静岡県 企画・経営・マーケティング 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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当社の経営企画職として活躍していただきます！ ★フレックス勤務・年休121日・完休2日で、プライベート充実！ ◆単独経営計画業務 ◆利益計画の立案と達成に向けた取り組み ◆月次業績管理（計画差分析など） ◆原価低減活動の推進 ◆中期経営計画の立案 ◆会社方針の検討、立案 ◆決算発表対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長：加藤 充明 事業内容 自動車照明器、航空機部品、電子装置・部品等の製造・販売 本社所在地 東京都港区高輪四丁目8番3号

当社の経営企画職として活躍していただきます！ ★フレックス勤務・年休121日・完休2日で、プライベート充実！ ◆単独経営計画業務 ◆利益計画の立案と達成に向けた取り組み ◆月次業績管理（計画差分析など） ◆原価低減活動の推進 ◆中期経営計画の立案 ◆会社方針の検討、立案 ◆決算発表対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長：加藤 充明 事業内容 自動車照明器、航空機部品、電子装置・部品等の製造・販売 本社所在地 東京都港区高輪四丁目8番3号

予算・ビジョン作成や営業収益、利益管理など経営全般をおまかせ！ ◎将来の幹部候補としてお迎えします！ 当社に必要な仕組みづくりや計画の考案、実施など経営業務全般をお願いします。 具体例は ・予算・ビジョン作成 ・営業収益、利益の管理 ・既存取引先及び新規取引先への営業活動 ・既存取引先企業からの問い合わせ対応 ・人材管理 ・拠点運営管理 あなたの経験やアイデアを実施できる環境があります◎ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／佐瀬正文 事業内容 1.一般区域貨物自動車運送事業 2.自動車運送取扱事業 3.冷凍食品・冷蔵食品の保管業務 4.一般貨物の保管業 5.産業廃棄物の収集運搬業 本社所在地 〒 422-8034 静岡市駿河区豊田1丁目9-1

カーボンニュートラルに向けてCO2削減などの活動をリードし、ロードマップの作成や企画立案、現場への指示・浸透をお任せします！ ◆カーボンニュートラルの両立を目指した中長期の事業戦略の立案と推進 ◆具体施策の企画と工場など現場への行動管理 ◆CO２発生要因の分析(製品単位、工程単位、等) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長：加藤 充明 事業内容 自動車照明器、航空機部品、電子装置・部品等の製造・販売 本社所在地 東京都港区高輪四丁目8番3号

静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10

静岡県湖西市新所4494-30

当社の事業企画として、企画立案・海外拠点の技術的/品質サポートなどをお任せします！！ ◆販売推進、受注活動（新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開など） ◆部品出荷、生産の手配、売上回収 ◆価格交渉、納期管理 ◆新規・既存事業企画の立案（市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認など） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長：加藤 充明 事業内容 自動車照明器、航空機部品、電子装置・部品等の製造・販売 本社所在地 東京都港区高輪四丁目8番3号

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【今よりもワンランク上のステージへ】道路・交通管理／料金・サービス企画／用地仕入れ／経営支援／事業企画／SA開発など、事業運営・管理業務を担当 ＼事業を支えるポジションで活躍／ 配属先にて事業運営に関する各種管理業務を担当します。 ◎打ち合わせや各部門との調整 ◎企画書をはじめとする資料作成 ◎各種データの入力・管理 ◎問い合わせ対応(メール・電話等)　など ＼配属先事業部のご紹介／ ■道路管理・交通管理 　┗交通の安全維持、道路資産の管理など ■料金企画・サービス 　┗適切な価格設定や料金受領等のサービスに関する管理など ■用地取得 　┗高速道路開通やスマートICの整備に向けた仕入れ取得対応など ■経営支援 　┗会社経営に関する事務管理業務全般 ■新規事業企画 　┗SA等の建設計画や観光振興事業など新規取り組みの対応など まずはいずれかの事業部に配属後、定期的なジョブローテーションを実施。当社の事業全体をサポートするポジションで経験を積めるため、キャリアとしても、個人としてもステップアップしていくことが可能です。 仕事だけでなく、自分を高めていける！ 入社後はスキルアップに向けた研修にも参加が可能！ ◎キャリア開発研修 ◎語学研修 ◎自己啓発支援 ◎地域づくり支援研修　等 ジョブローテーションだけでなく、様々な研修を通して視野を広げていける点も魅力。スキルはもちろん、あなた自身の可能性を広げていくチャンスが待っています。 オンオフのメリハリがいい仕事に。 仲間と連携を取りながら業務を進めていくため、過度な残業はなく、メリハリある働き方が可能です。また完全週休2日制(土日)に加え、有給休暇も取得しやすい風土なので、プライベートの予定を大切にできるのもポイント。 キャリアを築くうえで、プライベートの充実が図れるのも、当社で働く魅力の1つです。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　縄田 正 事業内容 高速道路の新設、改築、維持、修繕、その他管理 ┗道路交通の円滑化を図り、もって国民経済の健全な発展と国民生活向上に寄与することを目的としています。 【認定】 あいち女性の活躍プロモーションリーダー認定企業 ファミリーフレンドリー企業：愛知県認定 健康経営優良法人(大規模法人部門)認定 スポーツエールカンパニー認定 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル

セブン-イレブンに並ぶ弁当やおにぎり、パン、惣菜のメニュー開発をお任せします。次のロングセラー商品を生み出すのは、あなたかもしれません！ ■新メニュー打ち合わせ ┗季節に合わせ四半期に一度開催 ■マーケティング ┗市場の動向や消費者のニーズをリサーチ ■試作品の作成 ┗新商品のコンセプトをもとに試作品を製作 　その後プレゼンが決まれば商品化へ！ ■製造マニュアルの作成 ┗製造工程や色合い、配置に至るまで 　細かくマニュアル化 あなたのアイデアでヒット商品が生まれる！ 新メニューの打ち合わせでは、 「春フェアを計画してほしい」という依頼や 「この素材を使ってつくりたい！」という 会社の提案が共有されますので、 あなたのアイデアをどんどん発信してください！ 企画から店頭に並ぶまで、約2〜3ヶ月。 あなたの提案した商品が全国へ 初めて手に取った時の感動はひとしおです！ スパ・ホテルなど施設利用ができる♪ 当社にはお弁当・惣菜などの食品製造以外に スパやホテル、ゴルフ施設なども運営しています。 「SPA&HOTEL舞浜ユーラシア」や 「リーベルホテルアットユニバーサル・スタジオ・ジャパン」 などの施設も一泊2000円で利用可能。 ホテルはテーマパーク近くにありますので 休日を思いっ切り楽しめますよ。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 　お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社社長／安田 信行 事業内容 弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺・惣菜の製造および販売 【主要取引先】 セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー　他多数 《工場・研究開発》 埼玉工場（朝霞センター） 朝霞工場 千葉工場（八千代センター） 横浜工場 神奈川工場 埼玉麺工場 群馬フローズンファクトリー 群馬工場 福島工場 仙台工場 静岡工場 東海工場 京都工場 大阪工場 神戸工場 福岡工場 北九州工場 武蔵野グループＲ＆Ｄセンター 《スパ・ホテル等》 ウィンズゴルフステーション ロイヤルメドウゴルフ倶楽部 舞浜ユーラシア HOTELユーラシア舞浜ANNEX コンドミニアムホテルモンパ ココシャスモンパ サンセットビーチホテル リーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパン 本社所在地 埼玉県朝霞市西原1-1-1

【20代〜30代活躍中】メディアが注目するような街づくり・空間づくりに関する各種プロジェクト企画・管理★「半年後の入社希望」など入社時期も相談OK プロジェクト概要・要望のヒアリング 成功に向けたプラン・スケジュールの組立 コスト等を踏まえた戦略の立案 事務業務など ※その他、現場管理＆進捗確認、実際のプロジェクト現場での 　打ち合わせ＆写真撮影なども担当いただきます。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

【さまざまな業界・企業の力になれる】◎企業のニーズや課題にあわせてリサイクルやエネルギー化を企画・提案　★教育研修・提案同行ほかサポート充実 アポイント調整・訪問 各企業の課題・ニーズのヒアリング 自社サービスの企画・提案 見積もり・稟議書の作成　など 既存取引先やアポイント先の目安となる企業リストはありますが、提案先に制限はありません。見込み顧客へ自由にアプローチできます。製造業、コンビニ、スーパー、メーカー、工場、飲食店など業界や企業規模に関わらずさまざまな企業へ提案できるのがこの仕事の特徴です。 ★民間企業以外にも提案事例があります　＜福島工場の事例＞ 行政と連携をとり、自然災害時に災害廃棄物処理に対する企画・提案を実施。規模の大きな案件は他工場とも連携しながらチームで取り組みます。 一日の流れ 出社・朝礼 　▼ 打ち合わせ（受注した作業内容などを技術スタッフに共有） 　▼ アポイントをいただいた企業への訪問 　▼ 近隣にある取引先との商談 　▼ お昼休憩 　▼ 資料作成など事務スタッフへの業務伝達 　▼ 電話でのアポイントアプローチ 　▼ 現場の状況報告、稟議書の作成 　▼ 業務終了 サポート＆育てる体制は万全です 商談同席、ロープレ、勉強会などを通じてスタートしたばかりの新人さんをチームみんなで手厚くサポートしています。同僚も上司も工場長も20代・30代が多く、相談・質問しやすい気さくなメンバーばかりです。一つずつできることを増やしていきましょう。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　武井 秀樹 事業内容 産業廃棄物として回収した廃プラスチックの選別加工及び再生燃料の製造 外食産業や食品工場等から排出される有機廃液や工業廃水など多種多様な廃液を処理・再生燃料の製造等の事業及び付随する事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号

【副業OK★面接1回★研修充実★リモートワークOK】商品企画部門でのお仕事をお任せします♪ 商品企画に関するお仕事をお任せします。まずは簡単なことからスタートして徐々にお仕事に慣れてください♪ ●商品企画のサポート業務 ●データの入力 ●アンケートの集計・資料作成 ●会議室の予約手配　など ※業務内容は就業先により異なります。 ライフイベントを迎えても安心♪ 就業開始後も定期的に1対1でカウンセリングを行い、不安や悩みなど、現状を把握・共有して今後の目標などを話し合っていきます。将来の結婚・出産・育児などといったライフイベントも踏まえた相談ができるのもうれしいポイントです♪20代が多く在籍しており、既に産休・育休を取得して復帰した社員もいますよ。 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 4,217億円（2024年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年11月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【平均年齢26歳◆9割が未経験スタート】誰もが知る有名商品等の販促企画・PR・マーケティングなどをお任せします！充実したフォロー体制で安心♪ ◎購買を促進するためのPOPや 　陳列などの販促企画・マーケティング ◎店頭での商品PR・販売・お客様フォロー ◎イベントの企画・立案・実施　など ＼19年連続増収増益×ホワイト企業認定／ 19期連続増収増益を達成し、 売上高は188億円を突破しました！ 「安定性」と「働きやすさ」の どちらも揃っています♪ キャリアチェンジに挑戦できる！ 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに キャリアチェンジすることが可能◎ ※年数規定有り 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 仕事とプライベートのメリハリを大切にします◎ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ ・月平均残業8h ・完休2日 ・産育休取得率100％ 映画・ジムなどの割引制度や 無料語学講座などの福利厚生も充実！ 長く安心して働いてほしいから、 環境作りに注力しています◎ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・LINEより適性検査に回答！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

静岡県内にある公共施設の運営管理や広...・静岡県立水泳場...・静岡県武道館　等 【商業施設「新静岡セノバ」の運営管理】 館内各店舗の円滑な運営や売上向上などの営業サポート全般。 ＜主な業務＞ ・ビル施設管理（店舗従業員への施設のルール指導など） ・ポップアップストア・テナントの誘致（店舗の入れ替え対応） ・店舗の管理・運営（担当フロア・店舗の巡回、売上分析）　等 施設づくりを通じて魅力ある“まちづくり”に貢献！ 私たちの仕事は、市民・県民をはじめ多くの方に長く親しまれる施設をつくること。誰もが安心して快適に利用できるようにすることは勿論、施設の魅力を外へ伝えることも大切な使命です。 開発事業部ではイベント企画に携わる機会が多々あり、大きなやりがいを得られるほか、地域貢献度が高く誇りを持って取り組めます。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／小坂征広 事業内容 ◆商業施設の運営（ショッピングセンターの経営） ◆土地・建物の売買、賃貸、監理、仲介および鑑定 ◆アパート・ビル・商業施設の管理（清掃、警備、設備保守） ◆省エネ環境対策事業 ◆防災・防犯事業 ◆マンション管理事業 ◆指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理 本社所在地 静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F

【品質の管理をするお仕事】『安心』『安全』『美味しい』パンや惣菜、お弁当、冷凍麺などを製造する環境作りをお任せ。◆3ヵ月の研修からスタート！ 衛生面の指導・教育 商品の品質・衛生管理 生産過程のチェック 生産ラインの細菌検査 などをお任せします！ ★Your Mission★ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セブンイレブンやスーパーに並ぶたくさんの商品。きっとみなさんにもお気に入りがあるはず！そんな人気商品の品質を守るのが、私たちの仕事です！ 『カイゼン大会』という独自の取り組みを実施 年2回行われる『カイゼン大会』。 会社の制度など大きな改善から、日々の業務をより良くする小さな改善まで、各工場での取り組みや成果を発表しあう場です。 例えば、「衛生管理の強化」や「新商品の開発」「働きやすさの改善」など様々。優秀なチームには賞金が出ます！ ぜひ広い視野で取り組んでいきましょう！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 　お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社社長／安田 信行 事業内容 弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺・惣菜の製造および販売 【主要取引先】 セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー　他多数 《工場・研究開発》 埼玉工場（朝霞センター） 朝霞工場 千葉工場（八千代センター） 横浜工場 神奈川工場 埼玉麺工場 群馬フローズンファクトリー 群馬工場 福島工場 仙台工場 静岡工場 東海工場 京都工場 大阪工場 神戸工場 福岡工場 北九州工場 武蔵野グループＲ＆Ｄセンター 《スパ・ホテル等》 ウィンズゴルフステーション ロイヤルメドウゴルフ倶楽部 舞浜ユーラシア HOTELユーラシア舞浜ANNEX コンドミニアムホテルモンパ ココシャスモンパ サンセットビーチホテル リーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパン 本社所在地 埼玉県朝霞市西原1-1-1

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【充実の育成環境×わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。 お問合せをいただいたお客様と 弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3〜4件（1件につき所要時間は1〜2時間） ＼車の専門知識は入社後でOK／ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び その後は同年代の先輩社員によるOJTで 業務フローやお客様先での 対応方法を学んでいただきます。 独自のマニュアルを完備するほか 先輩の査定に同行する機会もあるので 不安なく独り立ちできる環境です。 ＼車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?／ 査定項目に合わせて タブレット端末の専用アプリに 情報を入力すればOK。 「査定って難しそう」と 思われるかもしれませんが シンプルな作業のため 業界未経験の先輩たちも しっかりと成果を残しています◎ 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています。 ちなみに管理職を除く 20代の平均年収は555万円と 安定した収入を得られるのも魅力。 収入だけでなくポストにも反映されるため 年齢・経験を問わずにキャリアアップを目指せます！ 【お客様も会社も嬉しい！】クルマを未来につなぐ仕事 ◆お客様1組1組の想いをつなぐ お客様の愛車を査定し、無事に買取が成立したら 感謝の言葉をもらえます。 お車分のお金をお支払いする仕事なので やりがいを毎回感じられます！ ◆その1台1台が会社の成長に 当社が誇る業界随一のラインナップは この仕事があってこそ。 だから成果はしっかりと還元します！ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

【好きな街で腰を据えて働く】まちづくりプロジェクトにおける企画・管理。★入社時期も柔軟に対応♪「入社は半年くらい先にしたい」という方もぜひ！ プロジェクト概要・要望のヒアリング 成功に向けたプラン・スケジュールの組立 コスト等を踏まえた戦略の立案 事務業務など ※その他、現場管理＆進捗確認、実際のプロジェクト現場での 　打ち合わせ＆写真撮影なども担当いただきます。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

【家電量販店などの販促企画を担当】POP作成やキャンペーンの企画などのPRもお任せ★充実した福利厚生サービス★残業月平均5.9時間★有給取得率92% ★仕事内容★ 魅力的な店舗づくり 店頭にて商品PR、販売業務 PCでの事務作業　など 　 ★取り扱う商品★ スマホやインターネットなど 慣れ親しんだ商品がメイン♪ その商材のプロとして販促活動を担います。 今まで知らなかった商品の裏ワザも知れて、 より便利に使えるようになるかも...? 　 ★お客様の「ありがとう」が嬉しい★ 商品をご案内したり、 お得なサービスをご提案したり。 お客様のお困りごとを解決することで たくさんの感謝をもらえます！ ★お店づくりの面白さも★ 「新商品にPOPを作ろう」 「人気商品は分かりやすい場所に置こう」など 自分のアイデアが形になる楽しさがあります！ 応募方法 ◇◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　秋間 剛 事業内容 ■セールスプロモーション ■エデュケーション ■エンターテインメント ■アウトソーシング （ツーリズム/コンタクトセンター/ITソリューション/研修サービス/採用代行 等） 【許可番号】 プライバシーマーク：10830449 労働者派遣事業：派13-303310 有料職業紹介事業：13-ユ-310374 【提携校】 専門学校マーキュリー情報コミュニケーションカレッジ 【グループ会社】 株式会社アルヴァスデザイン 成幸日本語学校 国際アカデミー日本語学院 池袋校 国際アカデミー日本語学院 取手校 株式会社Clarisse 【関連会社】 株式会社Ring 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。