静岡県 会計・経理・英文経理・税務・財務 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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環境保全活動に分野で貢献！当社の「経理」として活躍していただきます！ ◆日々の入出金管理を行う出納業務 ◆帳簿への記録を行う記帳業務 ◆損益計算書や決算報告書の作成 ◆各種申告や税務監査等の対応業務 ◆その他、上記業務に関連する業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大賀　俊和 事業内容 ◆アルミ缶サイクル事業 使用済みアルミ缶を破砕し、鉄・銅などの金属や砂などの不純物を取り除き、缶に印刷されている塗料を剥離し、ペレット化する独自の乾燥精錬法に基づいています。直接アルミを溶解する方法に比べ、１次歩留まりが高いリサイクル法です。 ◆アルミラミネート箔リサイクル事業 「廃棄物用途開発・拡大等実施事業」の実施事業者に選定され、アルミラミネート箔の実証技術研究をさせて頂きました。アルミラミネート箔をリサイクルすることにより、地球環境の保護、資源の有効活用に貢献しています。 ◆アルミキャップリサイクル事業 これまでの研究開発で培った技術を生かして、アルミキャップ材のリサイクルにも取り組んでいます。社会問題、環境環境の保護、素材の再資源化に役立つ事業を展開していきます。 本社所在地 静岡県駿東郡長泉町本宿715

決算案立案等の決算業務、会計帳簿・帳票管理等の経理業務、資産の計上・除却等の固定資産管理のほか、財務・税務、資金管理等を担当いただきます。 ■決算業務 └決算案立案／月次決算作成・報告等 ■経理業務 └会計帳簿・帳票管理/現金出納・預金管理等 ■固定資産管理 └資産の計上・除却／資産棚卸の事務局／減価償却費計算 ■財務・税務 └税務申告／各種手続と申告書決裁／キャッシュフロー作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口 幸雄 事業内容 自動車用ラジエータキャップ 精密小物プレス部品・樹脂成形部品 各種金型・治具の設計製作 本社所在地 静岡県磐田市川袋1550

鈴与グループシェアードサービス会社での経理業務 鈴与グループ7事業（物流・商流・建設ビルメンテナンス警備・食品・情報・航空・地域開発その他サービス）の会計業務、現預金管理運用、支払い業務等。 応募方法 マイナビ転職エントリーフォームからの利用 会社情報 代表者 杉本 操 事業内容 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・アウトソーシング事業・教育及びカウンセリング事業・コンサルティング事業・登録支援機関業務 等 有料職業紹介事業：22-ユ-040007 本社所在地 静岡県静岡市清水区相生町5-1

【先輩社員と分担で安心◎】経理事務スタッフとして、経理業務を円滑に進めるためのサポートを行っていただきます！◆在宅勤務制度アリ◆有給取得推奨 ■仕訳業務 ■売掛金管理・入金確認 ■買掛金管理・支払処理 ■経費管理・支払処理 ■決算業務補助（月次〜年次） ■データ入力 ■総務業務全般 ┗経理業務が落ち着いて、締め日を過ぎた後など 　余力が出るようであれば 　担っていただきたいと考えています！ ＼ 経験に合わせて無理なくスタート！／ 入社後は女性の先輩社員が、 OJTを通じて丁寧に業務を教えてくれます。 まずは簡単な業務から始め、 少しずつ先輩と業務を分担していきます！ ―◆POINT1 四半期決算を2〜3回経験する中で、 半年〜1年かけて業務に慣れていけばOK！ 忙しい時期（月末・月初）以外は、 自分の裁量で定時退社も可能です◎ ―◆POINT2 淡々と自分の担当業務を期日までに こなすタイプの業務と、 チームで連携して、 月次や決算を締めるタイプの業務があるので、 業務を進めるにあたりチームワークは 必要不可欠！チームワークの良い職場です◎ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 寺元 恵吾 事業内容 架空送電線および部品、メタルケーブルの開発・製造 本社所在地 静岡県沼津市双葉町9番1号

【経理実務のリーダー候補！】決算案立案等の決算業務、会計帳簿・帳票管理等の経理業務、資産の計上・除却等の固定資産管理等を担当いただきます。 ■決算業務 └決算案立案／月次決算作成・報告等 ■経理業務 └会計帳簿・帳票管理/現金出納・預金管理等 ■固定資産管理 └資産の計上・除却／資産棚卸の事務局／減価償却費計算 ■財務・税務 └税務申告／各種手続と申告書決裁／キャッシュフロー作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口 幸雄 事業内容 自動車用ラジエータキャップ 精密小物プレス部品・樹脂成形部品 各種金型・治具の設計製作 本社所在地 静岡県磐田市川袋1550

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

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