長崎県 システムエンジニア（アプリ設計／汎用機系） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： ・半導体関連装置の機械設計 ・３ＤＣＡＤ（iCAD）を使用し、装置のボディを設計していきます。 ■組織構成： 設計は13名在籍しており、10～40代と幅広く在籍しており若いメンバーが多いです。 ■就業環境： ・社員同士の仲が良く、非常に明るい職場です。社員食堂等も完備されており、休憩時間も従業員同士で話したり、充実した時間を過ごせます。 ・伸和の社員は思いやりを持っていて、相手に対し心配りが出来る方、仕事に対する責任感が人一倍強い方が多いです。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

◇半導体製造のオペレーション業務◇ 半導体製品（主にCMOS等）の製造工場にて、前工程となるオペレーション業務をお願い致します。主にPCを使用した業務がメインとなります。 CMOSとは半導体素子の構造の一つで、コンパクトカメラ、携帯電話（スマートフォン）、Web(ウェブ)カメラ、ハイビジョンビデオカメラなど様々な用途に使用されております。 主に下記作業をお願いします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※2025年7月1日より株式会社アウトソーシングは「株式会社BREXA Next」へ社名が変更いたします。

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

【業務詳細】 ■航空エンジン部品の「燃焼器」、「燃焼器ケース」、「耐熱パネル」の製造に携わっていただきます。 主な業務内容： - 機械加工（5軸MC、旋盤加工など） - レーザー加工（穴あけ・仕上げ作業など） - 溶接作業（TIG） - 耐熱コーティング作業 - 組み立て・仕上げ作業 - 品質チェック・測定作業（寸法測定・外観検査） - 製造ラインの効率化改善 燃焼器の製造は、極めて高い精度と品質が求められるため、細部まで注意を払った作業が求められます。各担当の役割分担のもと、機械加工・レーザー加工などの専門技術を習得しながら、確かな製造技術を身につけていただきます。 ■キャリアパス -入社1年目: OJT研修を通じて機械加工・レーザー加工の基礎を習得 -2～3年目:各工程の専門技術を習得し、主担当として活躍 -将来的には:さまざまな加工技術を習得し、多能工として活躍。また、リーダーとしてチームをまとめるポジションへの昇進や、より高度な加工技術の習得も可能。 【業務の魅力】 ■■三菱重工業で獲得できるスキル、得られる経験 - 航空エンジンの燃焼器製造技術 - 精密加工や特殊加工機のオペレーション技術を習得 - 最先端の機械加工・レーザー加工技術 - 最新鋭の設備を使用し、世界レベルの加工技術を学べる - 厳格な品質管理の知識 - 国際的な品質基準に基づく生産管理を実践 - OJTを通じた専門技術の習得 - 経験豊富な先輩技術者からの直接指導あり 【働きやすい職場作り】 https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/worklife/workstyle/ ①多様な働き方の尊重 ②在宅勤務の具体的な活用例 ③フレックスタイム制度 ④各種休暇について ⑤多様なニーズに対応できる住宅支援制度 事業内容・業種 機械部品

フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当頂きます。 【業務内容】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で１台のエレベータ点検にかかる時間は１時間?２時間程度です。それを１日で３～5台分点検していきます。通常は１名もしくは２名で対応をします。 事業内容・業種 機械部品

【配属部門のミッション】 ・情報システムを司り、間接領域（人事や総務、経理等）の業務効率化をシステム開発・導入により実現していくこと。 社内ユーザーからのシステム改善の声は非常に多く、そうした要求に対し、 応えていくことで会社全体の生産性向上に寄与すること。 【お任せする業務】 ・業務システムにおける、各組織からの要望をヒアリングし、 ヒアリングを基にBPRを推進/実行し、IT化企画と実行を担っていただきます。 案件としては3か月～半年で終わるものから、数年かかるものまで様々で、 外部ベンダーやグループ会社、社内部署と協力して、課題解決のための システム開発を目指していただきます。 また社内システムの大きなリプレイス案件などもあり、非常にチャレンジングで 成長機会の大きい環境になります 【採用背景】 ・今後の社内のリーダー的な存在の育成を見据えた採用になります。 【このポジションの魅力】 ・半導体事業で非常に好調な当社において、業務プロセスをシステムの側面から、 リーダーシップを持って改革を推し進めることのできるやりがい溢れる環境です。 またユーザーが社内にいるため、自身が関わったことで、ユーザーが喜ぶ姿などを 非常に身近に感じることができます。 加えて、若手の成長という観点から裁量の大きい仕事を任せるケースも多く、 社内の中でも早い段階でキャリアを上げていけるチャンスの多い環境です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 事業内容・業種 半導体

～お仕事の流れ～ お酒屋さんより注文いただいた商品を集荷 　　▼ トラックへ積み込んで各お店へ配達 　　▼ 配達した各お店で空になった瓶や樽などを回収 　　▼ 配達終了後、翌日注文分の集荷作業 ※スーパーやDSの集荷作業 ――1日何件ぐらいまわるの？ 1日15件（長崎市内）～30件（島原など遠方）の配送です ※走行距離100～150km ――運転する車両は？ 一般店のお酒屋さんへの配達は、2～3ｔ平ボディ車を使用します ※平成19年6月までに免許を取得された方は4tトラックの運転可能 【注目ポイント】 ＼こんな方は即応募!?／ □運転するのが好き □安全運転志向である □時間はきっちり守りたい □体を動かす事が好き 研修中は先輩スタッフと同乗して学べますが 慣れてきたら、自分のペースでOK！ 未経験の方も、ドライバー経験ある方も みなさん歓迎です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■介護業務全般 【おすすめポイント】 ■資格・経験不問 ■福利厚生充実 ■年間休日最大125日 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

日本で最初に鋼管を常温のまま引き伸ばす『冷間引抜加工』技術を導入した当社。 鉄鋼製品メーカー兼商社として、2021年7月に創業105年の歴史を迎えた今、今後のさらなる体制強化に向けて【営業職】の増員募集を図ることにしました。 鋼管という言葉からカタい印象を持たれがちですが、実は当社は極めてフレキシブルな会社！働きがいはもちろんのこと、業界屈指の給与・休日体系にもぜひご注目ください！ 【仕事内容】 ＜鉄鋼製品メーカー兼商社です＞◆ルートセールスを中心に販売から代金の回収まで、営業業務をお任せします。 【具体的には】 ◆営業職：ルートセールス (担当客先の受注管理、販売促進) ◆販売から代金の回収 (担当客先の与信管理) ※理系のイメージが強いですが、当社の営業職はほとんど文系出身です。 100年以上続く大阪鋼管の『顔』として主に造船、石油精製所、発電所向けに高品質な鋼管製品の提案を行います。あなたのチカラで会社を元気に！メーカーであり、商社でもある当社。その両方の機能を併せ持つことによって、お客様のあらゆるニーズに柔軟に対応できることが当社の最大の強みです。 「 困った時はやっぱり大阪鋼管さん 」そんな風に言っていただけるよう、目の前のお客様との関係を大切にして大阪鋼管のファンを増やしていきましょう！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜人々の生活を支える仕事をしませんか？＞ 工事の進捗管理や施工図の作成などの【アシスタント業務】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎工事スケジュールの作成 ◎資材・人材の手配、現場の写真撮影etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… ＊製図ソフト(CAD)を使用した施工図面の作成 ＊取引先担当者との打ち合わせ ＊現場作業員への指示出し ＊現場の進捗管理　などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ☆あなたの成長を応援する研修プログラム 20～30代若手が中心に活躍する当社♪ PCスキル向上のための新入社員研修をはじめ、 外部セミナー参加補助制度や資格取得のためのサポート体制が充実しています。 ほか、強みや自己理解を深めるキャリアデザイン研修など自身のキャリアについて考える研修なども不定期に行っています！ ☆ライフステージに応じた応援 結婚・出産祝い金など、各種お祝い金制度もあります♪ 福利厚⽣倶楽部に加入しており、イベントやレジャーでの社員優遇も受けられます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください