仕事内容

新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。 新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。 また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。 【新人研修の流れ】 (1)WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。 (2) 【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 (3) 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。 （JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

応募資格

学歴不問 【必須スキル・経験】 ■下記いずれかの経験が3年以上、もしくは合計の経験年数が３年以上ある方 　-ソフトウェア開発の実務経験 　-専門学校でのプログラミング講師 ■長期出張が可能な方（※新人研修期間中の4～6月は、大阪へご出張いただきます） 【求める人物像】 ■根気よく人材育成に取り組んでいける方 ■幅広く技術を習得する意欲の高い方 ■新入社員のお手本になるような行動ができる方

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

09:00～17:30 ※昼休憩：11：45ー12：30 ※残業　：18：00ーとなります（17：30ー18：00は休憩）

待遇・福利厚生

住宅手当,家族手当,役職手当,残業手当,資格手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,育児休暇制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

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