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静岡県 環境保全・管理・調査・分析 正社員の求人情報・お仕事一覧25

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未経験9割!成長意欲のある方歓迎【分析スタッフ】年休120日以上

アルフレッド株式会社

【社会に必要とされる確かな分析技術で、累計検体数は17万以上を突破!】お客様からラボに届く建材(検体)の調査・分析業務をお任せします。建物に使用されているアスベスト。現在は、法律でその使用が制限されており、令和4年から解体や改修工事の際に事前調査、分析結果の報告が義務付けされました。 ▼お任せするのは…お客様から届く建材の調査・分析業務です。■顕微鏡等を使って分析■社内システムに分析結果を入力■報告書の作成・提出=== 社会的意義の高い仕事です ===アスベスト分析のプロ集団として、当社は建築物の安全性、健康被害から人々の安全を守るという、大きな役割を担っています。2021年設立と比較的若い企業ではありますが、累計検体数は17万件以上の実績を誇り、解体業、建設業など、すでに2000社を超える幅広い業界のお客様から高い評価と信頼を得ています。=== ニーズ高まる成長市場で活躍 ===事業拡大、好調な業績を背景に、浜松、福岡ラボに加えて今年中に仙台ラボも開設予定です。また、今後はアジアをはじめとする海外展開も予定しています!安定性、将来性あるビジネスを展開しているため、長期的なキャリアをしっかり描いていけますよ!専門性ある仕事で社会に貢献しませんか?応募方法■マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。※応募の秘密は厳守いたします。※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役 三井 伸悟事業内容◆アスベスト分析◆アスベスト調査/分析コンサルティング◆アスベストに関する製品/機器販売本社所在地静岡県浜松市中区和地山3-1-7浜松イノベーションキューブ(HI Cube)307号室
【社会に必要とされる確かな分析技術で、累計検体数は17万以上を突破!】お客様からラボに届く建材(検体)の調査・分析業務をお任せします。建物に使用されているアスベスト。現在は、法律でその使用が制限されており、令和4年から解体や改修工事の際に事前調査、分析結果の報告が義務付けされました。 ▼お任せするのは…お客様から届く建材の調査・分析業務です。■顕微鏡等を使って分析■社内システムに分析結果を入力■報告書の作成・提出=== 社会的意義の高い仕事です ===アスベスト分析のプロ集団として、当社は建築物の安全性、健康被害から人々の安全を守るという、大きな役割を担っています。2021年設立と比較的若い企業ではありますが、累計検体数は17万件以上の実績を誇り、解体業、建設業など、すでに2000社を超える幅広い業界のお客様から高い評価と信頼を得ています。=== ニーズ高まる成長市場で活躍 ===事業拡大、好調な業績を背景に、浜松、福岡ラボに加えて今年中に仙台ラボも開設予定です。また、今後はアジアをはじめとする海外展開も予定しています!安定性、将来性あるビジネスを展開しているため、長期的なキャリアをしっかり描いていけますよ!専門性ある仕事で社会に貢献しませんか?応募方法■マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。※応募の秘密は厳守いたします。※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役 三井 伸悟事業内容◆アスベスト分析◆アスベスト調査/分析コンサルティング◆アスベストに関する製品/機器販売本社所在地静岡県浜松市中区和地山3-1-7浜松イノベーションキューブ(HI Cube)307号室

【20代歓迎】東証スタンダード上場企業の土木施工管理職|本気の福利厚生|自慢の社内制度|静岡

太洋基礎⼯業株式会社

工事がスムーズに進むよう、協力会社への指示出しや安全・品質・工程・原価管理を行います。【具体的には】●スケジュール確認、調整●現場の安全・品質、工程、原価の管理 ●協力会社や資材等の手配●計画書、報告書等の資料作成同社では1人1台のPC・スマートフォンを支給しています。簡単な事務処理は出先で行うことができるため、基本的には直行直帰が可能です。事務所に戻って事務作業をしなければいけない、という決まりはありません。そのため、残業は月6.8時間程度で、オンオフのメリハリを大切にしながら働けます。【同社の魅力】1958年に創業した同社は、土木会社として主に地下工事を中心に高い技術力で実績を積み上げてきました。同社の強みは東証スタンダード市場へ上場した企業体力と実質無借金経営の継続です。安定経営を続けているからこそ、社員への利益還元や育成への注力ができています。同社では下記いずれかの部署に配属となります。●工事部:上下水道・電気・ガス管路布設、都市再開発の地下工事、大規模案件の施工管理。●環境開発部:大手ハウスメーカーが手がける住宅の地盤改良工事や、汚染土壌浄化工事、再生可能エネルギー関連工事の施工管理。協力会社はお付き合いも長く、ベテランも多いので、寄り添ってくれます。頑張り次第で、主任→係長→課長と着実にキャリアを築けます。【入社後は】座学を交えながら建設業の基本を伝えます。現場の様子や先輩のアドバイスをもとに知識を身につけていきましょう。その後、先輩からの指示のもと実務に関わっていきます。徐々に仕事の幅と活躍の幅を広げていきましょう。まずは先輩に同行し、仕事のイメージを掴むことからスタート。3ヶ月ほどかけ、座学研修も交えながら仕事の流れを覚えます。案件にもよりますが、だいたい半年ほどで担当を持てるよう育てていきます。入社5年で資格取得後、主任にキャリアアップするのが平均的です。社歴や年齢に関係なく、なかには30代前半で課長に昇格した社員もいます。資格やスキル、仕事に取り組む姿勢などを総合的に評価。年功序列ではないので、努力次第でどんどんキャリアアップできます。
工事がスムーズに進むよう、協力会社への指示出しや安全・品質・工程・原価管理を行います。【具体的には】●スケジュール確認、調整●現場の安全・品質、工程、原価の管理 ●協力会社や資材等の手配●計画書、報告書等の資料作成同社では1人1台のPC・スマートフォンを支給しています。簡単な事務処理は出先で行うことができるため、基本的には直行直帰が可能です。事務所に戻って事務作業をしなければいけない、という決まりはありません。そのため、残業は月6.8時間程度で、オンオフのメリハリを大切にしながら働けます。【同社の魅力】1958年に創業した同社は、土木会社として主に地下工事を中心に高い技術力で実績を積み上げてきました。同社の強みは東証スタンダード市場へ上場した企業体力と実質無借金経営の継続です。安定経営を続けているからこそ、社員への利益還元や育成への注力ができています。同社では下記いずれかの部署に配属となります。●工事部:上下水道・電気・ガス管路布設、都市再開発の地下工事、大規模案件の施工管理。●環境開発部:大手ハウスメーカーが手がける住宅の地盤改良工事や、汚染土壌浄化工事、再生可能エネルギー関連工事の施工管理。協力会社はお付き合いも長く、ベテランも多いので、寄り添ってくれます。頑張り次第で、主任→係長→課長と着実にキャリアを築けます。【入社後は】座学を交えながら建設業の基本を伝えます。現場の様子や先輩のアドバイスをもとに知識を身につけていきましょう。その後、先輩からの指示のもと実務に関わっていきます。徐々に仕事の幅と活躍の幅を広げていきましょう。まずは先輩に同行し、仕事のイメージを掴むことからスタート。3ヶ月ほどかけ、座学研修も交えながら仕事の流れを覚えます。案件にもよりますが、だいたい半年ほどで担当を持てるよう育てていきます。入社5年で資格取得後、主任にキャリアアップするのが平均的です。社歴や年齢に関係なく、なかには30代前半で課長に昇格した社員もいます。資格やスキル、仕事に取り組む姿勢などを総合的に評価。年功序列ではないので、努力次第でどんどんキャリアアップできます。
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