青森県 建築・土木 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

85 件

【高収入＆やりがいゲット！管理のお仕事】★未経験入社が9割⇒超・手厚い研修サポートを用意⇒ゼロスタートで年収800万円も目指せる！ ＼できることからスタート！…だから未経験でも安心／ ◆工事写真の撮影・管理 ◆スケジュール管理 ◆工事に関する各書類の作成 ◆作業員さんとのお打合せ ◆各種手配（人員・資材）　　など 《最初はもちろん教えてもらいながら！》 先輩と一緒に現場に行き まずは挨拶をして 顔を覚えてもらいましょう！ 《みんなで楽しく成長できる》のも安心ポイント ＼サポート充実…だから楽しく成長できる／ 同期とワイワイ 入社のタイミングによっては 同じ時期に入社した仲間と研修を受講できます。 継続フォローあり 営業担当や採用担当に LINE/SMSで悩みを相談OK！ 懇親会で仲間と交流 納涼会・屋内BBQなど 社員が交流できる場を自由参加で設けています！ 応募方法 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています♪ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、 必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表　木島 一芳 事業内容 ●人材派遣事業 ・施工管理 ・CADオペレーター ・建設事務 ●有料職業紹介事業 ●建築事業 ・新築工事一式 ・大規模修繕工事一式 ・内外装工事一式 ・その他各工事 ●通信設備事業 ・共架申請業務 ・現地調査 ・データ作成 ・図面作成　等 ●介護事業 ・訪問看護サービス 本社所在地 東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F

【有休も資格もじゃんじゃん取得♪会社のお金で国家資格も取れちゃう！】現場をまとめる施工管理の仕事を学び、さまざまな建設プロジェクトに参加。 【まずはアシスト業務から】 工事日程の作成や 資材・人材の手配、現場の写真撮影etc 簡単な業務からスタート！ ▼ ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ！ 設計・CADオペ・事務・広報・人事・営業等にチャレンジもOK！ #施工例 ・某有名テーマパーク ・国際交流促進イベント ・関西のシンボル的タワー ＜2・3日目＞ ・Excelスキルの習得 ・AutoCAD（設計の練習） ＜4日目＞ ・安全管理について ・写真撮影や管理方法 ＜5日目＞ ・復習 ・質疑応答 ・終了式 このような形で研修を行っています！ 「何もわからないのに現場に行けと言われた」 なんてことは絶対にありません。 働きやすい環境を建設業界の常識に 当社は建設業で最も早く「ホワイト企業認定」を取得し、 最高ランクを7年連続取り続けています。※1 さらには「有休取り放題」と 建設業界では一歩先行く働き方を整えています。 ◆残業月20h ◆有休取得率60％超 ◆ネイル/髪色/服装自由 と働きやすい環境が魅力。 ちなみに当社の育休取得第一号は男性です！ 応募方法 ◆最後までお読みいただきありがとうございます◆ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーお願いします。 当社に"少し"でも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。ご質問もお気軽にどうぞ。 【備考】 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役 大山 竜吾（社長TikTokアカウント @oyamashacho_ir） 事業内容 ●総合建設工事事業 （土木工事業・建築工事業・測量に関する業務） ●設計・施工管理におけるアウトソーシング事業 ●人材育成・研修事業 ●有料職業紹介事業・人材派遣事業 ★拠点一覧 ●本社・名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F ●東京支店 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア19F ●横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F ●大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7F ●福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F ●東北営業所 宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3F BIZcomfort仙台クリスロード ●中国営業所 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45番7号 松岡ビルディング10F

【注文住宅・分譲住宅の建築工程全般を管理】着工〜引き渡しまでの全てを自社内で完結！無理のない工期＆スムーズな情報伝達でストレスフリーに働ける 注文住宅と自社開発の分譲住宅の両方に携われるため スキルアップの機会も豊富♪ キャリアの幅を広げる転職が実現できます！ ●ヤマダHD100％出資企業の一員になれる 安定した経営基盤に魅力を感じて入社した先輩ばかり。 着実に業務拡大を続ける当社の安定感を是非、体感してください！ ●自由なワークスタイル スケジュール管理は基本的に個々にお任せ。 直行直帰も自由ですし、 こまめに現場に行く・1日でまとめて複数行く など現場の回り方も自分次第です！ ●社内連携が取りやすくストレスフリー 着工から引き渡しまでの全てを自社内で完結。 情報伝達がスムーズで、ミスなく進行できます！ ●頑張った分だけ、しっかりと稼げる 『担当した棟数』×『固定歩合給』を支給するため 頑張りに見合った収入を得ながら、納得感をもって働けます！ ▼モデル年収例 ◎年収590万円：28歳／施工管理職／入社2年(主任職) ◎年収867万円：49歳／施工管理職／入社15年(課長職) 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 小林 辰夫 事業内容 1. 建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 2. 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋 3. 家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 4. フランチャイズ加盟店に対する経営指導 5. 前各号に附帯する一切の事業 本社所在地 群馬県高崎市栄町1-1

【土日祝休みが基本】バラエティに富んだ建設プロジェクトからスキルを活かせる案件をお任せ。施工管理として、希望するエリアに根ざして働けます。 大手ゼネコンが手がける案件を中心に、様々な現場で施工管理として活躍。 【多彩なプロジェクトから最適なモノを…】 ◎建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療施設など ◎土木…道路や河川、上下水道、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事など に加え、空調衛生や電気設備工事なども請負います。 応募方法 《応募条件に該当する方と積極的に面接いたします！》 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　米澤 孝幸 事業内容 建設業界における多角的なソリューション（事業計画、設計、設計監理、施工管理など）を提供するトータルエンジニアリングサービス企業です。 【事業分野】 建築、土木、設備・電気、プラントエンジニアリング ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■建設請負事業 ■不動産事業 ◎事業許可：派13-307959 ◎有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310467 本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1コモディオ汐留4Ｆ

【 20代〜30代活躍中 】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします！ 「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です！ ・安全管理に必要な図面や資料の作成 ・現場管理・進捗確認 ・資材・備品の管理や調達 ・プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影など 現場管理的な役割を担い、 バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■　当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』！ 4月〜6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、 転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、 大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。 『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた！』 という声も。満足度の高い職場です。 ■　未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

【充実のサポート体制で学びながら手に職を！】LIXILグループで扱う製品の修理・メンテナンス業務。お客様からの「ありがとう」がもらえる仕事です。 【仕事の流れ】 ▼お客様から修理依頼を受け付け ▼担当のタブレットへ情報共有 ▼お客様に連絡 ▼現地に訪問して修理〜代金の回収 ※修理が難しい場合などは、 　機器の取り換えなどをご案内します。 ※個人のお客様に加え、 　流通店やハウスメーカー、テナント管理会社 　などの法人のお客様にも対応します。 【どんな依頼があるの？】 ・水洗トイレのノズルが出ない ・洗面台の下が水漏れしている ・電気系統が故障しシャッターの開閉ができない …etc. ※現場に慣れるまでは1日3件前後、 　慣れてくれば1日5〜6件ほどの 　現場を担当します。 ※担当エリアも拠点振毎に棲み分けし、 　効率よく仕事が進められます。 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 ※『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 浅野 靖司 事業内容 ■住宅用およびビル用の住宅設備機器・建材の販売・加工・施工およびアフターメンテナンス ■建築工事の設計・施工管理および請負 本社所在地 東京都墨田区錦糸1-5-14

発注者支援業務・施工管理・積算・用地補償等でダム・河川・道路など公共性の高い土木工事コンサルティング業務を担当する施工管理・調査設計職です 【発注者支援業務・施工管理・積算・資料作成】 官公庁管轄のダム・河川・砂防・道路などの土木工事の事業計画〜施工管理・積算・資料作成〜完成後の維持管理までを担当。 【用地補償】 公共工事の用地取得に付随する業務です。 働きやすい職場環境 平均残業時間は20時間以下、忙しい現場には応援を配置するなど会社として働き方改革に取り組んでいます。「年休123日」「土日祝休み」「実働7.5時間」と社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力 し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 【ご質問はお気軽に！】 応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／伊達 多聞 事業内容 ■工事監督支援、技術資料作成、積算、技術審査、調査設計資料作成 ■調査・設計 ■ダム管理、河川管理、道路管理 ■各種測量 ■災害復旧支援、災害算定補助、計画立案 ■用地測量、土地・物件調査、補償算定、事業損失 本社所在地 大阪府大阪市中央区難波5-1-60　なんばスカイオ20F

【UIターン支援／社宅制度あり】放射線管理やメンテナンス業務を担当 ★基礎から育成＆必要な資格の費用は会社負担◆平均勤続年数15.4年◆完全週休2日 全国各地の原子力や放射線取扱施設で、メンテナンスを中心とした施設の安全を守る"縁の下の力持ち"のようなお仕事です。 ▼運転状況のチェック ▼設備の定期点検/メンテナンス作業 ▼設備や機器に付着した放射性物質の除染(遠隔) ▼施設内の放射線測定 福島では廃炉に向けての除染作業や放射線管理業務もお任せ！ 【あなたの頑張りは正当評価】資格手当は100種類以上 当社では、およそ3人に1人が「放射線取扱主任者」の有資格者であるなど、業界でもトップクラスの資格取得者が在籍！ 100種類以上に適用される資格取得支援制度が整えられ、一部資格は取得一時金（最高30万円）も支給されます。 業務に必要な資格は、費用を全額会社負担で取得しています！ なぜ？入社3年の定着率92.8%その高さの理由は...2選！ 【1】完休2日(土日)，年休123日，残業月11h，豊富な福利厚生...既存社員も満足の環境を整えてます。 【2】業務はコミュニケーションを取りながらチームで進めます。 なので業務だけではなく、地元トークで盛り上がったり会社や地域に親しみを持てる！ ここでは伝えきれないので、社員インタビュー欄をご覧ください！ 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 矢口 敏和 事業内容 １．福島復興事業 ２．原子力関連施設における各種事業 　　・原子力発電所保守管理 　　・原子燃料サイクル施設関連業務 　　・放射性廃棄物処理 　　・デコミッショニング・設備工事 　　・空調ダクト清掃 　　・放射線管理 ３．RI研究施設支援業務 　　・加速器・医療用PETの運転・メンテナンス 　　・環境測定 　　・放射性物質取扱施設メンテナンス ４．PET治験薬製造業務 本社所在地 東京都港区芝四丁目11番3号 芝フロントビル

＜元請けとして北海道新幹線プロジェクト参画＞線路補修や交換工事、大型機械による補修工事、トンネル・橋梁など鉄道構造物の保全・改良工事など担当 軌道部門 レールやマクラギ、道床などの「軌道」の補修や交換、北海道新幹線の軌道建設や検査・管理 など 機械部門 線路補修専用の大型機械を使った軌道の補修工事。列車発車前の安全確認 など 土木部門（札幌勤務） 線路横断構造物の新設、トンネル・橋梁など鉄道構造物の保全・改良工事の管理 など 普通の職業では得られない珍しい体験の日々 希望に合わせて、札幌から道東など全道各地の大規模×レア案件などをお任せいたします。 ―――あなたの経験まるごとください！ 心動かされるような列車や線路に出逢えたり、一生モノの技術を手に入れたり…「この仕事でしか得られない体験」がたくさんあなたを待っています！ ＼中期的に見てもキャリアアップが図れる環境／ ・北海道新幹線の延伸に関わりたい！ ・資格を取得して活躍したい！ ・管理職としてマネジメントに携わりたい！ ・後輩に技術継承をする育成担当に！ ・スキルを磨き、現場のスペシャリストに！…など 豊富にある選択肢の中から、個人の希望や適性に応じてキャリアを選択することができます。 応募方法 ＼＼「この求人に応募する」よりご応募下さい／／ 応募の秘密厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最新の応募データにて選考を進めさせていただきます。 会社情報 代表者 奥芝 義人 事業内容 各種軌道工事の請負 踏切道工事の請負 土木工事の請負 前各号工事の測量並びに設計の請負 軌道設計調査の請負 鋼構造の請負 溶接及び圧接工事の請負 機械器具等の製作、修理、及び販売並びに賃貸 宅地造成及び分譲、その他不動産売買仲介並びに賃貸 自動車駐車場の賃貸 前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 北海道札幌市東区北6条東4丁目1番地4

【業務内容】 アットホームで社員同士のコミュニケーションを大切にした地域密着のリノベーション会社です！ 住宅やマンションのリノベーションの施工管理職を募集します。 自社で中古を買取り、デザインリノベーションした『VINJOY』の施工管理、現場管理のお仕事です。 社内の研修も充実していますので、キャリアアップできる環境です。 〈具体的な業務内容〉 適切な品質や価値をお客様にご提供するために施工計画を立て、品質・工程・原価・安全の管理を行う仕事です。 世界にひとつしかないオリジナリティ溢れるVintage Houseでお客様に大変好評をいただいております。 ――リノベーションの流れ―― ▽現地調査 ▽打ち合わせ（予算、イメージ、ライフプランをヒアリング） ▽図面作成・プラン提案 ▽見積作成 ▽契約 ▽色打合せ ▽施工 【ロゴスホームで働く魅力】 ◎ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ◎社員を大切にする社風 お客様はもちろんのこと同じように社員ファーストの会社を目指しています。 スタッフ間の距離感が近く、年齢や社歴に関係なく家族同様に大切にする社風が根付いています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店