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長崎県 調理・調理補助・キッチン 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【ポポラマーマスタッフ】正社員デビューも大歓迎!業界未経験でもOK♪転勤なしで安定WORK

~「ゆであげ生スパゲティ ポポラマーマ」で正社員として活躍しませんか?~ まずは研修で基本となる調理・接客方法を学びます。 研修後は部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます! <自分に合ったスキル・キャリアアップが可能!> 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 長期(3ヶ月以上)

【調理師】ブランクある方も大歓迎◎無理なく働ける環境♪資格を活かしてお仕事!

学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ!! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください!

ホテル・飲食部門の総合職|未経験歓迎/複数チェーン展開の安定企業【長崎/雲仙市】

【業務内容】 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 【POINT】 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

【長崎】デジタルライフプランナー|未経験歓迎|年休120日、残業12.9時間|育休復帰率100%

当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)は、現在、約40万軒のご家族にご利用頂き、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっております。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 【具体的な業務内容】 ・事前予約をして店舗に来店した会員様に、現在のお困りごとのヒアリングをし、解決の提案を行います。「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・例えば「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい?」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか?」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定をします。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ・数年単位のお付き合いになることも多く、お客様と長く関係を構築し、寄り添うことのできる仕事です。 ・店舗ごとに実施している会員向け、一般顧客向けのイベントの企画に携わっていただくこともあります。 ・プランナー間で連携をして、助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考え動くことが可能です。 【キャリアパス】 ・店舗マネジメントや企画提案営業、本社のMDなど様々なキャリアパスがありますので、志向に合わせてチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 専門商社

フロアスタッフ|未経験OK◎諫早西店【長崎県】

【業務内容】 ■お客さまのご案内・接客 ■カウンターでの応対 ■店内巡回 ■開店・閉店作業 など < 未経験スタートOK > 20~30代が活躍中♪同世代だから安心◎ 「パチンコやスロットがわからない」 そんな方でも全然、大丈夫です! ■各台計数システム導入・玉運びなし♪ ■マニュアルがしっかり 先輩がやさしくフォローするので安心 わからないことは、気軽に聞いてください♪ 事業内容・業種 旅行・レジャー

ホテル・飲食部門の総合職|未経験歓迎/複数チェーン展開の安定企業【長崎/佐世保市】

【業務内容】 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 【POINT】 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
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【長崎】厨房オペレーター(複数厨房をサポ-ト)

【採用背景】 長崎エリアの契約施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ-トする厨房スタッフとして活躍していただける方を募集することにより、人員体制強化を図りたいと考えております。 【本ポジションのミッション】 九州セントラルキッチンを竣工し、九州全域での営業拡大に伴い、長崎エリアはここ数年で顧客数も増えてきております。既存施設の安定運営のサポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。 【具体的な仕事内容】 <厨房業務全般> 当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など <事務・管理業務> 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 【キャリアイメージ】 1年後: ・派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただきます。 ・アドバイザーのフォローができるようになっていただくことを期待しています。 3年目以降: ・新規厨房の立上げを主導できるようになっていただきたいと考えています。 ・イベント支援など企画/実施できるようになっていただきます。 ・小規模施設であれば担当をお任せしたいと考えています。 【入社後研修について】 ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1~3か月間程度、厨房研修がございます。厨房研修は、ご本人の希望を伺い、相談しながら実施いたします。 【組織構成(九州支店(CS課)】 支店長(1名)、課長(1名)、課長代理(3名)、正社員:アドバイザー(22名)、オペレーター(3名)、厨房スタッフ(14名) 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

【長崎県/長崎市】昇給賞与実績あり◎調理師免許歓迎♪介護老人保健施設での調理員募集(正社員)

■利用者の食事調理及びそれに伴う業務 ・管理栄養士の作成した利用者に応じた献立に基づき調理を行います <定員80名> <勤務体制>※2024年2月時点 8時30分までと17時30分からは2名体制 8時30分から17時30分までは6名体制 ◆介護施設での勤務経験がない方もチャレンジOK!丁寧にご指導していただけます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【料理長/店長候補】飲食経験"ゼロ"から月給30万〜+賞与◎更に安心の[週休2日]も嬉しい♪

▼勤務初日 牛右衛門・元蔵庄屋の 理念・スローガン・ハウスルールなどを お伝えする時間を設けています◎ <ハウスルールとは?> タイムカードについて、挨拶・身だしなみに関して など 働く上での基本的なルールです♪ ▼調理・キッチンのポジションは4つ まずはサラダの盛り付けやお皿洗い、などの 簡単なポジションから始めていただきます◎ 少しずつお店の雰囲気やお仕事に慣れていき、 鍋料理の補助  ↓ 各定食の調理補助  ↓ グリル(ステーキなどの調理) という流れで、少しずつ 各ポジションを経験していただく予定です◎ 【注目ポイント】 「料理に興味はあるけど、スキルはない」 そんな飲食業界が完全未経験の方も大歓迎! 当店には未経験から始めて 一流料理人になったスタッフもいるので、 サポート体制はバッチリ◎ 丁寧な教育体制とマニュアル完備で 安心してスタートできる環境ですよ♪ 少しずつ出来ることを増やしていけば大丈夫なので、 『料理が出来るってかっこいいかも!』 そんな気軽な気持ちでのご応募もお待ちしています! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日は相談に応じます! 現役でご活躍中の方もお気軽にお問い合わせください◎ ★もちろん【即日勤務】も可能です!

【ホテルの調理スタッフ】<正社員>未経験も経験者も大歓迎!面接・勤務開始日相談OK!

*調理・調理補助スタッフ* 宿泊や宴会のお客様にお出しする 食事などの調理をお願いします! ・仕込み・調理 ・盛り付け など <未経験スタートの先輩多数!> スタッフのほとんどが未経験スタート! 調理経験は必要ありません◎ 調理人の補助業務など、できることから少しずつお任せします! 不安な方はアルバイトからのスタートも可能です! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

フロアスタッフ|未経験OK◎北大村店【長崎県】

【業務内容】 ■お客さまのご案内・接客 ■カウンターでの応対 ■店内巡回 ■開店・閉店作業 など < 未経験スタートOK > 20~30代が活躍中♪同世代だから安心◎ 「パチンコやスロットがわからない」 そんな方でも全然、大丈夫です! ■各台計数システム導入・玉運びなし♪ ■マニュアルがしっかり 先輩がやさしくフォローするので安心 わからないことは、気軽に聞いてください♪ 事業内容・業種 旅行・レジャー

営業総合職|【長崎県】

【求める人材】 営業所長候補(営業総合職)は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー(女性)の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 <入社後、3年間(研修期間)のステップは?> ▼基礎研修(通算3ヵ月) 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修(通算6ヵ月) 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修(2ヵ月) 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修(1ヵ月) 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20~30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長(支社長)のポストを目指せます。さらに営業部長(営業部統括)や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30 朝礼(情報・成功事例の共有) 10:00 新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00 生保募集活動への同行 14:00 お客さまアドバイザーの採用面接 16:00 活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

長崎【丸亀製麺】店長/店長候補

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ■入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

【調理職員】未経験の方も大歓迎です!当法人内認定こども園・学童保育にて、育児×仕事の両立ができます /賞与4.25ヶ月/職員住宅(無料)

〇高齢者の食事の調理業務 〇日常生活が自立されている高齢者の施設です。

【いきなりステーキスタッフ】<正社員>異業種からの転職やI・Uターンも大歓迎!転勤ナシ◎

「いきなりステーキ」の正社員として 一緒にお店を盛り上げていきませんか…? < まずは… > 研修で基本となる ●調理 ●接客方法 を学んでいただきます! < 研修後は… > 部長・マネージャーより ●書類作成 ●パートナー教育 など 人事管理や店舗運営のノウハウを学んでいただきます! できることからお教えしますので 少しずつスキルアップしていきましょう★ / 自分に合ったスキル&キャリアアップが可能な環境! \ 定期面談を通して将来の目標や学びたい事ことをマネージャーと共有します♪ 目標に合わせてキャリアアップ! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 長期(3ヶ月以上)

【調理スタッフ】<正社員>普段家で料理する方は即戦力★無理なく働ける環境♪

介護施設内食堂での調理業務全般をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ!! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください!

保険店舗スタッフ|【長崎県】

【仕事内容】 ■店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ■説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ■単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ■目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 【この求人のおススメポイント】 ■店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ■身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ■研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ■山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 【研修制度】 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。 中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 事業内容・業種 その他業界

【長崎県】総合職/セキュリティから将来は営業企画・技術・事務管理等へ【未経験歓迎!転勤なし】

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 <犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません> セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他(サービス業)

ホテル・飲食部門の総合職|未経験歓迎/複数チェーン展開の安定企業【長崎/大村市】

【業務内容】 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 【POINT】 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

【長崎/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&経営ノウハウ身につく★働き方◎

■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

【長崎|未経験歓迎】「BRIEFING」の販売スタッフ※月平均残業5h/一組30分の丁寧な接客

【業務内容】 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか?業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 【『BRIEFING』とは】 ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 【業務の魅力】 ■マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか?」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分~1時間以上になることもあります。※平日10~13組、土日30~40組ほどの方が来店。 ■年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては?」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ■長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。(修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。) 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

アドバイザー職 / 長崎県

【業務内容】 同社の輸入車正規ディーラー店舗にて、アドバイザー職として従事いただきます。 車検・修理でご来店されたお客様へのヒアリング・作業の説明から、その情報をメカニックへ的確に伝えることで、最適な整備をご提供する仕事です。 「サービスフロント」「サービスアドバイザー」などとも呼ばれています。 ◇ご来店されたお客様への接客(修理や車検等お客様のご要望の確認) ◇メカニックへの作業指示 ◇お客様への作業内容説明 ◇見積もりの作成 ◇各種付帯商品のご提案 ◇お客様への定期整備のご連絡 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

飲食店 店長候補 |【長崎県】

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

【ブライダル調理】非日常の空間がわたしの日常になれるんです。残業ほぼ無し◎

ウェディングパーティーから 特別な日のディナーまで、 様々なシーンでお客様をおもてなしします。 ◆仕入れ ◆切り出し(食材のカット) ◆盛り付け ◆当日の最終調理 など 「こだわり抜いた美味しい料理と上質なサービス」で お客様に価値ある時間を過ごして頂けるよう 最高のおもてなしをお願いします。 調理の経験を積みたい方や これから勉強していきたい方など大歓迎! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 「長く続けられるかな…」 「職場の雰囲気が知りたいな…」 そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です! ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

【鉄板焼き専門店のキッチン】\未経験歓迎/応募理由は「ステーキが好きだから」でOK◎

\万全の教育体制/ [1]入社~半年間は… ・仕込みや盛り付け ・お客さまのご案内 ・電話対応 ・清掃 などの業務 [2]上記業務もしながら2~3ヶ月間かけて鉄板調理の練習 [3]その後 お客様の前で接客しながら調理 ※経験者は試用期間が終わる頃には[3]をお願いします。 【1日の流れ】 11:00~ 開店準備 12:00~ ランチ・仕込み 14:30~ まかない・休憩 16:45~ 朝礼 17:00~ ディナー・接客調理 21:00~ フロア別に片づけ掃除 22:30~ 閉店 頑張った分だけスキルが身につくから やりがいたっぷりです◎ 【注目ポイント】 『ステーキハウスおかの』のご紹介 長崎の思案橋にある「ステーキハウスおかの」は、 九州産極上和牛を使用した鉄板焼専門店です。 創業当初から地元の方々や著名人に愛され、 お客様に満足していただくべく真心を込めたサービスを徹底しています。 華やかな食文化で有名な「長崎」でその一端を担う「おかの」… 極上の肉をご用意することはもちろん、 お客様との適切なコミュニケーションや雰囲気づくりを通して、 その日がお客様にとって特別な日となるよう、日夜全力を尽くしています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK
長崎県 調理・調理補助・キッチン 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、長崎県 調理・調理補助・キッチン 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。長崎県 調理・調理補助・キッチン 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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