静岡県 御殿場市 医薬品・食品・化粧品の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、 梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、 製造マネージャーを目指すことができます。 【御殿場工場の特長】 2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場はグループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。 工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。 会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。 関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。 【当社の特長】 ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 工場内の事務員として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務などの幅広い業務 【御殿場工場の特長】 2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場はグループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。 工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。 会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。経験関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。 【当社の特長】 ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブラン ドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート* 品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考えています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。 【具体的な業務詳細】 ・工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理 ・工場内での品質・安全教育 ・品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応 ・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案 ・水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・取引先、本社関連部署との社内外調整 等 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、 23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 製造工場に隣接した倉庫で、パレット積みされた製品(飲料）を指定のエリアまでリフトで運び、自動ラックへ格納をお願いします。リフトはリーチリフトを使用し、手積み・手降ろしの作業はございません。 製品をパレットに積むのは機械が行うので、一部機械の操作（トラブル時の対応など）をお願いする可能性がございます。交代でパレットチケットの記入等や、出来高の確認等別途事務作業などに関わっていただきます。 【御殿場工場の特長】 2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場？グループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。 工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。 会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。経験関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。 【当社の特長】 ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブラン ドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ミネラルウォーター、茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。 食品工場での品質管理経験者はもちろん、食品工場で製造や食品衛生の知識があり、経験を活かして、品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方もぜひご応募ください。 品質管理未経験の方にはOJT研修で検査方法から丁寧に教えます。 ■業務詳細： ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC等）の監査対応 【御殿場工場の特長】 2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場はグループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。 会社全体として中途入社と社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。 経験関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。 【当社の特長】 ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメント などを中心に担って頂きます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、手を動かしながらプレイングマネージャーとし て手腕をふるっていただくことが求められます。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務詳細＞ ・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応 ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・安全衛生管理、ＱＣ活動、社外均衡、等 【御殿場工場の特長】 2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場？グループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。 工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。 会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。 関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。 【当社の特長】 ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 2024年春にオープンした新工場でマネジメントをお願いする予定です。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設 計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。新工場となりますので、メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。最新設備の新倉庫で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 【御殿場工場の特長】 2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場？グループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。 工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。 会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。 関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。 【当社の特長】 ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 2024年春にオープンする新倉庫でマネジメントをお願いする予定です。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設 計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。新工場となりますので、メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。最新設備の新倉庫で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 【御殿場工場の特長】 2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場のグループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。 工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。 会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。 関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。 【当社の特長】 ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務をご担当いただきます。オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトル成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして、機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいって頂きます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【御殿場工場の特徴】 2024年に新規稼働予定の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行う LDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入しますので、1から経験を積んでいただけます。 稼働までの期間は近隣工場や、メーカーでの研修を予定しておりますので、安心して業務を覚えて頂けます。 製造、品管、物流、業務とゼロベースからオープニングスタッフを採用していきますので、ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途採用の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験にあわせ、業務をスタートしていただけます。未経験からのスタートでも十分キャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験でも安心してお仕事していただけます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアアップして頂くことが可能です。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 オートメーション化された生産設備でお茶とお水のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程、 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、 ③ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかを担当いただく予定です。 どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指して頂くことが可能です。 【御殿場工場の特徴】 2024年に新規稼働したばかりの御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入しますので、1から経験を積んでいただけます。 稼働までの期間は近隣工場や、メーカーでの研修を予定しておりますので、安心して業務を覚えて頂けます。 製造、品管、物流、業務とゼロベースからオープニングスタッフを採用していきますので、ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途採用の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験にあわせ、業務をスタートしていただけます。未経験からのスタートでも十分キャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験でも安心してお仕事していただけます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアアップして頂くことが可能です。 【当社の特長】 ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブラン ドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェア を誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、 2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな 実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのス ピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max 生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、 働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4 月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、 退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わな くとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 製造工場に隣接した倉庫で、パレット積みされた製品(飲料）をトラックヤードに到着した10ｔトラックへ積み込んで頂くお仕事です。 出荷準備はカウンターリフトを使用し、トラックへの積み込みはカスケード（4本爪リフト）を使用します。ドライバーさんとのコミュニケーションや、出荷伝票の確認等リフト操作以外にも関わって頂くお仕事が複数ありますので、ご自身のスキルの幅を広げるチャンスです 【御殿場工場の特長】 2024年4月？稼働した？かり？御殿場工場？グループ内？？珍しいお水？お茶？生産を行うハイブリッド工場？す。 工場も、機械も全く新しいも？を導入し、製造・物流・品管・業務？メンバー全員が一丸？？っ？生産？望ん？います。 会社全体？し？中途入社？社員が多い為、新工場？も経験、未経験関係？くご自身？経験？合わせ？業務をスタートし？頂けます。経験関係？くキャリアを積ん？頂くこ？が可能？す？？、未経験？方？も安心し？お仕事頂けます。また、経験者？方もご自身？経験を活かし？キャリアップ頂くこ？が可能？す 【当社の特長】 ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブラン ドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 事業内容・業種 食品

【手がけるのは、イオン、業務スーパー等、身近な場所に並ぶ飲料！】◆プレイングマネージャーとして、製造業務やスタッフの管理をお任せします♪ 製造部のリーダー／マネージャーとして 製造業務、生産の管理、スタッフの管理などを担当☆ ※まとめていただくメンバーは7〜10名程度 〈具体的な仕事内容〉 ・機械のオペレーションやチェック ・社員のシフト管理、育成 ・生産スケジュールの管理 ・機械のメンテナンス、故障発生時の対応 ・他部署との連携　等 ★毎日、挑戦・スキルアップしながら成長出来る仕事♪ ＼POINT／ プレイングマネージャーとして現場を知りながら、 より効率よく生産を進めるため改善に取り組んでください！ 経験業界が違って自身の経験を活かして課題の解決を推進出来る環境があります♪ 機械メンテナンスや点検、ラインの改善など、自分の経験を活かしてバリューを発揮してください☆ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岡野邦昭 事業内容 ミネラルウォーター茶系飲料、炭酸飲料、 茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 梅田ダイビル10階

◎未経験OK◎丸亀製麺を運営するトリドールが手掛けるハワイアンカフェ『コナズ珈琲』で接客・調理、将来的には店舗運営業務をお任せします。 ■入社後、3か月の研修 基礎を学んでから配属 ■まずは、ホール・キッチン業務 コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシングなど ■ゆくゆくは店舗運営業務にチャレンジ 売上・原価管理、シフト作成、スタッフの採用や育成など 今まで経験した事のない業務に挑戦し あなた自身のスキルUPに繋げていきましょう！ お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくり コナズ珈琲はスタッフ一人ひとりが考える『お客様を想う行動』を大切にしています。 例えば、マニュアルにないことだとしても目の前にいるお客様に喜んでいただき、 『また来たい』と思っていただくために何をすべきかを考え、積極的に行動しています！ 応募方法 ＊……………………………………………………………＊ 　 最後まで読んでいただき、ありがとうございます！ 　弊社は数多くの方とお会いし、お話しがしたいと考えております！ ＊……………………………………………………………＊ ◆「応募フォーム」よりご応募ください 【カジュアル面談も実施中です！】 少しでも気になっていただけたなら、 是非ご応募頂き、面談にてあなたの考えを聞かせてください◎ 会社情報 代表者 阿部和剛 事業内容 「コナズ珈琲」の経営、生活雑貨等の販売 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ19階

【完全週休2日制／入社祝金10万円支給】ミネラルウォーター(ペットボトル飲料)の「製造」もしくは「品質管理」いずれかを担当★入社後丁寧な研修あり ＜ご希望や適性に応じて担当を決定！＞ ミネラルウォーター（ペットボトル飲料）に 関わる業務をお任せします。 【製造】 いずれかのチームを担当します。 ペットボトルの成型 空のペットボトルに飲料をボトリングする充填 ラベリングや梱包を行う包装 ★工程は自働化されており、機械オペレーション中心 「生きること」に直結する商品を手がけるやりがい 水は、人に必要不可欠なもの。 毎日の生活に関わるだけでなく、 当社のお水は災害時にも 皆さんの助けになっています。 たとえば近年では東日本大震災の際にも 多くの方に届けるため、 一致団結して製造に努めてきました。 人々の暮らしを紡ぐことにも結び付く仕事で、 社員も大きなやりがいを感じています。 【品質管理】 水とペットボトル容器の検査業務と、 工場内の品質担保に関わる業務をお任せします。 微生物検査、理化学検査 使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 不具合の原因究明・対策立案 工場内の品質改善、規定などの改定 工程巡視に伴う記録・管理 ISO／FSSC等の監査対応 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岡野 邦昭 事業内容 ★東証プライム上場「(株)ライフドリンクカンパニー」グループです。 清涼飲料水の製造及び販売 ＜山中湖工場＞ ミネラルウォーター（ペットボトル）の製造 ＜日田工場＞ 炭酸飲料（ペットボトル）の製造 本社所在地 〒877-0061 大分県日田市大字石井字逆渦763番地1