静岡県 静岡市 販売・飲食・接客・サービスの求人情報・お仕事一覧

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セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【具体的には】 ●業務詳細担当する店舗を管轄する責任者及びチームを率いるリーダーとしてビジネスマネジメントからチーム・部下マネジメント、カウンターマネジメント、得意先対応かつ本社組織との連携を担います。 ●一日の流れ担当する店舗の一日の優先事項を確認し、チームミーティングを行います。その後店頭で美容部員と協働しつつ部下のコーチングや育成、本社ガイドラインを店頭で実行するなど、店舗運営諸業務を遂行します。 ●当社・ポジションの魅力・日本発のグローバルプレステージブランドの中核を担うポジションです。より多くのお客様に愛され、また数々の変革をリードし、美容業界の最先端を行くブランドとなるべく、ビジネスまた組織を率いることが期待されます。 ・これらの達成、そして一人一人のストアマネージャーの成長をサポートするために、最先端のリテール知識やテクノロジーを駆使したトレーニングを準備しています。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

事務領域を中心とした各種職務（事務指導・統括業務、お客様対応等職務等も含めた幅広い職務に従事） ＜職務の例＞ ○支社領域 －営業事務サポート業務(保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員照会対応),営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務支社の資金管理等の業務 －ライフプラザにご来店されるお客様・ご契約されているお客様に対するお手続き・ご相談の応対業務 　 ○個人保険事務領域 －保険加入および加入後契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き －税理士代理店・銀行等の金融機関代理店等に対する商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 －営業担当者のサポート業務、お客様照会対応　等 　 ○企業保険事務領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス －営業担当者のサポート業務、お客様照会対応　等 　 ○その他領域（コーポレートスタッフ部門等） ※初期配置については、本人の希望勤務地・職務等も勘案の上、適性や社内人員体制も踏まえ決定いたします。 その後、上記の幅広い職務を経験いただくことで、スキルアップ・キャリアアップしていく職種となります。 【魅力】 中途採用で入社した先輩たちが多数活躍中。多く聞こえてくるのは、「入社後の研修がしっかりしていて安心だった」という声。保険に関する研修はもちろんのこと、入社後は先輩社員がアドバイザーとして、担当業務だけでなく社内のことをきめ細かくサポートします。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務の内容】 ■個別指導教室（PAS）または映像授業教室（iD予備校）で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメントをお任せします。講師職ではありません。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施します。 【職場環境】 ※「小中教師・iDPAS校舎運営」の全社平均 ・有休取得率：50.1％ ・平均有休取得日数：8.3日 ・平均残業時間：20.1時間 【キャリアプランについて】 一般社員（授業メイン）→室長（早い方で2年目から登用されることがあります）→ブロック長（課長職・30代後半～40代に登用されることが多いです。）→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】 入社後は、マニュアル・研修を中心に教材研究や授業の組み立て、授業練習だけでなく、生徒に対する対応や説明、統制等を身に着けることができます。安心して授業に挑戦することができます。 【同社の特徴】 ■業界で先駆けて東証上場を果たしたリーディングカンパニー。抜群の研修システムで中途入社者をサポートします。 ■全国10道県の校舎展開を果たし、全国規模の学習塾へと成長中。熱心な教育にご評価をいただいています。 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校／iD予備校」同社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗（ご自宅から通える範囲内）にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 （※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり） 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後5～6ヶ月後）その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年：6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

1946年創業の老舗化粧品メーカー。 静岡市に本社を構え、製品はすべて本社併設の自社工場で製造されています。 安全性を第一に高い技術で開発された化粧品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品で石油系乳化剤不使用。 そのほとんどが特約店で販売されています。 今回は、こうした特約店に出向き、製品のご案内やエステやメイクの技術指導をするサポートスタッフをさらなる事業拡大のために増員募集します。 【仕事内容】 同社特約店に対して、お客様に満足してもらえるサロンづくりのサポートをお任せします。 美容インストラクターは商品を販売する仕事ではありません。 【具体的には】 ●サロンオーナーやスタッフに対するエステやメイクの技術指導、商品研修の実施 ●特約店およびお客様に対するセミナーの実施 ●特約店の販促方法の提案や教育 ●イベント企画：メイクアップコンテストの企画・開催や各店舗のフェアの応援、セミナーの実施　等 ★個人ノルマなどは設けておりません 【入社後の流れ】 入社後は、美容の基礎知識、商品知識、施術方法から接客作法までしっかりと学べる研修が充実しておりますのでご安心ください。 本社敷地内に工場・研究所・研修施設を構え、安全性を追求した製品を扱っている為、自信を持ってお客様に向き合えます。

【仕事内容】 お茶処「静岡」のお茶老舗メーカーである同社で、製造部内の一部署の責任者として、統括管理業務をおまかせします。 ※ジョブローテーションあり （具体的には） ・生産スケジュールの立案と調整 ・委託業者対応 ・生産管理／資材管理 ・機械設備管理 ・在庫管理／出荷管理 ・経営会議などへの出席 ・現場改善業務 ・品質・衛生管理 ・シフト管理 ・スタッフ指導　など ★さまざまな部署との連携が必要になってくるため、コミュニケーションを取りながら業務を進めます。 【入社後の流れ／教育体制】 ・入社時にオリエンテーション研修でお茶の知識を学びます。その他各種社内研修があります。 ・入社後は主に製造現場にてお茶の製造を習得していただいたのちに、徐々に製造現場の責任者としてマネジメント業務をお任せしていきます。 ・仕事の幅は広いですが、製品を世の中に送り出す達成感を味わえるポジションです！ 【将来のキャリアパス】 今回配属となる製造部は5つの部門に分かれています。入社後はジョブローテーションにより、すべての部門を経験可能。経験や能力に応じて1～3年程度で課長へとキャリアアップすることもできます◎ 1つの部門だけでなく、他部門を経験することで、深い専門知識やスキルを身につけていきましょう！ 事業内容・業種 食品

【業務の内容】 小学生を対象とした学童保育(秀英KIDS)で、学習指導・イベント企画・生徒募集活動など教室運営全般をお任せします。今後も伸びていくことが予想されるサービスです。 【業務詳細】 秀英KIDSのコンテンツ運営（授業・まなび・プログラム・送迎・宿題管理・生徒対応）、登校管理とスケジュール組み立て、保護者連絡、保護者面談の実施、教材の作成・準備、生徒募集活動の組み立て・作成・実施。 ◆1日のスケジュール 10:30～ 保護者の連絡確認、返答、1日のスケジュール組み立て、プログラム準備生徒募集活動計画、準備 など 12：30～ 休憩 13：30～ スタッフ間MT、開校準備 14：00～ お迎え始動、生徒対応 15：00～ 宿題指導・生徒対応 16：00～ 授業・まなび・プログラム実施・管理・生徒対応 17：30～ お送り始動・生徒対応・保護者面談など 19：00～ スタッフ間報告、保護者連絡、清掃 19：30 退勤 【キャリアプランについて】 一般社員（授業メイン）→室長（早い方で2年目から登用されることがあります）→ブロック長（課長職・30代後半～40代に登用されることが多いです。）→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】 入社後は、マニュアル・研修を中心に教材研究や授業の組み立て、授業練習だけでなく、生徒に対する対応や説明、統制等を身に着けることができます。安心して授業に挑戦することができます。 【同社の特徴】 ■業界で先駆けて東証上場を果たしたリーディングカンパニー。抜群の研修システムで中途入社者をサポートします。 ■全国10道県の校舎展開を果たし、全国規模の学習塾へと成長中。熱心な教育にご評価をいただいています。 【秀英KIDSのコンセプト】 小学1年生から6年生を対象とする学童保育です。授業の復習・予習だけでなく、学校では学べないことにチャレンジすることもあります。これまで「秀英予備校」として40年以上子どもたちの学力向上に携わってきた本社だからこそ、楽しく学ぶ機会を提供することで、その後の学びに対する姿勢も身に着くことが可能です。 事業内容・業種 教育／学校

／ 総合デジタルリユースショップ 「じゃんぱら」で働こう♪ ＼ 取り扱っている商品は ノートPC、タブレット、スマホ、 カメラ、イヤホン、ヘッドフォンなどのガジェットです。 ▼まずは… ・商品を覚える ・品出し ・店内清掃 ・レジ打ちetc. できることからお願いします！ ▼慣れてきたら… 接客（商品買取・販売）やSNS更新などを徐々にお任せします！ 【注目ポイント】 ＼安定／ 株式会社ソフマップの子会社 (ビックカメラグループ)になりました！ 【スタッフの声★】 ▼相談しやすい！ 「先輩が優秀で助けてもらうことが多く、 安心して業務に取り組めています。」 「周りのみなさんの優しさが嬉しいです。」 ▼知識が深まる！ 「普段の生活でも使える知識や経験を、 浅くではなくしっかりと学べていることが "働いていて良かった"と思える点です。」 ▼やりがいがある♪ 「お客様に商品のご説明をし、 納得したお買い物をして頂けた時に感謝されるのが お仕事のモチベーションになっています！」 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★お試しでの3ヶ月勤務もOK！ そのまま長期での勤務も大歓迎です！

＜お仕事内容＞ 綺麗なスーパーの精肉部門にて、 精肉加工のスライサー業務、手切り、包装、 値付け、陳列、清掃などを担当いただきます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～2024年9月末まで（延長の可能性あり）