長野県 中央区 不動産営業・不動産仲介 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 営業職として資産活用コンサルティング営業を担当いただきます。 【具体的に】 ■土地の所有者の立場に立って土地の調査、分析を行い活用方法を提案し、最終的に建築受注を目指します。 ■建築受注といってもその場限りの営業ではなく、時には駐車場の造成や不動産の売却のお手伝いも行います。加えて税務・保険・金融などグループリソース（スターツ証券など）を使いながら幅広くかつ長期的な提案を実施します。 ■街造りにも貢献します。地域密着の総合不動産店舗「ピタットハウス」から来店客データを基に分析したりグループ各社が連携したりして街の情報を吸い上げます。そして、様々なシナリオを描き提案します。 【魅力】 ■信頼：「自分」を買っていただける喜び「信頼」をいただく喜び。お客様の資産をお預かりするには信頼が欠かせません。 ■提案力:「免震住宅」が強みの商品力、商業ビル・マンション等、型にはまったプランではなく、顧客に最適な商品を提案できる企画力と提案力が身につけられま す。 ■フォロー体制：地域密着でお客様の将来設計にあわせて、提案は15年後・20年後・30年後の収支・事業状況まで考えます。 ■離職率は一桁台と非常に低く、長期的に働かれる方が非常に多い環境です。 ■ノルマはなく、目標はポイントで設定されます。グループ企業への紹介等にもポイントが加算され、社内ではなく、お客様を向いた提案ができるような制度です。 ■今回のポジションはファイナンシャルプランナーの知識、建築の知識、不動産の知識が身につきます。（ほぼ全ての営業社員が相続の知識を身につけています。） ■グループについて：建設・不動産事業を核として、金融、出版、ホテル、高齢者支援、保育事業など幅広い事業を地域密着で展開、一度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案できるのが同グループの特徴です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

工務店やハウスメーカーに対しパナソニック製品の住宅設備や建材のルート営業 ＜ 具体的には ＞ ■住宅会社や代理店を中心に、パナソニックブランドの住宅設備や建材を提案する法人営業。 ハウスメーカー・リフォーム会社・地域の工務店などに、パナソニック製品のキッチン・バス・ 空調設備、ドアや窓などの内装建材をはじめとする各種設備商品を提案 〇すでに取引を行っている得意先様へのルート営業になります。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 仲介業者などからの住宅用地情報を受けて土地仕入れ契約を行います。 不動産業者とのネットワークを構築し、仕入れ案件の情報を得ていきます。 ■調査土地の周囲環境や法的制限などを確認 ■仕入の交渉仲介業者とコミュニケーションして用地を取得 ■取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査、売買契約、宅地開発企画 未経験者でも１年で年間仕入数上位に立つなど初心者でも活躍できるフィールドがあります 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ・既存顧客に対する営業(リフォーム商材の提案営業) ・新規顧客の開拓営業(リフォーム商材の提案営業) ・現場立ち合い業務、現場調査業務 ・事務作業(施工手配、製品手配、集計業務、工事調整業務) 【待遇】 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、 社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、 福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、 新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を 新たに市場投入しています。 【主要取引先】　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 次世代ライフスタイルを創る、宅配BoxシェアNo.1の住宅関連メーカーである当社にて、既存顧客中心の法人営業ポジションを募集しております。 チーム体制で目標達成に向けて営業活動を行っております！ ■商材 集合住宅や戸建て住宅向けの郵便受けや宅配ボックス 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務概要： 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2～3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス ・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション） 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 【入社後】 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！ 【キャリアアップ】 早い方で入社後3～4年で役職がつき6～7年目で管理職になる方もいます。平均年収は571万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 【同社の魅力】 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月22hとなっています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 同社製品（建築用錠前および出入管理システム機器等）を大手設計事務所、ゼネコン、ディベロッパー、サッシメーカーや代理店などをメインとして営業をしていただきます。 同社は建築用錠前では業界最大手であり業界での知名度は抜群で全国の大型物件・著名物件で採用されています。高品質なセキュリティーに関する製品を営業するという社会貢献度の高い仕事になります。 営業としては代理店･建具メーカー等建材の商流にそった顧客を担当するルート営業と大手施主･設計事務所･ゼネコン等を顧客として営業を行なう開発営業があります。担当はご入社後、適性を見極めご相談の上決定します。【契約社員としてご入社いただきますが、当ポジションでは実績として一定期間をおいてほぼ全員（90％以上）が正社員登用になっています。】 名古屋営業所は15名の方がいらっしゃいます。 事業内容・業種 機械部品

■自社ブランド住宅の販売営業 《同社営業職の特徴について》 ■個人業績に応じて明確なインセンティブ基準を設定しています。 　頑張った分だけ正当に評価・昇進を目指すことができます。 ■営業マニュアルを整備しております。 　就業年数に関わらず一定のサービス品質を担保することができます。 　（入社後導入研修有） 　組織としての土台を築いているので、安定した業績を形成することが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。 グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。 新規開拓での飛込み営業等もございません。 〈業務詳細〉 ・来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 ・その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成など 【魅力・特徴】 ◎完全固定給・ノルマなし この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 ◎プロセスもしっかり評価 月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。この評価制度が社員の良いパフォーマンスを引き出し、社員の成長につながるという考え方です。一方で、営業実績はしっかり賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 ◎グループシナジーを活かしたソリューション提案 スターツグループは、賃貸・売買仲介の他、不動産管理や建設など幅広い事業を展開しています。お客様の要望に合せてグループシナジーを活かしたソリューション提案を行っていただきます。 ◎働きやすい就業環境 残業時間は通常月：約20時間/月　繁忙期（1月～3月）：約30～40時間/月で残業代も全額支給。会社も有給取得を奨励しております。休日出社は無し、19:30にPCシャットダウンで仕事が終われば帰れる風土でメリハリつけながら働くことが可能です。 ◎豊富なキャリアパス 同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップすることはもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。 2023年12にはスターツグループ運営の「ホテルエミオン札幌」が開業しました。不動産事業だけでなくホテル等幅広い職種への異動が出来るのも弊社の魅力です。 ◎報奨旅行制度 年間の業績に応じて、国内外への報奨旅行を毎年実施しています。今までには、沖縄本島や石垣島、シンガポール、タイetc.へ行きました。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 期待する役割：不動産に関する開発企画やアセットマネジメント業務（土地仕入、企画、リーシング、管理に関する一連の業務） ポータブルスキル：デベロッパー業務（企画・リーシング）経験がある 不動産流通会社や不動産関連会社（仲介会社、ゼネコン、デベロッパー・AM等）とのネットワークを活用できる 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ▽以下の両方、またはどちらかをご担当いただきます。 ■住宅ローン申込を検討している顧客の相談対応、申込勧奨 ■住宅ローンをお申込みいただいた顧客のフォロー、審査書類提出等、手続き取り進めの勧奨 ■提携不動産事業者が居住用住宅を販売する際に発生する住宅ローン新規購入案件の当行宛持込勧奨 ■提携不動産事業者を通じて申し込まれた住宅ローン新規購入案件に係る事業者・顧客との調整業務等 【住宅ローン部】 ■居住用住宅購入のための住宅ローン商品ならびにリフォームや諸費用等の周辺ローン等の事業運営。個人顧客や提携不動産事業者に対する窓口・セールス機能から、商品開発、マーケティング、住宅ローン貸出審査や貸出後の期中管理まで一貫して管掌しています。 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 ■オフィスビルのリニューアル提案 そのビルの最適解を導き出し、未来に長く求められる場所に出社が当たり前ではない時代となり、そもそもオフィスを持たない働き方を選択する企業も増えた昨今、オフィスビルの改修・リニューアルの需要は高まっています。 これまでの営繕・修繕やセットアップオフィス構築だけでなく、ビルのこれからを見据えた提案が求められるようになりました。 各オフィスビルの最適な運用方法をオフィス以外の選択肢も含めて導き出し、完成後のリーシングまでワンストップで携わることで「ここに働く人が集まる未来」を作りだし、不動産価値の向上と持続的な収益をサポートしています。 10年でそのトレンドが大きく変わると言われているオフィスビル。これまでオフィス・オフィスビルに様々な価値を生み出してきたフロンティアコンサルティングは、オーナー様と一緒にこれまでの運用方法にとらわれない選択肢からビルの未来像を描いていきます。 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算やスケジュールなどをヒアリングします。 同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜プレゼン準備＞ ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビル内装を設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。 ＜お客様へのプレゼン＞ 提案資料を持って訪問し、コンセプトやプランの意図をお伝えします。３Dパースをお渡ししたり、持参した建材サンプルを実際に触っていただくなど、お客様と完成イメージを共有します。 ＜受注＞ プレゼンの結果案件を受注したら、プロジェクトが始まります。スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。 ＜工事・引き渡し＞ 施工管理部門と連携しながら工事を進めていきます。お引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかを確認します。無事完成したら、お客様に引き渡しします。 ＜お引渡し後のフォロー＞ 完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくは軽微な変更・補修箇所が発生する際など、継続的にフォローしていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■自社ブランド住宅の販売営業 《同社営業職の特徴について》 ■個人業績に応じて明確なインセンティブ基準を設定しています。 　頑張った分だけ正当に評価・昇進を目指すことができます。 ■営業マニュアルを整備しております。 　就業年数に関わらず一定のサービス品質を担保することができます。 　（入社後導入研修有） 　組織としての土台を築いているので、安定した業績を形成することが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社インテリア事業部で、店舗の内装に関する営業活動をお任せします。 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えるので、経験が浅い方でも安心してご応募ください！ 【担当する案件例】 ・物販店舗（百貨店・路面店ともにあり） ・飲食店舗 ・オフィス ・ポップアップストア など、幅広く担当します。 特に百貨店に入る海外ラグジュアリーブランド、ショッピングモールのファッションブランドなど、服飾系の店舗の実績が多数あります！ 【営業スタイル】 既存顧客を中心にご担当いただきます。 その他、Webサイトからの問い合わせ対応や、必要に応じて新規開拓も行いますが、ご自身の得意なジャンルや業界を自由に開拓して大丈夫！ もともと展示会・イベント事業の下請施工会社として安定的な経営基盤があるため、数字に追われることなく、クオリティを追求し、目の前の案件に丁寧に取り組んでいただけます。 【業務の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ 既存のお客様や、お問い合わせをいただいた新規のお客様にヒアリングを行い、社内デザイナー、施工管理担当、外部協力業者と協力しながら案件を進めていきます。 ▼見積の作成 お客様へ提出するお見積書を作成します。協力業者への見積依頼は、施工管理担当と協力して行います。 コンペ形式の際は提案書を作成しますが、基本的にはデザイナーが作成しますので一緒にブラッシュアップをしていきましょう。 ▼工事の発注、現場管理 施工管理担当者と協力して工事の手配を進めていきます。 引き渡しを終えると一連の流れが完了です。 元請けと下請けの割合は半々ほどで、施工業者として下請け案件を担当する場合も。 その場合は、既に決定したラフデザインのもと、施工の手配からスタートすることもあります。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事の内容】 物件管理会社の持つ空室物件を天井の梁を出したり、壁紙のカラーを変えてカフェ風の内装に変えたり、壁に折りたたみのテレワークデスク設定や収納を増やして部屋の機能性をUPするなどの提案営業をお任せします。 管理会社から任される空室物件のリノベーション案を同社デザイナーメインで考え、管理会社へ提案します。 提案時はデザイナーも同席し、詳細説明も行います。 その後は完成まで最初に立てた進行やコスト計画通りに進むよう施工業者と連携し、進捗管理を行います。 常に上長と相談をしながら進め、適格なアドバイスがもらえるため、安心して業務遂行できます。 空室物件に自分が魅力を与え、人の集まる物件に変えるポジションです。 事業内容・業種 総合商社

※採用形態は、大和リアル・エステート採用、大和証券リアルティ出向となります。 【業務内容】 オフィス、レジ、ホテル、ヘルスケア施設、物流施設等の取得検討やクロージングの補助業務（収支作成・社内向け資料作成・DD対応・契約書作成・登記など決済対応など） 大和証券リアルティ保有期間中の物件に関する運営業務（主にリーシング補助・請求処理など） 事業内容・業種 不動産金融

野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネーャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【総合職としてのキャリア】 PMや企画営業など、実績と希望に応じて、キャリアの広がりがございます。幹部候補としての総合職採用です。 【管理物件の幅が非常に多岐】 新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンター/大学/公共施設や駅前再開発関連の複合施設案件など、非常に多岐に渡る経験を積むことができます。 【働き方について】 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に対応することはほとんどありません。 【担当物件について】 担当物件は1人10件程度と少なく、工事目標を達成するよりもお客様の満足度向上のために、向き合っていただくことを重視しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

当社が管理するオフィスビルや商業施設のリーシング業務をご担当いただきます。 ・オフィスビル、商業施設物件の仲介　客付け・テナント誘致・リレーション業務 ※エリアは主に東京中心の一都三県をお任せします。担当物件は10件程度。 ■キャリアパス： まずはこれまでの経験を活かしてリーシング業務に従事いただき、ゆくゆくは総合職採用のため、ＰＭ部門をはじめ、多様なキャリアの可能性がございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 １）新規校舎（キャンパス）開発 ■不動産業務：物件探索・選定・内見・賃貸借契約(オーナー折衝含む)まで ■内装工事業務：レイアウトプラン作成・現地調査・ビル及び工事会社との折衝・工事及びディスプレイ手配・完工後担当部署へ引渡までの一貫した業務。その他、ネット回線工事など新規出校に伴う付随工事の社内外調整と手配。 ２）既存キャンパスのメンテナンス業務 ■学園にて設置したレイアウト品や備品の破損や不具合の点検や修繕 　※面談室の扉や、椅子・机などの破損・壁のクロス剥がれの対応など ■小規模から大規模までの改修工事の調整及び手配 　※入居している建物設備の修繕依頼や仕切壁撤去を伴う改修工事手配など ３）各種事務手続き ■学内手続き含む発注や工事申請業務■各種書類のデータ化及びファイリング等書類整理■その他庶務 ■チームで業務を行うため、未経験の方でも安心して経験をしていただけます。 ■今までのご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げていただけます。 【業務の魅力】 2024年4月に27キャンパスを開設予定であり、今後も業務拡大に向けて新規キャンパスの開設を検討をしています。事業の拡大に直接携わる事ができ、生徒の学びの場を創る事ができます。また自身の関わったキャンパスが地図上に増えていく楽しみ・喜びを味わうことができます。 事業内容・業種 教育／学校

■不動産売買仲介の営業■ AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。 いずれかをご担当いただきます。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる同社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。 そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 　同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語・ ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ 【キャリアチェンジの例】 ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、 各々の意見やアイデアを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

お客様から寄せられる、物件を「買いたい」「売りたい」という双方の要望を最適なカタチで結び付ける仕事です。ネットからの反響や住友林業からの紹介がメインの反響営業。お客様との関係性づくりに力を注げる環境です。 ■取扱物件／新築戸建・中古戸建・マンション・土地・収益不動産 ■スタイル／インターネット反響・グループ紹介などの反響営業。 ■担当業務／購入と売却の全ての手続きをお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ■購入…初回面談⇒物件案内⇒資金計画⇒契約⇒ローン申込み⇒決済・引き渡し⇒フォロー ■売却…物件調査・査定⇒販売活動⇒購入者の条件確認・調整⇒契約⇒引き渡し⇒フォロー 【企業理念：お客様第一主義】 お客様にご満足いただけるために何ができるかを考え、お客様と向き合うことが当社の営業に求められることです。初回面談から引き渡し後のアフターフォローまで一貫して担当者がお客様の為に活動していただきます。 各店舗は、6～8名で構成されています。 ■残業削減に取り組んでおり、21時にはパソコンの電源がシャットダウンされます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

・住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ・造園業界トップクラスの給与水準 ・抜群の福利厚生 ・年間休日119日/火水祝休/徹底した労務管理 ・離職率が低く職場環境も良◎/定年まで働き専門性を発揮する方多数！ 【仕事の内容】 「住友林業の家」のエクステリア及びガーデンの営業・設計・施工管理・アフターメンテナンスを一貫してお任せします。 いずれか一部のみではなく、全てに携わる事が出来る魅力があります。 敷地内の造園、門扉、壁、フェンス、ガレージなど、建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。 お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ・お家の診断、ご挨拶 ・お困りごとをヒアリング、リフォームのご提案 ・採寸、無料お見積りの作成 ・デザイン決め、ご近所周りへの挨拶 お家のことについて困っているお客様のご自宅を訪問し、不安や疑問、悩んでいることなどをヒアリング。その内容をもとに当社の商品・サービスを通して解決方法をご提案していきます。お客様と仲良くなる社員も多く、リフォームアドバイザーがきっかけとなり、リフォームを決意していただくお客様も多いです！ 【キャリアイメージ】 《入社1年目》 入社後、約1ヶ月間の研修の中で、ビジネスマナーから住宅の知識までを学びます。まずは営業チームの一員として先輩に同行しながら仕事を覚え、徐々に独り立ちしていきます。 《入社2年目》 入社2年目には、先輩社員として後輩を指導する場面も。先輩社員に教えてもらったことを後輩に伝えることで、改めて自己成長を実感できるはず。早いうちからリーダーとして活躍することも可能です。 《入社3年目》 入社3年目には、より専門的な商談を行うポジションで活躍したり、主任・係長などの役職者に昇格することも。今後もさらなる新規出店を控えているため、20代で所長を目指すことも十分可能です！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店