静岡県 内勤営業・カウンターセールス 独立・起業支援制度の求人情報・お仕事一覧

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静岡県裾野市御宿1500

静岡県浜松市中央区旭町12-1

【定着率 90％ 以上】お客様がお持ちになった商品の査定・買取をお任せします。オンラインチームのサポート有で未経験でも安心スタート可能です！ ■商品の鑑定・査定 ■商品の仕分け ■店舗の清掃　など 扱う商品は、 ブランドのバッグ・宝石から日用品まで様々！ 1日10〜15組程度のお客様が来店されます。 出張買取や販売業務はありません！ 当社に興味を持っていただいた方に ご来店いただくスタイルなので、 未経験でも始めやすいのが魅力です◎ 応募方法 ＼ここまでお読みいただき、ありがとうございます／ ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ★一人でも多くの方とお会いしたいと思っているので、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　梶 正典 事業内容 ■リユース事業 ■土木建設事業 ■薬品販売事業 ■不動産事業 ■事務用品販売事業 本社所在地 兵庫県姫路市白浜町甲2146番1

静岡県浜松市中央区旭町12-1

【100%反響営業！】■全国に1200店舗以上を展開する『おたからや』で買取り営業をお任せします。☆1日に数十万円〜数百万円のインセンティブ支給も！ ■店舗での接客 来店されたお客様への対応を行います。 まずは会話を楽しむところから♪ 1日の平均対応件数は5〜6件です。 ■買取りのご提案 お持ちいただいた品物をスマホで撮影。 社内の鑑定専門部署へ写真を送ると、 鑑定結果が返ってきます。結果に基づき、 買取り価格をお客様にご提案しましょう！ ■売上分析 お客様への提案に役立てるために、 売れ筋商品を分析。トレンドを予測します。 【お客様は？】 金・高級時計・ブランド品の現金化をご検討中の方。 現在は価格高騰中で当社へのニーズも右肩上がり。 月間の問い合わせ数は平均2万件となっており、 未経験でも成果を出しやすい環境が整っています！ ★高額インセンティブを支給＆公平な評価制度あり！ 成果に応じて高額インセンティブを支給。 案件ごとの支給のため、中には1日で 数十万円〜数百万円を勝ち取る社員も！ また、当社の評価制度は公平かつ実力主義。 そのため、年齢やこれまでの経歴に関係なく、 成果次第でスピード昇給の実現も可能です。 ぜひ、意欲を持って取り組んでみてください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 鹿村 大志 事業内容 ◆高級宝飾・時計・地金事業 ◆買取事業 ◆販売事業 ◆オークション事業 ◆ヘルスケア事業 ◆フィットネス事業 ◆水素吸入事業 ◆ゴルフ事業 ◆不動産事業 ◆フランチャイズ事業 ＼店舗数・買取価格満足度ともに業界NO.1／ ※出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／接客 ●19：00／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 入社後は、1～2週間　集合研修で座学とロープレで基礎知識と接客を学び、その後店舗配属となります。 約4ヶ月後には独り立ちしていただきます。

*+★ホワイト500取得準備中／働きがいのある会社ランキング入賞企業★*+【100％問合せ対応・半数が成約！】店舗内で車の買取・販売業務をお任せします お問い合わせやご来店をいただいたお客様にクルマ購入の理由や目的などを伺い、店舗の展示車両や約4万台のクルマが登録されている販売システムを用いて、お客様と一緒に最適な1台を探してご案内します。 #クルマに詳しくなくても問題なし！ #未経験入社8割！ ＃でも入社後研修があるのでご安心ください！ 応募方法 ∞ここまでお読みいただき、ありがとうございます∞ 興味をお持ちいただいた方は 【この求人に応募する】より ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 羽鳥 由宇介／羽鳥貴夫 事業内容 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ☆中古車売買「Gulliver」を全国約460店舗展開。国内最大級の店舗網と質の高い営業組織により、ハイパーグロスカンパニーとして確固たる地位を確立しています。 【事業方針】 1)買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 2)小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 3)付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。 事業の根幹である買取を元に、大型店出店による小売事業の拡大を主軸に置いています。デジタル面ではドルフィネット（車両閲覧システム）を20年前から導入。今後は膨大なデータを利用したDXを推進し、買取効率化と小売拡大を進めてまいります。 本社所在地 ◆本社／東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 ◆幕張オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン ◆浦安オフィス／千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安

【完全反響型】三井ホームの戸建にお住まいの既存のお客様へ、メンテナンス工事の対応、ライフスタイルに合ったリフォームをご提案します。 ▼お客様のニーズをヒアリング ▼プラン作成・ご提案・見積り作成 ▼スケジュール調整・工事発注 ▼お引渡し・アフターフォロー お客様は… 三井ホームの戸建に住んでいる方。 子どもの独り立ちや家族が増えた時など、 ライフスタイルの変化に合わせ、 リフォームやインテリアをご提案します。 ＼魅力 01／人生に寄り添い、信頼関係を築く 出産や子どもの独立、介護など、 ライフスタイルの変化に合わせて 設備からインテリアまで総合的な 「デザインリフォーム」に関われるのは 当社で働く面白さのひとつ。 お客様の人生に寄り添いながら 理想の住まいをご提案し、 その後も長くお付き合いが 続いていくこともやりがいです。 ＼魅力 02／地域密着×家庭と両立できる ■フレックス／在宅勤務OK 予定に合わせて在宅勤務も可能です。 ■産休・育休・時短勤務あり 子育てや家庭と両立している社員が活躍中。 家族の行事や記念日に 有休取得ができるHAPPY休暇の他、 完全週休2日制で有休もとりやすいので、 家族との時間も大事にしながら働けます。 応募方法 ◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆◇ 下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ご不明な点は下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 明 事業内容 ツーバイフォー工法を中心とする専用住宅 および事業用建物等の受注・設計・施工ほか 引渡し物件のリフォーム事業 許認可登録： 建設業許可／国土交通大臣許可（特-4）第8030号 宅地建物取引業者免許／国土交通大臣（12）第2531号 所属団体： 社団法人　日本ツーバイフォー建築協会 社団法人　住宅生産団体連合会 財団法人　住宅生産振興財団 社団法人　プレハブ建築協会 社団法人　不動産協会 公益社団法人　インテリア産業協会 本社所在地 東京都江東区新木場1-18-6 新木場センタービル

静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6番10号

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。