鹿児島県 測量 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【公共案件が中心です！】土木に関する測量、調査業務★広大な地図やその地形を測るプロフェッショナルな仕事です。 道路、河川、砂防及び海岸、橋梁、公園、農業土木等、土木に関する測量、調査業務です。 ★国や県、自治体の案件がメインです。完成した後は地図上にも残るため、大きなやりがいがあります。 社内の雰囲気は？ 専門性の高い仕事となるのでため、技術部内では道路、砂防、橋梁、公園などの部門ごとに課が分かれています。課内のメンバーだけでまとまるのではなく、課をまたいだ交流がさかんに行われており、みんなで協力してサポートすることもあります。1人で悩むことなく、お互いに話し合いながら仕事を進められるチームワークで一体的に取り組んでいます。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　西山　伸一郎 事業内容 土木（道路、河川・砂防及び海岸、橋梁、公園、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務 ■調査 橋梁・公園施設長寿命化調査計画、橋梁概略・詳細点検調査、GIS、交通量調査、まちづくり都市計画事業関連調査、砂防調査、海岸調査、用地調査、流量観測、地質調査（ボーリング・CBR等） ■測量 GNSS測量、各種測量（基準点・路線・河川・深浅・用地・ドローン撮影） ■設計 都市施設（公園緑地・街路・駅前広場等）、まちづくり、景観計画、造園、橋梁及び補修、上下水道、農業土木（パイプライン・排水路・農村公園等）、道路、河川・砂防及び海岸、ダム、造成計画 ■解析 交通解析、海岸及び水理解析、応力解析、経済効果分析 ■管理 施工管理他 本社所在地 鹿児島県鹿児島市千年二丁目1-1

【テレワーク勤務も可能！】「道路・交通・橋梁」「河川・砂防」など、同社が関わる様々な分野の土木設計業務全般をお任せします！ 具体的には ◆道路・交通・橋梁・河川・砂防・都市・上下水道・農業土木・開発・宅地造成などの調査・計画・設計 ※担当者一人一人の仕事量を見ながら、案件を振っていく形となるので、「様々な案件が自分に集中して長時間の残業続き…」といったことはありません。 負担をかけず、無理なく働ける環境なので定着率もバツグンです◎ ＼場所に縛られない自由な働き方が可能！／ 就業場所は、本社（鹿児島市）、事業本部（出水市）、日置支店（日置市）のいずれかとなりますが、基本的には1人でモクモクと行う仕事のため、月1出社の原則テレワーク勤務も可能。 「普段は福岡など遠方で業務に取り組み、必要な時だけ鹿児島に出社する」といった自由な働き方も同社なら実現できますよ。

【経験者採用】鉄塔を立てるための工事や工事に伴う用地の測量業務や各種申請業務をお任せします。★残業少なめ／月26ｈ程度！ 【雇入れ直後】 打ち合わせ 現場での測量作業 CADでの図面作成 申請書・報告書作成　など 主に九州電力の電気の送電線を ひくための鉄塔を立てる工事に伴う 測量となります。 工事特有の知識、やり方などは、 同じ部署のスタッフに気軽に質問ができ 測量士の資格を活かし、大きな裁量を持って ご活躍いただけます！ 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 田中　陽一郎 事業内容 電気・通信・情報化関連設備の設計・施工・保守及びシステムソリューション ■発変電・送電及び配電設備 ■通信線及び空中線設備 ■光伝送ほか情報化関連設備 ■保護装置、自動制御装置及び遠方制御装置 ■屋内外配線、冷暖房空調設備、防災設備 本社所在地 鹿児島県鹿児島市東開町4-79

【仕事内容】 鹿児島県内の道路や河川などの設計や補修計画等、社会インフラの建設コンサルタントです。 鹿児島県内の公共案件を中心とした測量、調査、設計、補償等を役割分担しながら業務を遂行します。 【具体的には】 ■測量業務（現場の測量、測量ＣＡＤを使用した編集） ■調査業務（橋梁や構造物の調査、ＰＣを用いた調書作成） ■設計業務（ＣＡＤソフトを使用した土木設計） ■発注者との設計協議　等 【研修について】 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。 また、高い技術力を持ったメンバーが多く在籍しているため自身の技術を磨ける環境です。 【組織構成】 全社47名、本社には43名が所属をしております 【働き方】 ■働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現 ■4月は週休3日や4月-6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。 　また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。 ■会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。 ※原則、転勤もございません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム