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青森県 青森市 東青森駅 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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ニチイケアセンター松森(青森支店・訪問介護)介護職員 パート・アルバイト/B431N07m003

≪主な業務内容≫ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で介護サービス提供します。  ■生活支援:暮らしをサポート   例)調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等  ■身体介護:お客さまと直接触れ合う介護   例)食事介助・入浴の介助・排泄介助等  ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。  ■多様な介護度の方に対応します。エリア内でのお仕事が中心。※自家用車使用拠点へは月1回程度の通勤です。困ったことあったらすぐに拠点へ連絡してください。管理者や先輩スタッフがサポートします! ≪1日のお仕事スケジュール例(週2回・1日3時間の場合)≫   子どもを保育園へ預けた後、お仕事開始 09:00 1件目/1時間 食事介助と着替え・排泄介助(身体介護) 10:30 2件目/1.5時間 食事準備(調理)・買い物・洗濯(生活支援) 12:30 3件目/30分 入浴介助(身体介護) 13:00 終了! 帰宅 プライベートタイム

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター松森(青森支店・訪問介護)

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青森県 青森市 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

【児童指導員・保育士】くるみん認定されており、男性も育休取得しています!なんでも相談しやすい環境の職場です!

障害のある児童への支援を行います。 ・日常生活における基本的な動作指導 ・集団生活への適応訓練 ・個々の障害に応じた療育支援 ・学校~事業所~ご自宅の送迎業務

社会福祉法人平舘福祉会 児童デイサービス あおねっと新青森

<青森市募集>測量士・測量士補歓迎!【道路管理スタッフ】

【高速道路の敷地保全】高速道路の担当区間内にて、定期巡回を行いながら敷地内の安全確認を行っていただきます。★年間休日125日以上 ★福利厚生充実 敷地の不法占用がないか確認 不法投棄がないかの確認 フェンスの破損等ないか確認 ⇒あれば応急処置 高速道路の沿道や高架下を 黄色いパトロールカーや徒歩で 定期的に巡回。 不具合箇所を見つけたら、 タブレット端末で写真を撮影して 報告書を作成します。 ★ほかにも、高速道路の建設において 既存の道路や水路が支障となる場合… ▽土地所有者を調査 ▽現地立会い ▽図面と登記事項を確認 ▽自治体と協議し、支障となった既存の道路や水路の所有権整理 ▽新たに設置した道路や水路の機能回復に関する業務 等を行います。これらの業務は、 測量や不動産管理に関する知識が求められるため 関連資格を保有している方や経験者を優遇します。 ★外業(巡回)と内業の割合は概ね半分ずつです。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 通過者の方には、面接日時をご連絡いたします。 ※「★気になる」に追加いただければお知らせやオファーをお送りします。 ※ご応募の問い合わせは、東北事業部にて受け付けております。 ※お電話でのお問い合わせもOKです。 会社情報 代表者 代表取締役社長:清水 友則 事業内容 用地調査管理等業務 財産整理業務 道路敷地等管理業務 社屋等管理業務 社宅等管理業務 研修運営業務 収益物件管理業務 不動産業 人材派遣業務 有料職業紹介業務 給与等業務 本社所在地 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME 3F

株式会社ネクスコ東日本トラスティ

【20代歓迎】【第二新卒募集!】多角的金融サービスを手掛ける企業の法人営業職|東証プライム市場上場

RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、 全国の営業ネットワークや他部門、同社のグループ会社等との連携により、 持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘~クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材】 ●各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等) ●不動産仲介 ●生命保険 ●JOL(船舶・航空機) ●環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等) ●企業年金 ●事業承継コンサルティング(含M&A仲介) ●各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介等 単なるもの売りではなく、 商材・サービスが企業に与える影響(会計的観点・税制的観点・社会的観点等)も考慮し、 顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、 業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等)を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【入社後の育成体制】 配属後、OJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。 その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、 社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、 個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ※現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 <具体例> 弊社入社後のキャリアを一部ご紹介します。 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 RM6年⇒広報

多角的金融サービス企業

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