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【仕事内容】★入社後は先輩社員のサポートからお任せ！人事労務(給与計算/労務担当) 【大手企業でキャリアアップを実現♪／残業20H程度／完全週休2日制(※土日祝休) 女性が働きがいのある環境／残業少なめ！／各種手当、福利厚生充実！】「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。中途入社比率が100％の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です！《お任せする仕事内容》給与＞労務 まずは、給与計算からスタート！・給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務）・スタッフの入社／退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理）・社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連）・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること）・給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類）・その他労務管理、安全衛生管理全般 ※給与計算の年次・月次業務を一通り経験している方であれば、ご活躍いただけます！＜入社後のイメージ＞ ★上司も先輩社員もいつでもサポートしてくれて、質問しやすい環境です。★「前も聞いたけどもう一回聞いてもいいかな…」なんて気にせず、積極的にご質問してく ださい。 事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

人事労務のリーダーとして、グループ会社(全8社）を含む労務業務をお任せします。勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般を担当いただきます。入退社処理給与／賞与計算社会保険／労働保険└アウトソーシング活用所得税／住民税対応退職金業務労務問題対応健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営人事システム管理雇用契約書作成労務関連月次データ作成【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　新保 光栄事業内容■グループ経営戦略の策定・推進■グループ経営の監査・その他グループ経営管理本社所在地新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15