鳥取県 契約社員 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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（DCM0-104）【業務概要】 クラウドシステム（IaaS）の監視・運用・保守及びヘルプデスク業務 ※24時間/365日のシフト体制 【部署人数】 18人 【教育・研修体制】 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 【働き方】 ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。 ・付与日数からの有給休暇取得率84% ・女性管理比率14.3%／外国籍社員割合8.5% ・厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 【勤務時間】（シフト制） ・9:00～17:30（1 時間休憩） ・8:45～21:15（2 時間休憩） ・21:00～翌 9:00（2 時間休憩） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆フィールドエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援を行います。 本ポジションでは フレッツ光回線 ひかり電話オフィスA ビジネスフォン など ICTサービスの販売支援を行います。 営業担当者と同行し コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上など 顧客のニーズに応じた最適なプランを提案。 また、通信環境を調査し 新サービス導入時の最適なシステム設計も行います。 　 【雇入れ直後】 フィールドエンジニアとして従事していただきます。 【変更の範囲】 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり （配置転換時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定） インセンティブも充実！頑張るほど給与がアップ！ 成果ごとに規定のインセンティブが支給され、基本給より高額のインセンティブを手にすることも可能です。表彰式も定期的に開催しており、社員のモチベーションアップにつながっています。 自分の可能性に枠を設けることなく、積極的な姿勢で“まだ見ぬ自分”との出会いを果たしてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　前田 敦 事業内容 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等のICT商材の販売・コンサルティング・設計 本社所在地 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号（i-CampusA棟6F）

【業務内容】 ■同社サービスのGluegent Gateサービスは、お客様がお使いのクラウドサービスをつなぎ、お客様がより安全に・より便利に業務をするお手伝いをするようなサービスです。このサービスを運営するメンバーを募集しています。 https://www.gluegent.com/service/gate/ ■お客様向けの業務は、以下 - プリセールス - 導入支援 - カスタマーサクセス - サービスの要望管理 ■社内業務は、以下 - リリース管理業務 - テクニカルサポートのバックサポート ■扱う技術要素は、『統合ID管理、シングルサインオン』ということで、その周辺の知見を習得できます。また、主要クラウドサービスと連携することからそれらクラウドサービスにかかわる知識もあわせて習得することができます。 ■サポートよりもお客様に近いところでの業務を希望される方やサービスのインフラの運用に興味がある方にとっては、やりがいを感じて頂ける。サービスをお客様に提供する中で、お客様が、より安定した運用をしていただく上で、必要な役割であり、自社サービスの根幹を担う大変重要なポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は中堅・中小企業向けをメインとするお客様にNTTのサービスや商品の提案をしている会社です。 【業務内容】 オフィス環境改善や業務効率化など、お客様によって異なる課題や悩みをヒアリングし、課題解決を目標として同社のサービスや商品を提案します。 NTT西日本の圧倒的なブランド力が大きな後ろ盾であり提案を着実に成果につなげていただけるのが大きな魅力です。 またエリア内の各お客様へ、営業との案件同行することがメインとなります。 【主な業務】 ●営業担当に同行し、案件の取次 ●課題のヒアリング ●ヒアリングをもとに課題解決の施策を立案し、商材の提案 ●ユーザーフォローや継続利用促進 【入社後の流れ】 具体的にはまずは担当エリアのお客様へのご挨拶からスタート、すでに取引のあるお客様も多いため「新たな担当者」として覚えていただくことが目的です。 どのような課題・悩みをお持ちなのかをヒアリングし、課題解決の方法として同社のサービスや商材を提案していただきます。 【課題例】 ●業務時間の短縮 ●省スペース化 ●情報の管理と活用の効率化 ●情報セキュリティを向上させたい など 【扱う商材】 ●RPAツール ●AI-OCRサービス ※RPAとは人間の代わりに業務をこなしてくれる自動化ツールで、OCRとは、印刷された文字などをPCなどで使える電子テキストデータに変換する技術のことです。 つまりこれらの技術を用いて、業務の効率化が可能となります。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。 【充実した教育体制】 未経験の方でも安心して活躍するための教育体制を整えています。 入社後は2週間～1ヶ月の研修があり、基本的なことから丁寧に教えてもらえます。 その後は定期的にフォロー研修を実施します。 クラウドを使ったロープレのプログラムを導入するなど、より成長しやすい体制づくりに取り組んでいます。

《全国47都道府県、どこでも働けます！》★完全内勤★未経験からソフトバンクの社員へ！受付・接客・各種手続きなどをお任せします／残業月10h以下 【ミッションは、ご来店されるお客様に笑顔で帰っていただくこと！】 お一人お一人に寄り添った、 あたたかいサービスを提供してください。 ◆お客様の受付〜ご来店理由を伺います ◆お困りごとに対するアドバイス ◆ご要望に合った機種やプランのご提案 ◆各種事務手続き 東証プライム上場「ソフトバンク」の直接雇用！ ★東証プライム上場 ★社員数5万人以上※連結 ★知名度抜群 通信業界大手「ソフトバンク」。 社員数は5万人以上※連結 グループ企業は300社を超え、 業界シェアはトップクラスを占めています。 面接は原則1回のWEBで完結。応募条件は高卒以上のみ。 知名度抜群の大手企業で働く未来を手にしてください！ ひとりに1台iPad。詳しいマニュアルがあるから安心！ 配属後は、ひとり1台iPadが支給されます。 この中に、専門用語や最新の商品情報、 サービス情報などすべてが詰まっているので、 分からない時は即チェック！ 新機種や新プランなど、変化が多い業界ですが、 この「e-ラーニング」があれば大丈夫。 いつでもどこでも、自分のタイミングで勉強できますよ。 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO／宮川 潤一　｜　代表取締役 副社長執行役員 兼 COO／榛葉 淳 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 本社所在地 東京都港区海岸一丁目7番1号

【業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます ■公共分野(地方自治体及び関連団体等)、金融機関(銀行、証券、保険等)、一般企業向けのITソリューション提案、AP開発、基盤構築 ■社内SE:社内システムの構築、セキュリティ管理、自社のテレワーク導入業務等 【案件の魅力】 ■大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。 ■NTTデータを始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス