三井物産スチール株式会社 審査・査定・融資の求人情報・お仕事一覧

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財務・経理担当として財務業務に係る全般を担当します。 三井物産と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理、財務知識を習得できる環境です。ご経験に合わせて財務業務または経理業務をお任せします。 具体的には財務担当として財務業務に係る全般、 経理担当として会計処理、税務(国内、海外) 処理についての相談対応一部四半期決算、子会社の業績管理を予定。 正確な業務処理は当然のことながら、部署内、他部署、親会社等様々な関係者とのコミュニケーションを円滑に進めることを期待しております。 事業内容・業種 専門商社

◆◇大手総合商社三井物産株式会社の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／残業平均月20時間程度◇◆ ■担当業務： 当社の営業総合職として、オイルやガスを輸送するパイプラインを構成するラインパイプ、油田やガス田にて使用する油井管（オイルやガスを井戸から抽出する管）風力発電関連資材等のエネルギー資材の貿易営業をお任せいたします。 エネルギー資材の輸出・三国間貿易に従事いただき、将来的にはエネルギー資材関連ビジネスの企画立案や事業フィジビリなどもお任せしたいと考えています。 高度な貿易実務、法務・財務・会計知識、業界専門知識、語学・コミュニケーション能力の習得は難しい面もありますが、エネルギーの安定供給を支える資材物流・事業貢献、脱炭素化、新エネルギー関連における新たな物流・サービスの創出などやりがいも大きい業務です。 ■配属部署について： エネルギー資材部門は、鋼管貿易部(19名)、油井資材部(12名)、厚板貿易部(11名)で構成されております。 定期的に社内ローテーションを行い、様々な部門をご経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。 事業内容・業種 専門商社

当社の幅広い部署にて、海外営業職を募集します。いずれかの事業分野にて、国内及び海外向け鋼材トレーディング営業。メーカーとの商品開発協業からサプライチェーンの企画・実行、仕入先・売先との条件交渉、必要に応じた加工手配、在庫、Just In Timeを含む適切なロジスティクス手配等の契約履行、問題解決、代金回収をお任せします。また、国内外の新旧お客様、或いは三井物産との総合力発揮・連携をベースとした事業投資開発・事業経営に携わる機会もあります。 ■募集背景： 当社には約3割程度の三井物産からの出向者が正社員と共に働いていますが、今後出向者比率を減らし、経営幹部を含めた正社員比率を上げていく方針です。そのため幅広い部署にて、海外営業職を募集することとなりました。 ■業務の特徴： 定期的に社内ローテーションを行い、海外部門を中心に様々な部門を経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。配属部署には担当業界の大小によって変動しますが、一部署10～20名の方が在籍しています。 事業内容・業種 専門商社

■国内鉄鋼メーカーを中心に高機能なステンレス・特殊鋼を仕入れ、 国内外の取引先への供給・販売する業務を担当。 脱炭素やDXな どの分野においては、三井物産グループ内の連携を活用し、 新規ビジネスにも挑戦。 ■当初は既存のお客様・案件を引き継いでいただきながら当社の商売・ルールに慣れていただき、その後担当業務を広げながら、 国内 商売と貿易の両輪での活躍、 また組織をまとめる役割も期待。 ■メーカーと顧客の間に入る立場であるため、 交渉・調整にあたるところがこの仕事の難しさでもありやりがいでもあります。 商社パーソンとして自己の裁量をもって1つの仕事を作り上げていくことができるのが、魅力であり楽しさです。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ビジネスデベロップメント部で行ってる金融事業の業務全般を担っていただきます。 具体的には、船舶投資ファンド組成、融資仲介業務について主担当のメンバーと一緒に業務を行っていただきます。 先日、三井物産船舶事業部の元、同社で船舶ファンドを立ち上げました。ファンド立ち上げは親会社である三井物産とともに行っております。 今後は東洋船舶独自で投資家収集や案件獲得及び決定を行うべく、金融二種の取得を目指しております。 金融二種を取得し新たなファンドを立ち上げることは、東洋船舶の中期経営計画の目標でも掲げている重要なミッションです。 免許を取得することで東洋船舶独自でファンド組成が可能となり、会社の新ビジネスに大きく寄与することができます。 《ビジネスデベロップメント部》 2022年4月より設立した新しい部です。 同社としてビジネスの幅を更に広げることを目的に、用船営業部やプロジェクトマネージメント部で取り組んでいた新規取組みを同部に纏めスタートしました。一部の業務内容は以下の通りです。 （1）融資仲介、船舶投資ファンド等～船舶金融関連の新規取組み （2）売買船と用船を組合わせた案件組成（Sale ＆ Charter Back案件） （3）海運先物商品を活用したサービス（FFA） （4）海運・造船市況に関わるデータの管理・分析（リサーチ）やそれに基づく情報提供サービス（アドバイザリー） （5）貨物輸送をベースとした船舶運航プロジェクト（フリートマネージメント） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■国内鉄鋼メーカーを中心に高機能なステンレス・特殊鋼を仕入れ、 国内外の取引先への供給・販売する業務を担当。 脱炭素やDXな どの分野においては、三井物産グループ内の連携を活用し、 新規ビジネスにも挑戦。 ■当初は既存のお客様・案件を引き継いでいただきながら当社の商売・ルールに慣れていただき、その後担当業務を広げながら、 国内 商売と貿易の両輪での活躍、 また組織をまとめる役割も期待。 ■メーカーと顧客の間に入る立場であるため、 交渉・調整にあたるところがこの仕事の難しさでもありやりがいでもあります。 商社パーソンとして自己の裁量をもって1つの仕事を作り上げていくことができるのが、魅力であり楽しさです。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■信用リスクに関する企画・立案・推進・指導、関連する規定の整備等を通じた適切な信用リスク管理の遂行および必要な事項の経営層や親会社への報告 ■投融資所管部署、与信審査部署、他のリスク管理部署、財務部門等の関連部署との連携および信用リスク管理部署としての牽制 【具体的には】 ▽主に法人向け投融資の信用リスク管理に係る以下のうちのいずれか、または複数 ■問題債権管理に関する事項 ■投融資ポートフォリオ管理や信用リスクのリスクアペタイト・フレームワークに関する事項 ■クレジットコスト計画の策定および実績管理に関する事項 ■信用格付制度および信用格付モデルに関する事項　ほか 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■セキュリティ・ファイナンス、有価証券運用、その他社内オペレーションにおけるリスク管理業務全般 ■一定期間後、ジョブローテーションあり（他業務の経験が可能） 【具体的には】 ■リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）の運営 ■EUCの開発および運営による業務効率化推進 ■信用リスク、市場リスク、統合リスクの管理事務 ■リスク管理委員会の運営 ※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。 【キャリアパス】 ■ゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。 【魅力】 ■リモートワークを取り入れており、週2回を目途に在宅勤務が可能。 ■会社全体として働き方の向上に取り組んでおり、有給休暇所得率80%程度。 ■短時間勤務制度や育児休業制度も充実しており、長期的に勤務が望める環境。 ■会社全体の残業時間は平均15時間ほどで、ワークライフバランスを整えながらのキャリア形成が可能。なお、時期や配属部署によって残業時間は増減いたします。 【部署】 ■リスク管理部：12名体制（30代～60代、男10：女2） 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 ■【各種リスク（市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、ITリスク、モデルリスク、地政学リスク、災害リスク等）の管理・運営に係わる方針・体制の企画立案。様々な業務から生じるリスクのモニタリング・検証、対顧取引を担うフロントラインへの指導・助言。リスク関連事項の経営宛報告 ■事業戦略、財務計画の達成に向けたリスクアペタイト・フレームワークの運営：リスクアペタイトの設定、リスク量のモニタリング・分析 ■MUFG全体の統合的なリスク管理・運営：①割当資本制度 ②ストレステスト ③トップリスク管理による統合的リスク管理 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行 ■下記業務範囲において2つ以上の業務を担当。何れも決算業務と関連するため、限られた時間でルール通りに正確かつ迅速に業務を遂行する。 【具体的には】 ■引当金算定業務全般の企画及び運営（国際会計基準「IFRS」対応を含む） ■資産査定業務全般の企画及び運営 ■信用リスクウェイトアセット計算（日本基準、台湾基準） ■マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ■キャリア採用総合職として、日本経営グループの一員部門連携を図り、保険業務全般での即戦力を期待すると共に、役職者としてマネジメント業務やリーダーシップを発揮していただく、もしくは候補生として上位職の指導を受けステップアップを図っていただきます。 【具体的には】 ＜病院や医療法人、社会福祉法人、一般企業への保険（損保・生保）やコンサル関連の提案営業＞ ・日本経営グループの会計関与先やコンサル契約先法人への新規提案および継続手続きを行う ・BCP（事業継続）コンサルティングや販管費削減を保険会社やグループと連携して提案する ・日本経営グループのリスクマネジメント（海外含む）、職域保険の企画・推進を図る。 ＜日本経営リスクマネジメントの社内外のマネジメント（役職者）＞ ・組織／人事管理のマネジメントおよび人材育成を担う管理職候補としての業務 ・保険会社と連携した募集力強化、コンプライアンス推進、事故処理業務 【日本経営グループの特徴】 ■日本経営グループは、創業以来55年に渡り会計事務所（税理士法人）をベースに医療機関向け組織人事コンサルティングや経営支援、M&A仲介などを手がけてきました。 グループ社員の総数約600名、関連会社（調剤薬局や介護施設など）を含めると約2,700名という独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ■日本経営リスクマネジメントはグループの保険・リスクコンサルティング部門として、会計部門やコンサルティング部門、トータルソリューション部門と連携し、日本経営グループの管財・職域を取扱う他、医療機関を中心とした保険（生保・損保）やBCP策定や販管費削減対策など、グループとのシナジー効果を発揮し顧客に最善のサービスを提供しています。 「全社員とその家族の幸福を追求するとともに、感謝できる心を育み、社会の成長発展に貢献する」という基本理念のもと、各種研修制度や福利厚生が充実しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ▽経験・能力に応じて、以下の業務を徐々にキャッチアップしていただく想定です ■市場、流動性、信用リスク管理 ・各リスク管理にかかる基本方針の策定 ・リスク管理運営における規程や手続きの策定 ・ALM委員会等の会議運営 ■報告業務 ・各リスク管理計数の日次報告 ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 ■その他 ・新商品取扱時のリスク分析 ・ストレステスト等のリスク管理分析 ・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール） ・バーゼル等規制対応、当局対応 【具体的には】 ■インターネットバンキング事業を展開する同社のリスク管理業務をご担当いただきます。 ■当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。 【組織構成】 ■リスク管理部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、法務コンプライアンス部とあわせて14名程度で構成されています。 ■配属していただくリスク管理グループは、年齢層は20代の女性を中心とした構成でチームワークよく明るく仕事をしております。 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 ・グローバルHRを中心に、中途採用戦略の立案・実行、人事企画など幅広くご担当いただきます ・人材育成、組織開発、人事システム等を含めた人事業務全般に関与いただく可能性があります ・BCP対策、社屋移転等の一部総務業務 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 リスクマネジメントの業務全般を担当していただきます。 ■グローバルリスクアセスメント体制の構築 ■グローバルにおけるBCP訓練の推進 ■その他総務課の業務等 【具体的には】 ■定期的にリスクアセスメントを実施し、潜在的なリスクの抽出を行い、会社全体と各事業に対する対策を展開します。定期的にリスク管理委員会を開催して、リスクのトレンドや対策の有効性等を検証し、PDCAを回していきます。 ■有事が発生した場合の事業継続をどう展開していくのかをシミュレーションを基に訓練を実施します。 ■その他、他業務の応援、支援を行っていただきます。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 企業にとってあらゆるリスクを想定してそれに対処することは今後も益々重要になります。リスクマネジメントは経営者も非常に高い関心事項であり、会社を背負う仕事という点では非常に責任を伴いますし、やりがいがある仕事です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社時はリスクアセスメントの仕事をメインとして取り組んでいただき、後任の育成に取り組んでいただきます。その後は、キャリア形成のため、他業務を経験することで能力開発を図り、マネジメントスキルを高めていただきます。 【配属部署】 ■コーポレート本部　総務部　総務課 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応　（個人情報保護法、その他関連法令など）を担っていただきます。 ※契約担当スタッフ3名程度の管理業務も含みます。 【具体的には】 部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 ■受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり） ■契約書レビュー（英文契約書含む） ■各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 ■他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり） ■KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり） ■（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 ■（社員からの）各種相談対応 ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。ご本人の希望があれば契約書・リーガル分野ではなく他の分野を管理するマネージャーとしてもご活躍いただけます。 なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ご経験に応じて、①または②の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ①信用リスク ■信用リスク管理の高度化推進 ■証券化商品、ファンドのリスク管理態勢整備 ■市場与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化 ■バーゼルⅢ基礎的内部格付手法における事業法人等向けエクスポージャーの運営（パラメータ推計、検証等）、ならびに体制整備 ②市場・流動性リスク ■市場および流動性リスク管理業務（管理態勢構築、モニタリング、各種報告） ■新商品・新規業務対応 ■ストレステスト 【魅力】 ■個々のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、柔軟な勤務形態（フレックス・在宅勤務）を活用しています。 ■休暇取得も積極的に促進しています。 ■主体性・積極性を評価しています。また、成果重視の評価をしており、高い専門性を存分に活かしていただける職場です。 ■幅広い年代のメンバー、中途採用・新卒採用のメンバーもバランスよく在籍しており、高い専門性を持つメンバーが若手に指導するなど、部署として組織力の向上も常に意識しています。 【組織体制】 ■総合リスク管理部は部長以下、リスク管理統括課3名、市場・流動性リスク管理課9名、信用リスク管理課11名で構成されています。今回募集では、ご経験に応じて、市場・流動性リスク管理課か信用リスク管理課に入っていただく予定です。 ■年齢層は、50代～20代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 同社のリスク統括部にご在籍の上、グループ会社に兼務出向していただき、各種リスク管理業務全般にご従事いただきます。同社は金融持株会社という組織形態であり、同社における業務に加えてグループ会社への施策立案・実行支援にもご従事いただくことから、金融領域における幅広い知見を獲得することが可能です。 【具体的には】 ■リスク管理体制の高度化 ■各種リスクの評価・算定・モニタリング ■法定開示書類の作成 ■関連規制等への対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ▽以下いずれか ■auフィナンシャルサービス社 ■au損害保険社 ■auアセットマネジメント社 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 リスク管理部にて下記業務を担当していただきます。 担当業務については、ご経験によってお任せする業務を決定いたします。 【具体的には】 ■BCM（事業継続マネジメント）業務 ■統合リスク管理業務 ■オペレーショナルリスク管理業務 ■市場リスク、取引先リスク管理業務 ■管理会計業務 【仕事の魅力】 リスク管理業務は財務の健全性を守るとともに経営戦略の意思決定をサポートするための重要な要素であることから大きなやりがいがあります。また、市場リスク管理業務は、金融工学や金融市場に関する知見やシステムリテラシー等さまざまな知識・スキル等が求められることから、やり遂げた際の満足感や充実感は大きいものがあります。 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 ご経験に応じて、①または②の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ①信用リスク ■信用リスク管理の高度化推進 ■証券化商品、ファンドのリスク管理態勢整備 ■市場与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化 ■バーゼルⅢ基礎的内部格付手法における事業法人等向けエクスポージャーの運営（パラメータ推計、検証等）、ならびに体制整備 ②市場・流動性リスク ■市場および流動性リスク管理業務（管理態勢構築、モニタリング、各種報告） ■新商品・新規業務対応 ■ストレステスト 【魅力】 ■個々のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、柔軟な勤務形態（フレックス・在宅勤務）を活用しています。 ■休暇取得も積極的に促進しています。 ■主体性・積極性を評価しています。また、成果重視の評価をしており、高い専門性を存分に活かしていただける職場です。 ■幅広い年代のメンバー、中途採用・新卒採用のメンバーもバランスよく在籍しており、高い専門性を持つメンバーが若手に指導するなど、部署として組織力の向上も常に意識しています。 【組織体制】 ■総合リスク管理部は部長以下、リスク管理統括課3名、市場・流動性リスク管理課9名、信用リスク管理課11名で構成されています。今回募集では、ご経験に応じて、市場・流動性リスク管理課か信用リスク管理課に入っていただく予定です。 ■年齢層は、50代～20代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。 事業内容・業種 金融機関＞ネット銀行

【仕事内容】 以下のいずれか、または複数を担当頂く予定。本人の経験やスキルに応じて入社後に担当業務を決定します。 ①既存システムのリプレイス案件や改修案件、新規システム構築案件の企画、要件定義や設計・受入テスト、運用保守にメンバーとして携わって頂きます。現場部門と連携し、業務分析・要求定義の実施、ITベンダーコントロール、各種設計書レビュー、受入テスト計画・実施、移行計画・実施、マニュアル作成などを担当頂きます。 ※同社では内製はしておりません。 ②RPAやMicrosoft365を使った社内の業務効率化の企画・構築・運用。 ③Microsoft Power BI等の分析ツールを用いて現場部門によるデータ利活用をサポート・推進。 ④社員からの社内システムやPC等の問合せ対応、ヘルプデスク。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（勤怠管理、異動、昇格、評価 等） ■従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等） ■その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 【魅力・やりがい】 ■従業員が安心して働ける労働環境を整え、事業運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 ■また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 ■テレワークやフレックスの活用率も高く、柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス】 東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 【配属部署】 ■本社部門　人事労政部　本社総務人事グループ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜リスクマネジメント・危機管理[本71正]＞ 【仕事内容】 主に下記に業務をご担当いただきます。 ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 リスク管理室では、会社の中にあるさまざまなリスクを経営視点で考え、そのリスクを把握し提起しています。 当ポジションでは、ISMS・PMS等規程類の文書管理、検査対応、改善などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■ISMS・PMSに関する社内ルールの整備、規程類管理、検査対応、改善への取り組み ■委託先の管理 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員のOJTを通して同社におけるリスク管理業務の理解をしていただいた後に、ISMS・PMSに関する規程類の文書管理、検査への対応などから携わっていただきます。ゆくゆくはシステムリスクの分野も含め、リスク管理室で担当している管理領域全般に幅広く携わっていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■同社事業の軸となる確定拠出年金制度は将来性のある分野で、景気の変動に左右されにくい事業となっています。 ■当チームでの業務を通じて、情報セキュリティに関する知見を幅広く習得できるほか、特定の業務領域の専門性を高めることも可能です。また、社内全体に関わる部署であるため、社内での人的ネットワークも自然と広がります。 【組織体制】 リスク管理室は立ち上がって2年の組織で、室長以下9名で構成されています。入社後配属を想定しているISMS・PMS関連の業務を行うチームは4名体制で、ISMS・PMSの認証機関とのやりとりや審査業務、ISMS・PMSの社内ルールの整備、その他、委託元より依頼される調査・アンケートへの対応等を担当しています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 【具体的には】 ■チームの全体管理および運営 ■チームメンバーの指導・育成 ■業務プロセスの最適化・改善提案 ■部門間の連携強化・コミュニケーションの推進 ■予算管理およびリソース配分の最適化　等 同様の職務で女性マネジャーが多く活躍しており、役員、部室長クラスを担う女性も複数在籍しています。 事業内容・業種 不動産金融

【職務内容】 三井住友信託銀行または新ネット銀行での市場リスク・信用リスク管理業務を担っていただきます。即戦力としてご活躍いただくことができます。 【同社のリスク管理に対する考え方】 企業を取り巻くさまざまなリスクの低減は、企業価値の棄損を回避するために不可欠ですが、リスク管理体制の強化は企業体質を堅牢なものとし、企業価値の向上に資するものです。三井住友トラスト・グループは、日本最大かつ最高のステイタスを誇る信託銀行グループとして、業務特性と環境変化に対応したリスク管理態勢の構築を経営の最重要課題と位置付け、当グループの事業展開と持続的成長を支える強固な経営基盤としてのリスク管理の高度化を推進しています。 事業内容・業種 銀行