正社員
戸建住宅の【施工管理】年収455万~700万円スタート可/未経験歓迎
- 給与 月給:31万円〜56万円 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(5万6,340円〜10万1,412円/30時間分)を含みます。時間超過分は追加で支給します。 <役職別>想定年収 副主任:454万〜612万円 主任:517万〜685万円 副所長:581万〜758万円 所長:687万〜1098万円 工事長:1139万〜1446万円 部長:1316万〜1753万円 ※副主任以上に昇格すると、 毎月の給与に“調整給(24,000〜400,000円)”が追加されます。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※業績により追加支給有
- 北海道
【完全週休2日制(土日休み可)】<★18時PC自動OFF>自社ブランドの分譲戸建住宅の建築工事の工程・品質管理など、施工管理業務全般をお任せします。
――その区画に一歩踏み入れると、まるで別世界。
統一感のあるデザインで、バランスよく立ち並ぶ戸建住宅。
住民のコミュニケーションにも配慮された設計で、
訪れた人を温かい気持ちにさせてくれる――。
たとえば、こんな街並みをカタチにするのが、私たちのシゴトです。
<具体的には>
▽打合せ・各種手配(業者や資材)
▽施工の工程・品質・安全・予算等を管理
▽竣工(1棟あたり75日が目安)
※大工さんのように直接施工はしません
※1人あたり月平均3〜6棟を並行して担当するため、1日に複数の現場を巡回します。
<建築施工管理は、家づくりの司令塔>
家づくりには、多くの職人さんや専門業者の協力が必要です。
彼らを1つのチームとしてまとめ、
皆が効率的で働きやすいスケジュールを組み、
図面通りに施工できているか品質をチェックし、
安全に家づくりを進めていくのが、あなたの役目です。
★スキル・経験に応じたOJT&研修制度
まずは先輩に同行しさまざまな現場を見て学んでください。その間に専門知識やスキルを磨いて、早期の独り立ちを目指してください。独り立ち後も、先輩の手厚いサポートやマニュアルがあるので、安心して業務が進められます。また、早期に担当をお任せするので、より多くの経験を積みやすく、昇進・昇給が早いのも特長です。
「安定の固定給」×「自分で増やせる賞与」
手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されるので、
毎月、安定した固定給と賞与で高収入も目指せます!
年間賞与300万円以上の先輩社員も!
「1人月3棟」が基準となる目標ですが、担当現場は自己申告制で決まります。
経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7〜8棟担当することも可能です。
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
会社情報
代表者
代表取締役社長 松林 重行
事業内容
■分譲マンション事業
■分譲戸建住宅事業
■建築工事設計施工
■土木工事設計施工
■不動産売買・仲介
<取得免許等番号>
[建設業]
国土交通大臣許可(特-5)第23042号
[宅地建物取引業]
国土交通大臣(5)第6157号
[一級建築士事務所]
東京都知事登録 第44266号
福岡県知事登録 第1-60147号
愛知県知事登録 (い-2)第12216号
大阪府知事登録 (ハ)第23603号
宮城県知事登録 第19910113号
本社所在地
東京都西東京市北原町3-2-22
提供元: