青森県 中央区 正社員 Javaの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 直受やプライム案件はじめ基幹系、webオープン、通信、制御、AI、IoTなど幅広いプロジェクトをお任せいたします！ 【具体的には】 ・モダンな環境でのシステム開発 ・大手企業の基幹システム開発 ・電子カルテなど医療分野のシステム開発 ・仮想通貨の領域におけるAI開発 ・スマートシティ構想におけるAIIoT開発　他 アサイン先はエンジニアの得意分野、 希望分野により要望をできる限り取り入れています 最新技術を使った案件にも携われ、やりがいは抜群です！ 案件によってはリモート・フルリモートOK！ 転勤もないため、長く活躍のできる環境です！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、プロダクトが価値発揮する際に生じる様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。 【詳細】 リクルートの各種サービスで利用されているデータプロダクトを運営しています。 今回は、そのデータプロダクトの運営を推進するメンバーを募集します。 具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。 ■データプロダクトの運営と発生課題の解決 　監視、障害対応などのシステム運用業務全般 　課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、自動化など） ■保守エンハンス開発 　ユーザニーズや設計内容に沿った開発 ※プロジェクト例 ■ジョブ管理システム ■データパイプライン基盤システム ■セグメント作成ツール（Webブラウザアプリケーション） ■データ基盤システム（データレイク等）　など 【開発環境】 ■プログラミング言語 　SQL、 Python、 Java、 Ruby、Go 等 ■インフラ 　GCP(BigQuery、等) 　AWS(EC2、EMR、Redis、S3、等) ■チーム開発ツール 　JIRA、Confluence、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■顧客折衝・上流工程～下流に至るまで、一気通貫でPJに加わっていただきます。 大手企業関連のPJを多数保有しているため、スキルを磨く機会が多数あり、活躍の幅を広げていただけます。設立後黒字経営で安定◎ ▽即戦力募集です。今まで磨かれてきた経験を活かし事業拡大に力を貸してください。顧客満足度の高い組織を目指しています!■「新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキングTOP100」27位に選出 ■社内のコミュニケーションを大切にし、従業員定着率高く口コミも高評価◎ ▽上流から下流まで一貫して同社の社員がチーム体制で参画。スキルに合った案件にアサイン、無理なくプロジェクト進行可能。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、プロダクトが価値発揮する際に生じる様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。 【詳細】 リクルートの各種サービスで利用されているデータプロダクトを運営しています。 今回は、そのデータプロダクトの運営を推進するメンバーを募集します。 具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。 ■データプロダクトの運営と発生課題の解決 　監視、障害対応などのシステム運用業務全般 　課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、自動化など） ■保守エンハンス開発 　ユーザニーズや設計内容に沿った開発 ※プロジェクト例 ■ジョブ管理システム ■データパイプライン基盤システム ■セグメント作成ツール（Webブラウザアプリケーション） ■データ基盤システム（データレイク等）　など 【開発環境】 ■プログラミング言語 　SQL、 Python、 Java、 Ruby、Go 等 ■インフラ 　GCP(BigQuery、等) 　AWS(EC2、EMR、Redis、S3、等) ■チーム開発ツール 　JIRA、Confluence、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

中途_求人依頼シート_4部3課_ver1.1 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★簡単・動画で分かるジャステックの魅力紹介動画★★ https://www.jastec.websetsumeikai.net/premium/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【担当する業務と役割】 運輸会社の輸配送業務の基幹システムを他ベンダー会社より巻取りと開発。複数の機能がある中、将来的には1機能以上を担当しサブリーダとして顧客対応まで任せたい。 【具体的な職務内容】 ▽以下の作業について、顧客と調整しながら遂行していきます。 ■運用改善テーマの開発 　-運用中に発生する改善要望や細かな不具合対応を実施。開発元とのQAなども行いながら進めていきます。 ■個別案件開発 　-顧客の新サービスなどの開発で大規模な開発。顧客の事業部や開発元との調整や折衝をしながら進めていきます。 ■その他構成管理など 　-内製化対象のシステムの構成管理やDevOpsなどを使ったビルドデプロイのパイブライン化などの作業。 【募集背景】 本基幹システムは顧客の業務の中核なシステムのため、非常に多くの他システムと連携しながら稼働しています。このため色々な機能を実装し、大量のトランザクションを24時間365日こなしています。 このような重要システムのため、各要員が能動的に活動して問題解決や仕様検討、開発作業を行っていますが、現要員だけでは担当機能が全体を網羅できておらず更なるエンジニアが必要な状況のため。 【仕事のやりがい】 顧客の輸配送業務の基幹システムであり責任は重いがその分業務を支えている自負心を得ることができる。 顧客や顧客のユーザ（事業部）及び開発元などステークホルダと直接対話の場があり、顧客折衝などを行うことで業務スキルやビジネススキルの習得により自身のスキルアップのできる業務です。 【入社後のフォロー】 ■現場ごとに着任時教育カリキュラムを保有しています。 ■複数人のチームでプロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーや、同じチームで仕事をしているメンバーによるサポートを受けながら仕事を進めていきます。 【開発環境】 ■OS：Linux　　■言語：Java、Shell、JCL ■開発ツール、フレームワーク：Spring　　■管理ツール：Redmine、GitHub　　■DB：MS-SQL、PostgreSQL ■クラウド：Azure　　■JOB管理：千手 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【採用情報】 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 ■このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。 将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます ■テストコードの実装を担っていただきます（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化） ■品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリングをお任せいたします ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる） 事業内容・業種 銀行

【福岡市内のお客様を担当】 医療系、金融系、業務系などの様々な分野のプロジェクトにてソフトウェア開発、ソフトウェア検証業務をお任せします。 【具体的には】 主要メーカーのパートナーとして、既存システムのアップデートから新規システムの導入まで一貫して行っていただきます。 医療系、金融系、業務系などの様々な分野のプロジェクトにてソフトウェア開発、ソフトウェア検証業務をお任せいたします。 【同社の強み】 医療機器の組込み・制御系ソフトウェア開発に強みを持っています！ 関連会社の三岩エンジニアリング社を介しての案件受注も多く、安定基盤も抜群です！ 休日も完全週休2日制で年間休120日以上！ エンジニアの創業者のもと、技術者ファーストの風土が根付いており、残業も少なく定時で帰宅する方も増えてきており、 遅くとも19：00には社員がほとんど居なくなるなど働きやすい環境も強みの一つです。

【企業担当のおすすめポイント】 ■20代中盤での年収が500～600万円と給与水準が高く、多くの方にとって年収アップを叶えることが可能です。 ■1か月の平均残業時間は20時間以下、年間休日126日、有給休暇も取りやすく、働きやすい環境です。 ■東証スタンダード市場に上場して負いr、経営基盤が安定しています。また、主力製品が国内トップクラスのシェアのため、売上が安定しています。 ■AI、オンライン販売、半導体などの普及に伴い需要が急速に拡大しており、直近の賞与支給実績は6カ月分と業績が好調です。、 ■今回の募集は大学卒業後1～5年目の方をメインターゲットにした募集のため、若手で製品開発の経験が少ない方でも応募を歓迎しています。 【業務内容】 設計士がCADで図面を書いていますが、その設計を自動化することで、業務効率をUPさせるシステムを作る部門です。社内の技術各部署の悩みを解決すべくソリューションを提供することが、こちらDX推進職の役割です。 システム開発は社内開発とベンダーさんへ依頼の2パターンあり、社内開発は主にExcel VBAで開発を進めています。 【組織構成】 設立2年目の若いチームであり、発足したばかりの新しいチームだけに、情報共有しながら仕事を進めています。 40代部長、30代係長、20代メンバー2名の4名体制です。 【導入先の例】 ワコール新京都ビル／うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：126日 ■残業時間：平均20時間以下／月　※会社全体だと9.5時間／月が平均 ■有給休暇：平均12.5日／年使用 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は13年と長いです。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 サービス提供中の不正検知サービスIFINDSについて、各社様からの要望や製品開発課からのサービスアップグレード等に対応する PM業務となります。提案、見積もり、要件定義～リリース、リリース後の保守まで、1顧客の専任PMとなり、全工程に携わって いただくことが可能です。 【具体的には・・・】 ■提案/見積もり：顧客からの要望を受け見積もりを作成します。 顧客と二人三脚で実現方法を検討したり、非常にやりがいのある仕事です。 また、当社発信のサービス強化対応もありますため、顧客に説明し導入提案をする機会もございます。 ■要件定義～リリース：ウォーターフォールでのPM業務となります。 主にJava、Oracleを使用した開発になりますが、直接手を動かす機会はほとんどございません。 開発は数名～20名程度の規模が多く、進捗、コスト、品質等のマネジメント業務を実施いただきます。 ■リリース後保守：導入後も保守業務を実施いただきます。 日々のシステム稼働状況の確認や、障害発生時の対応等もございます。 【キャリアパス】 PMとしてスタートとなりますが、以下のようなキャリアパスがございます。 ・マネジメント経験を活かし、ライン管理職への登用 ・プロジェクトマネジメントを極め、PM専門職へのキャリアアップ ・上流工程経験を活かし、コンサルティングにチャレンジ 等 【組織体制、職場の雰囲気】 5課体制となっており、プロパー33名、BP30～40名で運営しています。 課の役割は3つあり、①顧客担当課、②製品開発課、③製品保守、CS課となっています。 今回は①のエンジニア募集となります。 20代後半～30代前半社員が最も多く、平均年齢の若い部署になります。 同世代も多いため仲も良く、飲み会の開催や有志でのバーベキュー等も開催される楽しい部署です。 【テレワーク頻度】 週に最大3回。ただし、業務内容によりテレワーク頻度は下がる可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ソフトウェアの開発業務をお任せいたします。 【詳細内容】 ◆Web・オープン系　：旅行サイト、大手企業通販システム、生保・金融系システム、製造系システム、クレジットカードシステム開発等 ◆組込み・制御系　 ：電子製品の組込み、ドライバ開発、Androidアプリ開発、OA機器ソフト開発 等 【開発環境】 OS：Windows、Linux、UNIX系OS 他 DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL 他 開発言語：Java、PHP、.NET、C、C++、C#、Android、Objective-C 他 ※公共インフラや金融関連での大型プロジェクトもあり、チームでの開発案件もございます。 ※10年以上の契約継続実績も多数ございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

(AI/RPA/業務自動化)DXプロジェクトマネージャー(基本リモート) ーーーーマイナビTVによるSI＆C紹介短編動画ーーーー 岩澤代表によるSI&Cのビジョン https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=394236a 変革するSI&Cの人事施策 https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=394236b プロジェクトマネージャー×組織長 インタビュー https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=394236c ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職務内容】 お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。 取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。 同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。 仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。 また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。 そういった環境・組織の中で『数名～10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。 ■取扱製品（一部抜粋） 【RPA】 　■UiPath, MuleSoft RPA, 他 【iPaaS/API Management】 　■MuleSoft Anypoint Platform, Asteria Warp, Informatica, 他 【ノーコード・ローコード】 　■Microsoft Power Platform, Kintone, 他 【AI-OCR】 　■Chatora powerd by AI inside（同社OEM製品） 他 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 ■提案から参画可能、お客様との調整から、金額の提案まで考慮してPJの立ち上げに寄与できます ■要件定義～リリースまで、PJに携わる事ができるので、自分事としてPJに携わる事ができます ■特定の商材・工程に縛られない、経験を積むことができます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 地域科学研究所 SocialImpact事業部は、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、AIエンジニア、iOS・Androidエンジニアなどのエンジニア担当やお客様サポート、コンサルティング担当など、 様々な社員が在籍しており、地方自治体が抱える悩みやニーズに対して全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、地方自治体やそこに住む住民の豊かさの向上を目指しています。 また一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備も実施しております。 各エンジニアの役割としては、要件定義や設計、業務工程のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 上述の通り、ご経験やご志向にあわせた役割や１から自分で創ってみたいなど、様々なポジションで活躍することができます。 【魅力点】 ■客先現場や住民と一緒にPoCを実施しながらの開発 ■客先環境に応じたプライベートクラウド、パブリッククラウドの構築 ■自社においてAIなどの研究開発 ■様々な市町村との事業実績 ■住民生活に直結した行政政策の立案支援 ■地方の企業において水準の高い年収 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

DX推進によりAWS案件の引き合いが多くクラウドエンジニアを広く募集いたします。 【業務概要】 新たにクラウドの有効活用を前提としたクラウド基盤の導入支援、要件定義～設計・構築からサーバレス、マネージドサービス、アプリケーション開発まで多岐にわたる案件に入っていただきます。 【具体的には】 ●AWS運用支援／コスト削減 ●オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション ●データ分析基盤（DWH）の構築 ●安全でセキュアなAWS環境を提供する高速PoC支援 ●コードによる運用の自動化提案 ●サーバレス、マネージドサービスを用いたクラウド基盤の構築 ●モダンアプリケーションの実装 AWS業務未経験でもOK、研修制度は充実しております。 日本経済新聞社のグループ企業で経営基盤は安定しており長期就業が可能です。 勤務形態はABW（アクティブベースドワーキング）を推進しています。 AWSエンジニアはテレワーク主体で、残業は10-20時間／月程度の社員が多いです。 オフィスは完全フリーアドレスで、その日の業務内容に合わせて、社働く場所を自律的に選択できるよう工夫しています。 テレビドラマの撮影にも使用される解放感あふれるオフィスですので、興味がありましたらぜひオフィス見学だけでもいらして下さい。 【充実したスキルアッププラン】 入社後はチームメンバーとなり、リーダーの元、案件の実務を担当して頂きます。 OJT制度のほか、階層別研修、資格取得奨励金制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等があります。 教育研修予算は業界比1.5倍、数年のキャリアを積めばAWS系の海外イベントに参加することも可能です。 【キャリアパス】 キャリアパスとしてはスペシャリスト、マネージャどちらのポジションも目指せます。

本ポジションでは、金融系基幹システム（銀行、生損保、クレジット）のマイグレーション及び保守開発をお任せいたします。 金融業界の様ざまなサービス及び取り組みは、多くの人の安心安全を守るために無くてはならないシステムであり、同システムの保守業務においては、非常に重要な役割となります。 本ポジションではあなたのCOBOL経験を中長期間に渡り実力を発揮頂けるお仕事です。 【募集背景】 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ファンコミュニティマーケティングを構築していく単体アプリのバックエンド開発だけではなく、ECサイトや顧客基盤などデジタル上の顧客体験の連携などアーキテクチャを意識した要件定義、設計、開発を行います。 【具体的には 】 ・バックエンドのアプリケーション開発 ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・技術文書の作成 ・ユニットテスト作成、自身もしくは別エンジニアのコードに対して手動テストの実施、バグを特定し修正 ・データベースの作成・保守 ・APIの作成・保守 ・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング 【部門のミッション】 DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ） 所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。 【 入社後の教育体制（立ち上がり支援）】 企業ファン化を目指し、とある車種を題材にしたファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 開発体制は、バックエンドエンジニアチームで3名以上。ペアプログラミングを実施します。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 【キャリアプラン】 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。 【スズキならではの遣り甲斐について】 これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 SE職として、様々な情報検索システムの開発・設計、およびプログラミング業務をお任せします。 同社は全ての案件を一括受託をすることで、アジャイル開発メインで上流から下流まで携わることが出来、直近ではクラウド（AWS）での案件の引き合いも増えております。最新の技術にも携わることが出来るチャンスがございます。 早い方ですと、未経験で入社された後、1年後には上流工程での仕様書作成まで行っている方もいらっしゃいます。 【開発の一例】 (1)富士通株式会社 「BizSearch」の前身であります、「ISearch」のβ版からシステム組込みの実戦サポートをさせていただいております。さらに、新聞社様向け「記事検索システム」では、コストパフォーマンスの高い「Lucene Solr」の導入を協業し実績をあげております。 (2)新聞記事検索 インターネットを通じて、記事・紙面・写真検索を実現するアーカイブシステムを多数導入いただいております。 ・山形新聞社様　・上毛新聞社様　・岐阜新聞社様　他 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■アプリケーション開発エンジニア 官公庁、産業、医療、各種サービス業などの様々なプロジェクトに携わることができます。 【ポジションの魅力】 ◎基本的に数名のチームで進めて行くので、チャレンジしながらお互いに助け合える ◎幅広い業種のプロダクトに関わることができる ◎技術の幅が広がり、スキルアップができる 【こんな方はさらに歓迎】 ・ものづくり（プログラミング）が好きな方 ・向上心が高く、技術的な成長を求めている方 ・素直で明るい方 ・主体的に行動できる方 ★キャリアアップを目指すことのできる環境！ 同社では5年後、10年後のキャリアプランも含めて一緒に考えていきたいです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、同社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします。 ■大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当していただく可能性があります。 ■自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当していただく可能性があります。 ■プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当していただきます。 【魅力ポイント】 ■大手企業案件興味のある方歓迎！ ■現職給与考慮！ ■手を動かすことが好きな方 ■マネジメント：プレイング＝３：７ ■セカンドキャリア歓迎！ ■定年再雇用制度で長く働けます！ ■平均年収増加中・老舗独立系SIer！ ■自社開発サービスに携われる機会も！ 【取引先事例】ANAケータリングサービス、NTTドコモ、がまかつ等 【部門紹介参考URL】https://sge.brycen.co.jp/ 【社長インタビュー】https://glocal.news/brycen.co.jp/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 オープン系・Web系システムの企画～要件定義～設計・開発と、コンサルティング業務から携わって頂くことができます。 元は運送会社の中の部署だった企業が、独立して出来た企業ということで、 昔から取引のある福岡地場の企業の案件が多く、そのほとんどが自社内でスクラッチで開発を行っています。 基本的にはB to B向けのの業務システムの開発がメインになります。 ほとんどの案件を自社内で開発をしており、その中で1次受け、2次受けの案件がほとんどで、ゆくゆくは要件定義や設計などの上流工程から携わることも可能です！ 【下記システムに携わって頂きます】 物流システム／流通システム／食肉製造・卸システム／奉行シリーズ／学校システム／エアラインシステム／通販システム／小売POSシステムなど 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

大手エンドユーザー、大手SIerと直接取引を行い最上流から同社PM主導のもとで大規模プロジェクトを多数ご経験いただきます。関わる仕事の幅や権限が大きいため、各種システムの設計・開発、要件定義など上流工程に携わって頂きます。 具体的には 開発案件のプロジェクトマネジメント/既存案件のPMO業務改善/進捗、工数の管理/顧客・ベンダー間調整/リスクマネジメントPMのトレーニング/オープン系システムの設計開発など経験・スキル・今後の方向性に合ったポジションで活躍してください。技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、大手通信業界、大手ECのミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、プロジェクトの上流工程に携わって頂きます。 ■過去プロジェクト例 ・大手生命保険会社基盤更改プロジェクト（プライム：規模1200名／数百億円） ・大手総合人材系企業基盤更改プロジェクト（アーキテクト） ・Web検索での連動広告配信システム開発 ・銀行向け業務システム構築におけるPMO業務 ・Oracleディレクトリサーバの設計 ・カード会社システム統合におけるPMO（大規模かつ複雑なプロジェクト管理をサポートするサービス） 他多数 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【採用情報】 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 ■このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。 将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます ■テストコードの実装を担っていただきます（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化） ■品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリングをお任せいたします ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる） 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ■現在開発中のKubernets環境で稼働するアプリケーションの構築をリードしてくれるエンジニアのポジションです。 ■SRE（Site Reliability Engineering）の考え方も導入予定ですので、SREの経験者もしくは今後やっていきたい方だとよりフィットすると思います。 最初に関わっていただきたいプロジェクトは目下開発中のフェーズです。 今後の検討課題も含めて、当ポジションに関係する状況は以下の通りです。決まっていないことも多いので、このような内容を中心となって推進いただけることを期待しています。 コンピューティングリソースの使用状況が大きく増減する製品のため、Kubernetes（Amazon EKS）を利用しています。今後オートスケーリング、セキュリティ周りの強化を進めていきます。 ● 我々自身がインフラを観測・監視するほか、ログの一部は分かりやすい形でユーザーに提供する必要があり、どういう仕組みで提供するか、今後検討していく予定です。 ● 製品のオプション機能として、VPN接続やファイルストレージなどを提供する予定で、それらにもAWSの機能群を活用していく予定です。たとえばファイルストレージ機能の裏側としてはS3を利用し、ユーザーは画面からボタン1つでストレージをセットアップ（プロビジョニング）できるようなものです。 ● Infrastructure as Code (IaC)の考えに則り、現在のインフラは、AWS Cloud Development Kit (CDK)とKubernetesのマニフェスト（YAML）で記述されており、今後はコンテナイメージ作成やインフラへのデプロイなど自動化（CI/CD）を進めていく予定です。 仲間と議論しながら検討・構築を重ねていくのはもちろん、リリースまでには何人かのチームメンバーも増やす予定なので、そういったメンバーを率いてよりよい製品への道のりを一緒に辿っていただければと思っています。 また、今回の製品が無事にリリースできた後は、引き続き同じ製品のバージョンアップに関わっていくのが基本ですが、製品チームによって使用しているプラットフォーム、開発言語等が異なりますので、あえて別製品チームに移って新たなスキルセットを磨いていくことも可能です。製品が多岐にわたるが故に、幅広い知識とスキルを身に付けることができるのも魅力の1つです。 ※ ご不明点はカジュアル面談 or 面接時に是非ご質問ください。 【所属部署】 製品事業ユニット企画開発本部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。 アプリ上でのお客様の想い・熱量をデータという形で抽出・加工、解析・分析、を行います。 お客様が感じている価値を一緒に育ていけるような、お客様に寄り添ったサービス・ファンコミュニティマーケティングを構築していくため、 分析結果を企画側に提案し、共に要件・企画（新サービス/新機能/イベント等）の検討など行います。 【具体的には】 ・データの収集、整理、分析 ・統計モデルの開発 ・データのレポーティング（ダッシュボード構築） ・若手データサイエンティストへのコーチング ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・開発ドキュメントの作成 ・AI/機械学習を活用した業務改善 ・最新IT技術、技術トレンドの吸収・導入 【部門のミッション】 DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ） 所属する部門ミッション　：当社ＩＴ本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。 　　　　　　　　　　　　　企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを 　　　　　　　　　　　　　考えるところまで、常により良いやり方を考えて進めています。 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ※マネジメントではなく、専門・スペシャリストとしてのキャリアプランも選択できるよう上司と相談しながらキャリアアップすることができます 【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、在宅勤務と併用して業務遂行可能です。 【 スズキならではの仕事のやりがい 】 これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。 今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、 新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。 事業内容・業種 自動車

【概要】 国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、プロダクトが価値発揮する際に生じる様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。 【詳細】 リクルートの各種サービスで利用されているデータプロダクトを運営しています。 今回は、そのデータプロダクトの運営を推進するメンバーを募集します。 具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。 ■データプロダクトの運営と発生課題の解決 　監視、障害対応などのシステム運用業務全般 　課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、自動化など） ■保守エンハンス開発 　ユーザニーズや設計内容に沿った開発 ※プロジェクト例 ■ジョブ管理システム ■データパイプライン基盤システム ■セグメント作成ツール（Webブラウザアプリケーション） ■データ基盤システム（データレイク等）　など 【開発環境】 ■プログラミング言語 　SQL、 Python、 Java、 Ruby、Go 等 ■インフラ 　GCP(BigQuery、等) 　AWS(EC2、EMR、Redis、S3、等) ■チーム開発ツール 　JIRA、Confluence、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 当社の主要取引先である熊本のエンドユーザー先である株式会社再春館製薬所様に常駐し、オープン系・Web系システムの開発・テスト・保守運用を中心に担当頂きます。顧客管理のCRMやコールセンターのCTIシステム、フルフィルメント（受注から配送までの業務）を中心に対応していきます。 【具体的に】 ・案件拡大、システム改修の増加に伴う増員募集です。長期的な案件の継続が見込めているため、今回も現地で採用し長く熊本で勤務頂きたいと考えています。エンドユーザー先とはメインのパートナーとなりますので、当社の方で基本要件定義から開発全般を担当しています。今回はPGとして開発・テスト・保守運用まで担当いただきます。 ・当社社員が約13名程、パートナー社員が約30名程常駐しています。 ・スキルを身に着けた後は、SE（要件定義、設計、開発）、PL・PM（プレイングマネージャーとしての管理、開発）へとキャリアアップしていきます。 ・当社熊本システム部長も常駐しており、しっかりと業務成果・経過を見て評価をしてもらえる環境があります。 【特徴・魅力】 当社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。 【キャリアステップ】 PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ