鳥取県 西伯郡 店長・販売スタッフ・店舗管理 バイク／自転車通勤可の求人情報・お仕事一覧

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★☆試食・推奨販売(PR)スタッフ★☆ イオングループ店舗内(スーパー)で お菓子や飲料、日用品など、オススメ商品のPRをお任せします♪ 簡単な調理/料理をする場合もあります☆ 取り分けるだけ、切るだけ、焼くだけなど… 調理のレベルは各自の経験に合わせて 配置するので安心してください◎ お仕事前に、レシピやマニュアルの確認ができるので知識や経験は不要！ 料理をあまりしない方でももちろん大丈夫です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 期間の定め：あり（3ヶ月～6ヶ月程度） 契約更新：あり （本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、 　会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし ～安心して働いていただくために～ ★インフルエンザ補助金 ★健康診断/乳がん検診補助金 ★健康・暮らしの相談窓口 などあり

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中！ 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ ＼まずは約1ヶ月半研修／ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です！ 【注目ポイント】 ～労働環境・福利厚生への注力～ 従業員のことを最優先に考えています！ ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28～H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

讃岐生まれの美味しい＆安いうどん屋さん♪ セルフ式なので注文～会計まで全てカウンターで完結◎ バイトデビューやブランクがある方も大歓迎！ ≪具体的には≫ ・カウンター越しでのオーダー取り ・麺を茹でる ・レジ　など ひとつひとつ丁寧に教えるので、 普段調理をしない方も大丈夫です！ お客様が美味しそうに食べているのを見ると 嬉しくなりますよ♪ 【注目ポイント】 ★まかない70％OFF メニューの中から好きなものを選べます♪ ヘルシーなサラダうどんからガッツリ牛肉うどんなど 多彩なうどんの他、カレーや牛丼などもあるので飽きませんよ◎ ★随時昇給あり 昇給の基準が明確で担当できるポジションが増えるとUP！ 頑張りが給与に反映されるので働きがいがあります！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中！ 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ ＼まずは約1ヶ月半研修／ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です！ 【注目ポイント】 ～労働環境・福利厚生への注力～ 従業員のことを最優先に考えています！ ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28～H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中！ 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ ＼まずは約1ヶ月半研修／ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です！ 【注目ポイント】 ～労働環境・福利厚生への注力～ 従業員のことを最優先に考えています！ ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28～H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）