静岡県 会計・経理・英文経理・税務・財務 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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決算案立案等の決算業務、会計帳簿・帳票管理等の経理業務、資産の計上・除却等の固定資産管理のほか、財務・税務、資金管理等を担当いただきます。 ■決算業務 └決算案立案／月次決算作成・報告等 ■経理業務 └会計帳簿・帳票管理/現金出納・預金管理等 ■固定資産管理 └資産の計上・除却／資産棚卸の事務局／減価償却費計算 ■財務・税務 └税務申告／各種手続と申告書決裁／キャッシュフロー作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口 幸雄 事業内容 自動車用ラジエータキャップ 精密小物プレス部品・樹脂成形部品 各種金型・治具の設計製作 本社所在地 静岡県磐田市川袋1550

【専門性の高い分野でスキルアップ可能】当社の税理士・税理士補助として、相続・事業承継案件を担当！◇自立と協力が共存する職場で居心地抜群！ 会社であれば決算前に 決算・納税予測をした上で必要な対策を行うように、 相続・事業承継の分野においても、 将来起こりうる相続に備えて生前対策をしていくことが大切。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 橋本昌幸 事業内容 事業承継対策 相続税申告・相続税対策 法人・個人税務顧問 本社所在地 〒420-0032 静岡県静岡市駿河区八幡1‐2-17八幡ビル2F

【経理実務のリーダー候補！】決算案立案等の決算業務、会計帳簿・帳票管理等の経理業務、資産の計上・除却等の固定資産管理等を担当いただきます。 ■決算業務 └決算案立案／月次決算作成・報告等 ■経理業務 └会計帳簿・帳票管理/現金出納・預金管理等 ■固定資産管理 └資産の計上・除却／資産棚卸の事務局／減価償却費計算 ■財務・税務 └税務申告／各種手続と申告書決裁／キャッシュフロー作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口 幸雄 事業内容 自動車用ラジエータキャップ 精密小物プレス部品・樹脂成形部品 各種金型・治具の設計製作 本社所在地 静岡県磐田市川袋1550

環境保全活動に分野で貢献！当社の「経理」として活躍していただきます！ ◆日々の入出金管理を行う出納業務 ◆帳簿への記録を行う記帳業務 ◆損益計算書や決算報告書の作成 ◆各種申告や税務監査等の対応業務 ◆その他、上記業務に関連する業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大賀　俊和 事業内容 ◆アルミ缶サイクル事業 使用済みアルミ缶を破砕し、鉄・銅などの金属や砂などの不純物を取り除き、缶に印刷されている塗料を剥離し、ペレット化する独自の乾燥精錬法に基づいています。直接アルミを溶解する方法に比べ、１次歩留まりが高いリサイクル法です。 ◆アルミラミネート箔リサイクル事業 「廃棄物用途開発・拡大等実施事業」の実施事業者に選定され、アルミラミネート箔の実証技術研究をさせて頂きました。アルミラミネート箔をリサイクルすることにより、地球環境の保護、資源の有効活用に貢献しています。 ◆アルミキャップリサイクル事業 これまでの研究開発で培った技術を生かして、アルミキャップ材のリサイクルにも取り組んでいます。社会問題、環境環境の保護、素材の再資源化に役立つ事業を展開していきます。 本社所在地 静岡県駿東郡長泉町本宿715

【ホールディングス経理】国内外に事業を展開する大手メーカーで、税務・連結経理を担当 ◎USCPAや簿記1級など、資格取得実績多数 【ホールディングス経理は、6つのチームで構成】 今回はそのうち、以下『2グループ』での初期配属を想定した募集となります。 配属先は、これまでのご経験やご希望、適性を踏まえ決定いたします。 ※ご経験やご志向に応じて、製造所経理部門への配属も可能となります。 ■税務グループ 法人税や消費税などの申告書作成をはじめ、税務調査の対応や社内からの相談対応、国際税務まで幅広く担当。 ■連結経理グループ（海外子会社中心） 子会社からの決算データを取りまとめ、連結仕訳やパッケージの精査、報告資料の作成までを一貫して担当します。 【入社後の流れ】 配属後にいきなり大きな責任のある業務を任せることはありません。OJTを通じてルーティン業務（日次・月次・四半期など）から一つずつ覚えていきます。各チームではメンター役の先輩社員がつき、分からないこともすぐに相談できる環境です。 大手企業＆グローバル環境で叶える“安心”と“成長” 【直近3年の定着率は9割以上】 各チームも定着率が良く、ベテラン社員が中心の構成。業務の進め方や専門知識についても、スムーズに習得していただけます。 【資格＆実務、どちらも伸ばせる】 例えば簿記1級や2級、税理士試験の科目合格者も在籍。学びと実務をつなげながら、着実にスキルアップしていける環境です。 【中途実績豊富】それぞれの志向に合わせたキャリアへ 【キャリア例】 ◎財務・税務など複数領域を経験しリーダーポジションへ昇格した社員 ◎本社経験を活かして、製造拠点の経理へキャリアチェンジした社員 ◎海外子会社へ異動し、現地法人のCFO（最高財務責任者）となった社員 当社では、スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントのいずれの方向性にも進めます。 応募方法 まずはマイナビ転職の応募フォームからエントリーいただき、以下URLよりマイページ登録と応募書類（履歴書・職務経歴書）のご提出をもちまして、応募完了となります。 URL：https://artience.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=L6qIUMSefHY 会社情報 代表者 高島　悟 事業内容 artienceグループは、1896年に創業した長い歴史をもつ、グローバルに事業を展開する化学メーカーです。 2024年1月1日、「東洋インキSCホールディングス」から「artience」に社名を変更いたしました。 社名のartienceは、当社の強みである「art（色彩）」と「science（技術・素材）」を融合したもので、人の心を動かす「感性に響く価値」を世界に提供していくことで、心豊かな未来の実現に貢献していくという思いを表しています。 本社所在地 〒104-8377　東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【 未経験から経理デビュー可能♪ 】伝票処理や入出金の管理、月次・年次決算のサポートなどをお任せします ★20代女性が活躍中 伝票処理 入出金の管理 月次・年次決算のサポート 電話対応・来客対応 請求書の作成 データ入力など 「未経験から経理に挑戦したい」 「簿記を活かしてキャリアアップしたい」 という方は是非、ご応募ください。 働きやすい環境で自分らしく活躍する♪ 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、 ライフステージの変化に合わせて 仕事を続けることができます。 土日祝休みの完全週休2日制 残業もかなり少なめ！（月平均5h程度） 最大9連休の取得実績あり 服装・ネイル自由 配属先は誰もが知る大手・優良企業★ ＼配属先一例／ アマゾンジャパン合同会社 株式会社資生堂 KDDI株式会社 ソフトバンク株式会社 大正製薬株式会社　など ご紹介するのは100％事務職のみ。 将来的には、希望により配属先での 社員登用を目指すことも可能です！ 理想のキャリアを叶えられるよう 当社がしっかりサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 匡弥 事業内容 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援など人材サービス全般 労働者派遣事業(派13-315642) 有料職業紹介事業(13-ユ-313561) 本社所在地 【本社】〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN　30階

【研修面など豊富なサポートあり】建設プロジェクトが円滑に進行する様に経費管理業務を中心にバックオフィスから支えます ☆平均残業21.3h☆転勤なし 【 業務 】 資材／備品の購入管理 現場スタッフの人材・人件費の管理 現場＆プロジェクトの進行チェック 関係業者や現場スタッフとの打ち合わせ 上記業務に伴うデータ入力・書類作成 etc. フォーマットに沿った資料作成など 経費管理業務を中心にシンプル・簡単な業務から 始められます！ 入社後の流れ …オリジナル研修は5日間の充実内容… 在宅での受講が可能です！ ▼ Step1 『 建設プロジェクトとは？』という 基本を学べる5日間の研修を受講。 ▼ Step2 先輩の指示のもと、 簡単なデータ入力などを担当し、実践スタート！ ▼ Step3 慣れてきたらお客様からの電話対応などもお任せします。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F