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静岡県 企画・経営・マーケティング 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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総合職/代理店コンサルティング職|【静岡県】

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング  担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。  再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート  代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。  経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓  テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。   全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳(2024年4月時点)です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修(1か月程度/宿泊あり) ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考:社員インタビュー記事(当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています) https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

金融総合職|個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案等【神奈川or静岡】

【職務内容】 静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人/法人問わない金融サービスを提供している当社において、総合職としてご活躍いただきます。神奈川県内または静岡県内のいずれかの店舗または本店(※入社後の初配属は原則、営業店となります)に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 (1)営業店への配属の場合:主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 (2)本部への配属:金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。 【キャリアパス】 ・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【同社の理念】 同社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

総合職|個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案、営業店のサポート等【静岡】

【職務内容】 静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人/法人問わない金融サービスを提供している同社において、総合職としてご活躍いただきます。静岡県内のいずれかの営業店または本社(※入社後の初配属は原則、営業店となります)に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 (1)営業店への配属の場合:主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 (2)本部への配属:金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。 【キャリアパス】 ・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【同社の理念】 同社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

総合職/代理店コンサルティング職|【静岡県】

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング  担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。  再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート  代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。  経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓  テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。   全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳(2024年4月時点)です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修(1か月程度/宿泊あり) ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考:社員インタビュー記事(当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています) https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

営業総合職|【静岡県】

【求める人材】 営業所長候補(営業総合職)は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー(女性)の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 <入社後、3年間(研修期間)のステップは?> ▼基礎研修(通算3ヵ月) 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修(通算6ヵ月) 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修(2ヵ月) 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修(1ヵ月) 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20~30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長(支社長)のポストを目指せます。さらに営業部長(営業部統括)や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30 朝礼(情報・成功事例の共有) 10:00 新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00 生保募集活動への同行 14:00 お客さまアドバイザーの採用面接 16:00 活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

営業総合職|【静岡県】

【求める人材】 営業所長候補(営業総合職)は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー(女性)の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 <入社後、3年間(研修期間)のステップは?> ▼基礎研修(通算3ヵ月) 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修(通算6ヵ月) 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修(2ヵ月) 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修(1ヵ月) 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20~30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長(支社長)のポストを目指せます。さらに営業部長(営業部統括)や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30 朝礼(情報・成功事例の共有) 10:00 新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00 生保募集活動への同行 14:00 お客さまアドバイザーの採用面接 16:00 活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
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企画・経営・マーケティング」の条件を外すと、このような求人があります

静岡県 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

まじめさが強みになる!【事務スタッフ】★20〜30代の女性活躍中

税理士補助スタッフのサポートをする仕事です。主に事務所内での書類作成や電話応対、整合性チェックなどを行います。 ■書類作成 個人貸与のパソコンで、WordやExcelを利用した文書作成をお願いします。 ■電話応対 お客様からの電話に応対して下さい。様々な質問も受けていただきますが、丁寧に指導しますので安心して下さい。 ■製本作業 お客様にお渡しする決算書や資料を製本します。詳細な製本マニュアルも用意しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員税理士 所長 岩瀬貴之(瀬は正しくは右側が刀に貝) 事業内容 ■月次巡回監査 ■経営助言業務 ■決算申告業務 ■リスクマネジメント業務 本社所在地 静岡県沼津市千本緑町2-10-1

【リース営業】転勤なし/完全週休二日制・年休120日

【浜松いわた信用金庫の顧客である法人・個人事業主を中心に自動車や工作機械〜PC等のリースのご提案をお任せします】地域貢献性の高い仕事で活躍! 営業先 →浜松いわた信用金庫の顧客である法人や個人事業主 提案品目 →自動車・工作機械・PC等お客様が必要としているもの (産業機械、工作機械、医療、輸送、商業、情報関連、通信、試験研究・教育・公害防止、建設・土木) 営業エリア →静岡県西部地域をエリア毎の担当制とし、1日に複数社訪問します 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 水野 雅之 事業内容 自動車や情報通信機器、産業・工作機械や商業機械設備等を取り扱っており、法人及び個人事業主に対して「物品賃貸」「割賦販売」を行っています。 【取扱品目】 産業機械、工作機械、医療、輸送、商業、情報関連、通信、試験研究・教育・公害防止、建設・土木 本社所在地 〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町114ー1

【20代歓迎】トヨタブランドの安心感◎レンタカーの店舗スタッフ|年間休日120日|静岡

同社は、静岡県西部エリアを中心に、トヨタブランドのレンタカー・カーリースを展開する企業です。 「安心・安全・快適なカーライフの提供」を使命に、法人から個人のお客様まで、地域密着型のサービスを展開しております。 今回任せるのはレンタカー店舗のスタッフ。 「人」と「車」の両方に関わる、バランスの取れたお仕事です。 未経験でも充実した研修制度があるので安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・カウンターでの接客対応 ・電話での予約受付・問い合わせ対応 ・車両返却時の対応 ・ご利用料金の精算 ・駐車場間の車両移動 ・車の点検・クリーニング・給油 ・見積書や必要書類の作成 など ※屋内業務8~9割、屋外業務1~2割なので体力的にも安心! 【取引先】 ・レジャー利用客 ・ビジネス利用客(出張など) 【活躍しているメンバー】 家電量販店、ホームセンターでアルバイトとして働いていた方、医療事務経験者など様々な経験のある方が活躍している職場です! 未経験でもあなたの気持ちが分かる先輩が多いためご安心ください。

【沼津】総合基幹職 地域ビジネスコース

■以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般。 <入社直後の職務の例> ○支社領域 -保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 -お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 ○個人保険事務領域 -保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。 -税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 ○企業保険事務領域 -企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 〇その他領域(事務企画領域等) ※配置転換により職務の変更の可能性があります。 ■勤務時間 原則として、9時00分~17時00分(就業時間 7時間00分)※育児や介護の状況に応じて、育児短時間フレックスタイム制(小学校就学後最初の8月末日まで・勤続年数1年以上が対象)や介護短時間フレックスタイム制を活用できます ■時間外労働 月間20時間*程度 (法定内残業)*毎営業日9:00~18:00勤務等  ※業務の繁閑等に応じて、記載時間以上の残業が発生する場合有  ※週1回の早帰り(ノー残業)を推奨する「フレッシュアップデー運営」を実施しています ■休暇について 有給休暇(原則、年21日付与・有効期間3年間)  ※半日単位や1時間単位での取得も可能  ※月1休暇の取得を推奨する「ブラッシュアップデー運営」を実施 その他有給休暇  ー結婚休暇(5日間)、妊産婦検診休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇(3日間)   ライフサポート休暇(年間3日間・勤続年数1年以上が対象) ※各自のライフスタイルにあわせ取得可能   リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇) ※有給休暇と組み合わせて連続1~2週間の休暇取得を推奨 等その他休暇・休業  -看護等休暇(年間10日間)・介護休暇(年間20日間)、養育両立支援休暇、育児休業(勤続年数1年以上が対象)、介護休業 等 ■資格取得 「採用後の生命保険一般課程試験への合格と募集人届出」 「採用後の損保課程試験への合格と募集人届出」 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

営業|商品のトータル的な資産形成の提案営業等【静岡県/中部】

■業務概要: 既存のお客様へ国内・外国株式、債券、投資信託、生命保険といった商品のトータル的な資産形成の提案営業や、お客様のご家族への資産継承となるような対面営業を展開していただきます。 ■業務詳細: ・個人営業が99%を占めています。法人営業については、個人のお客様が持つ企業様の担当をお願いされた場合に発生します。 ・営業範囲は基本的に店舗隣接の市町村までとなるため、極端な遠出はございません。 ■入社後について: ・まずは、ご契約いただいている方への営業を始めていただきます。新規営業も担当していただきますが、最初はほとんどが既存のお客様ですので、安心してスキルを身に着けられる環境です。 ・営業店は10名前後で構成された少数精鋭組織となっており、ベテランの方が多いため、万全な教育体制が整っています。 ■大手証券や銀行系証券との違い: ・多くの商材を扱っていることや、提案商材の指定がなく、売り上げベースの目標数値となることから、お客様の要望に合った商材を提案できます。 ・現場の声を毎日経営層が吸い上げ、現場が自信をもって提案出来ない商材は扱いません。 ・転居を伴う異動が無い事や、地域に根差している事から同じお客様と長く深く関わっていく事が出来ます(長い方は同じ支店に10年以上) 以上の事から、同社では純粋に顧客に向き合うことが出来ます。 ■同社で働く魅力: ・19時完全退社を宣言し、月の平均残業は15時間ほどです。申告制の残業管理体制を取っているため、残業をする際には必ず事前申請が必要となります。残業の目的・残業時間を事前に提出し、承認をもらって初めて残業が出来る仕組みとなっております。 ・1時間でも土曜出勤が発生した場合には、振替休日を必ず取得いただきます。 ・5営業日連続休暇取得の制度を設けており、必ず全員が年1回取得します。お盆休みはございませんが、その代わり前後の土日を含めて最大9日連続休暇を取得いただけます。 ・初期配属については、自宅から1時間以内で通える範囲の営業所となります。 以上のことから、同社ではプライベートとメリハリをつけて働くことが可能です。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

未経験大歓迎◎静鉄グループ企業の【損害保険営業】★年休125日

【取引先は静鉄グループ企業がメイン】法人向け保険や、従業員向け個人保険のご案内・販売をお任せします。お客様の悩みに寄り添うパートナーへ! 損害保険(個人・法人)の販売、 契約者への満期による継続手続きのご案内 および、新プランのご説明・プロモーション、 契約者からの事故相談対応等を担当いただきます。 生活をする上で必要不可欠な「保険」という商品を 取扱ってみませんか? 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 鎌田 浩之 事業内容 ■損害保険代理店業 ■生命保険の募集に関する業務 本社所在地 静岡県静岡市葵区日出町8-3 静鉄日出町ビル2F

営業職|保険営業【静岡県】

日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談~成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が1つになったパッケージ型商品です。商品はこの1つで非常にシンプルです。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

《初任地:静岡》【代理店サポート】22卒歓迎!充実の福利厚生(住宅手当、転勤手当等)!

【業務内容】 ▽代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 【具体的には】 ■業務計画等の策定、管理 ■代理店の教育、指導、管理 ■販売チャネルの開拓、開発 ■団体、お客様への対応 ■募集管理業務 ■担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ■保険契約事務に関する各種業務 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

【税理士補助】イチから「税務のよきアドバイザー」へ成長!

税務や会計の専門家としてクライアント先に毎月出向き、監査業務や決算業務、経営助言等を実施。中小企業を外部ブレインとしてサポートする仕事です! ■月次巡回監査 クライアント先で会計帳簿のチェックや指導を行います ■経営助言業務 企業の経営状況をもとに、身近な相談相手として支援を行います ■決算申告業務 会社の成績表ともいえる決算書を高い品質で作成し提供します ■リスクマネジメント業務 将来起こりうるリスクに対して、対策と提案を行います 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員税理士 所長 岩瀬貴之(瀬は正しくは右側が刀に貝) 事業内容 ■月次巡回監査 ■経営助言業務 ■決算申告業務 ■リスクマネジメント業務 本社所在地 静岡県沼津市千本緑町2-10-1

【 営業職(金融/営農経済)】★未経験歓迎/賞与年3回/年休120日

◆主に『JAバンク』に関する「金融・共済」部門、または農業所得アップを支援する「営農経済」部門のいずれかに配属して、各種業務をお任せします! ◆金融・共済部門 窓口業務:口座開設/入出金/振込/各種料金支払い/共済手続き など 後方事務:手続きや申込に関する書類作成/現金計算/為替業務/端末入力 など ◆営農経済部門 農業所得増に向けた生産・経営指導、市場情報の提供 本店における事務業務 肥料や農薬、農具などの販売業務 など ★地域の方々と触れ合う仕事です! いずれの業務も地域にお住まいの方々、 またはお茶や野菜・果実などの 生産農家をはじめとする組合員と近い距離で、 日常会話を挟みながら仕事を進めていきます。 人柄やコミュニケーションスキルを活かして、活躍ください! ※配属先は、経験やスキルを考慮して決定します。 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます! 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表理事組合長 八木 達良 事業内容 営農経済事業 金融事業 共済事業 茶加工事業 本社所在地 静岡県牧之原市静波73番地5
静岡県 企画・経営・マーケティング 金融・保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、静岡県 企画・経営・マーケティング 金融・保険の求人情報をまとめて掲載しています。静岡県 企画・経営・マーケティング 金融・保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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