長野県 機械設計（機構・筐体・プロダクトデザインなど） 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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企業と求職者の架け橋となる仕事です！ニーズのヒアリング、提案、派遣スタッフのフォローなどを通して、やりがいを実感できます！ ・企業へのヒアリング、ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの入社前後のサポート、フォロー ・派遣スタッフと企業間のマッチング、契約管理 ・既存顧客との関係構築、新規顧客開拓 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　市橋 加奈子 事業内容 労働者派遣事業 　┗厚生労働大臣許可番号派 16-300078 有料職業紹介事業 　┗厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業 　┗登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売 本社所在地 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F

【毎月インセンティブ支給！平均月50万円！？】キャリアアドバイザーとして、「求職者」と「企業」のマッチングをお任せ！ ＜求職者向け＞ ■求職者の希望条件や職場環境などをヒアリング ■ヒアリング内容をもとに、希望に合う求人情報を紹介 ■企業との調整・面接フォローや、アドバイスを行う ■入社日や条件の交渉などをサポート ＜企業向け＞ ■企業からのオーダーを受注 　※新規営業はありません。 ■人材採用のサポート 職場の雰囲気が柔らかくて安心♪ 当社は、現在20代〜40代の16名が活躍中！前職は飲食業やサービス業など様々。ほとんどの方が、経験ゼロから始めています！ コミュニケーションが活発で、お互いを思いやる気持ちを大切にしている職場。困ってるメンバーには、すぐにサポートに回る風土があります。社員同士の距離も近いので、相談事もしやすい環境ですよ！ 頑張りは平等に評価します！ 経験やスキル、学歴よりもあなたの人柄や意欲を重視します。これまで適切に評価されなかった方や、自分のアイデアを柔軟に受け入れてくれる企業をお探しの方にとって、最適な環境です◎ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 中元健登 事業内容 ■有料職業紹介事業（40-ユ-301124） ■転職支援 ■広告代理業 ■営業代理業 本社所在地 長野県佐久市中込3083-1ワークプラザビル1Ｆ

【研修・教育制度体制◎】車載製品を扱うパナソニック工場にて、工程管理の業務をお任せします。◎未経験入社が多い職場でイチから学べます！ 入社後まずは製造業務からご担当いただきます ↓ 工程の業務内容を一通り習得いただいた後、 生産や安全、品質、原価の管理、従業員の労務管理など、 管理業務を順に覚えていただきます！ ＼未経験でもスキルが培える環境あり／ 未経験スタートの方でもゼロから育成します！ 実際に未経験で入社した先輩の多くが 新たなスキルを身につけて活躍しています！ 入社後の流れ ▼入社1日目 オンライン研修を実施します。 会社の理念や社内ルールの理解を深めていただきます。 ▼OJT研修スタート！ オンライン研修後は、とうとう現場配属です。 先輩について仕事を覚えていきましょう！ ＊独り立ちは1〜3ヶ月を想定しています＊ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷川　裕二 事業内容 製造アウトソーシング事業 労働者派遣事業 派27-300523 有料職業紹介事業　27-ユ-300558 本社所在地 〒 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル3F

◆エンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【雇入れ直後】営業職として、法人顧客、正社員エンジニアへのご対応をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　板倉光朋 事業内容 1）設計・開発・解析・試験・評価 2）フィールドエンジニアリング 労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」 本社所在地 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

■仕事の内容： 主に上場企業を対象に、決算関係書類（有価証券報告書、招集通知等）の作成から納品までのトータルサポートを行う法人向けコンサルティング営業職です。 上場企業が投資家や株主、行政に対して行うディスクロージャー（情報開示）を支援しています。具体的には、上場企業の法定開示書類やIR（投資家向け広報）に関連する書類のソリューションを提案。お客様からのお問い合わせ対応、タスク・スケジュール管理等になります。主に既存の取引先である上場企業を担当いただきますが、新規営業もあります。また新規上場（IPO）を目指す企業のサポートもあります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 長野営業所、機械・自動車営業部に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。 業界未経験者も多く、語学力を活かしグローバル人材へのキャリアを築いていきたい方は是非ご応募お待ちしております。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業：テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング 1)深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング 2)求職者サーチ及びスクリーニング、面接 3)顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ 4)社内システムの情報入力 5)エンジニアの入社に向けたサポート ＜業界＞ 機械・自動車業界、精密機械業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社を中心に以下のようなエンジニアの派遣を行っております。 （機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務など） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

機械/制御/金型設計、3D CAD設計を担当。1か月間の研修で基礎を学び部品設計からスタートし、将来的には組立図・構想設計へステップアップ可能です。 各種設計業務を担当し、専門スキルを磨ける環境です。 ▼研修を受講し、製図・設計の基礎を習得 ▼実務を通じて、詳細設計を担当 ▼経験を積み、基本設計・構想設計へステップアップ ▼技能検定により、スキル評価・給与査定 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大井 雄司 事業内容 プラスチックボトルの成形機械、工作機械、半導体モールディング装置の各分野において、機械設計、金型設計、制御設計、設計に関連した技術資料の作成、2Dの図面またはデータから3Dモデルの作成、3D分解図の作成、3Dモデルを使った詳細設計、解析、取扱説明書・技術資料作成 等の設計技術サービスの提供、および設計技術者の一般労働者派遣（派 20-300286） 本社所在地 長野県上田市下之郷813-83　上田リサーチパーク内

FE 長野 【半導体の評価・検査業務】第二新卒可/夜間対応無/WEB面接可 【業務内容】 半導体デバイス試作品の評価・検査業務等をお任せします。 残業10時間程度で働きやすい環境です。 経験に応じて将来的に設計業務等に携わって頂く可能性もございます。 《詳細》 ・半導体デバイス試作品の評価・検査 ・梱包、出荷準備 ・各工程の納期管理 《対象装置》 半導体デバイス試作品 出張　　 ：無 出張エリア：無 出張頻度　：無 出張期間　：無 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜第二新卒歓迎◆20代・30代活躍中！／入社者の90％以上は異業種出身者です！／創業以来50年以上もの間、家電・半導体・電子部品・医療機器など、幅広い業種のメーカーのモノづくりを支えています＞ 【業務内容】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【入社後の流れ】 初日は本社で入社研修を受けていただき、2日間程度本社研修となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）