長崎県 研究・開発・特許（電気・電子・機械・半導体・材料） 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、 センサー構造の企画構想、新規デバイス構造設計、プロセスフロー設計、 シミュレーションを使用した素子設計、試作開発、特性評価などを行います。 また、設計開発、量産における条件の最適化や生産プロセス条件を確立することも行います。。 ソニーグループが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術で その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 【教育環境】 OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。 【職場の雰囲気】 30歳未満の若手が半数以上を占め、若手からベテランまで幅広い年代の方が存在し風通しも良い職場です。昇給や昇進も実力ベースで行われます。新規CMOSイメージセンサーを開発する部署ですので、自発的に行動すること、チャレンジ精神を持って行動することが求められます。 【キャリアステップ】 各教育や、イメージセンサーの製品開発を通じて、半導体デバイスエンジニアとしての知識、スキルを身につけることができます。英会話研修、自己啓発セミナーなどの受講機会も設けているので、エンジニア以外のキャリアパスについても学ぶことができます。希望によって、他の事業所や部署への異動機会もあり、半導体デバイス以外のエンジニアスキルや、事業部での商品開発業務に触れる機会も努力次第で持てます。 【職場からのメッセージ】 様々なことにチャレンジできる職場で、成果が出れば色々な製品に使われる技術を開発していることもあり、非常にやりがいがあると思います。また、デバイスエンジニアとして多くのことが学べる機会が提供できるので、要素技術開発に興味がある方はぜひ一緒に開発しませんか。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 事業内容・業種 半導体

【お任せする業務】 半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。具体的には、既存設備に於いては日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善また、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。 基本的には、10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。 【組織のミッション】 以下4つを軸に業務を行っています。 (1)事業計画及び生産計画に基づき、品質、納期、コストに適合する製品を生産する (2)生産キャパシティ拡大＆設備安定稼動により、リードタイム短縮と生産最大化を図り損益（操業）への貢献を果たす (3)継続的な改善活動により、高品質、不良損失最小化、低コスト化を実現し続ける (4)人材の育成と安全な職場環境造りと環境保全に継続的に取り組む 【募集背景】　 半導体のニーズは世界的に高まっており、あらゆる機械、電子機器に搭載されているといっても過言ではありません。我々はその中でも特に画像識別といわれる領域に技術的な強みを持っており、世界最先端技術を駆使し、映像・コミュニケーション・IOT社会の実現・AR・VRやモビリティ（車）で安心・安全のその先を目指しています。 世界のテックカンパニーとなるために、「テクノロジー」と「思想」から世界のモノづくりをリードしていく当社の理念や志に共感いただける多様な人材を採用しております。 また、当グループは2018年からの3年間で、約5,800億円の設備投資を行っております。今後も設備に積極的な投資を行うことで、競争力を高めていきたいと考えているため、今回は設備エンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。 【このポジションの魅力】 長崎TECは、次製品の開発ラインもありますので、最先端の技術、最先端の設備に触れることができる環境です。また、将来的に、AIや機械学習等を活用した自動化を担当できるチャンスもございます。 自分の任された業務に於いては、メーカーや他部署との折衝など、裁量を高く持って業務を推進できるポジションです。 当社では、自身の意見はどんどん発信し、改善につなげていける社風だと考えており、チャレンジ精神を持ち、自由闊達な雰囲気で働きたい方にはフィットする職場環境となっております。 【職場の雰囲気】 若手が多く活気ある職場雰囲気でメンバー間や上司とのコミュニケーションは良好。また、ライフワークバランスも重視しており、個人で積極的にリフレッシュ休暇を取得しています。勤務については1回/週の在宅勤務を行う勤務形態をとっています。昇給や昇進も実力ベースで行われますが、入社後暫くは工場内勤務に入り、半導体生産設備に慣れていただきます。 【職場からのメッセージ】 今はスマホをはじめイメージセンサーや測距センサーは、無くてはならないキーデバイスとなっています。今後もさらに多様なところに使用されて需要も高まっていきます。その中で、魅力的(高品質/低コスト)なセンサーを一緒に世の中に送り出していきませんか。皆さんのご応募お待ちしています。 【入社後について】 経験、スキルにもよりますが、ベースとなる基礎能力習得の為、生産現場での実習を設けています。期間は、半年～2年程度で交代勤務（夜勤有）にて行い、トラブル対応をメイン業務として対応いただきたいと考えております。その経験を通じて、半導体生産設備の基礎を学んでいただき、その後のキャリアに役立ていただく予定です。 【キャリアパス】 ・入社後は、現場実習を経て担当領域の設備について一通り覚えていただき、その後、担当の設備改善について、主体者として対応していきます。まずは、小さな改善ではありますが、リーダーとして推進いただきたいと考えております。 また、他TECへの異動やプロセス技術などの他部署への異動を通じて、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 事業内容・業種 半導体

【業務概要】 イメージセンサー向け 半導体要素デバイスの 評価パターンレイアウト作成（CAD）と、その特性測定・評価 ＜具体的には＞ イメージセンサー製品に搭載される半導体素子（トランジスタ、抵抗、配線）を 個別に測定・評価するためのツールとして、(1)評価パターンをレイアウト・新規作成・修正する（CAD)業務から、(2)実際の測定パターンを 半導体製造に欠かせないマスクにレイアウトする業務、そして、(3)開発試作から生産品を使って実際の半導体素子を測定評価する業務、この3つの関連した業務がある。 【この職種の魅力】 「いかに速く確度の高い開発を行っていけるか」そのために新しい試みを行っているチャレンジングな部署です。自分たちのアイデアを試す機会も多くやりがいがある組織です。 【職場からのメッセージ】 我々の職場はCMOSイメージセンサ―の開発から量産まで幅広く手掛けています。 自分達が携わったCMOSイメージセンサ―製品がスマートフォンやデジカメなどに採用され、 市場で高い評価を得た時など、物凄い達成感を味わう事が出来ます。 試作から量産までのタイプ開発を通して、達成感や喜びを感じられる業務内容となりますので、一緒に頑張っていきましょう。 事業内容・業種 半導体