【香川/丸亀】社内SE(インフラ)【K16】
- 勤務地
- 香川県丸亀市
- 給与
- 414万円~902万円※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
- 雇用形態
- 正社員
【採用背景】
三菱電機株式会社の受配電システム製作所向けのインフラ構築・運用・保守の強化
【業務内容】
・ 顧客/相対する部署
三菱電機電力システム製作所内の各部門
(情報システム、生産管理、製造管理、営業、経理、部門等
・担当業務
主に三菱電機電力システム製作所・受配電システム製作所向けの、インフラ構築、運用、保守、等を行っています。そのうち、当ポジションでは下記役割を担っていただきます。
・情報インフラの企画・導入・保守・運用/インフラ企画による提案
・インフラ環境(サーバ・ネットワーク・セキュリティ・データベース)の保守・運用
まずはPCキッティングや端末更新管理等から経験してもらい、徐々にセキュリティやネットワークといった分野の提案活動まで幅を広げていっていただく予定です。チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただきたいと思っています。
【仕事環境】
・環境
└ネットワーク:ルータ 等
└OS:Windows
└クラウド:AWS、オンプレミスもあり
・データベース製品
└DB (Oracle、SQLServer)
・データマネジメント製品
└ETL
・データの見える化製品
└BI (QlikView)
【当求人の魅力】
・主要顧客である三菱電機の構内に駐在しており、構築したインフラを使用するユーザの反応をリアルに感じとる事ができ、やりがいを感じやすいです。
・大小さまざまなプロジェクトや開発に携わる事ができます。より上流工程からの業務受託を目指して、単なる受託型から提案型への業務転換を推進しており、上流設計から運用保守まで幅広い業務を経験し、実績を積むことができます。
・自部門のみで対応しきれない場合でも、様々な組織と連携しダイナミックかつ斬新な企画・提案に結びつけ、事業拡大を推進する次期リーダー候補として活躍いただきたいと思っています。
【配属部署について】
製作所システム事業 西日本情報システム第一部 神戸システム課
・部:89名
・課:20名
・年齢構成
∟10代:3名/20代:1名/30代:8名/40代:7名/50代:1名
※うち配属予定地は10代~40代の7名構成
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。
【キャリアパス】
入社後は、OJTを中心に育成予定です。業務に必要となる特定技術要素ならびにビジネス系スキルの習得については、業務状況を勘案して検討していきます。
まずは、担当領域におけるインフラ運用・保守作業における基礎知識の習得を行った後、現場業務知識、新規インフラ構築手法の習得をしていただきます。
複数場所の経験や広い知識を身に付けた方に関しては、製作所対応や全体リーダーとしての取りまとめに従事していただくなどのキャリアアップを予定しています。
当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める
制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくこと
ができます。
【教育・研修】
・OJTによる教育
・会社のe-learning
・外部研修受講
当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、
また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。
【働き方】
平日9:00~17:30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。
■残業時間
15時間前後
■在宅勤務
週1日程度
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス