静岡県 静岡市 駿河区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 無資格OKの求人情報・お仕事一覧

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ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の介護スタッフを募集します。 【主な業務】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備) 入浴の担当は当番制です。1日当たり、3～10名程のお客様の入浴介助を行います。 ※スタッフの人数により無理がないように調整しています。 冬至の時期にはゆず湯風呂を準備したり、浴槽につかりゆっくりしていただきたい、あたりまえの生活を大切にする為に個浴のみです。 ・レクリエーション企画、実施 月1回のおやつレク・ユニットごとのTV体操・工作レク・音楽療法など様々な企画をしています。 おやつレクは管理栄養士・厨房が介護スタッフと共に主体となって実施しています！ 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステムを活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【多職種連携】 ・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー ・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー ・管理栄養士によるミールラウンド ・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

【具体的なお仕事】 ・軽度な運動やリハビリのサポート ・お客様とのレクリエーション ・運動場所への誘導やお客様との会話 ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします！ まずはできることからでOK！ 少しずつ取り組んでいきましょう 【元気広場の特徴】 〇時短勤務などの柔軟な働き方！ 当社には子育て中の方や ご家族との時間が必要な方など 様々なスタッフが勤務しています！ そのため、働きやすい時間帯で 勤務できるよう時短勤務や遅めの出勤など 柔軟に対応できる仕組みづくりを行っております！ 勤務希望時間はお気軽にご相談ください！ 〇働くあなたのキャリアを最重視します！ 静岡県内だけでも数多くあるデイサービス施設の中で 当社を選んでくださったスタッフには、 「ここで働いてよかった」と思ってもらえるように スタッフのキャリアを全力でサポートしています！ 資格取得支援制度はもちろんのこと、 様々な雇用形態での働き方、明確な評価制度、 定期的な1on1面談など… 是非あなたのお話をお聞かせください！ 〇自立支援が目的のため、入浴等の介助は少なめ！ 元気広場では、比較的要介護度が低い方へ 機能訓練や認知症予防を中心とした 自立を目的とした支援を行っております！ そのため入浴・食事・トイレ介助等は少なく、 楽しく生活していただくためのサポートが メインの業務になります！ ★その他にも！★ 〇お客様はもちろん社員を大切にする会社です 〇お客様の在宅支援・自立支援ができます！ 〇お客様と一緒に楽しく運動できます！ 〇資格なしでもOK（資格取得補助制度あり） 〇有給取得の推進 〇ブランク・未経験OK 〇介護福祉士を持っている方歓迎

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション企画、運営　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【具体的なお仕事】 ・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成 ・ご利用希望者様、ご家族様へのご案内 ・イベント企画(レクリエーション等) ・施設の収支管理 ・医療機関・行政との連携 管理者や元気広場の業務を知っていただくために 研修期間を設ける予定ですので、 福祉業界が未経験でも構いません！ 既存施設で1～3ヶ月研修していただいた後に、 管理者業務をおまかせします。 期間・時期・勤務場所については、 個別にご相談に応じますのでご希望をお聞かせください！ 〇働くあなたのキャリアを最重視します！ 静岡県内だけでも数多くあるデイサービス施設の中で 当社を選んでくださったスタッフには、 「ここで働いてよかった」と思ってもらえるように スタッフのキャリアを全力でサポートしています！ まずは年収420万円からのスタートも可能！ 役員までのキャリアプランがございますので 定期的な1on1面談などで、 是非あなたのお話をお聞かせください！ 〇 自立支援が目的のため、入浴等の介助は少なめ！ 元気広場では、比較的要介護度が低い方へ 機能訓練や認知症予防を中心とした 自立を目的とした支援を行っております！ そのため入浴・食事・トイレ介助等は少なく、 楽しく生活していただくためのサポートが メインの業務になります！ ★その他にも！★ ・「在宅支援」と「自立支援」を叶えることが可能 ・自分の介護・ケアを自由に表現できます ・実力主義の中でマネジメントを学び、部長・役員を目指せる ・資格、管理者の経験なしでもOK ・年間休日112日（120日に向けて活動中） ・有給取得の推進

ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の介護スタッフを募集します。 【主な業務】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備) 入浴の担当は当番制です。1日当たり、3～10名程のお客様の入浴介助を行います。 ※スタッフの人数により無理がないように調整しています。 冬至の時期にはゆず湯風呂を準備したり、浴槽につかりゆっくりしていただきたい、あたりまえの生活を大切にする為に個浴のみです。 ・レクリエーション企画、実施 月1回のおやつレク・ユニットごとのTV体操・工作レク・音楽療法など様々な企画をしています。 おやつレクは管理栄養士・厨房が介護スタッフと共に主体となって実施しています！ ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステムを活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【夜勤体制】 ・1ユニット10名程度のお客様を職員1名体制で対応。 ・夜間巡視はシステムを活用。 ・緊急時のフロー、看護師オンコールを整備しており、宿直者・管理者・看護師等連携して対応可能です。 【多職種連携】 ・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー ・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー ・管理栄養士によるミールラウンド ・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。