静岡県 葵区 システムエンジニア・プログラマー 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 業務系アプリケーション開発に携わっていただきます。ご経験やお持ちのスキル、ご志向に合わせて担当していただく案件を決定いたします。 【プロジェクト例】①静岡市　※現在静岡拠点には40名在籍しています ■大手自動車部品メーカー ・タクシーやバス、自動車のメーターユニットの開発・設計 ・リモート監視、ルート監視システムの開発・設計 ■大手家電メーカー ・省エネシステム（太陽光発電システム） ■エネルギー会社 ・業務系システム開発（販売、ＷＥＢ、インフラ） ・販売管理パッケージの改修・保守 ■情報機器製造メーカー ・音響システム開発 ・防災管理システム （主な使用言語） Ｊａｖａ，Ｃ＃,.ＮＥＴなど中心（ＣＯＢＯＬも若干あり） ②浜松市 ■大手二輪メーカー ・生産管理システム：上流工程（設計、導入）メイン→プログラミングはオフショア ・社内システム（給与管理システム） ■大手製造メーカー（自動車） ・社内システム、生産管理システム ■大手通信販売会社 ・販売管理システム開発 （主な使用言語） Ｊａｖａ，Ｃ＃,.ＮＥＴなど中心（ＣＯＢＯＬも若干あり） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

[TK309]（静岡勤務）卸売業/物流業向け業務システム開発プロジェクトのシステムエンジニア募集（第二新卒可） 業務システム開発、導入のプロジェクト中心に、まずは中堅企業向けのプロジェクトメンバーとして携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 ■販売管理/在庫管理領域を中心としたシステム構築プロジェクト ■配車/配送領域の自動化/効率化等を担うシステム構築プロジェクト(AI等の新技術検証含む) 【開発環境】 ▽プロジェクト人数 ■10～50名 ▽技術 ■OS：Linux/Windows ■DB：Oracle、Postgres ■言語：ASP.net、VB.net、PL/SQL、Java　等 ▽開発手法 ■ウォーターフォール ▽社内ツール ■Zoom/Teams 【魅力】 静岡地区の大企業・優良企業向けに同社の強みである販売管理/在庫管理領域、物流領域の業務ノウハウが習得出来ます。 業務経験を積むことでより次世代マーケットリーダーとして高度なスキルを身につけら得れる環境です。 【キャリアパス】 まずはプロジェクトにて参画頂き、卸売業向けのシステム開発を積んで頂く。 その後、プロジェクトリーダー（サブリーダー）の役割でメンバーを率いてプロジェクトを遂行して頂く。 最終的には、プロジェクトマネージャー／高度専門職を目指して頂く。 また、マーケットリーダとしての戦略の検討、実践従事など、より上位のポジションを目指すことを期待する。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 建設業向けモバイルアプリの開発チームをリードします。 ・アーキテクチャ設計、技術の選定 ・開発スケジュールの立案、進捗管理 ・難易度の高い機能の実装 ・チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ ・営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集 ・新しいモバイル技術や周辺技術の研究・調査　など 【ポジションの魅力】 ・建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 【開発環境】 開発言語：Swift, C# フレームワーク: Unity, MAUI バージョン管理：GitHub CI：GitHub Actions/Jenkins コミュニケーション：Teams, Zoom等 開発環境：VisualStudio 開発手法：アジャイル 【KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー】 ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 ・半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。 ・外部研修への参加や技術書購入、Udemyの購入補助制度を設けることでエンジニアの学びを積極支援しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

～フロントエンドエンジニア(React)募集/自社DX製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」～ 【職務内容】 建設業向けクラウドサービスのフロントエンドの設計・開発・保守までを一貫して行います。 （具体的には） ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発 ・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案 ・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善 ・新しいフロントエンド技術の研究・調査　など 【入社後の流れ】 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 【このポジションの特徴】 ・建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジ できます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 【KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー】 ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 ・半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。 ・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 建設業向けクラウドサービスの開発チームをリードします。 ・アーキテクチャ設計、技術の選定 ・開発スケジュールの立案、進捗管理 ・難易度の高い機能の実装 ・チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ ・営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集 ・新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査　など 【開発環境】 ◆バックエンド◆ 開発言語：C# フレームワーク: ASP.NET Core クラウド：Azure DB: SQLDB, CosmosDB ◆フロントエンド◆ 開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS ライブラリ：React, JQuery ◆開発環境◆ バージョン管理：GitHub CI：GitHub Actions/Jenkins コミュニケーション：Teams, Zoom等 開発環境：VisualStudio 開発手法：アジャイル 【ポジションの特徴】 ・建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 【KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー】 ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の・技術共有を促進しています。 ・外部研修への参加や技術書購入、Udemyの購入補助制度を設けることでエンジニアの学びを積極支援しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 地域事業拡大のため、静岡エリアの製造業を中心に顧客向けの基幹業務システム構築案件に注力しており、中長期的にプロジェクトマネージャー、リーダーの人材体制強化を図りたいと考えています。 製造業中心とした販売管理、生産管理、原価管理等のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトメンバ、リーダーとして、要件定義、設計、構築、導入の各フェーズに携わっていただきます。 ■食品製造業販売管理システム構築 ■樹脂加工業販売生産管理システム構築 ■鉄鋼卸加工業販売生産管理システム構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 建設業向けWindowsソフト開発チームのテックリード候補を募集します。初めはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。最終的には、プロジェクトをテック面でリードするポジションを担っていただきます。 ・アーキテクチャ設計、技術の選定 ・開発スケジュールの立案、進捗管理 ・難易度の高い機能の実装 ・チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ ・営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集 ・新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査　など 【入社後の流れ】 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 【ポジションの特徴】 ・建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 【開発環境】 開発言語：C#, C++ バージョン管理：GitHub CI：Jenkins コミュニケーション：Teams, Zoom等 開発環境：Visual Studio 開発手法：アジャイル 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

[TS41]【名古屋・静岡勤務・リモート可】高い技術力を身に着けて、NECのミドルウェア開発やクラウドサービスの開発を一緒に遂行しませんか？ 【業務内容】 部門で開発しているソフトウェア製品やクラウドサービスの開発に一緒に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトに、チームメンバーとして参画。お客様常駐はありません。 【プロジェクト人数】 3名～7名 【技術】 Windows、Linux C++、Java、Python Azure、AWS コンテナ技術(Docker、k8s) 【開発手法】 アジャイル、イテレーション開発、ウォーターフォール 【社内ツール】 Zoom Teams 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 建設業向け３Dアプリの設計・開発・保守までを一貫して行います。 ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの3Dアプリ開発 ・3Dモデリング＆シミュレーション、点群処理アプリの開発 ・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査、UI/UXの検討 ・新しい技術の研究・調査　など 【入社後の流れ】 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 【ポジションの特徴】 ・建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 【開発環境】 開発言語：C#, C++ バージョン管理：GitHub CI：Jenkins コミュニケーション：Teams, Zoom等 開発環境：Visual Studio 開発手法：アジャイル 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 自治体住民情報システム向けアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 ■VUCAの時代と言われ、日々技術が進化し続けるIT業界において、当社が持続的な成長を続けるためには従前からの定常研修に加えて、注力する事業領域を確実にやり遂げるスキル・知識の向上は必須と考えております。社員育成体系の充実のため、その企画検討を支 える人員を募集したいと考えております。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス