静岡県 建築・土木 住宅・建材・エクステリアの求人情報・お仕事一覧

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【浜松密着で新たな挑戦を。】20〜30代が多数活躍中/完全反響営業★完全自由設計&注文住宅の会社★お客様にとことん寄り添える＆家づくりにこだわれる ・資料請求やご来場いただいたお客様への反響・提案営業 ・お客様へのヒアリング/住宅商品等の提案 （実地の紹介、不動産情報の収集と提供） ・見積作成、受注、アフターフォロー 等 ・内装や外装のコーディネート ★サイトや広告からの集客がメイン。サービス満足度も高く、お客様からのご紹介も多数ございます。 お客様に本気で向き合える環境◎ ◎注文住宅〜セミオーダー住宅商品で対応できるので、お客様に寄り添った提案が可能 完成時には、お客様が感動の涙を流されることも。理想の家づくりにとことん寄り添えるから、大きな感動を味わうことができるんです。 「あなたに任せてよかった！」と言ってもらえる喜びは、この仕事ならではといえるでしょう。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー ◎面接日・入社日は相談に応じます。 ◎お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ◎応募の秘密は厳守いたします。 応募書類の取り扱いに関して ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高田佳宏 事業内容 ■デザイン木造注文住宅 ■不動産売買・仲介 ■リフォーム・リノベーション 本社所在地 静岡県浜松市中央区雄踏町山崎3400-362

【丁寧に成長をサポート／資格取得応援】内外装のテイストや素材、キッチンなどの水回り設備など全体のインテリアコーディネートをお任せします。 間取りが確定したあと お仕事がスタートします！ 　▼ お客様とお打ち合わせしながら インテリア全体の方向性や 具体的な設備・壁紙などを 1つひとつ決めていきます。 【決める内容は？】 内外装の雰囲気や素材 照明 壁紙の色・素材 水回りの設備（キッチン・バスなど） 家具・カーテン　ほか 【仕事がしやすいポイントは？】 住宅のインテリアについては まず、当社がご提案する 4つのテイストの中から お客様のご要望に合うものを 選んでいただきます。 　▼ そのコンセプトをもとにして 詳細を詰めていくため 経験が浅い方でもご提案や 打ち合わせが進めやすいのが特徴！ 当社だからこそ成長しやすい！ 当社のコーディネーターは 自分のイメージを膨らませるため 担当物件の現地調査に行くなど 業務に“厚み”があるのが特徴。 つまり、家づくりに関する さまざまな知識に触れる機会があり より成長しやすい環境です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー ◎面接日・入社日は相談に応じます。 ◎お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ◎応募の秘密は厳守いたします。 応募書類の取り扱いに関して ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高田佳宏 事業内容 デザイン木造注文住宅 不動産売買・仲介 リフォーム・リノベーション 本社所在地 静岡県浜松市中央区雄踏町山崎3400-362

同社はシャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に同社のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。