香川県 慶弔見舞金制度 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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金融分野を対象としたチームにて、主に運用保守をお任せいたします。 具体的には、金融機関向けインターネットバンキングASPサービス、もしくはパソコン用バンキングソフトのシステム運用保守を行います。 ※言語（インフラ）…Java、Cなど ■業務の特徴 当部署では上流から下流まで全体を理解しているメンバーが多くいるため、当部署内でのPJT発足も検討しております。 そのため、今後そのようなPJTに参加し上流工程まで携わることができる機会もございます。 まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

公共分野を対象としたNTTデータ四国顧客向けシステム基盤の構築／運用を中心にお任せいたします。 ■具体的には… 最適なシステム基盤の方式を設計、構築をリードし、基幹系システム構築を行います。今後はクラウドの利用や、ビッグデータマネジメント基盤といった領域の設計、構築にも取組んでいく予定です。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・スーパーフレックス制度を導入！7:00－22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【丁寧なOJTを実施します！】一般企業・販売協力会社に対し自社で開発しているパッケージシステムの販売提案を担当します。 既存契約のある販売代理店への当社オリジナルパッケージソフト提案 一般企業の課題解決に向けて、IT関連システムや自社パッケージソフトウェアを提案します。 オンライン商談も増えてきており、裁量権大！ お客様の業務改善に貢献できる仕事は大変面白味があります。 営業エリアは日本全国です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：吉岡 邦男 事業内容 ■電算機ソフトウェアの開発、ソフトウェア・パッケージの販売 ■電算機ならびに周辺機器、ソフトウェア、関連機材の販売及び賃貸業務 ■電算機ならびに周辺機器、ソフトウェアの保守サービス ■事務計算及び科学技術計算の一般受託 ■人材派遣事業 本社所在地 香川県高松市錦町1丁目4番37号

《 自社内での開発です。客先常駐はありません》自社システムの開発業務全般 ★テレワーク勤務も可能！★スキルに合わせて業務をお任せします！ お客様との打合せ システムの仕様や企画の選別 データベースの構築 ソフトウェアの開発 納入時のセットアップ、操作説明 運用サポート 柔軟な働き方が可能 テレワークやシフト勤務など 一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 勤務先を「会社」or「自宅」を選択可能です。 ご相談はお気軽に！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：吉岡 邦男 事業内容 ■電算機ソフトウェアの開発、ソフトウェア・パッケージの販売 ■電算機ならびに周辺機器、ソフトウェア、関連機材の販売及び賃貸業務 ■電算機ならびに周辺機器、ソフトウェアの保守サービス ■事務計算及び科学技術計算の一般受託 ■人材派遣事業 本社所在地 香川県高松市錦町1丁目4番37号

【丁寧なOJTを実施します！】医療・介護現場、介護保険事業所、自治体に対し自社で開発しているパッケージシステムの販売提案を担当します。 ★全国の自治体や介護・医療の事業所向けに営業します。 基本的に飛び込み営業ではなく現地の販売協力店や提案依頼にて活動します。 代理店とともにお客様のニーズ・課題を把握し、自身の提案でお客様の業務改善に貢献できる醍醐味があります！裁量権も大！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：吉岡 邦男 事業内容 ■電算機ソフトウェアの開発、ソフトウェア・パッケージの販売 ■電算機ならびに周辺機器、ソフトウェア、関連機材の販売及び賃貸業務 ■電算機ならびに周辺機器、ソフトウェアの保守サービス ■事務計算及び科学技術計算の一般受託 ■人材派遣事業 本社所在地 香川県高松市錦町1丁目4番37号

【業務内容】 公共分野を対象としたシステム設計の設計・開発において、システムに関するパッケージ開発（業務分析・要件定義・基本設計・カスタマイズ設計など）をお任せいたします。 ■具体的には… 政府方針として2026年を目途に公文書の電子化が進められている中、自社ソリューションとして全国への拡販を目指す「らく2文書主任」を公共団体向けに提案していただきます。また、文書改ざんリスクが高まる中、単独販売以外にNTTデータグループやアライアンス企業と連携してビジネス展開を図ります。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・スーパーフレックス制度を導入！7:00－22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

公共分野を対象としたNTTデータ四国顧客向けシステム基盤の構築／運用を中心にお任せいたします。 ■具体的には… 最適なシステム基盤の方式を設計、構築をリードし、基幹系システム構築を行います。今後はクラウドの利用や、ビッグデータマネジメント基盤といった領域の設計、構築にも取組んでいく予定です。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・スーパーフレックス制度を導入！7:00－22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【丁寧なOJTを実施します！】当社にて、主に自社で開発・販売している介護保険システムの操作サポート・導入後サポートをお任せします！ システム導入先へ訪問販売 ヘルプデスク業務 (導入後の電話やメールによる問い合わせ対応) システムマニュアルやHPの更新 訪問指導の準備 (データ変換やセットアップ) お客様先のサーバや端末へシステム導入 (納品・設置・インストール など) 自社開発システムの品質管理 (デバック) 作業 システム導入提案 (デモンストレーション) ◇システム導入後の電話やメールによる問い合わせ業務がメインです ◇エリアは香川や徳島が中心ですが、全国のお客様先に訪問いただきます ※日帰りや一泊の出張が2〜3ヶ月に1度発生する場合があります 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉岡 邦男 事業内容 ■電算機ソフトウェアの開発、ソフトウェア・パッケージの販売 ■電算機ならびに周辺機器、ソフトウェア、関連機材の販売及び賃貸業務 ■電算機ならびに周辺機器、ソフトウェアの保守サービス ■事務計算及び科学技術計算の一般受託 ■人材派遣事業 本社所在地 香川県高松市錦町1丁目4番37号

金融分野を対象としたチームにて、主にシステム開発をお任せいたします。 具体的には、金融機関向けインターネットバンキングASPサービス、もしくはパソコン用バンキングソフトのシステム運用保守を行います。 ※言語（インフラ）…Java、Cなど 当部署では上流から下流まで全体を理解しているメンバーが多くいるため、当部署内でのPJT発足も検討しております。 そのため、今後そのようなPJTに参加し上流工程まで携わることができる機会もございます。 まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・スーパーフレックス制度を導入！7:00－22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■職務概要： 社会インフラ系、金融業や大手通信キャリア・製造業に関するシステムの開発導入に向け、PL・SEとして、設計・開発・構築後の保守運用まで携わって頂きます。直近では、グループ会社である電力会社からの引き合いが強い傾向となっております。 ■業務詳細： 案件は、富士通株式会社と技術提携をしていることもあり、同社との連携しながら携わるケースが多くなります。ご入社頂く方の能力に合わせて、要件定義／基本設計／詳細設計／開発／運用をそれぞれご担当頂く予定です。自社内での作業も発生しますが、お客様先での業務も御座います。常駐する場合、1人で常駐することは基本的にはなく、チーム単位で常駐する形になります。 【開発事例】 ・金融機関の統合に伴う人事システム統合 ・家電製品の修理部品受発注システム ・自治体の人事管理システム 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ◆圧倒的な業界シェアを誇る自社ソフトで、建設業に感動を！ 本ポジションは、建設会社に建設工事のIT化や現場監督の業務効率化を進める、独自開発のパッケージソフト「デキスパート」を提案する営業です。 私たちが開発・販売している、建設業のIT化を推進する各種ソフト。なかでも“デキスパート”は、業界内でもシェアナンバーワンを誇るソフトです。これらのソフトをゼネコンや工務店などに提案するのは、契約を結んでいる全国の販売代理店。そこで活動する営業をフォローして業績を伸ばすのが、建設システムの営業です。 【業務詳細】 ・お客様への新製品の案内、導入の提案等 ・お客様・販売代理店向け勉強会及びセミナーの企画・実施（月1回程度）・実際にソフトが使われる現場への訪問と、ご要望のヒアリング ・お客様の声を、開発スタッフへフィードバック ・新規のお客様への訪問（お問い合わせ・ご紹介の対応） 販売するのは販売代理店の営業スタッフで、弊社の営業はフォローが中心。 一緒にお客様を訪問してソフトのデモンストレーション・提案をします。 営業エリア：高知県・徳島県・香川県・愛媛県 ※入社当初は、徳島県・香川県をご担当いただく予定です。 ～入社後の流れ～ 〈STEP１〉 はじめは上司や先輩の訪問への同行、見積などの資料作成からスタートします。現場・実務の中で、提案の流れや業務のイロハを学んでいただきます。 〈STEP２〉 「自社の各ソフトにはどんな機能があるか？」 「お客様が抱えているお困り事は何か？」 「お客様の業務がどのように改善されるのか？」 を自身で知っておくことが営業をする上で非常に大切です。そのため研修期間中は、実際にあった提案・導入の事例といったケーススタディによるレクチャーや、ソフト概要の研修を開きます。 〈STEP３〉 ある程度の知識が身についたら、先輩から担当販売代理店を引き継いだり、自らの裁量による新規開拓を行っていきます。 【ポジションの特徴】 ・同社アプリによって工数負荷を半分以下に出来た事例もあり、建設業の業務効率化に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます ・先輩や上司が丁寧にサポートし、チームで目標に向かって取り組みます ・顧客接点において、人脈構築力や計画遂行力を身につけることができます ・業界内の認知度は抜群で販売しやすく、ソフトの導入時はテクニカルサポートがお客さまをフォローするため、営業活動がしやすい環境です ・実績に応じて営業業績給を支給！自分の販売業績だけでなく販売代理店が伸ばした売上も、自身の実績に反映されます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 同社にて、金融機関向けの営業担当（ソリューション営業）としてご活躍頂きます。 ■職務概要 専属のお客様の課題やニーズをヒアリングし、SEやグループ会社・協力会社などと相談し最適な解決策やサービスの提案を行っていただきます。 金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わるポジションです。 ■営業ポイント 顧客課題をしっかりと理解する力が求められます。そして、SEやグループ会社などと連携し策定した解決策をお客様へ提案する力が求められます。 ■求める人物像 IT営業にてご活躍されてきた方は歓迎ですが、営業未経験でもIT知識・経験を持ったエンジニアから営業職にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。営業や顧客につ いては入社後、研修やOJTにて学んで頂く事が出来る環境です。同募集ではITの知識・経験・人物面のバランスを重視しています。 ■期待する事 SEと営業チームの間に立って、営業メンバーのIT知見向上を牽引しながら少しずつ営業力を身につけて頂く事を期待しています。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・スーパーフレックス制度を導入！7:00－22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【資格取得制度あり】◆JR四国の鉄道・駅施設、商業施設などの電気工事で工程管理をお任せ◎働きやすさを実感できる環境で成長！ 鉄道電気設備等工事や携帯電話基地局工事などを担当。 ▼予算の管理 ▼設備設計図の作成 ▼施工計画の策定 ▼現場での安全・工程管理　など ※CADスキルがある方も歓迎いたします ＪＲ四国の鉄道関連や、周辺商業施設などで築いた 当社のノウハウを習得し、活躍いただけます！ 人々の暮らしを支える JR四国グループとして、鉄道で培ったノウハウを 情報通信設備工事分野でも活用している当社。 電気設備工事を通し、人々の暮らしを支えています。 公共性の高い建築物の電気設備工事を手がけるなど、 社会に貢献できるモチベーションも感じられます。 「ここは自分が携わった！」と自慢できる 案件に多数携われます。 働きやすさバツグン JR四国グループ内での割引制度、上乗せ年金制度など 福利厚生や手当など充実している点も魅力。 年間休日123日、有休も取りやすく働きやすい環境です。 残業も少なめです。 「慣れ親しんだ地域の役に立ちたい」 「転職で働く環境を変えたい」と お考えの方にぴったり。安心してご応募ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／上池　裕 事業内容 電気設備、電気通信設備などの設計、施工 建物の電気設備、機械設備などの運転、保守及び管理 電気関係工事の調査・設計に関するコンサルティング 前各号に付帯する一切の業務 建設業許可 　国土交通大臣許可（特-1）第20761号 　許可年月日　2019年7月7日 　特定建設業　電気工事業・電気通信工事業 本社所在地 香川県高松市扇町一丁目1番48号

【売るのではなく買う営業】話を聞いてもらえない、テレアポ地獄…そんな営業はもう終わり！問い合わせのあったお客様宅で査定・買取！架電・飛込なし 着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取。 《お客様》 お問い合わせのあった方のお宅を訪問。新規開拓なし。 《商談》 ツールを通じて上司に相談でき、「次はこれも聞いてみよう」とリアルタイムでフォローが入ります。 仕事の流れ ▼お客様宅へ訪問 1日3〜4件ほど訪問。テレアポ・飛び込み営業は一切なし。 ▼お品物についてヒアリング 扱うのはお客様の想いのこもった一品。売りたい背景を伺い、想いに寄り添うことも大切です。 ▼成約 専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 ▼その後は… 買取後に別部署が電話で、お客様からのご意見を回収。お褒めの言葉や、次回ご依頼時の指名をいただくことも。次の商談に活かし早期成長できます！ ＼＼インセンティブ充実／／ 買取額等に応じて支給。直近のインセンティブの最高額は130万円。トッププレイヤーは160万円（月給＋インセンティブ） 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 《応募書類の取り扱いに関して》 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介 事業内容 ■着物・ブランド品等リユース事業 ■運営サービス：『バイセル』 本社所在地 東京都新宿区四谷4-28-8　PALTビル