長野県 諏訪郡 建築・土木 学歴不問の求人情報・お仕事一覧

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住宅木材の機械加工(寮完備) 住宅部品に使う木材を機械で 加工する工場です。 【メインのお仕事】 角材をセットして、 パネルの指示に従って加工していきます。 また出来上がったものを検査したり、 梱包・運搬したりする業務もあります！ ／ 体力に自信のある方や フォークリフト免許を お持ちの方は大歓迎です♪* ＼ ＼就業中も担当社員が手厚くフォローします！／ 勤務先での不安がないよう、定期的な訪問・面談を行い気になる点のヒアリングや調整を直接行っています。 細かなことでも担当社員へお気軽にご相談いただけます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

住宅木材の機械加工・フォークリフト運搬/3交替勤務 住宅部品に使う木材を機械で加工したり、 フォークリフトで運搬する工場です。 【メインのお仕事】 角材をセットして、 パネルの指示に従って加工していきます。 また出来上がったものをフォークリフトで運搬したり、 検査や梱包の業務もあります！ ／ 体力に自信のある方や フォークリフト免許を お持ちの方は大歓迎です♪* ＼ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【職務内容】 下記の機械系プラント／電気系プラントのいずれかのエンジニア業務をお任せします。顧客への見積提出、CADでの設備設計及び施工管理業務が中心です。 【業務詳細】 ■機械系プラントエンジニア 主に配合飼料メーカーのプラントの機械設備の見積、設備設計、施工管理をお任せします。 ■電気系プラントエンジニア 主に配合飼料メーカーのプラントの電気設備の見積、配電設計、施工管理をお任せします。(協力会社と制御システム構築の打合せも行います。) 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 FA用ロボットやPLCのプログラミング、ソフトウェア設計を担当。大手メーカーの商品も扱います。約4700社の顧客（自動車、食品、医薬品など）から様々な案件を受注しています。 （具体的には） ・多関節・協働ロボットのプログラミング ・技術の提案 【同社の強み】 同社は単なる商社ではなく、お客様のニーズに応じ商品をカスタマイズして提供することができます。この柔軟な対応力により、メーカー以上にお客様から感謝されることも多く、当社は選ばれ続け、社員も高い専門性を持つ技術者として成長しています。 【募集背景】 ～安定企業で新しいスタートを～ 1961年に創業し『 技術商社 』として、FA(工場の自動化)パーツを中心に、3万点以上ものアイテムを扱っている当社。時代と共に大きな変化を遂げている製造現場を、確かな提案力で支えています。業績好調の中、未来を見据え、新たなメンバーを募集します。20代若手メンバーも活躍中！あなたを大切に『 育てる 』準備はできています。地域密着型の安定企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ・管理物件の工事に関わる全般 ・賃貸マンション、テナントビル、オフィスビル、分譲マンションなどの大規模修繕工事における現場監理 ・リフォーム工事、設備更新工事、外構工事など幅広い工事の現場監理 ※施工監理だけでなく、入居者やテナントとの調整、物件所有者の窓口業務、担当の部署と協力し、施主への説明、報告 ・長期修繕計画策定、計画に基づく修繕工事の着実な履行管理、 ・協力業者の指導・監督 【工務課について】 工事に特化した部署を新設。 オーナーが保有する資産（物件）の価値を守り適切に管理する部署となります。 長期修繕計画のない賃貸物件（管理会社）が多い中、「壊れたら直す」ではなく「先読みして対応する」が重要と考え、施工管理や設備修繕の専門家として信頼関係を築くことができる方を希望します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★郵便受け・宅配BOX国内No.1シェアの住宅関連メーカー ★働き方充実◎（服装自由・福利厚生充実） ★ノー残業デー（毎週水曜日）／男女育休取得率100%／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ★創業94年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業 【具体的な業務内容】 ・生産実績の管理 ・樹脂製品の組立 ・生産進捗確認や不具合有無のチェック 上記をお任せしていきますが、ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記のような業務にも取り組んでいただきます。 ・フォークリフトやハンドリフトを使用して完成品の移動や部品補充 ・改善提案 ■魅力： 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【JES中四国】メンテナンス職(未経験者)／広島県広島市 【仕事内容】 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■具体的な業務内容 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 ■点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■メンテナンスを行う場所 同社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです。 ■入社後の流れ ━━　入社後～約1週間　━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━　現場配属後　━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━　長期にわたる技術研修を継続受講　━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

まずは業務全体を把握していただき、実務を覚えていただきます。 将来は工務課の幹部として協力業者へのマネジメント業務・監督等の業務を担っていただくことを期待します。 ●管理物件の工事に関わる全般（直接工事を行う業務は発生しません） ●賃貸マンション、テナントビル、オフィスビル、分譲マンションなどの大規模修繕工事における現場監理 ●リフォーム工事、設備更新工事、外構工事など幅広い工事の現場監理施工監理だけでなく、入居者やテナントとの調整、物件所有者の窓口担当の部署と協力し、施主への説明、報告します。 【工務課】 工事に特化した部署を新設。 オーナーが保有する資産（物件）の価値を守り適切に管理する部署です。 長期修繕計画のない賃貸物件（管理会社）が多い中「壊れたら直す」ではなく「先読みして対応する」が重要と考え、施工管理や設備修繕の専門家として信頼関係を築くことができる方を希望します。 【会社行事】 4月 花見（飲食店で食事・費用は社員会費から捻出） 6月 社員旅行（費用の半額は会社負担） 7月 キックオフ会議（期首の全体会議・土曜に終日開催） 9月 感謝の夕べ（仲介店スタッフを招待・平日19時～） バーベキュー（飲食店で食事・費用は社員会費から捻出） 12月　創業記念忘年会（12／21またはその前後・19時～） 1月 半期会議（期中の全体会議・土曜に終日開催）

管理物件（アパート・マンション・ビル）の定期清掃、定期点検を実施する部署。 管理会社の売上の柱になる要の業務です。 点検・清掃項目は、契約内容に沿ってスケジュールが詳細に決められており、計画に従って確実に実施・報告をしていただきます。 ●定期点検、定期清掃　およびその実施報告 ●パート社員のシフト調整、指導教育 ●電気、配管、空調、定期清掃その他、ビルの維持管理（修繕については協力会社に対する修繕の依頼を行います。） ●業者と連携して作業進捗および確認 日中の作業後、業務報告書や翌日以降のスケジュール調整など。 経験を積むと、建物の構造に詳しくなり、物件による特徴も把握できます。 その結果、将来は新規管理物件の獲得に向けた見積書作成にも携わることができ、会社の売上に貢献できます。 単純な現場作業で満足せず、建物管理のプロを目指して資格取得にもチャレンジして、管理職を目指したいという人が希望です。 入社半年経過後、夜間対応あり。（シフト制・月に数日・手当支給）夜勤は無く、自宅で電話対応（緊急の場合は現地へ）。 夜間（18時～翌朝9時）に発生した緊急性の高い案件については事前に作成された夜間対応者シフトに基づいて、当番者が対応します。 ※当番は月に5日程度。出動は月に1回あるかないか、火事や大きなトラブル、細かいものは外注。 　夜間対応者には別途手当支給あり（固定支給月1万円＋対応1件につき5千円） 4月 花見（飲食店で食事・費用は社員会費から捻出） 6月 社員旅行（費用の半額は会社負担） 7月 キックオフ会議（期首の全体会議・土曜に終日開催） 9月 感謝の夕べ（仲介店スタッフを招待・平日19時～） バーベキュー（飲食店で食事・費用は社員会費から捻出） 12月　創業記念忘年会（12／21またはその前後・19時～） 1月 半期会議（期中の全体会議・土曜に終日開催）