青森県 店長・販売スタッフ・店舗管理 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

15 件

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

【仕事内容】 青森県最大級の品揃えのジュエリーやブライダルリングを取り揃える同社だからこそ、専門的なアドバイザーとして仕事のやりがいを発揮★お客様とじっくりとお話をしながらお客様にぴったりの商品を提案。 「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができる仕事です。 お客様に寄り添った接客を大切にしている為、ノルマは一切設けておりません。 【入社後の流れ】 ■入社直後 同社が大切にしているポリシーや商品の取扱い方法と接客・電話対応等のマナー研修からスタート ■2～6ヶ月目 ブランドが生まれた背景や歴史など興味深い話を交えてOJTで学び、先輩社員のサポートのもと接客に入ります。 【同社について】 ◎青森県弘前市に本社を置き、ブライダルリング・時計・宝飾・眼鏡・補聴器の販売を行う会社です。 ◎青森県内を中心に計6店舗を運営しており、自信を持って厳選した国内外の有ブランドを取り扱っています。 事業内容・業種 専門商社

★「現場でずっと」も「キャリアアップしたい」も実現できる！ 【業務内容】 店舗スタッフとして、ホールや調理など 適性に応じた業務をお任せします。 《具体的には…》 ■牛たん炭焼『利久』などの飲食店舗 ◎ホール担当 　・接客/料理の提供 　・シフト管理 ◎調理担当 　・店舗内での調理 　・メニュー開発等 ※本人の希望を考慮した上で配属を決定します。 【入社後の流れ】 各店舗とも先輩によるマンツーマンのOJTからスタート。 業務の基本的なことから丁寧に指導しますので、 未経験者も安心してステップアップできます。 正社員が初めてという方でも大丈夫。 過去には未経験からスタートして 入社1～2年で店長に昇格した先輩も！ 意欲次第でいくらでも活躍の場は広がります！ 【配属先情報】 ほとんどのお店で1店舗あたり4～10名の正社員を配置。 ゆとりある人員配置により、月8～9日しっかり休めます。 人手が足りないから休日に代打出勤ということもありません。 残業も月30時間以内と飲食業界で長く活躍したいという方に最適な職場環境です！ 【同社の強み】 ◎飲食業界でも安心して長く働けます！ どの店舗も正社員を4～10名配置してゆとりある環境を確保しているため、連休の取得も可能です。 しっかり休んでぜひ長く活躍してください！ また、お子さんの授業参観や運動会など、大切なイベントのために土日に休むこともできます。「休みなのに、急にシフトが欠けたから出勤」なんてことは、一切ありませんので安心してください◎ 事業内容・業種 食品

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

＼あなたの提案でお客様の生活を豊かに／ 生活から切っても切り離せない！ ”携帯”の販売に関するお仕事◎ ＜具体的には＞ ・契約受付、契約内容のご説明 ・修理受付 ・商材のご提案 ・イベントの企画・運営 ・スマホ教室の運営 ・事務作業 ・店舗清掃 など ◆未経験でも大丈夫！ 独り立ちまでは、育成担当の先輩が付いてくれます◎ 3ヶ月目以降から、少しずつ1人で接客ができるようになりますよ♪ 【注目ポイント】 ＼エムデジってどんな会社?／ NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク、ワイモバイル、UQモバイル 各キャリアを全国70店舗以上に加え エニタイムフィットネス&ゴルフパートナーを展開している販売パートナー企業です <頑張った分評価される社風> 未経験から始めた20代のスタッフが多数活躍中 店長・エリアSV・本社など様々なステージへキャリアUPも可能! <スタッフインタビュー> 「リフレッシュ休暇があって、長期休暇を気兼ねなく取れるのが嬉しい」 「キャリアを積みたい、私生活も充実させたいなど 個人に合わせた働き方を認めてくれます♪」 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「いまのお仕事の退職まで期間がある」 ⇒ちょっと先のスタートでもOKです！ 「すぐ働き始めたい」 ⇒もちろん大歓迎です！ ＜応募後の流れ＞ ▼マイナビから応募 ▼書類選考 ▼面接1回(ラフに話しましょう!) ▼内定

【職務内容】 　・スマートフォン(スマホ)、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売 　・サービスや操作方法のご案内 　・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃 　・ケース・フィルム等のアクセサリー商品の販売 　・スマホ教室の運営 　・販売促進イベントの企画・運営 　・電話対応 　・PCを使用し、販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務 【この求人の魅力】 　・お客様からの「ありがとう」がやりがいのおしごと 　・販売・接客と事務のスキルが身に付きます 　・携帯電話・スマートフォンは得意じゃなくてOK 　・90％以上が未経験から活躍中 　・未経験でも正社員として入社できます 　・月9～10日休みでしっかり休める！ 　・家族手当や育児時短勤務など、ライフスタイルがかわっても安心！ 　・有給とは別にリフレッシュ休暇あり！5日以上の連続休暇OK！！ 　・平均残業時間は1日1時間以下(月17～18h程度) 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

▼お任せすること ・亡くなった方の受付、葬儀などの手配 ・ご遺体移送、会社イベント業務　など まずは出来ることから始めていきましょう！ ▼サポート体制バッチリです◎ 分からないことがあっても大丈夫！ 周りのスタッフを頼って、何でも聞いてくださいね♪ 【注目ポイント】 ≪　社長のメッセージ　≫ 社長とお会いさせて頂き、感じたことは「ぜひ一度、社長と会ってもらいたい！」という気持ちです。 株式会社リンクモアでは面接対応は社長が対応しております。 社長と話し感じたことは社員、お客様視点で常に考え、社員からも慕われていることです。 株式会社リンクモアでのお仕事に興味をもって頂いた方は、ぜひ社長に会いに行って欲しいです！ さいごに・・・ 儀式を通して、地域を元気にすることがリンクモアのミッションです。 ≪　縁助意（エンジョイ）リンクモア！　≫ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆スタート日はお気軽にご相談ください！ ◆即日勤務OK！

＼あなたの提案でお客様の生活を豊かに／ 生活から切っても切り離せない！ ”携帯”の販売に関するお仕事◎ ＜具体的には＞ ・契約受付、契約内容のご説明 ・修理受付 ・商材のご提案 ・イベントの企画・運営 ・スマホ教室の運営 ・事務作業 ・店舗清掃 など ◆未経験でも大丈夫！ 独り立ちまでは、育成担当の先輩が付いてくれます◎ 3ヶ月目以降から、少しずつ1人で接客ができるようになりますよ♪ 【注目ポイント】 ＼エムデジってどんな会社?／ NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク、ワイモバイル、UQモバイル 各キャリアを全国70店舗以上に加え エニタイムフィットネス&ゴルフパートナーを展開している販売パートナー企業です <頑張った分評価される社風> 未経験から始めた20代のスタッフが多数活躍中 店長・エリアSV・本社など様々なステージへキャリアUPも可能! <スタッフインタビュー> 「リフレッシュ休暇があって、長期休暇を気兼ねなく取れるのが嬉しい」 「キャリアを積みたい、私生活も充実させたいなど 個人に合わせた働き方を認めてくれます♪」 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「いまのお仕事の退職まで期間がある」 ⇒ちょっと先のスタートでもOKです！ 「すぐ働き始めたい」 ⇒もちろん大歓迎です！ ＜応募後の流れ＞ ▼マイナビから応募 ▼書類選考 ▼面接1回(ラフに話しましょう!) ▼内定

【仕事内容】 青森県最大級の品揃えのジュエリーやブライダルリングを取り揃える同社だからこそ、専門的なアドバイザーとして仕事のやりがいを発揮★お客様とじっくりとお話をしながらお客様にぴったりの商品を提案。 「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができる仕事です。 お客様に寄り添った接客を大切にしている為、ノルマは一切設けておりません。 【入社後の流れ】 ■入社直後 同社が大切にしているポリシーや商品の取扱い方法と接客・電話対応等のマナー研修からスタート ■2～6ヶ月目 ブランドが生まれた背景や歴史など興味深い話を交えてOJTで学び、先輩社員のサポートのもと接客に入ります。 【同社について】 ◎青森県弘前市に本社を置き、ブライダルリング・時計・宝飾・眼鏡・補聴器の販売を行う会社です。 ◎青森県内を中心に計6店舗を運営しており、自信を持って厳選した国内外の有名ブランドを取り扱っています。 事業内容・業種 専門商社

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

【職務内容】 　・スマートフォン(スマホ)、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売 　・サービスや操作方法のご案内 　・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃 　・ケース・フィルム等のアクセサリー商品の販売 　・スマホ教室の運営 　・販売促進イベントの企画・運営 　・電話対応 　・PCを使用し、販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務 【この求人の魅力】 　・お客様からの「ありがとう」がやりがいのおしごと 　・販売・接客と事務のスキルが身に付きます 　・携帯電話・スマートフォンは得意じゃなくてOK 　・90％以上が未経験から活躍中 　・未経験でも正社員として入社できます 　・月9～10日休みでしっかり休める！ 　・家族手当や育児時短勤務など、ライフスタイルがかわっても安心！ 　・有給とは別にリフレッシュ休暇あり！5日以上の連続休暇OK！！ 　・平均残業時間は1日1時間以下(月17～18h程度) 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約40万軒のご家族にご利用頂き、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっております。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 【具体的な業務内容】 ・事前予約をして店舗に来店した会員様に、現在のお困りごとのヒアリングをし、解決の提案を行います。「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・例えば「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい？」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか？」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定をします。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ・数年単位のお付き合いになることも多く、お客様と長く関係を構築し、寄り添うことのできる仕事です。 ・店舗ごとに実施している会員向け、一般顧客向けのイベントの企画に携わっていただくこともあります。 ・プランナー間で連携をして、助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考え動くことが可能です。 【キャリアパス】 ・店舗マネジメントや企画提案営業、本社のMDなど様々なキャリアパスがありますので、志向に合わせてチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ★20代が多数活躍中！ 【具体的には】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに･･･ ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ 【教育研修制度】 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数！ その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり 集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ！ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円 年間だと67万2000円もアップ！ スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ 【配属店舗について】 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP