香川県 高松市 その他（技能工・設備・配送・農林水産） 髪型自由の求人情報・お仕事一覧

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スーパー・ドラッグストアなどで、 店内の在庫を数えるお仕事♪ ≪作業はシンプルな2STEP！≫ 【1】専用端末（1人1台）で商品のバーコードをピッと読み取る 【2】商品数を正確にカウントして端末に入力 慣れてくればサクサクっと進められる、カンタン作業です！ #接客なし #入力 #未経験 #軽作業 #簡単 #夜勤 ※勤務場所は毎日異なります。 高松市・丸亀市・さぬき市・観音寺市 【注目ポイント】 ＼勤務地はドラッグストア・スーパーなど多数ございます／ 「自宅近くで働きたい」 「○○駅の近くで働きたい」など お気軽にご相談ください♪ 直行直帰OKなので、通勤もスムーズ！ 働き方もあなた次第♪ 「プライベート優先で…」 「フルタイムでしっかり働きたい！」 ⇒どちらも歓迎！ シフト自己申告制だから、働きやすさ抜群☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆長期勤務も歓迎！ …安定して働きたいフリーターさんも歓迎！ 意欲や能力に応じ、未経験からリーダーにステップアップも可◎ その分、時給もアップします。

【高松市近隣で軽作業のお仕事多数ご紹介♪】 今までの経験や希望に合ったお仕事が見つかるはず！ ★未経験OK！コツコツ作業が得意な方にピッタリ◎ ★履歴書不要！WEB面接OK！スマホで簡単登録♪ ★週払いOK！事前の職場見学も可能！ お友達との応募も大歓迎！イメージが違えば別のお仕事をご紹介します☆ お気軽にご相談ください♪ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

ディーラーやガソリンスタンド等で お客様のクルマの洗車業務をお願いします★ 基本は機械が洗車を行い、拭き上げ業務がメインになるので 未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 普通自動車運転免許をお持ちの方は 慣れてきたら、車検のために預かった車を 構内で運転する回送業務もお願いします！ 20～30代を中心に幅広い世代が活躍中！ シニアさんもレギュラー勤務で活躍している方多数◎ サポート体制もバッチリ★まずはお気軽にご応募くださいね！ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 一定期間で勤務先変更もOK！ 勤務開始日も、気軽にご相談ください！

スーパーマーケットで商品を店内の陳列棚に並べるお仕事！ <仕事の流れ> 1.バックルームに納品された商品を売り場に移動 2.移動した商品を仕分け、該当売り場に運ぶ 3.商品を棚に並べる 4.段ボールの空箱撤去やゴミ拾い等の後片付け ※営業中の場合、来店されたお客様への 「いらっしゃいませ」の声掛け等はお願いします。 【注目ポイント】 ＼勤務地はドラッグストア・スーパーなど多数ございます／ 「自宅近くで働きたい」 「○○駅の近くで働きたい」など お気軽にご相談ください♪ 直行直帰OKなので、通勤もスムーズ！ 働き方もあなた次第♪ 「プライベート優先で…」 「フルタイムでしっかり働きたい！」 ⇒どちらも歓迎！ シフト自己申告制だから、働きやすさ抜群☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆長期勤務も歓迎！ …安定して働きたいフリーターさんも歓迎！ 意欲や能力に応じ、未経験からリーダーにステップアップも可◎ その分、時給もアップします。

やっていただくことはシンプル！ ミニDVやカセットテープを機械にセットしてダビングするだけ。 1本ダビングしている間に別のテープをダビングしたりとスピード感を持って 効率よく動くのが好きな方にオススメ！ 土日は基本的にはお休みで、平日のみの勤務になるのでプライベートも充実ですよ♪ 時間帯のご相談もOKです♪ 最初は覚えることもありますが一緒に作業をする方も複数いますので、 分からないことはすぐに教えてくれますよ！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 3月末までの短期（延長の可能性もあり） ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

≪未経験歓迎≫ ・アルバイト自体初めて…！ ・久しぶりの職場復帰！ …どんな方からのご応募も大歓迎！ 新しいお仕事はダイソーで♪ ≪お仕事内容≫ ●品出し ・商品管理 └商品を並べたり、在庫があるか確認したり。 　店内を歩きながら、モクモクと進められます！ ●レジ ・接客 └レジに表示されている通りに操作するだけ♪ 　お客さんがお会計するセルフレジも増加中！ 　スタッフも楽になる仕組みがドンドン整っています★ ●掃除　など… 先輩STAFFがしっかりフォローするので、 未経験の方もご安心を◎ 【注目ポイント】 フリーターさん、主婦(夫)さん、シニアの方、 Wワークの方、学生さんなど、 様々な方が集まる働きやすい職場です！ ●キッチン・お掃除グッズ ●便利グッズ ●DIY商品 ●衣料品・ポーチ ●アニメ・ゲームキャラクターとのコラボ商品　など、 次々ほしいものが出てきちゃう、豊富な品揃えです◎ 「あっ！このキャラクター好きなやつ！」 「これ大人気って、SNSで見たやつ！」etc… 毎月登場する800種以上の話題の品々にいち早く触れて スタッフ同士で盛り上がることも★笑 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 　 ＜勤務スタート日の相談OK♪＞ ●なるべく早く働く始めたい！ ●ちょっと落ち着く来月から始めたい！ など、開始日もご希望をしっかり考慮します。 ご応募のみ今していただき、お気軽にご相談ください♪

オイル交換などの軽整備のサポートをお願いします◎ 車の知識がなくても働けます！！ 未経験の方大歓迎★ 勤務地は、ディーラー、整備工場、ガゾリンスタンドなど 中小～大手企業までさまざま！ 他にも… ガソリンスタンドでの接客や、 整備士(整備補助)などお仕事多数！ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 一定期間で勤務先変更もOK！ 勤務開始日も、気軽にご相談ください！

スーパーマーケットで商品を店内の陳列棚に並べるお仕事！ <仕事の流れ> 1.バックルームに納品された商品を売り場に移動 2.移動した商品を仕分け、該当売り場に運ぶ 3.商品を棚に並べる 4.段ボールの空箱撤去やゴミ拾い等の後片付け ※営業中の場合、来店されたお客様への 「いらっしゃいませ」の声掛け等はお願いします。 【注目ポイント】 ＼勤務地はドラッグストア・スーパーなど多数ございます／ 「自宅近くで働きたい」 「○○駅の近くで働きたい」など お気軽にご相談ください♪ 直行直帰OKなので、通勤もスムーズ！ 働き方もあなた次第♪ 「プライベート優先で…」 「フルタイムでしっかり働きたい！」 ⇒どちらも歓迎！ シフト自己申告制だから、働きやすさ抜群☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆長期勤務も歓迎！ …安定して働きたいフリーターさんも歓迎！ 意欲や能力に応じ、未経験からリーダーにステップアップも可◎ その分、時給もアップします。

やっていただくことはシンプル！ ミニDVやカセットテープを機械にセットしてダビングするだけ。 1本ダビングしている間に別のテープをダビングしたりとスピード感を持って 効率よく動くのが好きな方にオススメ！ 土日は基本的にはお休みで、平日のみの勤務になるのでプライベートも充実ですよ♪ 時間帯のご相談もOKです♪ 最初は覚えることもありますが一緒に作業をする方も複数いますので、 分からないことはすぐに教えてくれますよ！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 3月末までの短期（延長の可能性もあり） ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【お仕事内容】 制服のクリーニングに関する企業でのハンガー掛けや制服をたたむ作業のほか、 配送先ごとに仕分けをするお仕事となります。 ▼ハンガー掛けを行う業務 専用の機械に、制服を干したハンガーを掛けて頂きます。 ▼制服をたたむ業務 乾燥機から出てきた洋服をハンガーから外し、綺麗にたたんで頂きます。 ▼配送先ごとの仕分け業務 たたまれた制服を、それぞれの配送先ごとのカゴに仕分けを行って頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＜病院内の環境整備＞ 病棟にある寝室での作業になります。 具体的には、 ・ベッドメイキング業務 ・衛生物品の補充 ・使用布を回収し洗濯室へ持っていく ・清潔布を畳んで収納する ・2人1組でのペア作業 等のお仕事です。 メインで作業をされている方の補助的作業になります。 どの工程でも経験や専門的な知識は必要ありません！ 未経験の方でも問題なく就業いただける作業です！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません