鳥取県 設計（建築・土木・プラント・設備） 資格を活かせるの求人情報・お仕事一覧

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＜具体的なお仕事内容＞ 車などに使われる小さな金属部品の機械操作業のお仕事です。 取り扱う商品の大きさは手のひらサイズの製品を製造します。 金属製品の測定方法を覚えて頂きその後製造現場で機械の操作方法を覚えていく流れになります。 業務マニュアル等もあります。 ＜おすすめポイント＞ 製品が軽量で重たいものはありません。 初めは先輩社員の方より丁寧にご指導頂けますので製造業未経験者の方でも安心してご応募下さい。 ＜職場環境＞ 20代、30代、40代、50代、60代の男性女性が活躍中です。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期（更新制） ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＜手に職を！製造スタッフ大募集＞ ●コツコツ作業を進めるのが得意！ ●これからのために、技術を身に付けたい！ …そんな方はぜひ。 加工先工場にて 【生産技術】 加工先工場にて自動機の組み立てや補助業務 ◆使用ツール・スキル：Word、Excel 短期で高時給の募集です！ガッツリ稼ぎたい方大歓迎です★ 【注目ポイント】 ＼ 業界トップクラスのお仕事数!? スタッフサービスには働きやすいがたくさん ／ ◎コーディネーターがあなたをしっかりサポート！ 1人1人にコーディネーターが付き、 マッチングから就業後まで手厚くサポートします！ 相談したいこと・悩みはすぐに相談できます♪ ◎WEBで登録が完了！ サクサクっと登録ができちゃうから楽ちん！ 『すぐお仕事見つけたい！』そんな方にもピッタリです！ AIやVRなどといった言葉が身近になってきた今★ エンジニアニーズが今後も高まること間違いナシ！ 働くなら今がチャンス★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即日～短期 ★勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

倉庫内作業を作業をお願いします。(派遣) 資格・経験を活かせる。長期就業をご希望の方必見。２０代から５０代の方々が活躍中。 人気の日勤。夜は思いっきりプライベートな時間を過ごせる。残業少なめ。この機会をお見逃しなく。 ＜※広告No.：773285＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

医療施設内での食事の盛り付け補助、配膳・下膳、食器の洗浄作業をお願いします。(派遣) 未経験ＯＫ。調理作業はありません。長期就業をご希望の方にもオススメ。残業ほぼなし。 ラクラク夕方１６時からの短時間、空いた時間を有効活用。幅広い年齢層が活躍中。 ＜※広告No.：815579＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【オススメポイント】 ・長期でのお仕事です!!開始時間もご相談ください!! ・地元大手企業で日勤のみのお仕事です♪ ・直接雇用の実績もあるので目指して頂けます♪ 【仕事内容】 ハムやソーセージの製造工場でのお仕事です!! ・ハムを包装する工程 ・ウインナーなど製品に問題がないかチェックする工程 ・原料をカップなどを用いて計量する工程。 などなど様々な工程があります。（募集状況によってご紹介する工程が変わります） 【応募資格】 未経験者歓迎!食品工場未経験の方も活躍中です!! 見学可能です!! 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期（更新制） ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

装置メーカー【鳥取市】 ■高周波電源装置の基板製造■ ・手順書に沿ってプリント基板製作業務 特になし始めの1か月はOJTで作業認定が出れば現場で業務いただきます。 未経験の方も安心してお仕事を始めることができます。 特になし立ち仕事での業務になります ◆使用ツール・スキル：はんだごて、トルクドライバー、一般工具、オシロ、ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ ＜未経験からスタート歓迎！＞ プリント基板製造のお仕事です。 未経験の方でも丁寧に教えていただけるので安心してお仕事を始めていただけます。 【注目ポイント】 ＼ 業界トップクラスのお仕事数!? スタッフサービスには働きやすいがたくさん ／ ◎コーディネーターがあなたをしっかりサポート！ 1人1人にコーディネーターが付き、 マッチングから就業後まで手厚くサポートします！ 相談したいこと・悩みはすぐに相談できます♪ ◎WEBで登録が完了！ サクサクっと登録ができちゃうから楽ちん！ 『すぐお仕事見つけたい！』そんな方にもピッタリです！ AIやVRなどといった言葉が身近になってきた今★ エンジニアニーズが今後も高まること間違いナシ！ 働くなら今がチャンス★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即日～長期(3ヶ月以上) ★勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

鶏肉の加工、パック詰め作業をお願いします。(派遣) 週３日勤務。空いた時間でコツコツ稼ぎたい方にオススメ。残業は業務の状況によって変動あり。 派遣先への直接雇用サポート体制あり。未経験からチャレンジできるお仕事です。ご応募お待ちしています。 ＜※広告No.：796044＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜具体的なお仕事内容＞ ◆製品のシール貼り ◆フォークリフト作業 　・配送先ごとに仕分ける 　・商品の入出庫作業 紙の伝票を見ながら、 その日に出荷する製品を仕分けます。 ※扱うものは最大20キロほど ＼フォークリフト免許があればOK！／ むずかしい作業はないので、 実務未経験の方やブランクがある方も 安心してスタート可能です♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

カレーやシチューのルウの製造工程内でのお仕事です 先輩社員が丁寧に教えてくださるので未経験でも問題ありません！ ◆原料投入 →1時間に数回、15kg前後の袋に入ったカレーの原料をなべに投入する作業です。主にスコップのようなものを使って投入する作業です ◆原料の計量 →カレーやシチューの原料をカップを用いて計量する作業 ◆その他付随する業務 他にもお菓子の製造ラインなど様々なラインがあります。 仕事内容は適性を見ながら配属先によって異なりますが、事前に見学してから検討していただいても構いません！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日から長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＜仕事内容＞ ■自動システムの機械操作 　パソコンの画面を見て、ゲームのように機械操作して、遠隔でバルブを閉めたりします。 ■製品の検査 　光に透かしたり、厚みが正しいか測ったりします。 ■製造ラインの見回り 工場には制御システムが導入されており、自動化された製造ラインです。 システムを操作して、正しく紙が作られているかチェックするのが主な業務です。 各作業を役割分担して、一日の中でローテーションで担当します。 4～5名程度のチーム制で動くので、 もしもエラーが起きた場合も全員で対処するので安心です♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません