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人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

1,929

1~25件 (全1,929件中)

【コーポレート】人事企画(東京)

株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。 この度、強固なバックオフィスを実現するために、人事企画を募集します。 ■DONUTSのバックオフィスが目指すもの 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。 ■なにをやるのか 各事業部門と綿密な連携を取りながら、事業を成長させるための人事企画・運営をお任せします。 DONUTSは多種多様なサービスを展開しているだけでなく、各事業は立ち上げ期、成長期、成熟期など異なるフェーズにあります。 その中で人事組織はDONUTS全体の横断組織として、人事戦略により経営戦略と人事業務を繋ぐ重要な役割を担っています。 人事企画担当としては、主に評価、報酬、育成、代謝、異動など様々な要素を駆使して、当社ビジョンであるPRODUCT FIRSTを実現する人事戦略の策定・実施に取り組んでいただく想定です。 事業や組織の未来から逆算して、必要な制度や施策を考え、全体最適化・個別最適化のバランスを見極め、実現していく非常にエキサイティングなポジションです。 【具体的な業務】 いずれも各事業責任者やキーマンといったステークホルダーとの折衝や協働が必要となります。 人・組織に関する戦略パートナーとして企画・提案を実施することで事業成長を加速させましょう。 ■人員計画シミュレーションと課題特定 ■評価制度の企画・運用 ■ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・運用 ■管理職の能力開発・研修の企画・運用 ■就業規則・福利厚生・社内制度の企画・運用 等 ■その他「人」「組織」に関する課題解決 【このポジションの魅力】 どれか1つでも興味があるあなた、是非ご応募を!! ■代表や事業責任者へ直接提案することができます。 ■事業部外から事業成長を実現できる攻めの人事になれます。 ■企画から運用まで一貫した経験ができます。 ■DONUTS、グループ会社含めて様々な業界・職種の人事戦略に関われます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
株式会社DONUTS
提供元:
マイナビAGENT

【給与計算スタッフ】管理職採用『月給44万円』◎フレックス勤務

《管理職/月給44万円・年収600万円以上可》クライアント企業の給与計算をお任せ★自社内業務で残業の少ない働き方★上場企業グループならではの好待遇 ★即戦力として活躍いただくプレイングマネージャー&一般職まで積極採用! 【具体的な業務】 ◆給与計算(給与/賞与/年末調整) ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ◆担当企業への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所とのやり取り ◆証明書類の作成 など 多様な業種・領域を経験し、スペシャリストに成長! クライアントの「これをやってほしい」という多様な要望に応えるオーダーメイド型サービスを提供しています。担当企業によって業務範囲やシステムが異なり、業界も製造業、サービス業、医療機関などさまざま。多様な経験を積むことで給与計算のスぺシャリストに成長でき、ゆくゆくは提案営業や運用導入にも挑戦できます。 基本は自社内業務。自由度の高い働き方を実現! ★互いにサポートし合うチーム体制も特徴です! 2名以上のチームで従業員150〜1000名クラスの企業を2〜3社担当。 従業員1000名以上クラスの企業は、1社専属となる場合もあります。 管理職ポジションをお任せする方は、最大15名程度規模のチームをマネジメントしていただく予定です。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 絵内 茂樹 事業内容 アウトソーシングサービス 人材サービス ■高品質なBPOサービスを提供 フルアウトソーシングにより、お客様がコア業務に集中できるように多方面から支援しています。 システムの選定から給与計算実務、業務改善コンサルティングなど、お客様のさまざまなご要望に柔軟に対応できる様に、豊富なサービスをご用意しています。 本社所在地 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F
株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
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マイナビ転職

採用プロジェクトマネージャー(面接業務およびプロジェクト企画・推進)|【東京】

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用に関する、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用面接(電話面接メイン) ・面接官(※有期契約社員)のマネジメント  教育・研修、進捗管理、採用数の実績管理など ・採用に関するプロジェクトの企画、運営 ・データ分析業務、改善活動 まずは上記業務の一部から担当頂き、ゆくゆくは幅広くご活躍頂きたいと考えております。 【配属部署について】 カスタマーエクスペリエンスユニット リクルートデベロップメントセクション ◆勤務時間 9:00~18:00 完全週休2日制 ※但し運用状況により、平日12:00~21:00や土日祝の勤務(9:00~18:00)が組まれる場合もあります。 【本ポジションの魅力】 ・人材ビジネスを行う当社にとって採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用関連領域には積極的に予算を投資しており、新しい取り組みにも積極的な風土があります。 ・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 ・日本一の中途採用数を誇るUTグループで、面接・採用数の向上に向けた分析や業務効率の改善を担うことができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
UTグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

人事コンサルタント|採用+組織開発に関するコンサルティング(未経験可!)【静岡県浜松市】

【業務内容】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 <ご支援例> ■採用コンサルティング ■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム
みらいコンサルティング株式会社
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【人事採用】スタンダード上場/リモートワーク週1~2日程度/年休125日

【業務内容】 ◎母集団形成 ・採用戦略の検討 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◎採用事務 ・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◎面接 ・事務職種等の面接(看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施) 【募集背景】  中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年20施設以上を新規開設し、年1,200人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 現在は、20名体制(20代~40代のメンバーを中心、男女比5:5)で採用業務にあたっております。 応募の母集団の形成から日程調整、面接、入社手続き等まで、採用課が管轄する業務は多数あります。事業規模の拡大に合わせて、お仲間になっていただける方を募集します。 事業内容・業種 施設
株式会社アンビスホールディングス
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採用リーダー候補

ヒューマンキャピタル統括部 TA(Talent Acquisition)室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 【業務内容例】 ・採用計画の立案  - 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行  - 採用予算管理 ・採用業務  - 競合/マーケットの定期的なリサーチ  - 採用に関わる各ステークホルダーとの連携  - ミドル~ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務 ・採用企画業務  - 採用ブランディング戦略の立案と実行 事業内容・業種 その他業界
株式会社メドレー
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【WEB面接可】【大阪/城東区】人事企画◎プライム市場上場の大手メーカー!

【業務内容】 ■現在当社では中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、それらを企画、運用して頂けるメンバー を募集しています。 【仕事内容】 評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用 就業規則などの規程改定 人員管理、人件費管理 人事データ基盤整備、活用施策の検討 【当社の特徴について】 ■1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ■国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、社は64.9%と高い自己資本比率を確立。また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
企業名非公開
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創業70年以上の安定企業で活躍!【人事】★本社★年休124日

当社の人事として活躍していただきます! ★スキルアップ・キャリアアップできる手厚い制度・環境! ◆採用業務(新卒・中途) ◆研修立案及び実施 ◆給与計算(給与計算はアウトソースしています) ◆社会保険 ◆人事制度設計、評価 ◆労使交渉 ◆総務(工事対応、庶務など) 入社後は周りのサポートを受けながら業務を覚えていただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 諏訪部 幸治 事業内容 「有機・無機ファインケミカル製品」を開発し、製造・販売をしています。 本社所在地 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3丁目2番10号
AGCセイミケミカル株式会社
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マイナビ転職

人事総務業務|受配電システム製作所(プライム上場)【香川県丸亀市】

●配属先 総務部 人事研修課 ●配属先ミッション ・総務部:総務及び経理業務全般にわたる管理業務 ・人事研修課:人事・労務・福利厚生・研修に関する事項  └人事G:異動・考課・採用・人員計画・個別人事 等にまつわる業務  └労政福祉・研修G:労政・福祉・働き方改革・研修 等にまつわる業務 ※人事G、労政福祉・研修Gのいずれかの配属になります。 ●業務内容 製作所の人事業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 具体的には、以下業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただく職務を決定いたします。 ・新卒採用(総合職) ・新卒採用(高専・高卒) ・経験者採用 ・人事考課(賃金・賞与査定運用、格付管理(昇格・降格)、試験対応 等) ・労務管理(派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等) ・障がい者雇用(法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー) ・人事異動(入社・退職管理を含む) ・人員計画/人件費計画(人件費分析・計画立案、統計業務 等) ・個別労務(懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等) ・福祉施策 ・研修企画(新入社員向け研修、階層別研修の企画・運営) ・従業員エンゲージメント向上施策の検討 等 ●使用言語/環境/ツール Office(Excel、Word、PowerPoint) ●業務の魅力 ・ルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められますので、人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。 ●優位性/PR(製品の強み・業界情報等) ・弊所主力製品(真空遮断器等)は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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人事企画リード

【仕事内容】 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM&A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。 スピード感があり、変化も多いフェーズです。 ご入社後はさまざまなプロジェクトへの参画機会をご用意したいと考えています。 (主な業務) ■人事制度企画全般のリード ・人事評価、報酬制度設計、報酬改定、運用設計 ・人材開発設計、目標管理、評価の運用設計 ■M&Aにおける人事業務 グループ入り前の人事制度、労務などに関する調査・分析や、グループ入り後の人事制度全般の設計をハンズオンでお任せしたいと考えております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
SREホールディングス株式会社
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人事(制度担当者)【東京】

人事制度における業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 メインは人事制度企画・運用業務です。 その他業務として人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、出向契約締結対応、関連規程整備、海外赴任・帰任対応等にも従事いただきます。 一部CAC Holdings※の業務にも関わることあります。 ※株式会社CAC Holdings:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:4725) 【本ポジションの魅力】 ■CAC Holdings(上場企業)、CAC(1,000名規模の会社)での人事制度、評価等の業務にも携われます。※Holdings体制をとっているためCACは上場していませんが、機能はほぼCACで担っています。 ■CAC Vision 2030に向けて、会社としても新しいことを掲げています。人事としても色々なことが経験できるフェーズになっております。 ■人事部では中途入社者も多かったり、フラットな雰囲気もありますので、馴染みやすかったり、意見が言いやすい環境があります。 ■就業スタイルは、在宅勤務メインです。 ■コアタイム無しのフレックスタイム制度で、効率的な働き方が可能です。 【使用システム】 Office全般 【人事グループ】 12名 ・人事部長 兼 グループリーダー 1名 (男性)・制度系業務リーダー 1名 (女性)・給与系業務リーダー 1名 (男性) ・海外系業務リーダー 1名 (女性) ・健康管理系業務リーダー1名 (男性) ・メンバー 7名(庶務含む) ※採用時の想定はメンバーポジションです。将来のリーダーや役職就任可能性について否定するものではありませんが、入社時は30代半ばのリーダーの配下に入って頂くことになります。 【グループの年齢層】20代後半~50代 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社シーエーシー
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人事企画|グローバル人事企画(プライム上場)【東京都】

■専攻特になし ■概要 国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント(人材開発、活用)、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。 ■詳細 ・事業戦略実現に向けて組織・人事課題を明確化し、人材戦略と人事施策の立案と促進 ・人材活用推進(リーダー人材、海外出向者、専門系人材の人材開発、重点人材パイプライン拡充に向けて人事施策企画、遂行) ・海外拠点の職能やスキル強化研修企画、実施 ・人事制度運用支援 ・組織風土、組織文化づくり支援 ★連携部門・地域 主として国内の事業本部、海外拠点シニアマネジメントおよび国内外の人事部門との協業・連携業務 ■この仕事の面白さ・魅力HRBPとして事業部長、海外拠点長、人事マネジメントチームのよき相談相手となり、事業戦略実現に向けて人事戦略の立案・遂行をグローバルに展開してもらいます。キャリアパスとしては、海外・国内事業所人事および特性によっては事業部の企画部門へのキャリアパスがあります。希望がマッチングすれば勤務地(国内外)の異動もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社村田製作所
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人事|採用【愛知/瀬戸】

【職務内容】 中途・新卒など河村電器産業社の幅広い採用業務の企画~実行まで担当頂きます。将来的には社内ローテーションもあり、教育や制度も含めて人事としては幅広いキャリアをご経験いただきます。 【同社について】 同社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
河村電器産業株式会社
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【人事労務スタッフ】 *土日休 *退職金あり *転勤ナシ

人事労務担当として、関連会社を中心に労務規則運用、定着や給与計算などを担当していただきます! 新しく設立された関連会社が複数あり、 その会社の労務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 関連会社を中心に給与計算、 社保などの業務の流れを整備し、実際に担当する。 関連会社の諸制度、就業規則を整備し、運用、定着させる。 社内の各部門と連携を取り、業務を進めていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役/高木 勇輔 事業内容 スーパーマーケットの運営 食肉専門店の運営 手造りハム・ソーセージの製造販売 不動産賃貸 本社所在地 神奈川県川崎市幸区南幸町2丁目9
株式会社OICグループ
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マイナビ転職

医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント

ヘルスケア領域(医療・介護・福祉等)のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス(コンサルティング)を行っています。また、医療機関等のみならず、上流である各省庁における組織・人事に関する各種業務も受託して遂行しております。 デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、組織・人事の専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。 主に以下のような課題に関するプロジェクトに関して提案活動及びサービスデリバリーを行っていただきます。 ■人事・働き方に関する課題  -働き方改革  -医師・看護師確保対策、離職対策  -人事制度構築 ■DXに関する課題  -IT人材の確保定着対策  -セキュリティ確保対策 ■組織に関する課題  -ガバナンス体制の構築  -管理規程類の整理 事業内容・業種 監査法人
有限責任監査法人トーマツ
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人事・採用担当【福岡県】

【仕事内容】 当社の新卒/中途採用を中心とした採用・人事業務をお任せします。 ※将来的には責任者としてご活躍頂きたいポジションです。 【具体的に】 ■採用戦略の企画・立案 ■採用活動(イベントへの参加・運営) ■求人媒体対応(広告の打ち合わせ・数字管理) ■入退社にかかわる手続き・処理(ほとんどは総務が担当します) ※入社後は一人ひとりのスキルに合わせて業務をお任せします! 【特徴】 ■会社の”未来”を創造する仕事です! 人事が採用にかかわった人材が、社内で成長し、ゆくゆくは会社の売上を作っていく。この仕事はまさに、会社の”未来”を創造するといっても過言ではありません。あなたもやりがいある仕事に挑戦しませんか? ■社長直属のチーム!スピード感ある仕事を! 人事チームは社長直接決済のポジションとなっており、意思決定もスムーズです。複雑社会情勢を見抜き、優秀な人材を獲得していくためにも、ぜひ当社で高い裁量をもってご活躍ください。 ■採用から人事部門の責任者へ 入社後はまず採用部門の業務を担当いただきます。そこで会社の未来を作る人材の採用に一緒に取り組んでもらいます。あなたが採用した人材が育てる仕組みを一緒に作り、定着してもらうための制度作りや組織を作っていきながら人事の責任者としてのポジションを担っていただきたいと思っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
株式会社ハウジングプラザ
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マイナビAGENT

【20代歓迎】総合物流企業の倉庫管理職|安定した経営基盤|愛知

倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ■制度・働き方:総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。 ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署(購買、営業、配車など)に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み (1)安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 (2)最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。
総合物流企業
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【石川】人事(人材育成・研修企画)●ホワイト500認定の世界的建機メーカー

【職務概要】 人的資本経営を推進しグローバルにおける事業戦略を実現するため、 全社の人材育成組織として事業戦略に沿った人材開発および自律的なキャリア形成支援の企画・実行。 【詳細】 ・教育市場動向(トレンド、他社)の分析 ・グループグローバルの階層別研修プログラム、選抜研修プログラム等の企画・運営 ・外部専門家等と協同の人材開発プログラムの企画・運営 ・Learning Management Systemを活用した研修企画・運営 【魅力・やりがい】 主体的にタレントマネジメント施策を企画しリードする経験ができ、人材開発に関する専門性を高めていただくことができます。 また、施策推進にあたっては経営トップのオーソライズや人事部門との調整等も含めマイルストーンを置いて進捗管理を行うプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。 その他事業部門とのコミュニケーションを通じて、会社が展開する様々な事業に対する理解を深めることができます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
株式会社小松製作所
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人事|人事総務【鳥取県西伯郡】

【仕事内容】 Glico工場の人事総務課の主任(または係長)として、鳥取工場の人事総務業務全般をご担当いただきます。 【詳細】※鳥取工場での担当予定業務 ・従業員の人事労務に関する業務(評価・昇格・勤怠管理・労務対応等) ・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・社会保険関係等)) ・従業員の採用・育成に関する業務(正社員、契約社員、パート社員、派遣社員等) ・安全衛生管理に関する業務 ・工場の施設運営・管理に関する業務   など ■組織構成: 鳥取工場人事総務課は現在3名で構成されています ■キャリアパス: まずは鳥取工場にてキャリアを積んでいただき、その後はいくつかのキャリアパスを経て、人事総務分野のエキスパートとして、またマネージャーとして活躍いただく想定です。 事業内容・業種 食品
グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【人事採用担当】★未経験歓迎★残業少★年休120日以上

【30代〜50代も大活躍中!】採用PRなどの広報活動をメインでご担当いただく予定です。お仕事に慣れてきたら求職者対応もお願いいたします◎ ◎採用関連業務(面接会・説明会の開催・運営等) ◎ハローワークや官公庁、その他人材紹介会社との打ち合わせ、PR業務 ◎入退社手続、助成金申請 …など幅広くご担当いただきます。 まずはOJTにて業務を覚えて頂きます。 最初の1〜2カ月は先輩同行中心の為、不明点はすぐに聞いて解決できる 環境です。 応募方法 ◇◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇◇ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご質問も歓迎いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。ご興味をお持ちの方は、是非ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 有木 伸之 事業内容 ・商業施設やオフィスビル等での警備 ・工事現場や駐車場での交通誘導警備 ・各種イベントでの雑踏警備を扱う警備 本社所在地 兵庫県尼崎市立花町1-9-19号立花ビル301
株式会社第一警備
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【人事(中途採用)】未経験歓迎◆裁量の大きさが魅力

【将来的にはマネジメントも挑戦可能です】中途ビジネス職の採用業務をメインにお任せします! ■ビジネス職種の中途採用における  リクルーティング業務全般 └ 採用手法立案・面談・面接〜クロージング ■採用ベンダーコントロール ■スカウトにおける母集団形成 ■採用ポジションの明確化 など まずは中途採用から担当いただき その後新卒担当、マネージャーへと 段階を踏んでキャリアアップ可能です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 奥山 貴広 事業内容 ■IT/Web/ゲーム業界専門に特化した人材紹介 本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F
株式会社ギークリー
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人事(キャリア採用メンバー)

【業務内容】 ■中途採用をメインとした幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用計画/採用戦略の立案 ■選考(カジュアル面談/採用面接など) ■採用イベント設計/実行 ■人材紹介会社とのリレーション構築 ■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ■各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ■理念浸透のための各種施策検討と実行 ■人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ■社員育成に関する各種研修計画と実行 ■サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ■社内コミュニケーション活性化推進 ※どんな『提案』でも大歓迎です。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社ノースサンド
提供元:
マイナビAGENT

海外現地法人サポート/国内1位・世界4位の半導体製造装置メーカー/日経賞与ランキング1位|【東京】

〈DSS BU フィールドソリューション部 パーツ&リペアマーケティング コントロールグループ/海外現地法人サポート〉 ★【プライム市場】国内第1位・世界第3位の半導体製造装置メーカー/海外売上比率80%の圧倒的シェア/営業利益率28%のトップクラス[日本企業平均5%]★ 【職務定義】 ■責任、役割 スペアパーツ販売における現地法人のサポート、エスカレーション対応。 ステークホルダーとの業務上の関り:現法とのコミュニケーションが最も重要だが、課題解決の為にTELGr.や場合によっては、サプライヤー様との多岐わたるコミュニケーションを必要とする。 ■具体的な業務内容 ・課題に係る現法支援。質問等に対する回答。 ・エスカレーション対応 【応募職種・業務の魅力】 安定したスペアパーツ提供は顧客満足最大化において非常に重要であり、顧客の第一窓口となる現法をサポートする事も極めて重要。現法とともに課題解決を積み上げる事で顧客満足と収益拡大の両立を実現する第一線での業務である。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
東京エレクトロン株式会社
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マイナビAGENT

海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務|【東京都】

【業務内容】 海外採用従業員の人事運営(タレマネ、報酬、評価、組織設計等)に関する、各ビジネス領域(役員・企画)へのアドバイザー業務 【具体的には】 ■採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ■HCC等の会議体におけるファシリテーション ■東京・海外(現場)との調整、ビジネス・人事との調整 事業内容・業種 銀行
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】電設資材メーカーの人事職|業界トップクラスのシェアを誇るメーカー|第二新卒OK|愛知

人事部の中での、採用業務または教育研修いずれかをお任せします。 ご経験や組織状況を考慮して、採用または研修から業務をスタートいただきますが、将来的には社内ローテーションもあり、 人事としては幅広いキャリアをご経験いただきます。 【具体的には】 採用:中途・新卒など河村電器産業社の幅広い採用業務の企画から実行まで担当頂きます。 研修:各種研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など業務は多岐に渡ります。
河村電器産業株式会社
提供元:
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施設警備員/鶴見駅チカの病院 週3~勤務/人柄採用!座り業務あり 長期安定勤務が可能 施設警備 受付 巡回など

【仕事情報】 <仕事内容> 《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。 <具体的には> ■受付、出入り管理 ■巡回業務 ■その他施設業務 など 資格・経験は不問! 充実の研修制度があるので、初めてお仕事する方でも大丈夫。 新館増床により、旧館と新館の警備員配置となります。 ルーティン業務がメインなので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 幅広い年代の方が無理なく働いておられます。 【ここがオススメ!】 稼働少なめでも収入安定♪プライベート充実 未経験歓迎◎丁寧な研修やフォロー体制あり <職種名> 施設警備員 <仕事内容> 《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。 <勤務地> 横浜市鶴見区 <給与> 時給1,180円~ <勤務時間> 17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 横浜市鶴見区にある総合病院で、 受付・巡回などを通して、来院される方の安全を守るお仕事です。 ☆人柄重視で採用します! 自営業、介護職、職を転々とされてきた方など、未経験の方も活躍中! 事前研修で警備についてしっかりレクチャーするのでご安心ください。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《未経験でも安心!サポート体制万全!》 巡回や受付業務などのルーティン業務がメイン。 入社後は座学・実技など、基礎からしっかり学ぶことができます。 現場にいる先輩スタッフが研修を行いますので、 未経験の方もご安心ください◎ ミドルシニア世代が活躍しているので、 同世代が多く、分からないことが聞きやすいのもポイントです。 また、有給休暇や交通費支給など待遇も充実! 皆さんが安心してご勤務いただける環境を整えています。 <給与> 時給1,180円~ ※試用期間:3か月(待遇に変更なし) ※法定研修:21時間(2万3,352円) ※座学・実技など/本社で実施 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社/面接地】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ※上記は本社所在地です。 ※実際の勤務地は【横浜市鶴見区】にある、鶴見駅近くの病院です。 ※旧館と新館の2棟ある病院です。 ■JR「鶴見駅(西口)」より徒歩4分 ■京急本線「京急鶴見駅(西口)」より徒歩8分 ※お車の場合、周辺が一方通行のためご注意ください。 <勤務時間> 17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <福利厚生> ■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月) ■社会保険(法令通り) ■制服貸与 ■正社員登用あり ■残業代別途全額支給 ■有給休暇あり ※屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■3名の増員募集 ■未経験歓迎 ■ブランク歓迎  ■簡単なPC操作ができる方 《必須》18歳以上(警備業法による) 《こんな方も大歓迎!》 ◎長く安定して働ける職場をお探しの方 ◎適度に身体を動かせる仕事をお探しの方 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 本社(神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12)で行います。 ※JR・市営地下鉄線「新横浜駅」から徒歩3分 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 【会社情報】 <応募先> エーエフマネジメント株式会社 <事業内容> 不動産総合ビジネス 屋久島リゾートホテル事業 不動産業務 ファシリティ業務 建物環境再生業務 総合設備業務 運営維持管理業務 電気設備管理施工 <TEL> 045-471-5431 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,180円~
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
エーエフマネジメント株式会社

調理補助スタッフ/シニア層/長期勤務歓迎 時給1600円~/調理補助のお仕事!/登録制

【仕事情報】 <仕事内容> 調理 ★全国に80店舗、百貨店やエキナカの施設に店舗展開している人気のおこわ専門店です★ 店内厨房で調理したできたてのおこわ弁当の販売をしています。 <主なお仕事> ・おこわの製造 ・食材の仕込み ・お惣菜の調理 ・調理器具などの洗い物 ・食材の管理 ・キッチン内清掃 (お弁当の製造)など ※重い物を運んだり等の力仕事があります 【ここがオススメ!】 すぐに働ける!現場は多数用意! 年齢に問わず働ける◎長期勤務も大歓迎 <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 調理 <勤務地> 新宿区 <給与> 時給1,600円~ <勤務時間> 7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分) ※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上 <雇用形態> 派遣社員 簡単な調理補助のお仕事になります。 20代~60代まで幅広くご活躍いただいているので、 お気軽にご応募ください。 勤務地によって、シフトが大きく変わるので、 ご相談いただき、皆様に合った現場を見つけてください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【派遣先企業について】 清潔で手入れの行き届いた空間は安心できる居心地の良い生活環境となります。 その衛生的な生活環境を維持することは、ビルオーナー、そこで活動をする人々、ひいてはその地域社会にも気持ちのよい空気を届けることになります。 当社では、建物の清掃業務は間接的であっても少なからず経済効果の役立っていると考え、真摯に向かいあっています。 より効率的に安定的にサービスを提供するためには、新しいマシーン、システムの導入にも積極的です。 <給与> 時給1,600円~ ※試用期間なし 時給1600円+1日1500円まで支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿1-5-1 新宿駅すぐ <勤務時間> 7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分) ※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上 ※上記の中でシフト制勤務 <福利厚生> 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【有休】 入社半年経過後、有給休暇付与(規定有) ※受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> 未経験者歓迎、シニア層歓迎 ※登録制スタッフの募集となります。 飲食店・お惣菜店での調理経験者 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 株式会社ディースパーク 新宿オフィス(オンライン面接も可能です) 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館7F 【会社情報】 <応募先> 株式会社ディースパーク <事業内容> 人材派遣 人材紹介事業 アウトソーシング事業 採用代行事業 コンサルティング事業 広告代理店事業 労働者派遣事業許可番号:派27-300313 有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-300170 <TEL> 03-5341-4628 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,600円~
勤務地
東京都新宿区
株式会社ディースパーク

交通誘導警備スタッフ/週1日~/日勤のみ 70歳採用実績有 時給換算1500円も可!こまめな休憩あり 歩行者のご案内

【仕事情報】 <仕事内容> 道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。 〈具体的には〉 ■歩行者のサポート・誘導 など 電線配線作業は1回10分~60分◎ 長時間の立ちっぱなしや続いての業務はありません。 待機の時間は車内や事務所(冷房完備)で待機となります。 待機中は休憩したり読書をしたり動画を見たり…と好きなことをしてOK! こまめに休むことができるので、無理なく続けられます◎ 夏季はファン付き空調服を会社より貸与します! スタッフが安心して働ける環境を随時対応しています。 〈丁寧な研修あり〉 入社後には警備の基礎から学べる3日間の研修がありますので、 警備業未経験の方もご安心ください。 研修期間中も日給9,000円×3日分給与支給あり◎ 【ここがオススメ!】 未経験者歓迎/待機時間は自由に過ごせる! 申請した日に出勤可能◎副業・Wワークにも 大手通信会社の自社工事◇安定した仕事量◎ <職種名> 交通誘導警備スタッフ <仕事内容> 道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。 <勤務地> 江東区 <給与> 日給1万円~1万2,000円 <勤務時間> 8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 道路の電線配線作業中に歩行者をサポートする、 【交通誘導スタッフ】を募集! 歩行者の安全を守るお仕事◎難しい作業はありません。 1回の作業は10~60分・待機時間もありますので、 長時間立ちっぱなしにはなりません! こまめに休みを取って、無理なく続けることができます◎ 未経験から始めた50代~60代のスタッフが多数活躍中。 大手通信会社の自社工事に伴うお仕事なので、 安定した仕事量のもと長く腰を据えて働けますよ! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ~オススメPOINT~ ■週1日~/申請した分勤務OK フルタイムで勤務しているスタッフも多数! ■待機時間は自由に過ごせる◎ ■日給1万2,000円も/時給換算1500円! ■資格取得支援あり◎費用は会社負担 etc… 働きやすい環境を整えています! 1ヶ月ごとのシフト制なので、月々の予定に合わせられます! また、急なシフト変更にも柔軟に対応しますよ。 ◇応募者全員と面接 現在働くスタッフの最高齢は"75歳"!70歳の採用実績あり。 年齢にとらわれない採用をしておりますので、 興味のある方はぜひご応募ください◎ <給与> 日給1万円~1万2,000円 ■交通費規定支給(2万円まで/月) ■交通誘導2級取得者:日給1万2,000円 ■資格取得支援制度あり(費用全額会社負担) ■残業代支給 ※研修3日間あり:日給9,000円 ※試用期間1~3ヶ月あり(累計30日勤務):日給9,000円 ※交通誘導・警備等の経験がある方は"試用期間なし"で本採用となります。 〈月収例〉 交通誘導2級取得者/日給1万2,000円・20日勤務の場合 例:日給1万2,000円×20日=月収24万円 未経験者/日給1万円・20日勤務の場合 例:日給1万円×20日=月収20万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区南砂1-16-8 ※上記は本社住所です。現場は23区・市川エリア、浦安エリアなど多数あります。 ◇工事スタッフが運転する車で現場へ向かいます。(運転スキル不要!) 〈本社へのアクセス〉 ■「東陽町駅」「南砂町駅」より徒歩15分 ■「西大島駅」より徒歩20分 <勤務時間> 8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK ※現場によって勤務時間が変動する可能性があります。 ◇1ヶ月ごとのシフト制(途中の変更も可能です) 「週5日、フルタイムでしっかり稼ぎたい!」 「週1.2日で体に無理なく働く◎」など ご自身の希望に合わせて、好きな日数だけ出勤できます <休日・休暇> ■シフト制 ■有給休暇(年5回全員取得) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定支給(2万円まで/月) ■資格取得支援制度(無料で資格取得可 ※規定あり) ■制服貸与(作業着・安全靴・手袋・ファン付き空調服) ■ロッカーあり ■健康診断 ※規定あり ■受動喫煙対策:有(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 〈必須〉18歳以上(例外事由2号)■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■40代・50代・60代・70代活躍中 ■経験・資格不問 ■ブランクOK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①ご応募 ↓ ②面接 応募者全員と面接します! 面接当日は普段着でOKです。 ↓ ③内定・お仕事スタート! ◎面接日時・入社日は希望を考慮いたします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東江テクニカ <事業内容> 警備業 <TEL> 03-5606-2210 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
日給1万円~1万2,000円
勤務地
東京都江東区
株式会社東江テクニカ

調理スタッフ/調理スタッフ 昭和が香る洋食レストラン 調理スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 洋食料理カフェ「ナンバリボン」 今回の募集は店長候補です。 飲食店の店長経験のある方大歓迎。 調理経験はジャンルを問いません。 【ここがオススメ!】 30代~60代まで幅広い年齢層が活躍中 <職種名> 調理スタッフ <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市浪速区 <給与> 月給24万円~30万円 <勤務時間> 09:00~22:00(休憩60分) ※週5日~勤務OK <雇用形態> 正社員 <北は北海道から南は沖縄まで> 食で人を支え元気にする会社です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか? <給与> 月給24万円~30万円 ○給与は経験・スキルを考慮します。 ○試用期間3ヵ月(条件変更なし) ※交通費支給あり(月上限4万円までの実費分) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】洋食料理カフェ ナンバリボン【249】(大阪市浪速区) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「大阪市浪速区の洋食料理カフェ ナンバリボン【249】」になります。 なんば〔南海線〕(南海本線)3F北口(約2分) なんば〔Osaka(OsakaMetro御堂筋線)5番口(約3分) 大阪難波〔近鉄・阪神線〕(近鉄難波線)21番口(約7分) <勤務時間> 09:00~22:00(休憩60分) ※週5日~勤務OK ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ○シフト制(詳細は面接時にご説明いたします) ※月間所定労働時間数あり。(月平均173時間程度) <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) 月8~9日休み(年間103日) <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■資格取得支援あり その他待遇・福利厚生 ■育児・介護休業制度 ※実績多数 ■正社員転換制度 ※実績多数 ■従業員共済会制度有り  →結婚・出産祝金/子女入学・永年勤続祝  →弔意金/傷病・災害見舞金  →資格取得・顧客施設利用助成金/退職餞別金 など ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 ■○調理経験者(アルバイトでの経験でもOK。2年以上) ○簡単なPCスキル(入力がスムーズにできる程度でOK) ○チームワークを大事にしているため、周りと一緒に協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 ※資格不問ですが、調理師・栄養士・管理栄養士資格あるかた資格手当あり ※飲食店の店舗責任者経験ある方は優遇あり(無くても応募OK!しっかり教えます。) ○ 定年制あり(正社員60歳、嘱託社員65歳) 年齢不問 ■学歴不問 ■ワープロパソコンできる方 ■経験者歓迎 ■経験者のみ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社センダン <事業内容> ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給24万円~30万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区
株式会社センダン

LPガススタンドスタッフ/月23万以上可 昇給あり お客様はほぼタクシー!灰皿の交換 窓ふきなし LPガススタンドスタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 《50~60代活躍中》LPガススタンドのスタッフとしての業務をお願いします。LPガスの補給といったシンプルな作業のみなので、未経験でも安心◎ LPガスのスタンドなので、お客様のほとんどが≪タクシー≫です! 常に2~3人が勤務している環境なので、初日から安心♪ ≪こんなにカンタン!身体への負担なし!≫ ◎灰皿交換や窓拭き等の作業は一切なし! ◎現金のやり取りほぼなし!専用のカードを利用するお客様がほとんど ◎こまめに休みながら働ける! ・経験が無いけど大丈夫だろうか… ・年齢的に続けられるか不安… などと、躊躇する必要は全くございません。 ベテランスタッフが多く、教育体制も万全◎ 未経験から始めたスタッフが、 自分に合った安定した働き方を続けている職場です。 また、50代、60代のスタッフが特に多く活躍しており、同年代と働きたい方にオススメです! 【ここがオススメ!】 定年はありません◎50代・60代活躍中! 車通勤も可!ガソリン代3,000円支給 週1日~OK/フルタイム勤務も可◎ 創業60年以上の「ヤナギグループ」で勤務 <職種名> LPガススタンドスタッフ <仕事内容> 《50~60代活躍中》LPガススタンドのスタッフとしての業務をお願いします。LPガスの補給といったシンプルな作業のみなので、未経験でも安心◎ <勤務地> 足立区 <給与> 時給1,200円~1,500円 <勤務時間> 0:00~9:00 の間で、週1日~&1日3時間~OK <雇用形態> アルバイト・パート \創業60年以上!従業員数100名を超える「ヤナギグループ」の安定基盤/ 「ヤナギグループ」の中で、 車検や新車購入、事故による修理や保険など車関連全般を取り扱う「株式会社ヤナギ」。 この度当社では、 未経験の方も始めやすい《LPガススタンドのスタッフ》を募集いたします。 LPガスの補給→専用カードでのお会計、基本この作業のみ! ◎ほとんどの時間帯が時給1,500円の高時給! ◎お客様のほとんどがタクシーや常連の方! ◎常に2~3人が勤務している環境なので、初日から安心♪ ◎灰皿交換や窓拭き等の作業は一切なし。こまめに休みながら働ける! 《ミドルシニア層が100%、50代・60代活躍中!》 経験・年齢は一切不問です! 勤務日数も週1日~調整可能なので、 ゆとりあるシフト、自分に合ったペースでのお仕事が叶います! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《定着率◎年齢を重ねても安心して働けます》 「丁寧に教えてもらったことですんなり始めることができました」 「仕事を通して人生経験も増えました」 「時間に余裕ができ、プライベートも充実してます」 そんな声がよく上がる、お仕事・職場です! お仕事は灰皿交換や窓拭き等もなく、常連のお客様と気さくにお話ししながらのLPガスの補給のみ。 2~3名、ベテランスタッフと一緒に作業ができるので何かあっても心配ありません。 職場は堀切駅・京成関屋駅から徒歩5分圏内とアクセス抜群。 車・バイク・自転車通勤もOKです! <給与> 時給1,200円~1,500円 ※試用期間3ヶ月。期間中も待遇に変更なし。 ◆22:00~翌5:00は時給25%UP<時給1,500円> ◆支払い方法:月1回  ◆交通費:別途全額支給 ◆昇給あり(年1回) ※昨年度実績:40円UP 《収入例》 時給1,200円×4時間+時給1,500円×4時間=1日1万800円 ・月22日勤務の場合(週5日) 1万800円×22日=23万7,600円 ・月12日勤務(週3日) 1万800円×12日=12万9,600円 ・月8日勤務(週2日) 1万800円×8日=8万6,400円 ★給与につきましては、お気軽にご相談ください! <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都足立区千住曙町37-33 ■東武伊勢崎線「堀切駅」より徒歩3分 ■京成本線「京成関屋駅」より徒歩5分 ■東武伊勢崎線「牛田駅」より徒歩5分 ■東武伊勢崎線「鐘ケ淵駅」より徒歩13分 ◆車・バイク・自転車通勤OK! <勤務時間> 0:00~9:00 の間で、週1日~&1日3時間~OK 《シフト例》 0:00~9:00(実働8時間) 0:00~6:00(実働6時間) 5:00~9:00(実働4時間) 6:00~9:00(実働3時間) など ★こまめな小休憩あり! …1時間に10分など休みながら働けます ★勤務日数はお気軽にご相談ください! <休日・休暇> ■シフトによる(勤務は週1日~OK!) ■入社半年後有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険完備(勤務時間に応じて加入) ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■無料駐車場あり ■ガソリン代3,000円支給 ■休憩室あり …空調が効いているので快適に過ごせます◎ ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> なし 現役スタッフにインタビュー「応募のきっかけは?」 【第一位】 勤務時間が選択でき、自身の生活スタイルに合わせて働きやすい! 【第二位】 自宅から通いやすい範囲だった! 【第三位】 自分の収入目安に合わせて勤務ができる! 【応募情報】 <応募資格> ■経験者歓迎 ■未経験OK ■Wワーク歓迎 ■金土日勤務できる人歓迎 ■ミドルシニア活躍中 ■主婦(夫)の方歓迎  ■学歴不問 ■ヒゲNG ≪経験・年齢・資格は一切不問です!!≫ スタッフのほとんどが2年以上勤務◎定着率抜群の安定環境! 現場では40代・50代・60代・70代スタッフも多数活躍中! 気になった方は、まずご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、採用担当より電話またははメールで平日1営業日以内(9:00~18:00)にご連絡いたします。 ①面接設定  基本平日9:00~18:00での調整となりますが、 土曜日や平日18:00以降も可能ですのでお気軽にご相談ください。  ②面接 ③内定 その場内定もあり◎ <面接場所> 東京都足立区千住曙町37-33 東京都足立区千住曙町37-33 【会社情報】 <応募先> 株式会社ヤナギ <TEL> 03-3888-8611 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円~1,500円
勤務地
東京都足立区
株式会社ヤナギ

設備スタッフ/大手東急グループで契約社員の安定勤務 賞与年二回 八尾市立屋内プールでの 設備スタッフ 車通勤OK

【仕事情報】 <仕事内容> 八尾市立屋内プールにて、設備管理業務や設備改修工事の立ち合いなどをお任せします。 《具体的には…》 ■建物設備機器の操作運転・監視業務 ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常時の緊急対応業務 ■外注業者による点検や設備改修工事の立会い、作業管理業務 ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 入社後は先輩社員が丁寧にお教えしますので、心配無用です◎ 多くの人が利用する施設だからこそ、その安全を守ることにやりがいを感じられます。 【ここがオススメ!】 設備業務や点検業務など◎ブランクもOK 月10日間休日あり◎ゆとりあるシフト! 50代・60代からの転職者も多数活躍中! 地域の憩いの場で活躍★やりがい十分! <職種名> 設備スタッフ <仕事内容> 八尾市立屋内プールにて、設備管理業務や設備改修工事の立ち合いなどをお任せします。 <勤務地> 八尾市 <給与> 月給18万円 ◇交通費支給 ◇賞与年2回 ◇昇給あり <勤務時間> 7:45~16:45(休憩1時間、実働8時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 八尾市立屋内プールにて管理業務をしていただく、設備スタッフを募集します。 ◆◆50代~60代から入社したスタッフが活躍中◆◆ 「自分の年齢からでも大丈夫かな…」といった心配は不要です。 ☆契約社員で安定勤務◎賞与もあり収入も問題無し◎ ☆社員登用あり・交通費支給・東急グループ優待利用可など待遇充実 ☆月10日必ずお休みです!お休みもしっかり確保して無理なく勤務! などなど、働きやすさ抜群の環境をご用意しております。 勤務地は、地元の方や地域の方には馴染み深い 大阪の1年中遊べる【八尾市立屋内プール】 周辺は住宅街なので落ち着いた環境で働けます♪ 東急グループは『健康経営優良法人2023(ホワイト500)』認定を受ける等、 社員が安心して働ける環境整備を企業としても努力を続けています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 \長期安定!シニアも活躍中/ 安定環境で新たなスタートを切りませんか? 地域の憩いの場ともなる『八尾市立屋内プール』でのお仕事です。 安心・快適な施設を保つため、設備にかかわる業務や立ち合い業務などを行います。 縁の下の力持ちとして、 地域の皆さんの憩いの場を守りながら働けるのも醍醐味です◎ 業界大手《東急グループ》ならではの手厚いサポート体制で、あなたをお迎え! 「もっと安定した環境で働きたい」 「新しいスタートを切りたい」そんな方は是非ご応募ください。 <給与> 月給18万円 ◇交通費支給 ◇賞与年2回 ◇昇給あり ※試用期間なし ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■超過加給手当 ■深夜加給手当 ■賞与あり(前年度標準評価実績:基本給に対し年間3.2か月) ■昇給あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府八尾市上尾町7-1-7 ※上記は勤務地の「八尾市立屋内プールしぶき」の住所です。 近鉄大阪線「河内山本駅」から近鉄バス乗車 「上尾町」バス停より徒歩5分 ★車通勤OKです! <勤務時間> 7:45~16:45(休憩1時間、実働8時間) ※残業をお願いする場合がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務) 【6月(日・祝)、7・8月(全日)はサマータイム営業に伴い下記時間となります】 7:00~16:00(休憩1時間、実働8時間) <休日・休暇> ■シフトによるお休み(月10日/1月は11日) ■有給休暇 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給(バス代は利用区間の距離が1.5km以上に限る) ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■保養所・スポーツクラブの利用、東急グループ優待利用可 ■退職功労金(3年以上勤務の場合) ■正社員転換措置(規定有り) ■導入研修、安全衛生研修、コンプライアンス研修、各種e-learning(PC研修)等 ■屋内の受動喫煙対策:有り(屋内喫煙室あり) <定年制> 雇用上限:満70歳の誕生日月の末日 <再雇用> なし 【応募情報】 <応募資格> <必須>ボイラー取扱技能講習修了  ★設備管理の経験がある方歓迎! ★スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。 <以下のような方、大歓迎> ■地域の役に立ちたい方 ■無理なくできる範囲で働きたい方 ■大手の安定基盤のもと働きたい方 など… 該当する方はぜひご応募ください。 50代・60代活躍中! 年齢関係なくご活躍いただける環境です◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東急コミュニティー <事業内容> 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 <マンションライフサポート事業> マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 <ビルマネジメント事業> ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 <リフォーム事業> 大規模改修工事 設備改修工事 <環境・シニア関連事業> 省エネ・環境対策 エネルギーサービス シニア向けライフサポート 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給18万円 ◇交通費支給 ◇賞与年2回 ◇昇給あり
勤務地
大阪府八尾市
株式会社東急コミュニティー