★未経験から実践的３カ月研修で育成【ITエンジニア】年休125日
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 給与 【経験者の方】 月給26万円〜60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円〜11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。 【未経験の方】 月給22万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。 ※試用期間6カ月。給与等の待遇に違いはありません。 昇給・賞与 昇給／年2回（4月・10月） 賞与／年2回（夏季、冬季）
- 雇用形態
- 正社員
【全員が資格取得に成功】★入社後３カ月間、ITの基礎からWebアプリの制作・リリースまで経験★研修後は開発を中心にITエンジニアとして活躍できます
【入社後の流れ】
◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。
1人〜3人程度の少人数で、マンツーマンに近い形で学習。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦的に学びます。コミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。
【カリキュラムの概要】
（Webアプリ開発）
・Webアプリって何？
・開発環境を準備する
・Webアプリの設計
・Webアプリのプログラムコーディング
・サーバ環境（AWS）の準備
・開発したアプリをサーバ上に展開・配置
・アプリのテスト
・リリースを体験
（パーソナルスキル）
・コミュニケーション
・ネゴシエーション
・リーダーシップ
【研修から実践へ】
◆研修後は適性や希望に合わせ、開発エンジニア、ITインフラエンジニア,
ITサポートスタッフのいずれかを担っていただきます。
エンジニアのキャリアを豊かにするための戦略
◆エンジニア一人ひとりが望むキャリアを叶えるためには、当社自体が魅力的な案件やポジションを持つことが必要。そのため以下のような戦略をとっています。
１）大手との直取引案件を中心とする
２）特定の案件に人材と技術を集中させる
３）自社サービスの開発に取り組む
４）新技術への取り組みを、積極的に推進
未経験者は全員本社配属。実際の案件で経験を積める！
◆当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。
未経験者は全員本社に配属され、こうした案件に参画。先輩から直接教えてもらえることで、グングン実力がつきます。
また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします！》
感染症対策としてweb面接も実施しています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！
◆◇◆「応募フォーム」（24時間申し込み可）よりご応募下さい◆◇◆
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
会社情報
代表者
代表取締役 社長 菊地 英順
事業内容
◆ITシステムコンサルティング
◆ITシステムソリューション
◆ITインフラソリューション
◆ITネットワークソリューション
◆アプリケーション開発、等
本社所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル 5階
