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青森県 旭区 医療・福祉 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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准看護師オープニングスタッフ募集【中途採用】特別養護老人ホーム リーエンデ白山 2025年5月OPEN

特別養護老人ホームにおける看護業務 ・疾病への対応 ・医療的処置 ・連携病院への付き添い ※本入所108名、ショートステイ12名のユニット型特養

オープニングスタッフ募集【介護日勤常勤】特別養護老人ホーム リーエンデ白山 2025年5月OPEN

特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・外出時の付き添いなど ※本入所108名、ショートステイ12名のユニット型特養

【大阪府/堺市西区】日勤のみ♪居宅介護支援事業所で居宅ケアマネジャーの募集〈正社員〉

■居宅ケアマネジャー業務全般 ・利用者の希望や環境、身体の状態などから最適なケアプランの作成 ・家族との連携、認定調査の対応等 ※訪問業務の移動には軽自動車か原付を使用していただきます 事業内容・業種 企業,老人福祉・介護保険施設

【20代歓迎】介護施設運営会社の介護スタッフ|豊富なキャリアパス|転居を伴う転勤無し

介護業務を担当します。 【具体的には】 ●食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 ●介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 ●レクリエーションやイベントの企画・運営  など 自宅で暮らす方への介護サービスから、施設に入居された方への介護サービスまで幅広く介護の経験を積んでいただきます。 【キャリアステップ】 ■例 ●入社(介護職)~管理者(2年目)~本社採用部に異動し、新卒採用を担当(3年目) ●入社(介護職)~アロー委員に登用(2年目)~計画作成担当者(3年目) ●入社(介護職)~副施設長(2年目)~施設長(3年目)~エリア長(4年目)~事業部長(5年目) ※アロー委員:OJT指導、計画作成担当者:介護計画の立案、施設長:事業所の責任者、エリア長:施設長のリーダー的な役割、事業部長:複数事業所を傘下に持つ幹部職 【安心のサポート体制】(※下記は一部です) 幅広く活躍できるようバラエティに富んだ研修を行っています。 ●実践・介護実技スキルアップ研修 ●ターミナルケア研修 ●お客様獲得接遇研修 ●階層別マネジメント研修 ●資格取得受験対策勉強会 ●リスクマネント研修 ●管理者マネジメント研修 ●経営幹部研修 など 【おすすめポイント】 ●「幸せな暮らしを実現する仕事」お世話よりも楽しんでもらうためのサービスを提供する仕事 ●多様なサービスを展開 グループホーム、デイサービス、訪問介護などさまざまなニーズ応えられます。 ●担当を決めないスタイル あえて担当を決めないため、全員で見守る働き方。 未経験でも安心。 ●ワークライフバランス良し 残業6h、引越しを伴う異動無し、基本給21万円以上。

資格を活かせる!施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実!働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds064j09e01-01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

【救急受付】週2回~可★未経験OK!夜勤メインの受付医療事務募集◎/大手企業の直雇用!

【主なお仕事内容】 ■患者様の受付・保険証確認・データ入力 ■お会計対応※後日精算の説明、預かり金 ・現金授受 ■救急隊との事務手続き、電話対応 など 医療事務の知識や経験は必要なし! 医療事務の中で『難しい』とされる診療費計算の業務がなく、いったん一定の金額をお預かりする「預り金対応」のため、未経験の方もスタートしやすい♪ 40代・50代を中心に6名のスタッフが在籍中! 子育て世代の主婦(夫)スタッフも活躍しています★ 勤務は夜間10回+日勤1回程度♪ シフトは1ヶ月毎に組んでいくので、予定の立てやすさバツグン◎ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds064j09e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

【横浜市瀬谷区】ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK!OJTを通じてスキルUP

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■無資格・未経験OK! ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP! ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83% ■産休育休取得率 100% ■産休育休復職率 96% ■未経験から働き始めた方 40% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

資格を活かせる!施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実!働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【生活相談員を目指す介護福祉士募集】介護現場を続けながら、研修制度やサポート体制で着実に成長できる環境が整っています!/ds064j09e01

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます! ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営(利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます!) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整(まずは利用者様を把握することからスタート!) ・利用者様およびご家族への相談援助(電話対応や訪問相談を行います) ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席(先輩スタッフとの同行OJTありで安心!) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です) ・一日の平均利用者数:15名?28名(お風呂はリフト設備あり) ・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!)
青森県 旭区 医療・福祉 正社員 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、青森県 旭区 医療・福祉 正社員 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。青森県 旭区 医療・福祉 正社員 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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