鹿児島県 エンジニア・ITエンジニア 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

☆賞与6.3カ月分／土日休み／年休126日！ ☆住友ブランドの絶対的信頼感！ ☆働き方充実◎（残業18.5H/エリア採用/休日・夜勤ほぼなし） 【職務内容】 ■納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5～10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【働く環境】 ■土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 【研修体制】 ■建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ■千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ■建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ■自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ■経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■企業の課題に対し、解決に有効的なキヤノン製品や他社IT商品等を組み合わせたソリューション提案を行います。 お客さまから受ける相談としては、『セキュリティ強化をしたい』『リモート環境の構築をしたい』『DXの推進を考えている』など様々です。 お客さまの声に耳を傾け、課題と改善ポイントの抽出を行い、それぞれ企業によって異なる事情を把握。その上で、多岐にわたる製品の特徴等も考慮し、最適なソリューション提案を行います。 また、課題抽出～導入後のフォローまで、 一貫して担当できる点は、仕事へのやりがいを感じることができます。 ＜入社後の流れ＞　 入社後は3週間程度の導入研修を受けた後、配属先の営業所にて、OJTで業務に慣れていただきます。 営業は少数精鋭で編成されているほか、技術職など他部門（他部署）と連携をとりながら、お客様の課題に向き合うことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【事業内容】 京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。 製造現場のデジタル化やスマートファクトリー化など、DX推進に注力する京セラグループのモノづくりをITの面から支えています。 当求人部門ではグループ各社のシステム全般を担当しており、経営基盤となる基幹系システムや製造工程に必要とされる生産管理システム等の両面において、提案から設計、開発、運用保守まで一気通貫で全工程に携わっております。 クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでおり、大規模プロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。 【業務内容】 京セラグループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。 その中でも生産管理システムに関する大規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画を頂き、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行をご担当頂きたいと期待しております。具体的には ・現場ヒアリングからIT化による実現に向けたアプローチ ・要件定義、基本設計など上流工程 ・チームメンバーへの指導、育成補助 プロジェクト規模は2000万～5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当して頂くことを想定しています。 【進行中プロジェクト】 ・京セラ全社（事業部・工場）向け生産管理システムの導入構想・構築 ・製造現場のスマートファクトリー推進およびDX推進 【働き方】 会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可） ※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【事業内容】 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。 【仕事内容】 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記①～③いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 【導入事例】 京セラグループへの導入事例 ・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円） ・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円） ・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円） 【配属先情報】 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 【働き方】 会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可） ※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 県内の官公庁・自治体へのハードウェア・ソフトウェア・システムのご提案からアフターフォローを担当頂き、お客様の業務上の課題を自社システム導入により解決まで導入していただきます。 既存顧客へのルート営業が9割で、新規の割合は小さく、一部大学向けに飛込ではなく電話アプローチなどから新規営業を行います。 〈ソリューション（パッケージソフトではありません）〉 財務会計システム（大学向け）や滞納整理システム（役場向け）・地域医療システム（200床規模の病院向け）です。 【組織構成】 営業50代1名・1名営業サポートが在籍しております。 【ミッション】 ソリューション営業担当者はお客様との対話を通して、お客様が抱えている課題やニーズをつかみ、顧客の解決策を提供するソリューション営業です。 お客様の課題を把握した上で解決するスキルを持った社内のエンジニアと連帯し、システム開発を提案します。 同社のソリューション営業としてお客様の課題をつかみ、その解決のプロセスの一環として自社の製品やサービスを提供するのがミッションです。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事内容】 ■PC・プリンター等、OA機器の保守メンテナンス ■ネットワークトラブル等の現場対応 ※お客様の機器にトラブルがあった際に、訪問サポートをお願いします。 ■調剤薬局向けシステムの提案、納品 【仕事のポイント】 職種名：フィールドサポート 担当エリア：鹿児島県内 弊社の商品は、保険調剤薬局の運用支援システムです。 営業・インストラクター・フィールドサポートが協力しあってお客様をサポートします。 【ある1日の流れ】 ▼8：45　出社　スケジュール確認 ▼9：00　プリンター等の機械整備 ▼11：00　訪問前に早めのランチ休憩 ▼12：30　お客様先へ定期訪問・障害対応 ※調剤薬局は午前が忙しいため、お昼休憩時や午後に訪問することが多いです。急な障害対応が入ることもあります。 ▼16：30　帰社　日報記入※直行直帰もOK ▼17：15　退社 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ＩＴ化をすすめる学校等教育機関の様々な要望を取材し、ＩＴの知見をもって最適なシステムを提案し、ご下命頂けるよう営業活動します。 ■校務システム、グループウェアなど業務システムの積算・提案 ■校内ＬＡＮやＷＡＮなどネットワークシステムの積算・提案 ■クライアントサーバーシステムの積算・提案 ■セキュリティシステムの積算・提案 ■クラウドサービスやシステムの積算・提案 【具体的には】 ■提案活動：提案資料作成、機器構成及び積算資料作成、各種打ち合わせ等 ■導入～稼働：関係各所間の各種調整、導入先と打ち合わせ、説明資料作成等 ■運用：運用に係る打合せ、運用関連資料作成等 ※エリア：県内（離島を含む） 現在は鹿児島市の他、薩摩半島、種子島、奄美、沖永良部など ※ジャンル：ＬＡＮ、ＷＡＮ、セキュリティ対策、校務関連システム、各種ハードウェア、構築、メンテナンス 【組織構成】 メンバー：6名（男性3、女性3 ） 営業4、アドバイザー2 【魅力】 子供たちの将来を担うこれからの学校等教育機関のＩＴ導入に関わる重要な職業です。 鹿児島の教育現場はＩＴ・ＤＸ化が本格化することから、導入に向けた相談も増えており、その相談相手でもあり先導的役割も求められるＩＴ営業が益々必要となっています。 必要とされる分、仕事の意義、やりがい、達成感、社会への貢献度を実感できる職業です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

★好待遇：賞与7.2か月分支給実績あり ★未経験歓迎：学生時代の知見を活かしてチャレンジ可能 ★安定性抜群：プライム上場「アルバック」グループ ★成長性◎：あらゆるモノづくりを支える技術者集団 ★働きやすい：土日祝休／年休日126日／残業月20h程度 【職務内容】 ■エレクトロニクスをはじめ、最新製品の誕生に必要な装置のメンテナンスをお任せいたします。アルバック社で製造している真空装置のメンテナンスをしていただき、必要に応じて新しい部品の交換等の提案をしていただきます。 【具体的には】 ■定期メンテナンス：保守・点検・調整を行い、故障する前に部品や消耗品を交換して機能、性能の維持管理を行っていただきます ■装置の改造・移設：装置の省エネ化や生産性向上など、お客様のご要望に合わせて改造を提案しています。真空装置を動かすための制御ソフトのアップデートや真空容器の追加など、ソフト・ハードの両方を手掛けます。お客様の工場移転などの際は、チームで装置を解体し、移転先での設置立上げも行います。 ■トラブル対応　等 ※緊急の呼び出しは担当にもよりますが、多くても月に数回程度です。 【採用背景】 ■同社は東証プライム上場・真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担う会社です。ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品など、様々な業界のお客様と取引があり、特に液晶ディスプレイ向けの真空装置は世界シェアトップクラスを誇っております。スマホ、PC、テレビなどの商材に真空装置が必要不可欠である事から、年々需要が高まり、フィールドエンジニアを増員しメンテンナンス体制の強化を考えております。 【就業環境】 ■20代～50代の幅広い年齢層が在籍しておりますので、どなたでも馴染んでいただける環境です。また出張作業が多くあり、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。 中国や台湾へ出張の可能性があります。 【入社後の流れ】 ■入社後はOJTで一から業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。経験を積むことで技術を身に付けられます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 京セラグループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。 その中でも生産管理システムに関する大規模プロジェクトにおいて、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・現場ヒアリングからIT化による実現に向けたアプローチ ・要件定義、基本設計など上流工程 ・チームメンバーへの指導、育成補助 プロジェクト規模は2000万～5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件をプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして担当いただけることを期待しています。 【進行中プロジェクト】 ・京セラ全社（事業部・工場）向け生産管理システムの導入構想・構築 ・製造現場のスマートファクトリー推進およびDX推進 【キャリアステップ】 KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 ◆マネジメントコース 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ エクイティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 ◆スペシャリストコース 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。 年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 同社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 鹿児島県内の道路や河川などの設計や補修計画等、社会インフラの建設コンサルタントです。 鹿児島県内の公共案件を中心とした測量、調査、設計、補償等を役割分担しながら業務を遂行します。 【具体的には】 ■測量業務（現場の測量、測量ＣＡＤを使用した編集） ■調査業務（橋梁や構造物の調査、ＰＣを用いた調書作成） ■設計業務（ＣＡＤソフトを使用した土木設計） ■発注者との設計協議　等 【研修について】 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。 また、高い技術力を持ったメンバーが多く在籍しているため自身の技術を磨ける環境です。 【組織構成】 全社47名、本社には43名が所属をしております 【働き方】 ■働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現 ■4月は週休3日や4月-6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。 　また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。 ■会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。 ※原則、転勤もございません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 SEとして、システムの企画、設計から開発　/ また導入、運用まで幅広く担当頂きます。基本チームで仕事を行い、一人でその業務にあたることはありません。 【同社特徴】 スクラッチ開発もあれば、パッケージになった商材もあり幅広くエンジニアとしての経験をつくことができます。 同社SEは大きく3つの部より構成されており、ご経験に応じて配属先を決定してきます。 第一システム部： ■地方公共団体向け自社開発パッケージ商品（滞納整理システム）の開発、運営　　 ■自社開発パッケージ商品（公立大学向け財務会計システム）の設計、開発、導入、保守 ■POSレジシステム、通販システムの開発・保守 第二システム部： ■NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システムの導入・保守業務及び、それに伴う開発業務 ■スマートフォンアプリ開発 第三システム部： ■インフラ構築を中心に、システム開発、運用保守 【会社の特徴】 （1）社内の縦階層、横階層の血流が良い組織：外部調査では、社内のエンジニア同士の組織エンゲージメントはIT企業ベンチマークと比べ高く、また営業とエンジニアの関係性も良好。敢えて、出社し皆が顔と顔を突き合わせて仕事を行い、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。また、社内ミーティングなどでは、若手が積極的に発言を行うなど　心理的安全が保たれた組織です。 （2）ITスペシャリストとしての道も用意されており、実際運用もされています。人事制度、評価制度としてスペシャリストの道もう用意。「生涯専門職であり続けたい」そんなエンジニアの方々向けの制度がございます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【事業内容】 京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。 製造現場のデジタル化やスマートファクトリー化など、DX推進に注力する京セラグループのモノづくりをITの面から支えています。 当求人部門ではグループ各社のシステム全般を担当しており、経営基盤となる基幹系システムや製造工程に必要とされる生産管理システム等の両面において、提案から設計、開発、運用保守まで一気通貫で全工程に携わっております。 クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでおり、大規模プロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。 【業務内容】 ■京セラグループ（国内、海外）事業部系システム 京セラグループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。その中でも大規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画を頂き、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行をご担当頂きたいと期待しております。具体的には ・現場ヒアリングからIT化による実現に向けたアプローチ ・要件定義、基本設計など上流工程 ・チームメンバーへの指導、育成補助 プロジェクト規模は2000万～5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当して頂くことを想定しています。 【進行中・対応予定のプロジェクト例】 ・生産管理システムの再開発を行う大規模プロジェクト ・新棟設立に伴う、SmartFactoryプロジェクト 【働き方】 会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可） ※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 メーカー及びSIer向けシステム開発 ■お客様先、もしくは持ち帰り案件の設計、プログラミング ■全体を把握したうえでPGやテスターとの調整業務※スキルに応じて上流工程やメンバー管理もお任せします。 【案件先業界例】 ■大手製造メーカー向けシステム開発／組込み開発 ■自治体向けパッケージシステム開発 ■金融向け業務系システム開発、改修 ■化粧品会社向け通販システム開発、保守　等 【開発環境】 言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、HTMLOS ：Windows、Linux DB ：oracle、SQL Server、MySQL ※現在、熊本エリアで就業中の技術社員の中で、在宅（一部在宅も含む）をしている社員が4～5割います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【プロジェクト例】 ■RPA移行支援/マイグレーション支援 ■Sales　Forceシステム構築/開発 ■アプリケーション開発 ■損害保険システム開発 など 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 お客様先案件・受託案件・自社開発案件のいずれか、ご経験や希望にマッチする案件への配属となります。 【具体的には】 業務系システム開発を中心とした案件および社内システムの開発を担当。 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 製造 / テスト / 導入 / 保守 ※プロジェクトにより担当工程は異なりますがメインは製造となります。 　スキルに応じて上流工程もお任せします。 【案件先業界例】 ■自治体向けパッケージシステム開発・運用保守 ■金融向けアプリ開発 ■製造機器メーカー向け組込み開発 【受託案件】 ■グループ社向けパッケージシステム開発、DX化推進に伴うシステム開発案件 ■大手メーカー向け生産管理システム開発 【自社製品開発】 ■AR/VRアプリケーション ■HR系データを活用したAI開発 【開発環境】 言語：Java、C、C#、C++、VB.net、PHP、JavaScript、HTML OS ：Windows、Linux DB ：oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL, ※現在、熊本エリアで就業中の技術社員の中で、 在宅（一部在宅も含む）をしている社員が6割～7割います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

〈ビルディングオートメーションのメンテナンス営業[B27正]〉 同社は総合オートメーションメーカーであり、全国のシンボル的な建物（オフィスビル、商業施設、官庁施設、病院、大学、工場等）に中央監視システム、コントローラ、センサ、バルブ等の製品を多数納入しています。 この納入製品のメンテナンス営業及び付加価値ソリューション営業を担当していただきます。 ①製品の保守サービスの営業（新規営業、アフターメンテナンス営業） ②製品の中長期更新計画の立案、改修提案 ③製品の更新の見積・設計・施工管理 ④リモートメンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案営業 ⑤お客様のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネやディマンドリスポンスの提案営業 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 構想設計担当者から引き継いだ情報をもとに詳細設計及び承認打合せ／製造部への引渡し、試作装置での生産トライ立ち合い／客先への導入確認及び設備稼働後のアフターフォローをお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【組織構成】 現在5名（50代2名、30代1名、20代2名）の機械設計担当が活躍中です。 非常に風通しがよく、積極的に意見が言える環境です。社員の声を受け入れ、部署間も連携し合いながら、改善を続けております。 【教育体制】 現場でのOJTに加え、社外研修、資格取得なども会社負担でサポート頂けます。初めは他機械設計担当のサポート業務からスタートし、習熟度に合わせて徐々に担当顧客を持つことになるため、しっかりと教育します。過去にも実務未経験者の採用実績もあるため、ご安心下さい。 【U・Iターン歓迎！】 40歳未満で入社前の居住地が豊川市・豊橋市・新城市・蒲郡市・岡崎市以外の方には家賃1/2（上限2万円）を支給致します。 【同社について】 同社は、一貫製作を強みと考える企業です。ロボットエンジニアリングの案件が約8割を占めており、設備の提案から～現地設置施工までトータルでサービスを提供できる点に強みがあります。同社にご依頼があるお仕事は、工場・企業の要望に応じて毎回、異なる設計やアイデアを求められる完全オーダーメイドの製品ばかり。日々創意工夫が求められ、新しいことへの挑戦が可能です。ないなら、創ればいい。こんなことが出来ればもっと便利になるはずだ。同社はお客様のご依頼をこなしながら研究開発も同時進行で行う企業です。 事業内容・業種 その他業界

【仕事概要】 ■ネットワークエンジニア ■サーバーエンジニア※希望の職種で検討します 【具体的には】 ■ システムの要となるサーバ・ネットワークの構築・保守運用 ※プロジェクトにより担当工程は異なります 【環境】 ■サーバ：windows、Linux ■シスコ製ネットワーク機器 など 【案件先業界例】 ■某大手製造メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ■通信業向けネットワーク構築、運用 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 こちらは九州勤務希望者に向けたオープンポジション求人となります。 これまでのご経験やご意向を考慮し、最適なポジションをご提案します。 興味がある方は是非ご応募ください。 【職種候補】 ・メンテナンス ・営業職 ・施工管理 【ミウラの事業】 ■熱分野：産業用ボイラ、排熱ボイラ、医療機器、舶用機器、食品機器、電子制御機器、コージェネ関連機器、コンプレッサ、業務用燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■水分野：水処理装置、家庭用軟水器、ろ過装置、純水システム、食品機器などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■環境分野：ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務 事業内容・業種 機械部品

募集する職務役割については特に限定しておらず （採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス