システム設計／年休125日／三菱電機Gで安定性◎／教育制度・福利厚生充実【香川】
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
電気制御設計（PLC、シーケンサ制御） 香川勤務 K01
★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業
★年休125日、完全週休2日制（土・日） ★平均有給休暇取得日数：15.4日
★賞与 2023年度実績 5.7ヶ月
●採用背景
コロナ禍が終息し、特に製造業を含む四国地区の産業活動が再び活発化しています。このような状況下では、迅速かつ効果的な対応が求められる中、人材不足が深刻化しています。当社では、システム事業の受注規模を拡大し、更なる事業成長に貢献するため、優れた人材を求めています。このポジションにおいて、製造業全般（食品、日用品、製薬他）を含む四国地区の産業ニーズに的確に対応し、ビジネスを拡大していくための戦略的な役割を果たしていただきます。
●職務内容
当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の電気制御設計者として以下業務をお任せします。
≪具体的には≫
このポジションでは、主に三菱電機製品を活用したシステムの設計から施工、調整までの一連の業務を担当します。具体的には、顧客のニーズや要件をヒアリングし、最適なシステム構成を提案します。また、機器の配置など、システムの具体的な構築にも携わります。
また、施工現場での作業も重要な役割です。設置作業や配線、機器の接続など、システムの構築に必要な作業を確実に行い、品質と安全を確保します。また、施工後にはシステムの調整やテストも行い、顧客の要求を満たす完成度の高いシステムを提供します。
さらに、顧客とのコミュニケーションを通じて、システムの提案や要件の確認を行います。現場での作業においても、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら作業を進めます。
●業務の魅力
三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで、自らの成長を実感できます。
20～30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。
●製品の強み
20～30代のシステム技術者が多く話し易い環境があります。
●キャリアステップのイメージ
配属部署にて経験者によるサポート、顧客特有の制約や順守事項を教育。
6ヶ月程度で設計、現地対応が出来るよう体制を整えています。
●社員インタビュー（システムエンジニア）
https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/06/10/181452
企業パンフレット：http://homepage-sample.website/mitsubishiss/HTML5/pc.html#/page/1
【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
・年休125日、完全週休2日制（土・日）
・平均有給休暇取得日数：15.4日
└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、
計画的に有給が取れるように仕組化しています。
施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。
・手厚い福利厚生◎
└セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、
生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断
・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
・賞与 2024年度実績 5.9ヶ月
事業内容・業種
総合電機メーカー
