長野県 長野市 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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●技術職・機械系　構成品の開発・設計　製品または試作品の評価業務（機能、性能、信頼性等）　設備設計業務　他・電気電子系、物理系　電気電子回路設計やデバイス設計　製品または試作品の評価業務（機能、性能、信頼性等）　他・ソフトウェア開発系　制御ソフト開発、インタ－フェイス制御の開発、システムの開発　アプリケーション開発　他・化学系、その他　電子系装置の利用技術・プロセス技術の研究開発、設計業務　自動車用電池の研究開発、設計業務　半導体関連の研究開発、設計業務　等　における設計・実験・評価・検証業務等 【配属先情報】 ■勤務地希望がある方は、基本的に希望に沿って初任地を決定します。全国転勤可の方には最も希望に合致する案件を探して相談、配属を実施。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 建築CADを使用した施工図作成。分野：建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)《具体的には》取引先の建設プロジェクトにおいて2D・3D等の建築CADを使用した施工図作成をお任せします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

職員のお子様をお預かりする保育施設での調理のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【調理師・院内保育室・パート】 【注目ポイント】 定員15名程度、異年齢保育を行う施設です。 安全・安心のあたたかい環境・ゆとりのある職員配置で、子どもたち一人ひとりの心に寄り添い、豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育みます。 子どもたちの明るい笑顔と職員の優しいまなざしに包まれた、陽だまりのようなあたたかい保育室を目指します。 ★未経験の方も歓迎。幅広い年代の方からのご応募お待ちしております。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日～2歳児までのお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応　 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所保育室・パート】 【注目ポイント】 定員15名程度、異年齢保育を行う施設です。 安全・安心のあたたかい環境・ゆとりのある職員配置で、子どもたち一人ひとりの心に寄り添い、豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育みます。 子どもたちの明るい笑顔と職員の優しいまなざしに包まれた、陽だまりのようなあたたかい保育室を目指します。 ★未経験の方も歓迎。幅広い年代の方からのご応募お待ちしております。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 長野営業所、機械・自動車営業部に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。 業界未経験者も多く、語学力を活かしグローバル人材へのキャリアを築いていきたい方は是非ご応募お待ちしております。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業：テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング 1)深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング 2)求職者サーチ及びスクリーニング、面接 3)顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ 4)社内システムの情報入力 5)エンジニアの入社に向けたサポート ＜業界＞ 機械・自動車業界、精密機械業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社を中心に以下のようなエンジニアの派遣を行っております。 （機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務など） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ■システム監査 ■株式上場支援 ■各種アドバイザリーサービス ■金融関連サービス ■ベンチャーサポート 事業内容・業種 監査法人

■業務概要： 新潟県内の各展示場にて、「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅をご案内・ご提案いただきます。 ■業務詳細： (1)接客…展示場へご来場されたお客様へのご案内や、お住まいの希望のヒアリングを行います。 (2)提案…お客様のご希望に合わせたプランニングを行います。専用ソフトを用いた図面作成、見積書・ローン返済計画書などの作成を行いご提案を行います。 (3)現地調査…ご提案と並行して実際の現場の確認や、役所への申請手続きの為に情報収集を行います。 (4)契約・打ち合わせ…契約後は工事を滞りなくスタートできるように、詳細な設計の打ち合わせを繰り返し行います。 (5)着工・引き渡し…工事が始まった後は、窓口として工事の状況報告など適宜お客様へのフォローを行います。着工から約2ヵ月程度で引き渡しとなります。 ■組織： 展示場は5～6名で構成されています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や定期的な会議で、営業活動の支援を行っています。 ■充実した研修制度： 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。 ・プラン作成 ・コミュニケーション ・新商品、仕様変更 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別（役職別） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

施設で働く職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。 生後57日～2歳児迄のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応　 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート　等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育室・パート】 【注目ポイント】 H31年3月開園、定員10名程度の異年齢保育を行う施設です。 安全・安心のあたたかい環境の中で、子どもたち一人ひとりの心に寄り添い、豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育みます。 子どもたちの明るい笑顔と職員の優しいまなざしに包まれた、陽だまりのようなあたたかい保育室を目指します。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

木造住宅の新築工事や中古住宅のリフォーム工事における施工管理をお任せします。 担当エリアとしては、主に長野市・千曲市・須坂市です。 着工から引渡しまでの工程管理など一連の業務をお任せいたします。 《仕事内容》 ▼工事依頼・現地調査 ▼施工準備（施工図・予定表・原価管理表の作成、職人・資材の手配など） ▼施工管理（工程・安全・品質・原価・環境） ▼引き渡し～アフターフォロー 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務概要： 「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅に関わるお仕事に携わります。 面接内で、ご本人の適性やご希望に合わせて、以下のポジションのご提案をさせていただきます。 ■具体的業務： ・新築営業 ・インテリアコーディネーター ・エクステリアコーディネーター ・リフォーム営業 ・施工管理（新築、リフォーム）　など ■配属先： ◇教育：業界未経験者の入社が殆どです。最初は先輩社員の動きに合わせて業務を学びます。半年ほどかけて一通りの業務を経験し、一人立ちを目指します。 ◇働き方：年休121日に加え、年度初めに休暇の計画を自主的に立てることができます。20時にはPCがシャットダウンし、過度な残業もありません。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： 長野県内の各事業所にて、「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の特徴： ・2～4棟/月の現場を担当します。工期は基礎が出来上がってから2カ月程度です。※工場で枠組みを生産しているため現場での工程が少ないことが特徴です。 ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。 ・日中は現場をまわり作業工程のチェックや安全確認を行います。夕方以降は事務所に戻り、部材の発注、予算組み等の事務作業を行います。土曜日はお客様との打合せ（図面の確認）や、地鎮祭、物件の引き渡しを行います。 ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【お仕事内容】 建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎入社後研修センターで3週間の研修があります。 研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約15日間ものづくりの基礎から学べます！ 【魅力】 ■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務の流れ】 ■中古住宅の調査および買取(仕入れ) 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 ■リフォーム企画 ターゲットや予算をもとに最適な企画を立てます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 ■販売活動 自ら手がけた住宅をポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通してお客様に紹介します。 ■成約手続き ■融資手続き 物件を気に入ったお客様にはローンの紹介などもします。 ■物件の引渡し ※家全体のプロデュースや販売方法（広告宣伝等）についてアイディアを出すなど、ご自身の感性をフルに活かせるお仕事です。 【仕事の魅力】 ■ご自身の感性を活かせるお仕事という点（裁量がとても大きい） ■環境への負荷が少ないリノベーション住宅の普及に携われるという社会貢献性 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■仕事の内容： 主に上場企業を対象に、決算関係書類（有価証券報告書、招集通知等）の作成から納品までのトータルサポートを行う法人向けコンサルティング営業職です。 上場企業が投資家や株主、行政に対して行うディスクロージャー（情報開示）を支援しています。具体的には、上場企業の法定開示書類やIR（投資家向け広報）に関連する書類のソリューションを提案。お客様からのお問い合わせ対応、タスク・スケジュール管理等になります。主に既存の取引先である上場企業を担当いただきますが、新規営業もあります。また新規上場（IPO）を目指す企業のサポートもあります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

多業種のお客様インフラ基盤の企画、設計、構築業務を担当。お客様のデジタル化を追従し、新技術適用を率先して行っている 【担当PJ概要】 ■自治体、ヘルスケア、民需、金融、などの幅広い顧客に対するインフラ基盤の提案から導入まで対応 ■お客様のWork Life Shiftに向けたモバイル環境/仮想デスクトップシステムの企画立案及び導入 ■お客様最前線に立ち、インフラインテグレーション・クラウドインテグレーション提供 【個人に期待する役割やミッション】 ■インフラインテグレーションサービスを対象に、担当チームの商談リーダーとして他部署関係者も含めチーム内商談を推進する。 ■顧客ニーズを踏まえた提案につなげるための顧客とのリレーション強化、プロジェクト全般のQCDを最適化するために社内関係者と適切なコミュニケーションを行う。 ■担当業種知識、ビジネスのトレンドや他社の動向を把握し、専門的なプロジェクトマネジメントの知見を活用して、営業部門や他サービス・サポート部門等、関係する社内部門と密に連携／協力しあい、ビジネスパートナー等、外部リソースと連携し、プロジェクト推進を実現する。 ■専門性を活かし、インフラシステムの設計・構築作業を行う 【仕事の魅力・やりがい】 ■仮想化/クラウド、ネットワーク/セキュリティなど、インフラ全般の幅広いスキル習得が可能 ■特定業種に捕らわれない、幅広い業種の知識とノウハウ、経験を習得可能 ■チーム力を重視し、バディ制による”一人にしない”作業体制 ■地域に密着した活動となり、お客様からの声を直に聴くことができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■自社ブランド住宅の販売営業 《同社営業職の特徴について》 ■個人業績に応じて明確なインセンティブ基準を設定しています。 　頑張った分だけ正当に評価・昇進を目指すことができます。 ■営業マニュアルを整備しております。 　就業年数に関わらず一定のサービス品質を担保することができます。 　（入社後導入研修有） 　組織としての土台を築いているので、安定した業績を形成することが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 広報業務をお任せいたします。 ・ウェブサイトのデザイン・コンテンツおよびアップデート ・ＬＩＮＥ公式アカウントの運用（サービスや情報提供など） ・パンフレット・チラシ・ポスターなどのＤＴＰデザインに関する 業務 事業内容・業種 総合化学

同社取り扱いのブランド車及び国産車の点検整備・車検・修理などのお客様窓口を担当し、個人のお客様のカーライフをサポートします。 ▼具体的な業務内容 ・店舗でお車を購入されたお客様の点検・修理受付、問い合わせ対応 ・お客様への状況ヒアリング ・メカニック（整備士）への作業依頼、調整、故障判断 ・修理箇所のお客様への説明、パーツ購入の提案修理プラン提案 ・お客様の予約スケジュール管理 ・見積書の作成、お客様への修理完了連絡 ・請求書の発行、入金確認 ・アフターサービス部門の売上や工程管理 ・営業への商談依頼、調整 ※既存のお客様対応がメインとなります。整備の業務はありません。 ▼取扱車種 「Jeep」「フィアット/アバルト」「アルファロメオ」「プジョー」「シトロエン」「ルノー」「アルピーヌ」「BYD」「スズキ」など... 店舗、お客様によるため上記は一例ですが、国内外問わず高級車が中心となります。輸入車でも点検項目は国産とかわりませんのでご安心ください！ また、各ブランドメーカーのCIに沿った工場を所有しており、メカニックとの連携を大切にしています。専門的な技術や構造については入社後にブランドごとに習得可能です。 ▼組織構成 オート事業部全体 店長：12名、サービスフロント：6名、営業：35名、メカニック（整備士）：39名、業務：12名、外国人従業員：6名 ▼キャリアパス 入社後はサービスフロントとして店舗内の一部業務からスタートします。整備の知見は研修期間中、整備士について業務を体験しながら身に付けていただきます。資格取得し、晴れてサービスフロントとして独り立ち。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

システム建築や立体駐車場棟の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■施工管理、監督業務、安全管理、品質管理、進行スケジュール管理、原価管理、アフターフォロー等 《同社製品について》 ・プレハブハウス：システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮建物のレンタル、建材。 立体駐車場：機械式駐車場（タワー式）、自走式駐車場、機械式駐車場（多段式）。 ・事業所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設。養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。 【同社の強み】 独自の技術開発によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです、システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。震災などで試用期間が限られた際の仮設建築のレンタルなども同社は得意としています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣