静岡県 商品管理・在庫管理・生産管理の求人情報・お仕事一覧

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【インフラを支える会社＝ニーズが無くならない！】水道やガス設備に関する依頼を受け、現場手配・機材管理など業務に関わる一連の流れをお任せ。 私たちクラシアンは 「蛇口から水漏れが…」「排水口がつまった」などのお困りごとの解決から、キッチンや台所リフォーム、排水管メンテナンスまで幅広く対応しています。 顧客満足度は、99.9％！ あなたには、そんな当社の全国各地のお客様から支持されている”トラブル駆け付けサービス事業”を支えていただきます。 ★落ち着いて働き、安定収入を実現できます！ ◆未経験でも月給22万円以上 ◆労務管理を徹底！残業の削減を推進中 ◆もちろん残業した場合は残業代は全額支給（1分単位） ◆シフトは1人1人の希望を考慮 ◆育産休取得実績多数 ◆手厚い福利厚生・手当 など 社員が安心して働ける環境を整備。 実際に「最後の転職先を探している」そんな方々に選ばれています。 ★職場の居心地の良さもバツグンです！ 各支社には、所属長を含めて10〜15名が在籍。 いずれの支社も明るく活気のある雰囲気で、全員が中途入社なので、 あなたもきっと馴染みやすいはずです。 また、既婚者が多いのも当社の特徴。 会社の安定性・待遇面・休日休暇面のどれをとっても ”安心”が多いからこそ、家庭と両立したい方にも絶好の環境です！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください ※お電話でのご応募も受け付けております。 ※応募の秘密は厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ使用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 今田 健治 事業内容 ・水まわりの緊急メンテナンス ・水道衛生設備工事 ・給水設備工事 ・排水設備工事 ・住宅設備機器の販売、施工 ・住まいのリフォーム 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-9 アリーナタワー13階

シール貼りや仕分けなど シンプルな軽作業をお任せします！ その他、簡単なチェックや 梱包等をお任せする場合があります！ ▼人気のお仕事も沢山！ ＊シール貼り・仕分け・梱包 ＊書類の封入 ＊ピッキング など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります。 【POINT】 ▽ 勤務地も＜千葉・東京・神奈川＞で選び放題！ ▽ シフトはスマホで簡単申告！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ※業法に基づく規定あり

＜じっくり研修・将来も安心＞大手を中心とする取引先の包装加工の包装ラインが円滑＆快適に作動するように環境を整える仕事。／★キャリアアップ可能 ドライペットフードの個包装を行う包装ラインをご担当として 機械の作動準備から稼動中の動作チェックのほか、資材交換、重量調整、設備管理などの生産管理が主な業務です。 ＼しっかり教育／ 経験がなくても大丈夫。未経験スタートのスタッフもたくさんいます。 頼りになる先輩がしっかりお教えしますよ。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／佐々木 亮 事業内容 ◆ドライペットフードの充填包装加 ◆各種食品（缶詰・瓶詰・袋詰・レトルト食品など）および雑貨などの包装加工・検品作業 本社所在地 静岡市清水区港町2-3-1

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。