長野県 長野市 長野駅 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 【登録型ヘルパー】 身体介護 　食事介助、入浴介助、排泄介助等 生活援助 　お掃除、料理、買い物等 ご利用者様のご自宅は長野市内です。 ご利用者様によってサービス内容違います。 また会社によらずご利用者様のご自宅へ直行OK 直帰もOKです。 未経験の方でも大丈夫です。最初は先輩と一緒に行っていただきます。 詳しくはお問い合わせください。

サービス付高齢者向け住宅にお住まいの高齢者と、ちょっとした世間話をしたり、相談にのったりしながら、安心・安全・快適な暮らしができるようお支えする仕事です。 （お仕事内容） ・フロント業務（来客対応、電話対応） ・食堂対応（居室から食堂への誘導、配膳下膳、服薬確認） ・住宅内の見守り業務 ・お客様居室からのコール対応 ・お客様からの相談業務 ・簡単なＰＣ業務（記録の入力他） ・館内清掃、消毒、換気作業 ・イベント行事対応 ・その他付随業務 ※未経験者でも安心して業務に取り組めるよう教育及び指導環境を整備して受け入れ準備をしております。

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

～サービス付き高齢者向け住宅内での夜勤のお仕事です～ お客様の居室へ訪問し、身の回りの介護を行います。 【 夜勤のお仕事例 】 16:00～　出勤・ゴミ集め・申し送り 17:00～　食事対応・誘導・服薬 19:00～　就寝介助 22:00～　排泄介助・巡視・コール対応・巡視（内2時間休憩） 05:00～　起床介助 07:00～　食事介助・誘導・服薬・デイの送り出し 09:00～　申し送り 10:00　退勤

管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 最初のうちは先輩について業務行って頂きます。

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

★サービス付き高齢者住宅に入居されているお客様の身の回りの介護を行います。 　　■食事介助 ■体位変換(寝返り等) 　　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 　　■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣服着脱介助 など ★電話対応やヘルパーさんへの連絡、サービス付高齢者向け住宅でのフロント業務 ★パソコンを使用した、簡単な事務処理がございます。

「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で介護サービスを提供します。 ■生活支援：暮らしをサポート 例）調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ■身体介護：お客さまと直接触れ合う介護 例）食事介助・入浴の介助・排泄介助等長野市内でのお仕事が中心。センターへは月３～４回程度の通勤です。 ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。困ったことあったらすぐに拠点へ連絡してください。管理者や先輩スタッフがサポートします！ ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 週2回・1日3時間のお仕事9:00 子どもを保育園へ預けた後、お仕事開始（1件目/1時間）食事介助と着替え・排泄介助（朝の身支度中心の身体介護）10:30 2件目/1.5時間食事準備（調理）・買い物・洗濯（生活支援）12:30 3件目/30分入浴介助（身体介護）13:00 終了！ 帰宅 プライベートタイム

■仕事内容 障がいをお持ちの方の就労支援を行っていただきます。 ＜就労継続支援B型＞ 就労を通して、利用者様のトレーニングやスキルアップを支援します。 利用者様には施設内就労（Tシャツの仕上げ作業）・施設外就労（封入作業及び区分け発送作業）などの就労を行って頂き、支援員は集中力・継続力・細やかな部分に気づくスキルを身に着けられるようサポートします。 ＜就労定着支援＞ 就労することがゴールではなく、長く働き続ける力を身に着けて頂くことも支援員の仕事です。 定期的に就労先企業への訪問をし ・職場環境に対する相談 ・人間関係の相談 など利用者様、雇用企業様から頂き助言をします。 利用者様、企業様、ご家族とそれぞれ連携をとり、一定の期間しっかりサポートします。 ■どんな人が向いているシゴト？ ＜こんな人が向いています＞ ・相手の立場に立てる方 ・自分の考えを発信し、行動に移せる方 ・新しいことを提案できる方、チャレンジできる方 ・ビジネス的な視点を持って行動できる方 ・目標達成のために根気よく取り組める方 ＜こんな方は向いていないかも＞ ・自分自身の意見を伝えるのが苦手な方 ・指示を待って、自ら発信・行動が苦手な方 利用者様の「こうなりたい」を支援するお仕事なので、支援員も「こうしたい」だから「こう動く」という姿勢が大切です。 別業種からの挑戦も大歓迎です！

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 【登録型ヘルパー】 身体介護 　食事介助、入浴介助、排泄介助等 生活援助 　お掃除、料理、買い物等 ご利用者様のご自宅は長野市内です。 未経験の方でも大丈夫です。最初は先輩と一緒に行っていただきます。 詳しくはお問い合わせください。

管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【？？サービス提供責任者の仕事とは？？】 ご利用者様へ訪問介護サービスを提供するために、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 ご利用者様の「こんな生活を送りたい」「こんなことをしてみたい」というご希望やご要望をお聞きして、ケアマネジャーはプランを作成してくれます。私たち、訪問介護事業所では、ご利用者様のご希望を実現させるため、いろいろなサービスを提供しています。 サービス提供はヘルパーさんにお願いしますが、ご利用者様の夢実現の為のサービスを一緒に考えるお仕事です。 【？？お仕事の詳細は？？】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※サービス提供責任者　未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

お客様（ご利用者様）の自宅を訪問をして頂き、訪問介護計画書で決められた訪問介護サービスの提供を行っていただきます。 介護サービスの内容には、生活援助・身体介護、障害者サービス、ターミナル期に入ったお客様の看取りケア等、様々な介護サービスの提供があります。 具体的には・・・ 身体介護：排泄介助・食事介助・買い物同行・寝たきりの方の体位交換・口腔ケア・入浴介助等 生活援助：掃除・洗濯・買い物代行・調理等 基本、毎週同じ時間に同じ利用者を担当して頂けるので安心です。 初めての介護や介護サービス変更等の際には先輩スタッフが覚えるまでサービス同行を致します。 毎月勉強会を開催しておりスキルＵＰも可能。 日々の連絡はヘルパーさん専用のフリーダイヤルやヘルパー専用介護システム（もばイルカ）を完備しておりますので、何なりとお連絡ください。 もちろんメールでのやり取りも可能ですので、面倒な電話対応も不要となります。 稼働時間、稼働率の評価を６ヶ月ごとに行い、給与の変更行います。 たくさんサービスに入れば入るほど、時給UP！！ 詳しくは、店舗採用担当スタッフまでお問い合わせ下さい。！！

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

【主なお仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 やさしい手では、1店舗で平均20名ほどの従業員（非常勤を含む）が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします。 ・介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・介護サービスのコーディネート（調整）業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート（調整）を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ★★利用者さんの人生に寄り添うお仕事★★ 『誰かの力になりたい』そんな気持ちがあれば、ケアマネジャー未経験でも大丈夫です！ ★残業ほぼなし 週休2日制でしっかり休めます ★ケアマネジャーの研修充実☆ 主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ★仕事のやりがい ケアプランを作成してサービスが実施されます。 作成したプランで自宅での生活のサポートが出来て、自宅での生活を続けていただける事に非常にやりがいを感じます。 感謝をしていただく事はサービスに満足していただいた結果ついてくるものですが、本当にうれしいですね。 ご利用者ごとに、生活歴、感性、お考えは千差万別です。フィットしたケアプランを作成できるまで、ご意見を伺って調整していきます。 私たちの目標はサービスを提供することでご自宅での生活をお手伝いする事ですから、その目標が達成された時にはやりがいを感じます。 ★スキルアップポイント 限られた時間内に効率よく書類作成します。パソコンに慣れている方、大歓迎です。 ★研修充実 社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。