人事/エンジニア採用担当
- 正社員
- 採用
- 500万円~800万円インセンティブ込み
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- 500万円~800万円インセンティブ込み
仕事内容
更なる事業拡大を加速させるため、CxOや各チームリーダーと連携しながら、採用関連業務をご担当いただきます。主にtroccoRを開発するエンジニアの部門を中心に担当いただく想定です。 現在は拡大フェーズにいるため質の高い採用が最も重要なミッションですが、並行して組織設計・組織開発・育成・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画・実行していきます。 <仕事内容> 採用業務: ■エンジニア採用における施策立案~実行 -リファラル・ダイレクトリクルーティング・エージェント全ての応募経路に対するPDCA -イベント立案~実行 -媒体運用 等 ■候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ ■人材エージェントとのリレーションづくり ■採用広報(記事作成・メディア対応・イベント企画) ※広報チームと連携 ■エンジニア向け会社説明資料の改善 ■RPO(スカウト代行会社様)のマネジメント ■各チームとの採用ニーズすり合わせ、ポジション提案、JD作成・リライト ■各本部の採用責任者との定期MTG ■採用フローの改善/見直し ■採用業務全般の業務改善 人事企画業務: ■ビジョン、カルチャーの社内浸透、活性化 ■評価制度や等級制度の見直し ■人材育成の着手 -研修企画・運営 -オンボーディングの強化 ■社内の情報活性化 -部門の垣根を超えた情報連携の設計 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
応募資格
大学院卒、大卒 【必須スキル・経験】 ■エンジニア採用に携わった経験3年以上 (事業会社での人事経験、もしくは人材紹介会社での営業経験) 【歓迎スキル・経験】 ■エンジニア経験 ■人材紹介にてIT/web業界の企業担当経験 ■これまでのご経験の中で高い成果を出されたご経験 ■複数のステークホルダーを調整し、合意形成した経験 【求める人物像】 ■primeNumberのミッション・8 Elementsに共感いただける方 ■営業経験や数字を追った経験があり、実績を出されている方 ■自社や社内のメンバーに貢献したい想いがある方 ■スピード感/自由度/裁量を持って働きたい方 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■IT業界の用語や技術が理解できる方
給与
500万円~800万円インセンティブ込み
待遇・福利厚生
残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,育児休暇制度
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 JR東急目黒ビル5F
住所備考
東京都 品川区 上大崎三丁目1番1号 JR東急目黒ビル5F 〔週中日2日までリモートワーク可〕
提供元 :
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