長野県 千代田区 残業手当 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【職務概要】 ユーザー（ハウスメーカー、ビルダー、工務店、設計事務所等）への商品PR活動、採用活動や商品説明会の企画・運営等 【職務詳細】 ■高性能断熱材「ネオマフォーム」の営業担当 　ハウスメーカーやビルダーへの商品PRと採用促進（高断熱化への事業コンサルティング）をお任せ 　します。商品「ネオマフォーム」だけではなく「断熱価値（省エネ/快適/環境）」を提案します。 　商流は、商社や販売店経由となります。多くの関係者と連携し、「日本の家から寒いをなくす」ため 　に「高断熱住宅のリーディングカンパニー」として商品の拡販に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーへのPR活動（新規顧客の開拓・競合品からの切替提案）や勉強会の提案 　主要ユーザー：ハウスメーカー、ビルダー、工務店、設計事務所等 ・既存顧客のフォロー及び、採？量増加に向けた販促活動 ・商社や代理店との共同ＰＲ活動及びマーケットに関する情報収集活動 【仕事の魅力・やりがい】 住宅分野における断熱材市場は、高断熱の急速な普及に伴い市場拡大が進んでいます。 「ネオマフォーム」はその中でも世界最高レベルの断熱性が評価され、大幅採用増となっています。住宅高断熱化は今後も益々加速していく見通しであり、注目度の高い製品です。更なる拡販を目指した営業強化に取り組んでいます。 【キャリアパスイメージ】 ▼1～3年後 入社後は、配属部署で営業の知見を深めていただきます。 幅広く製品の知識を習得していただき、職場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ▼3～5年後 （適性により、）将来のリーダー候補として部署の運営にも携わっていただきます。 他拠点に異動して、業務の幅を広げていただく可能性もあります。 【取扱い商材】 高性能断熱材「ネオマフォーム」 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【背景】 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ、年々出店を続けており ます。このコロナ禍においても安定した事業を継続しております。 今回の募集は、社会のDXに出遅れないよう、むしろDXで社会を牽引していく企業に成長 すべく体制強化を図るものです。 当社の企業理念である、「お客様に、便利さと楽しさと感動を与える」ための、縁の下の 力持ち的存在になっていただける方を募集します。 【職位とミッション】 今回の募集ポジションは業務システム部プロジェクトマネージャ/リーダとなります。 業務システム部のミッションは ・DX推進をしていくことで、社会におけるエリアリンクの企業価値を上げていくこと ・エリアリンクのデジタル力で、社会に貢献していくこと となります。旧来システムの維持運用に加えて新しいデジタル技術を積極的に取り込んで いくことを推進できる人材が必要です。専門性と行動力が問われるポジションです。その 分、結果に見合った待遇を得ることも可能です。 「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」を理念に全国にストレージ（トランクルーム）を展開するリーディングカンパニーです。伸びしろの大きいストレージ市場のさらなる拡大に向けて事業運営をしています。 業務システム部プロジェクトマネージャ/リーダーをお任せします。業務システム部は、業務システムの開発/運用を担う部門です。今後DX推進をしていくことで、社会におけるエリアリンクの企業価値を上げていくことです。 【ポジション説明】 旧来システムの維持運用に加えて新しいデジタル技術を積極的に取り込んでいくことを推進できる人材が必要です。専門性と行動力が問われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 業務システム部の以下のプロジェクトのうち、いずれかまたは複数のマネジメントを担当い ただきます。※加えて、業務システム部若手メンバーの指導 1 クラウドインフラ業務 弊社業務システムは、一部オンプレミス環境ですが、原則クラウド上に構築しています。 メインはAWSですが、今後GCPも積極的に活用していく予定です。 システム開発を行う取引業者から要件を収集し、AWS上のサーバ構築、ミドルウェアのイ ンストールセットアップ、運用時の障害対応など、クラウドインフラに関する業務を対応 していただきます。 今後、弊社の海外進出を視野にインフラおよびネットワーク増強を実施してく必要があり ます。 2 ローコード/ノーコード開発 業務システム開発は外部の業者に委託をしておりますが、ローコード/ノーコード開発と 言われる分野についてはDX推進の一貫として内製化をすすめています。 ・SalesForceによる顧客管理 ・GAS(GoogleAppsScript)による自動化 ・RPAによる自動化 今後、外部のAIサービスとのAPI連携など、さらなるデジタル技術活用をすすめていく 必要があります。 3 業務システム開発 業務システムについては、クラウドサービスを積極的に活用しておりますが、一部業務シ ステムについては、アプリ開発を行っており、設計/開発は取引業者に委託をしています。 要件定義（要求）、取引業者進捗確認、問題対応、受け入れ試験を担当業務課、取引業者 と連携する業務を対応していただきます。 今後、マイナンバーカードによる本人確認/認証を組み込んでいく必要があり、大規模な業 務システム改修を検討する必要があります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

様々な用途の建物の企画提案、意匠設計・監理業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ■年次別、階層別研修の計画と立案 ■研修会社との調整 ■内部研修の際は、社内講師との調整 ■一部新入社員研修で可能な範囲で講師依頼の可能性あり ※研修が主担当で業務を行っていただきますが、人事室では新卒採用（40名程度採用）・キャリア採用など他人事業務も行っていますので、閑散期はそちらのサポートもお願いします。 【働き方】 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制 ・ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク ・2022年よりリモートワークを制度化しており、最大週3日のリモートワークが可能です。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 ・入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 ・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

▼採用背景： 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、この度増員募集をいたします。 ▼職務内容： 「トランクルームに適した土地を、土地オーナー様に貸していただく」という営業になります。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 ▼職務詳細： ・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 （業者・地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業） ・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ・エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます（1～3泊の出張ベース） ※初めの1ヶ月間は、事業および会社を理解していただく期間としてコールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 新卒採用・キャリア採用・研修・人事労務業務におけるマネジメントをご担当いただきます。各業務には全て主担当がおりますので、マネジメントをしながら業務改善を実施していける方を求めています。 【具体的には】 ■新卒採用 ・毎年40～50名の新卒を採用しており、その中で理系学生を採用しています。理系学生の確保は難易度が高い為、毎年施策をたて継続的な採用戦略を立案し続ける必要があります。 ■キャリア採用 ・年間20～25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を求めています。 ■研修 ・1,500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいるので、サポートと研修会社との打合せ・社内調整が発生します。 ■人事労務 ・組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当への助言は勤続年数が短いと難しい為、将来的に関わっていただく予定です。 【働き方】 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制 ・ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク ・2022年よりリモートワークを制度化しており、最大週3日のリモートワークが可能です。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 ・入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 ・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 〔基礎杭系〕建築・土木の様々な分野で用途を拡大している、高性能で環境にやさしいスクリューパイル「EAZET」や高摩擦力工法「ATTコラム」の営業。 お客様のニーズに対して真摯に向き合い、製品の提案を行います。 単に「販売する」だけではなく、お客様に満足していただく為に「提案する」営業が主な業務となります。 【具体的な業務内容】 ■ユーザーへのPR活動（新規顧客の開拓・競合品からの切替提案） 　主要ユーザー：設計事務所・コンサル・ゼネコン・施主等 ■既存顧客のフォロー及び、採量増加に向けた販促活動 ■商社や代理店との共同ＰＲ活動及びマーケットに関する情報収集活動 ■ユーザー、商社、代理店、販売店向け製品説明会・展示会等の企画・運営（年に2～3回程度） 　※昨今の社会情勢により、説明会・展示会はオンラインを活用して行っています。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 鉄道会社、電力会社、メーカー、ディベロッパー、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン等、営業先が多岐に渡り、それぞれの会社のニーズを掴んで最適な提案をしていく仕事です。物件の設計から完工まで関わることができ、仕事の達成感、やりがいは大きな仕事です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 入社後は、配属職場で営業の知見を深めていただきます。 幅広く製品の知識を習得していただき、職場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性や意向を確認させていただきながら、将来のリーダー候補として部署の運営にも携わっていただきます。他拠点に異動して、業務の幅を広げていただく可能性もあります。 ＜取り扱い商材＞高性能基礎杭「イーゼット」「ATTコラム」等 ＜募集背景＞ 旭化成建材は、軽量気泡コンクリートパネルや 断熱材をはじめとする高機能断熱材・鉄骨構造用資材・高性能基礎杭など、 さまざまな建材の製造から販売までトータルに手がけています。 今回は高性能基礎杭事業の更なる成長・拡大のため営業職の募集を行います。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 自社ブランドマンション“リヴシティ”シリーズ販売促進に係るWEBプロモーション全般をお任せします。SNSやGoogle等を活用し広告運用・マーケティング調査・イベント宣伝等、営業部門と連携し成果を最大化するための施策を実行していただきます。 【主な業務】 ■GA4等によるツールを使った分析・解析 ■WEBを使ったプロモーション戦略の立案 ■サイト設計・コンテンツ企画等 会社全体のWEBマーケティング等に関するアドバイザーがおりますので、当該アドバイザーのもと業務に取組んでいただきます。経験や知識を吸収できるチャンスです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます！ ■業務概要 建築設計部にて、プロジェクトの取りまとめや、他部署と調整をするまとめ役をお任せ。 【具体的には】 ◎プロジェクトリーダーとして部署のメンバーの取りまとめ ◎実力ある方は並行して営業役を担っていただくことも可能です 【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設 など 【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注 【工事規模】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安：500万円～1000万円程の規模の案件は2割程） 【施工地域】関東エリアメイン 【工期】数日～。数億円規模の大型案件でも1年程度 【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日出張が発生する場合あり 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務概要： 当社は準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアント、施工業者との打合せ ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など ■担当プロジェクト： 建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。 その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 https://www.maeda.co.jp/works/ ■特徴・魅力： ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

社会資本整備事業に携わる測量・調査・計画・設計・用地調査、施工管理・施設管理などの各段階において、経験や希望に応じたコンサルタント業務をお任せします。 ■事業監理 PM・CM・発注者支援 関係書類の確認 関係機関への資料作成 工程・品質・安全管理 ■用地補償 用地測量・物件調査・用地交渉 ■設計 道路・河川・砂防等の環境調査 施工計画・設計の検討委託 ■調査計画 現地環境調査 発注図面・数量総括表・数量計算書等の作成 データ確認・入力 ※さらに詳しい業務内容はこちらからご確認いただけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【インフラ整備で地域社会に貢献◇現場は北信エリア中心】 河川・トンネル・ダム・道路といった土木工事現場の管理業務 ★丁寧な研修あり★残業月15h 【具体的には】 ◆クライアントとの打ち合わせ ◆施工計画の作成、進捗管理 ◆予算・安全・工程・品質管理 ◆資材発注、協力会社の手配 ◆書類作成など 計画通り工事が完了するように、協力会社や職人さんとコミュニケーションをとり、時間・コスト・安全・品質を管理します。 ★力仕事ではありません。男女ともに活躍中！ 【入社後の流れ】 先輩社員によるマンツーマンのOJTで基礎知識を身につけます。 その後、アシスタント的な業務からスタートし、仕事の流れを掴んでください。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、 公共工事（電気設備等）を実施するための支援を行っていただきます！ ■具体的には… ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール、品質管理 ・設計、測量業務 【同社について】 同社は道路・ダム・河川等の公共事業支援を手掛け、「社員が働きがいのある継続企業」を目指し東海4県を中心に展開、2025年6月東京進出予定です。2022年10月「パブリック」から「J.CONSIS」へ社名変更し、2023年7月には本社を名駅ルーセントタワーへ移転。従業員は10年で4倍の160名に増え安定成長中です。同社は、長年にわたり発注者支援業務を通じて社会資本整備の一端を担い、社会貢献を続けてまいりました。建設コンサルタントとしての専門性と確かな技術支援を強みとし、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。社員一人ひとりの成長を支え、明るい社会の礎を築き、持続的な企業発展により豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます！ ◆求人概要： RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお 任せします。 ■職務内容： 【施工対象】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、 【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注 【受注金額】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度） 【施工地域】関東エリアメイン 【転勤・出張】転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮 ※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合ありますが、頻度は稀で、年に1度も発生しないこともあります。 【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します 【評価制度】安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸 ■はたらき方： ・以前70時間程あった残業は働き方改革により20～30時間に！ ※休日出勤の際は振休取得可 ▼以下残業削減の為の取り組み ・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理 ・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です！ ・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減 ☆工事の案件数と社員数のバランスも考えています！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【上下水道の建設コンサルタント／業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： ・上下水道施設の調査・計画・設計・施工監理 ・雨水管理・浸水対策、大規模地震・津波対策 ・合流式下水道の改善対策、上下水道施設の点検・診断、改築・更新 ・ストック／アセットマネジメント、広域化・共同化 ・PPP/コンセッション ・資源・エネルギー循環の形成（水力、下水熱等）、各種特許商品開発 ・下水道の資源・エネルギー活用の提案 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【背景】 全国にハローストレージの拠点拡大を続けている当社では、スト レージ（トランクルーム）事業のニーズ増加に伴い問合せも年々増 えており、お客様からのご利用ニーズに対して最適な案内を行いご 契約を頂きます。 また、その後の顧客情報および物件管理を適切に管理する部門としても重要なミッションを担っております。 そこで、成長に合わせてスピード感をもって新しいシステムや仕組 みの改善に柔軟に対応していただきつつ、当社の企業理念である、 「お客様に、便利さと楽しさと感動を与える」ため、精度とスピー ド感を兼ね備えた人物、ならびにお客様対応経験のある人物を必要 としております。 成長企業と共に、個人の能力を成長させたい方にはぴったりの会社 です。 【職位とミッション】 　 カスタマーコンタクト部としてのミッションは、当社の企業理念 である「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」の実現になり ます。 部の中には、収納スペースを借りたいというお客様対応を行うスト レージ営業課と、ご利用中のお客様からの問合せ対応等を行うカス タマーサポート課、ご利用者様へ利用料を請求する延滞請求管理課 がございます。 いずれの課におきましても、お客様が何に困っているか、何を求め ているか、どうすれば伝わるかを常に考えながら、適切なご提案を して満足いただいたり、きちんとお客様の情報管理をしていくこと が重要です。 お役に立ちたい！という強い想いのあるスタッフがたくさん働いて います。 また、当社は少人数経営を目指しております。 少人数経営だからこそ一人一人のスタッフをきちんと教育・評価で きると考えています。 「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」を理念に全国にストレージ（トランクルーム）を展開するリーディングカンパニーにて、ストレージ営業担当としてのお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ■ハローストレージの申込希望者に対する電話対応（主業務は電話応対・メール応対業務・チャット応対業務） ■上記応対業務における、申込受付・見積書作成・内覧案内・商品説明・専用システムへの入力業務 ■見込み顧客のシステム上の管理ならびに対応 ■ご案内に付随する各種入力・作業 ※商品は無人の管理となるため、現地でのfaceTOfaceの対応はご ざいません。 ※将来的に適正に応じて部内で配置転換することもあります。 ※入社後はまず基礎知識研修・OJTなどを経て１～２ヶ月程度は経 験を積んで頂く期間に当てています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ビルや公共施設の耐震補強や改修工事における施工管理をご担当いただきます。 ■現場施工管理 ■予算管理 ■工程管理 ■設計事務所等との打ち合わせ ■図面の作成　　　　　など 【案件について】 ■東京23区内を中心に有名かつ様々な案件に携わることができます。 ※案件の多くはスーパ ーゼネコンからの受注です。 ■ 1つの案件を1人で担当するため、本人の裁量で自由に仕事を進めることが可能です。 【教育体制】 入社後はOJTで、先輩の元につき工事計画や現場のことなど様々な業務スキルを一から学び習得していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務概要： ①大手企業や官公庁からのオフィス移転や新しく建てる物件のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫してご担当いただきます。 ②民間企業、個人事業者からの発注案件の受注業務をご担当いただきます。共同住宅、事務所、工場などの工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きますが、直近は物流倉庫のニーズが増えてきています。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理など設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たとき大きな達成感があります。 ・営業部には20名程度が在籍しており、顧客毎に2名体制で担当を分けています。既存フォローをメインに新規開拓も担当頂きます。個人単位で年間で目標数値を定め、営業を行っております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 都市再生・まちづくりに関する以下の分野のコンサルタント業務を担っていただきます。 ・都市交通分野（都市計画マスタープラン・立地適正化計画、駅前広場計画・交通需要予測・自動運転など交通系社会実験企画運営など） ・事業創生分野（まちづくり計画・市街地開発／再開発事業・公的不動産利活用事業化検討など） ・官民連携分野（PPP/PFI事業計画・導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務、公共施設再編・公共施設個別計画など） 住民参加、合意形成、市場調査、マーケットサウンディングなどは都市再生分野を横断して求められる業務内容となります。 スマートシティ、DX、SDGs、カーボンニュートラル、再生可能エネルギーなど新たな社会課題へも積極的に取り組んでいます。 現在の主な顧客は基礎自治体となりますが、今後は、民間企業、国等の業務にも注力していく方針です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 【開発造成計画・設計業務】都市(再)開発関連事業に対し、まちづくり計画の立案、事業化に向けた仕組みづくり、建築・土木開発計画・設計、事業計画の立案などを内包した都市開発事業プロデュース企業として、 首都圏・地方都市を中心に市場開拓を積極的に行っています。特に、産業団地や駅前広場など、都市開発の足掛かりとなる開発造成分野に関わる計画・設計業務に従事いただき、事業領域拡大を共に目指します。 ※同社は成長著しい都市開発分野でのシェア拡大のため、16年4月に英国建築設計会社BDP社を完全子会社化。都市空間事業の展開を本格化しており、国内業務ではBDP社の要素技術の一つ「BIM」の活用を進めています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【河川構造分野の建設コンサルタント／業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： 河川構造物の設計、河川計画を行っていただきます。河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害につよいまちづくりを行っています。 ■業務詳細： ・河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画、設計（構造検討解析、施工仮設計画）◇河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画、設計 ・砂防事業の計画、設計 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■屋内配管、配線工事 ■自家用受電設備工事 ・工場・店舗・ホテル・マンション・一般住宅などの電気設備工事。 その年によって、民間・公共案件の比重変動あり。 【施工エリア】 諏訪圏を中心に一部県内・県外もあります！ 【働き方】 残業20h程度◎原則土日休み◎ 工程表作成は事務の方が担当するなど分業制を敷いているため、自分の業務に専念できる環境です！来年の年間休日は120日です。 【施工実績】 ■民間工事 （株）ライト光機製作所　第4期　本社工場増改築工事 （株）ビッグアセット邸　新築工事 アルトピアーノ蓼科　蓼科プロジェクトⅡ-4 ■公共工事 茅野市　上下水道蓼科第6配水池電気計装設備工事 令和4年度　玉川小学校　照明LED化工事 令和5年度　米沢小学校　照明LED化工事 ■個人住宅 四季の森　Ｙ様邸 ビバルデの丘　Ｂ様邸 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

◆求人概要： RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお 任せします。 ■職務内容： 【施工対象】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、 【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注 【受注金額】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度） 【施工地域】関東エリアメイン 【転勤・出張】転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場 合あり 【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します 【評価制度】安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸 ■はたらき方： ・以前70時間程あった残業は働き方改革により20～30時間に！ ※休日出勤の際は振休取得可 ▼以下残業削減の為の取り組み ・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理 ・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です！ ・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減 ☆工事の案件数と社員数のバランスも考えています！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！ ・残業時間は部署にもよりますが20時間～30時間で、働き方を整えやすい企業です！ ◆同社建築施工物件の電気設備管理業務◆ ＜建物用途＞ 賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設など ＜業務内容＞ ・協力業者の管理、指導、施工図チェック ・電気・設備工事関連の関係者間調整 ・各種検査対応 ・仕様書チェック　等 ※複数の担当現場を持ち、電気設備工事の管理を行っていただきます。 ※電気・設備のどちらかだけではなく、両工事の管理を行っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■現場技術支援 ■地質関連の技術開発 上記業務に関して、地質・岩盤に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。 職員３名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所