青森県 店長・販売スタッフ・店舗管理 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 　・スマートフォン(スマホ)、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売 　・サービスや操作方法のご案内 　・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃 　・ケース・フィルム等のアクセサリー商品の販売 　・スマホ教室の運営 　・販売促進イベントの企画・運営 　・電話対応 　・PCを使用し、販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務 【この求人の魅力】 　・お客様からの「ありがとう」がやりがいのおしごと 　・販売・接客と事務のスキルが身に付きます 　・携帯電話・スマートフォンは得意じゃなくてOK 　・90％以上が未経験から活躍中 　・未経験でも正社員として入社できます 　・月9～10日休みでしっかり休める！ 　・家族手当や育児時短勤務など、ライフスタイルがかわっても安心！ 　・有給とは別にリフレッシュ休暇あり！5日以上の連続休暇OK！！ 　・平均残業時間は1日1時間以下(月17～18h程度) 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【『earth music & ecology』『AMERICAN HOLIC』『Green Parks』等人気ブランド多数】 まずは同社のブランド各店舗での販売スタッフをお任せします。 ■具体的には同社がどんなビジネスを行っているのか、理解していただきたいため、まずは同社が運営するブランド各店舗にて、販売スタッフをお任せします。 ◇コーディネート提案 ◇商品管理 ◇売場づくり ◇アルバイトやパートの育成　など 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 青森県最大級の品揃えのジュエリーやブライダルリングを取り揃える同社だからこそ、専門的なアドバイザーとして仕事のやりがいを発揮★お客様とじっくりとお話をしながらお客様にぴったりの商品を提案。 「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができる仕事です。 お客様に寄り添った接客を大切にしている為、ノルマは一切設けておりません。 【入社後の流れ】 ■入社直後 同社が大切にしているポリシーや商品の取扱い方法と接客・電話対応等のマナー研修からスタート ■2～6ヶ月目 ブランドが生まれた背景や歴史など興味深い話を交えてOJTで学び、先輩社員のサポートのもと接客に入ります。 【同社について】 ◎青森県弘前市に本社を置き、ブライダルリング・時計・宝飾・眼鏡・補聴器の販売を行う会社です。 ◎青森県内を中心に計6店舗を運営しており、自信を持って厳選した国内外の有ブランドを取り扱っています。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 青森県最大級の品揃えのジュエリーやブライダルリングを取り揃える同社だからこそ、専門的なアドバイザーとして仕事のやりがいを発揮★お客様とじっくりとお話をしながらお客様にぴったりの商品を提案。 「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができる仕事です。 お客様に寄り添った接客を大切にしている為、ノルマは一切設けておりません。 【入社後の流れ】 ■入社直後 同社が大切にしているポリシーや商品の取扱い方法と接客・電話対応等のマナー研修からスタート ■2～6ヶ月目 ブランドが生まれた背景や歴史など興味深い話を交えてOJTで学び、先輩社員のサポートのもと接客に入ります。 【同社について】 ◎青森県弘前市に本社を置き、ブライダルリング・時計・宝飾・眼鏡・補聴器の販売を行う会社です。 ◎青森県内を中心に計6店舗を運営しており、自信を持って厳選した国内外の有名ブランドを取り扱っています。 事業内容・業種 専門商社

当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約40万軒のご家族にご利用頂き、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっております。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 【具体的な業務内容】 ・事前予約をして店舗に来店した会員様に、現在のお困りごとのヒアリングをし、解決の提案を行います。「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・例えば「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい？」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか？」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定をします。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ・数年単位のお付き合いになることも多く、お客様と長く関係を構築し、寄り添うことのできる仕事です。 ・店舗ごとに実施している会員向け、一般顧客向けのイベントの企画に携わっていただくこともあります。 ・プランナー間で連携をして、助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考え動くことが可能です。 【キャリアパス】 ・店舗マネジメントや企画提案営業、本社のMDなど様々なキャリアパスがありますので、志向に合わせてチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ★20代が多数活躍中！ 【具体的には】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに･･･ ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ 【教育研修制度】 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数！ その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり 集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ！ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円 年間だと67万2000円もアップ！ スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ 【配属店舗について】 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【職務内容】 　・スマートフォン(スマホ)、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売 　・サービスや操作方法のご案内 　・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃 　・ケース・フィルム等のアクセサリー商品の販売 　・スマホ教室の運営 　・販売促進イベントの企画・運営 　・電話対応 　・PCを使用し、販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務 【この求人の魅力】 　・お客様からの「ありがとう」がやりがいのおしごと 　・販売・接客と事務のスキルが身に付きます 　・携帯電話・スマートフォンは得意じゃなくてOK 　・90％以上が未経験から活躍中 　・未経験でも正社員として入社できます 　・月9～10日休みでしっかり休める！ 　・家族手当や育児時短勤務など、ライフスタイルがかわっても安心！ 　・有給とは別にリフレッシュ休暇あり！5日以上の連続休暇OK！！ 　・平均残業時間は1日1時間以下(月17～18h程度) 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■同社の特徴：同社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で70店舗を展開し、年商35億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）