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【20代歓迎】地盤改良のパイオニア企業の地盤改良工事の施工管理|月平均残業10時間未満|静岡

地盤改良企業

主力事業である地盤改良事業における施工管理職の募集です。地盤改良工事(パワーブレンダー工法)において、現場での施工管理業務を担当します。※パワーブレンダー工法とは地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。【具体的には】●現場の施工管理・監督●納期迄に安全に品質・工程管理●工事計画 など【教育体制】特に研修に力を入れており、未経験の方でも活躍可能です。入社後1~2年はOJTで先輩の現場で補佐をしながら、研修を受けていただき、徐々にキャリアアップ可能です。社内勉強会も業務内に組み込まれているなど、資格取得に向けて手厚いサポートを受けることが出来ます。【社風】わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。社員同士も仲が良く、相談しやすい職場となっています。また、直近は業績が好調でありますが、それらをしっかりと給与面に反映させ、社員へ還元しています。【働き方】建設業界においても働き方改革が進んでおり、携わっていただく工事の種類にもよりますが土日にお休みを取ることも可能です。出張の際も週末自宅に戻ることもでき、かつその際の交通費は会社負担となります。【教育制度】●若手社員研修●土木施工管理技士支援●中堅社員研修●新管理職研修●中堅社員意見交換会●中間管理職意見交換会●現場視察会●ACT農業体験研修●海外研修●建設業協会等の各種研修会●日本生態系協会による研修
主力事業である地盤改良事業における施工管理職の募集です。地盤改良工事(パワーブレンダー工法)において、現場での施工管理業務を担当します。※パワーブレンダー工法とは地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。【具体的には】●現場の施工管理・監督●納期迄に安全に品質・工程管理●工事計画 など【教育体制】特に研修に力を入れており、未経験の方でも活躍可能です。入社後1~2年はOJTで先輩の現場で補佐をしながら、研修を受けていただき、徐々にキャリアアップ可能です。社内勉強会も業務内に組み込まれているなど、資格取得に向けて手厚いサポートを受けることが出来ます。【社風】わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。社員同士も仲が良く、相談しやすい職場となっています。また、直近は業績が好調でありますが、それらをしっかりと給与面に反映させ、社員へ還元しています。【働き方】建設業界においても働き方改革が進んでおり、携わっていただく工事の種類にもよりますが土日にお休みを取ることも可能です。出張の際も週末自宅に戻ることもでき、かつその際の交通費は会社負担となります。【教育制度】●若手社員研修●土木施工管理技士支援●中堅社員研修●新管理職研修●中堅社員意見交換会●中間管理職意見交換会●現場視察会●ACT農業体験研修●海外研修●建設業協会等の各種研修会●日本生態系協会による研修

【20代歓迎】建設現場の土木・建築施工管理職| 週休2日制 | 静岡県

建設系企業

【建設現場の施工管理全般業務】●土木施工管理河川や海岸、ダム、橋梁、上下水道、官公庁案件など公共事業を中心に、大小問わず様々なインフラに関する土木現場での品質からコスト、工程、安全・環境など管理・監督業務<施工実績>築堤・護岸工事・治山工事・高速道路・スマートインターチェンジなど●建築施工管理商業施設、工場、公共施設など建築現場での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務<施工実績>業務スーパー・リース会社・調査機関など●公共工事案件が多いため、休日や労働時間の管理がしっかりでき、休日出勤&残業はほぼ無いです。●従来の「土木はきたない、大変」というイメージではなく、4K(給料・休暇・希望・きれい)を掲げ、社員を大切にする環境を整えています。【同社の魅力】●年間休日128日!建設業界ではなかなかみない年間休日日数!しっかり休めるので、プライベートも充実させることができます。●残業少なめで、無理なく働ける!「施工管理=激務」のイメージがあるかもしれませんが、同社は残業時間月15時間程!● 定着率バツグンの理由は“雰囲気”!先輩後輩というより仲間意識が強いです。冗談や雑談も飛び交う、心地の良い距離感で就業することができます。
【建設現場の施工管理全般業務】●土木施工管理河川や海岸、ダム、橋梁、上下水道、官公庁案件など公共事業を中心に、大小問わず様々なインフラに関する土木現場での品質からコスト、工程、安全・環境など管理・監督業務<施工実績>築堤・護岸工事・治山工事・高速道路・スマートインターチェンジなど●建築施工管理商業施設、工場、公共施設など建築現場での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務<施工実績>業務スーパー・リース会社・調査機関など●公共工事案件が多いため、休日や労働時間の管理がしっかりでき、休日出勤&残業はほぼ無いです。●従来の「土木はきたない、大変」というイメージではなく、4K(給料・休暇・希望・きれい)を掲げ、社員を大切にする環境を整えています。【同社の魅力】●年間休日128日!建設業界ではなかなかみない年間休日日数!しっかり休めるので、プライベートも充実させることができます。●残業少なめで、無理なく働ける!「施工管理=激務」のイメージがあるかもしれませんが、同社は残業時間月15時間程!● 定着率バツグンの理由は“雰囲気”!先輩後輩というより仲間意識が強いです。冗談や雑談も飛び交う、心地の良い距離感で就業することができます。
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