香川県 高松市 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■損害サポート 損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■自動車損害サポート お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 ※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ■火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート 火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 【魅力・やりがい】 ■実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です。 ■組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です。 ■業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます。 【キャリアイメージ】 将来的には総合社員への転換も可能です。 【働き方】 ■残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています。 ■リモートワーク制度も導入しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 役員送迎ドライバー（代務運転手）をお任せします。 当社の代務社員としてのお仕事です。 現場社員がお休み時に変わりの運転士として現場（高松市内及び近郊）に入って頂きます。 休む前日には、現場引継ぎをしっかりさせてもらいます。 温厚で市内の道が詳しい方であればピッタリな仕事内容です。 （送迎ドライバー） 【ここがオススメ！】 各方面で“No.1”に選ばれる会社です！ 人柄重視の採用◎長期で活躍できる環境です ＜職種名＞ 役員送迎ドライバー（代務運転手） ＜仕事内容＞ 役員送迎ドライバー（代務運転手）をお任せします。 ＜勤務地＞ 高松市 ＜給与＞ 月給19万3,400円以上 ＜勤務時間＞ 09:00～18:00(休憩60分)　など ＜雇用形態＞ 正社員 ＼役員専属ドライバーの募集★未経験も大歓迎／ 一度は乗ってみたかった、あの車を運転しませんか？ 「コミュニケーション力が必要なのでは…」 と不安に思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、 こちらからお声がけする必要はございません！ セカンドキャリアは大手【SHIDAXグループ】で活躍してみませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「営業・配送業・ショップ店員・飲食店」など 様々な職歴をお持ちのスタッフが活躍しています！ 経験やスキルよりも人柄重視の採用をしております◎ あなたの運転好きを当社で活かしてみませんか？ ▼大新東株式会社とは… 各方面で“No.1”を取得！ SHIDAXグループとして、車両運行管理事業を行っております！ ※2022年6月期 ブランドのイメージ調査（日本マーケティングリサーチ機構） ＜給与＞ 月給19万3,400円以上 ※試用期間3か月（待遇に変動なし） 研修中 月給19万3,400円以上(研修期間5日 習熟度により変動) 各種報奨金含む。別途時間外勤務手当、賞与（年2回）有り 無事故報奨金22,000円（隔月） 優良運転報奨金20,000円（隔月） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】高松市（大新東株式会社　高松営業所:香川県高松市亀井町2-1　朝日生命高松ビル4階） 担当へお問合せください。 ＜勤務時間＞ 09:00～18:00(休憩60分)　など 09:00～18:00(休憩60分) 実働時間8時間 時間外労働：月平均20時間 週の労働日数：5日 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日110日以上 ＜福利厚生＞ 賞与有り 交通費規定内支給 社会保険（法定） 無事故報奨金22,000円（隔月） 優良運転報奨金20,000円（隔月） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 物販・サービス・関連施設利用の社内割引 特別休暇（結婚、出産、忌引き等） 確定拠出年金・財形貯制度・慶弔見舞金・ 永年勤続表彰 他 ※60歳以上の方は契約社員採用 ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 安心の研修・教育体制 入社時研修で仕事をする上での基本を学びます！ その後は当社社員同乗のOJTで指導いたします。 1人立ち後も年に1度の交通安全講習で注意喚起を 行ったり、万全の教育・研修体制がございます！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ ◎人柄重視の採用　■安全運転ができる方　■普通自動車免許 普通自動車免許 ※大型自動車免許所持尚可 ※経験者優遇 ◆学歴不問　◆男性も女性も活躍中！ ◆未経験歓迎(多くの方が未経験スタート！) ◆異業種から入社された方も 多数活躍中！ (タクシー/バス/ハイヤー運転手/コンビニ/ スーパー/百貨店/ファミレス/レストラン/ 工場内作業/警備/清掃/配送ドライバー/ ルート配送等) ◆再雇用制度あり ＜こんな方大歓迎！＞ ◎明るく落ち着いた対応ができる方 ◎気配りや思いやりを持った対応ができる方 ◎身だしなみを整えてご勤務いただける方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 今後の連絡につきましては、【0120-962-040】より1日以内にご連絡します。（平日月～金） いましばらくお待ちくださいませ。 メールにつきましてはinfo@shidax-recruit.netよりお送りしますので受信拒否をしている場合は、設定解除していただくようお願いいたします。 面接は各拠点で実施いたします。 面接回数は1回～2回になります。 （面接・運転実技試験） ※所要時間1回1時間程度 【会社情報】 ＜応募先＞ 大新東株式会社　高松営業所原稿掲載店舗ID／【0099】 ＜事業内容＞ 大手『シダックス』グループで安定を手に。 小さな社員食堂から事業をスタートし、 設立65周年を迎えたシダックスグループ。 現在サービスの事業領域は大きく拡がり、 幅広い業務を一括受託することで、 効率的・高品質なサービスを提供する 「トータルアウトソーシングサービス企業」として成長を遂げました。 グループの一員である私たち大新東株式会社は、 車両運行管理事業を行う会社です。 企業・官公庁・地方自治体等に対して、 自家用自動車（役員車・送迎バス・特殊車両等）の運行・保守管理を実施しています。 ＜TEL＞ 0120-962-040 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

＜人々の生活を支える仕事をしませんか？＞ 工事の進捗管理や施工図の作成などの【サポート事務】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎工事スケジュールの作成 ◎資材・人材の手配、現場の写真撮影etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… ＊専用ソフト(CAD)を使用した施工図面の作成 ＊関係者との打ち合わせ ＊現場作業員への指示出し・監督 ＊現場の管理　などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 当社では、長期的なキャリア形成を支援するため、 [35歳未満の方]を対象とした採用を行っています！ 若手人材を一から育成し、将来にわたって活躍できる環境を整えています♪ （雇用対策法による例外事由3号のイに基づく募集です） 建設業界での知識も経験もないアナタが… 歴史に残るような建築物の建設をサポート。 ーーそんな未来を想像できますか? [歴史的建造物]や有名な[建物]に関われるチャンスも◎ 「モノづくりに興味がある」方は是非★ あなたの頑張りが[形あるもの]として残る そんなやりがいある仕事をしませんか? 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける看護業務及び介護業務全般 ・入居者様、利用者様への介護業務・看護業務 ・医療機関や家族様への連絡 ・服薬管理、診療補助　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【職務概要】 四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、電力系事業社を中心としたインフラ構築をメインに業務(サーバーの導入/構築支援/設定等)をお任せします。 【魅力点】 ①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています。 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。 管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ③女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています。 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。 また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ④残業抑制を推進しています 会社として残業削減を進めており高松オフィスにおいては月平均は10～15時間程となっています。 一定の時間を超えてしまう場合は、医師の診察を必ず受ける制度を設けるなど、健康的な就業環境の整備に努めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

店舗でのお客様対応をお任せします♪ ≪具体的には…≫ ◆料金相談や故障受付 ◆ご契約プランの改善提案 ◆その他、スマホやWi-Fiなどのサービスの提案や販売 など ＼9割の方が未経験から正社員に／ ★研修制度が大充実★ 基礎知識をイチから学べる『WEB研修』や 先輩が付きっきりで教えてくれる『OJT研修』などご用意！ スマホの知識ゼロでもキホンから学ぶことができます◎ お客様の「ありがとう」や「笑顔」がやりがいに！ 親身に丁寧に対応する楽しさがココにあります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

店舗でのお客様対応をお任せします♪ ≪具体的には…≫ ◆料金相談や故障受付 ◆ご契約プランの改善提案 ◆その他、スマホやWi-Fiなどのサービスの提案や販売 など ＼9割の方が未経験から正社員に／ ★研修制度が大充実★ 基礎知識をイチから学べる『WEB研修』や 先輩が付きっきりで教えてくれる『OJT研修』などご用意！ スマホの知識ゼロでもキホンから学ぶことができます◎ お客様の「ありがとう」や「笑顔」がやりがいに！ 親身に丁寧に対応する楽しさがココにあります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 (1)サーバの要件定義、設計構築 ■仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築 ■監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築 ■セキュリティ（ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等）の設計構築 ■業務委託パートナーの指示や管理 (2)営業支援活動 ■営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化 ▽魅力 【キャリアパス】 プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。 【社風】 業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 【やりがい・働きがい】 ■LCMサービス統括部は要件定義～設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※中四国システムグループはプライム案件約８割 ■最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。 ■複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。 ■大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【明治11年（1878年）創業／平均勤続年数18年以上／育児休業希望者の取得率100％／外部か評価・関連指標：『えるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』認定】 ■ミッション： 行内報制作を通じて、当行の方針や取組みを浸透させる ■業務詳細： ・行内報の制作（映像・記事） ■研修制度： 人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、教育プログラムを充実を図っています。ずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っています。中でも、「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴： 明治11年に、114番目の国立銀行「第百十四国立銀行」として創業。地域の企業や人々を支える金融機関として地域とともに成長を続けてきました。人口減少やデジタル化など銀行業界のビジネスモデル転換期を迎えている今、「総合コンサルティング・グループ」というビジネスモデルを掲げ、お客さまや地域社会が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。当行は2030年度のありたい姿である「長期ビジョン2030」を掲げ、第1フェーズとなる中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の実現に向けて取り組んでいます。50年、100年先も「百十四があって本当によかった」と言っていただけるよう、百十四グループ一丸となって全力を挙げて取り組んでまいります。 事業内容・業種 銀行

1.透析室 【仕事内容】 ■透析での看護師業務全般 【透析室の特色】 ・病床数：103床 ・職員数：看護師22名、准看護師7名（うち常勤19名、非常勤10名） 　その他事務員1名、ベットメイキング派遣社員7名、臨床工学技士13名 ・平均勤続年数：21年 ・日勤体制：看護職15～17名、その他臨床工学技士8～12名 ・夜勤体制：看護職 ①月・水・金6名 ②火・木・土3名 　臨床工学技士 ①月・水・金4名 ②火・木2名 ③土3名 事業内容・業種 病院