長野県 研究・開発・特許（電気・電子・機械・半導体・材料）の求人情報・お仕事一覧

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＜案件№ 645＞ 【業務内容】 半導体のIC設計で使用するEDA（CAD/CAE）ツール群の運用管理・評価・設計サポートを実施いただきます。 主に、社外から導入したEDAツールを用いてIC設計するメンバーに対して、 それらEDAツールの使い方を説明したり、問い合わせや要望に対応する役割です。 ①EDAの導入調査・評価・設計フロー構築、使用者サポート ②EDA運用管理および、サーバー等のインフラ環境の検討 ③ICチップレイアウト、マスクデータ作成等のEDAオペレーション 　※「運用管理」は、EDAの実行環境の整備、メンテナンス 【グループのビジョン】 省・小・精の技術をコアに、特徴ある技術・製品で、 お客様のビジネスをサポートする半導体デバイスメーカーを目指していきます。 待機時電流を大幅にカットする低リークプロセス、システムのパワー効率を高めるアルゴリズム、低パワー・低電力化を極めたアナログ回路。 この3つのコアテクノロジーにより、私たちはお客様の期待を超えるようなアプリケーションへの発展を可能にするご提案をしていきます。 そして、お客様に役立つ最適化した製品・情報・サービスを最適なタイミングで提供し、製品採用検討段階から製品のご利用期間、そして次のビジネスにいたるお客様個々のサイクルを一貫してサポートします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【該当ポジション】 ◎ご希望のポジションがある場合には、その旨お伝えくださいませ。 ■パワー半導体製品の開発設計業務(パワーモジュール製品) ■パワー半導体製品の設計技術 ■パワー半導体チップ・製品の設計（回路設計含む） ■パワー半導体製品のデバイス開発技術者 ■パワー半導体プロセス技術の開発 ■パワー半導体製品のパッケージ設計・技術開発 ■パワー半導体モジュールのパッケージ設計業務 ■パワー半導体製品の試験技術確立 ■パワー半導体製品の生産技術確立 ■SiCデバイス設計・評価 ■生産・試験設備の機械設計技術者 ■生産・試験設備の制御回路・ソフト設計技術者 ■半導体前工程の工程改善 ■車載用半導体の品質保証業務 ■車載用パワー半導体チップの品質保証 ■半導体チップの検査 ■施設・設備の保守保全 他、随時新規ポジションの採用も発生するため、ご経歴を見てマッチするポジションでご案内させて頂きます。 長野県での勤務をご希望で、製造業での勤務経験がある方は気軽にご応募ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■自動車の生産ラインで活躍する直行型や多軸関節ロボットや協業型ロボット等の省人化システムにおける電気制御 ★同社で対応いただく製品は量産品ではなく、1品ずつカスタマイズされるものになりますので、顧客の要望に沿って設計していただきます。 【業務詳細】 ■自動機器（セル生産方式・インライン生産方式の製造ラインや搬送・検査及び組立てラインの自動機械） ■ロボット制御（XY直行型ロボット・多軸関節ロボットの制御、スカラロボット・パラレルリンクロボットの制御、動作シミュレーション・ビジョンシステム制御、協働型ロボットの制御） ★配属部署は4名のため、一人ひとりの業務の裁量権が広く、やりがいが大きいです。クライアントと直接話すこともあるので、製品が完成して感謝されることも多いです。 【参考実績】（同社HPより） レトルトパウチ製品の整列作業の高速ロボット化 ＜https://www.takt-nagano.co.jp/cms/wp-content/themes/takt/libs/pdf/Robot_example_takt.pdf＞ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ・先端半導体パッケージの製造工程の開発、立上げ 募集背景 生産体制強化に伴う増員 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大する中、当社では先端半導体パッケージ製品の立ち上げを行っております。 【魅力】 同社は「半導体パッケージ」のメーカーです。 電気接続・実装・耐久・放熱等、様々なベクトルで高機能な製品を 「端末(スマートフォン・タブレット)」「家電」「自動車」「産業機器(ロボットetc)」「サーバー」向けに供給しています …例えば、フリップチップ接続 従来のワイヤボンディングに比べてICチップの実装面積が少なくなりプリント基板の省スペース化を図れます。 ・ニーズに合わせたフレキシブルな実装 ・複合距離の短縮 などが可能となり、近年特に注目を集める技術・製品です。 【同社の特徴・魅力】 ◆海外売上比率は約90% ◆国内12拠点、世界22拠点を展開 ◆長野県内企業売上高順位4位（2021年度） ◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート ～女性育休産休取得率100%（2020年度）～ ～女性の平均勤続年数25.1年（2021年3月末）～ ～男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合約74%（2020年度）～ ～平均残業時間16.4時間（2021年度）※製造の方含め全職種を平均した数値～ ～有給休暇平均取得12.7日/年（2021年度）～ ～平均勤続年数20.1年（2021年度）～ ◆教育体系・研修 ・管理職＞階層別：マネジメント研修、新任管理職研修／選択型：ビジネススキルeラーニング／選抜型：選抜型マネジメント研修／テーマ別：SHINKO Way教育、安全衛生教育　ほか、職場マネジメント／グローバル：各種英語講座、社内TOEIC、海外赴任前研修 ・中堅社員＞階層別：管理職候補研修、階層別リーダー研修、キャリア形成支援研修、中途入社教育／選択型：ビジネススキルeラーニング／選抜型：選抜型グローバル研修、女性リーダー研修／テーマ別：SHINKO Way教育、安全衛生教育　ほか、ワークライフバランスセミナー／グローバル：各種英語講座、社内TOEIC、海外赴任前研修 ・新入社員＞階層別：OJT教育、新入社員導入教育／選択型：新入社員向けeラーニング ・社外派遣：大学等研究機関、社外セミナー、法定資格試験、法定講習会 ・専門教育：統計教育、品質システム教育、環境教育、情報教育 ・技能・知識強化：新光テクノアカデミー、生産士、技能検定、部門内教育 ～階層別・目的別教育～ 新光電気では入社時からスタートする教育研修プログラムを用意しています。 入社時の集合研修から始まり、先輩社員の指導を受けながら業務を覚えるOJT（On the Job Training）制度、中堅社員に必要なリーダー研修、管理職にはマネジメント研修などを用意しています。 また、専門知識や技能習得のため、外部教育機関等への派遣や社内専門部署による研修を行うなど、目的に応じたキャリアステップをサポートしています。 2021年2月には、製造現場で働く社員の知識を高め、技能を磨く社内教育機関として「新光テクノアカデミー」を開校しました。 ～グローバル化推進のための外国語教育～ グローバルビジネスを担う？材の育成を？的として、社員の外国語学習？援を継続的に推進しています。外国語通信教育講座、社内におけるビジネス外国語講座、英語ビジネススキル専？講座を実施し、受講料を会社が補助しています。 最近では、受講者のニーズをふまえ、オンライン講座の拡充や、各講座のコース増設など、受講者の外国語スキル向上に向けて積極的に学習環境の整備を図っています。 事業内容・業種 電子部品