★前給110%保証★【リモートSE・PG】給与も働き方も"過去最高"
- 給与
- 給与
月給30万円〜60万円+行動対価+賞与年2回+各種手当
★残業代は別途全額支給します。
★スキルや経験、前職給与を最大限考慮します。
★間接費、固定費の削減により還元率を最大化しています。
【行動対価について】
全20種類の達成項目のうち、それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定しています。「経験値」や「キャリアアップより安定志向」という方でも収入UPを目指せるよう、能力やキャリアに準じない項目が中心です。
毎月の達成項目が翌月に給与反映されるシステムで、賞与と違いスピード感のある還元がされます。さらに年間12回の昇給チャンスがあるため入社翌月から昇給できる制度です。
★項目例
出勤奨励対価 :7,000円
PJ継続対価 :5,000円
PJ異動対価 :1万円
制度リクエスト対価:3,000円
増員情報対価 :2,500円
能力プレゼン対価 :5,000円(※1)
資格取得対価 :1,000円〜1万円(※2)
(※1)能力プレゼン対価と称した堂々と給与交渉ができる項目。自身の能力や実績をPRし、最大5万円までを交渉可能。
(※2)持続的な支給対価として積上げていけます。複数取得することでの損はありません。
昇給・賞与
賞与/年2回(7月、12月)
昇給/年1回2000円〜3万9000円
※途中入社でも月割りで対応します。
- 勤務地
- 東京都
一人ひとりのベストな環境・待遇を一緒に設計するパーソナル設計!(プロジェクト満足度97%)/大手87%・リモート案件月800件/年収110%UP保証
社内(受託・自社)or客先プロジェクトの開発業務をお任せします。
<開発案件例>
■クラウド型財務会計システム
■IoTプラットフォーム開発
■医療系IoTシステムバックエンド開発 など
転職後、一人ひとりがベストな状態で
働けるように【自分だけの待遇=最適解】を実現します。
【パーソナル診断】自分だけの好条件
パーソナルシートを用いて要望をヒアリング
「希望案件へ配属されるか不安」
「本当は、リモートで働きたい」等
転職時に抱える不安・悩みを解決するため、
「給与」「待遇」「サポート」を
希望に合わせて柔軟にカスタマイズできる
新しい制度をご用意しました。
理想とのギャップを解消する働き方を実現します。
【パーソナル給与】「行動」で給与を毎月UP
★行動損がないから時間を無駄にしない
★毎月昇給、最大10万円加算
★20項目以上から”選べる”
皆勤や増員情報、案件の継続や
異動など行動の1つひとつを給与で毎月加算しています。
好き嫌いで評価が左右されることはありません!
評価は即反映され、入社3か月後で
平均毎月「1.4万円増」を実現しています。
応募方法
*マイナビ転職の「この求人に応募する」をクリック!
【備考】
*応募の秘密厳守いたします。
*ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
【重要!!】
当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂くようお願いします。
会社情報
代表者
平野 晋吾
事業内容
システム開発(WEB/オープン系、組込制御系、インフラ系、各種運用保守、サポート業務等)
本社所在地
愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F