●採用背景 三田事業所は、安全・安心・快適につながる自動車機器の開発・生産を行っており、その中でも今回は、カメラやレーダ等で乗員をセンシングし、脇見運転や居眠り運転の検知等、乗員の状態推定を行う車室内モニタリング機能のSW開発人材を募集します。今回の募集の背景は、自動運転機能の普及が進む車社会において、車室内の乗員の状態を自動車として把握することへのニーズの高まりがあり、多様な機能開発に対応するための体制を強化したいという想いがあります。また、当社の車室内モニタリングシステムは高い市場シェアを有しており、更なる拡大を行いたいと考えています。車室内モニタリングシステムにおけるセンシング機能開発の魅力はなんといっても、人の状態を知るための機能開発が行える点であり、開発の過程では、検知アルゴリズムを考え、被験者をリクルーティングしてデータを収集し、考えたアルゴリズムの妥当性や精度を評価、改善するといったことも行います。 ●組織のミッション センシング機器製造部の理念は、当社センシング技術を通じて、あらゆるシーンで一人一人の安全を追求、死亡事故ゼロ化に貢献することです。その中でもDMS設計第四課は、脇見検知や居眠り検知といった、センシング機能の開発を担っています。 ●業務内容 ・カメラまたはレーダを用いた車室内モニタリングシステムのセンシング機能開発を担当いただきます。 ≪具体的には≫　 ・カメラまたはレーダを用いた車室内モニタリングシステムのセンシング機能開発の中で、下記の何れか、もしくは複数の業務を担って頂きます。 ・センシングアルゴリズムの開発と検証 ・センシング機能のSW設計、実装、試験 ・センシング機能の量産開発における客先窓口、SW管理業務　 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・C/C++ ・Python ●業務の魅力 ・社内で専門知識を有する人と協力しながら、アルゴリズム設計を主体的に行うことができます。 ・車載機器として世界初の機能を開発できる可能性もあります。 ・子供から高齢者までを被験者として開発を行っており、ユーザとの距離が非常に近い製品の開発が行えます。 ●事業/製品の強み ・当社の車室内モニタリングシステムは既に量産済みで有り、現在も複数の車両向けに開発を行っています。 ・三菱電機グループに在籍する様々な知見を持った方々と協力して開発を行うため、様々な機能の実現が行えています。 ●職場環境 ①出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：2日程度) ②転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（先端総研(兵庫：伊丹)・情報総研(神奈川:大船)・応開セ(姫路・三田)・姫路）・海外拠点（ただし入社後、当面は三田勤務前提） ③リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能/個人による) ④残業時間：40h/月 ●キャリアステップイメージ 数年業務を担当いただいた後、車室内モニタリングのセンシング機能開発のリーダーとして、量産開発のリーダを行える人材になってほしいと考えています。また、車室内モニタリング以外の製品や知識にも興味を持っていただき、幅広い知見・経験を持ったリーダーになっていただきたいです。 自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf 事業内容・業種 総合電機メーカー

●業務内容 ADAS機器(ドライバーモニタリングシステム)のシステム設計およびハードウェア設計。 ≪具体的には≫　 ドライバーモニタリングシステム(カメラで撮像し、その映像をもとに運転者の状態を推定する機器)、あるいはインキャビンモニタリングシステム(ミリ波レーダーの電波情報をもとに車室内乗員の状態を推定する機器)の電気回路設計(システム設計、回路設計、設計検証等)、システム設計を経験いただいたのちに、プロジェクト全体の取り纏め業務に携わっていただきます。また、次世代技術の開発や将来製品の企画にも参画いただき、自らのアイディアを製品化していくことができます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 お客様に提出する資料や、お客様および社内海外拠点との打合わせに英語を要する場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ●業務の魅力 ・自動車事故を減らすという社会貢献にかなり密接した形で業務に携わることができます。 ・決まったことをこなすだけの仕事ではなく、新しいことへのチャレンジを許容されやすい環境です。 ●事業/製品の強み ・DMSはグローバルシェアトップレベルです。 ●職場環境 ①国内出張：有 (頻度：業務内容によるが1回/3か月～半年、期間：1日～2日程度) ②海外出張：有 (頻度：業務内容によるが1回/1年、期間：1週間程度) ③転勤可能性と想定移動先：有(研究所、姫路、海外拠点)、ただし入社後、当面は三田勤務前提 ④リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能/個人による) ⑤中途社員の割合：約20% ●想定される時間外時間 年間平均：約30時間/月 繁忙期：約45時間/月 ●キャリアステップイメージ 先行開発に関わって頂く場合は技術がメイン、量産開発に関わって頂く場合はプロジェクト管理がメインのタスクになると考えますが、どちらを先に経験するとしても、何か一つコアの技術を保有した状態で、可能ならシステム全体を見渡せる状態で、プロジェクトリーダー級になって頂けることを期待します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●業務内容 当課では、国内及び海外の車両メーカ向け灯火制御機器のハードウエア開発を担当しております。 製品の回路設計、設計検証業務の他、将来的には製品のシステム設計、客先との調整業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・灯火制御機器のシステム設計業務 ・灯火制御機器の回路設計業務及び設計検証業務 ・客先対応業務 ・プロジェクト管理業務 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・回路CAD ・SPICEシミュレータ ・デジタルオシロ ●業務の魅力 ・私たちは、全交通参加者に対する安心安全の提供し”死亡事故ゼロ”を実現するために、自動車メーカーやランプメーカーと協力し日々開発に取り組んでいます。 ・生産技術部門／製造部門とは密に関わるため、生産設備や検査設備に関する知識も習得することができます。 ●事業/製品の強み ・灯火制御機器事業は成長事業に位置付けられており、回路設計に限らず実力を発揮頂ける分野は多岐に渡ります。 ●職場環境 ・在宅勤務制度を利用可能です。業務内容や家庭環境に応じて個別相談可能です。 ●想定される時間外時間 年間平均：約40時間/月 繁忙期：約60時間/月 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪市中央区 ■最寄駅・・・京阪本線北浜駅から徒歩4分 ■調剤営業時間・・・月~金／9：30～19:00、土／9：30～13：30 ■調剤休日・・・日祝 事業内容・業種

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～土／9：00～18：00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 調剤薬局

【仕事内容】 院内にて調剤業務、病棟服薬指導などに従事していただきます。 ■外来調剤・・・有 ■入院調剤・・・有 ■服薬指導・・・有 ■注射業務・・・有 ■委員会業務・・・有 ■DI業務・・・有 ■TDM業務・・・有 ■化学療法業務・・・有 ■製剤業務・・・有 ■オーダリングシステム・・・有 ■当直業務・・・無 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道札幌市中央区 ■最寄駅・・・札幌市電山鼻線「西線6条駅」 ■営業時間・・・月火木金／9:00～18:00、水／9:00～19:00、土／9:00～13:00 ■処方科目・・・精神科、心療内科、皮膚科 ■在宅・・・あり ■休日・・・日曜日、祝日、※週40時間シフト制 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 施設の運営管理、利用者の「学び」をサポートします。 【具体的には】 ■施設運営業務全般 ■収支予算管理 ■自治体・外注先との連絡調整 ■勤怠管理 ■各種報告書類の作成・確認 ■施設利用申込の受付 ■利用者対応 ■電話対応 ■施設内巡回・点検　 ■講座・イベント運営補佐　など 施設管理・運営業務をメインにお任せします。 巡回といっても難しいお仕事ではなく、 ちゃんと施錠がされているか、フロアにゴミが落ちていないかなどの確認になります！ お仕事に慣れてきたら、 新しく入ってきた方の教育、パートさんの管理なども少しずつお任せしていきます♪ 《経験・資格がない方も大歓迎》 お仕事に慣れるまでの1～3ヶ月間は先輩職員が付いて、 一緒に業務を行っていくので、未経験の方もご安心ください。 【ここがオススメ！】 賞与年2回／昇給／交通費全額など厚待遇◎ 実務研修あり！万全のサポート体制◎ 北区に複数勤務地あり◇近隣から通う方多数 ＜職種名＞ 施設責任者候補 ＜仕事内容＞ 施設の運営管理、利用者の「学び」をサポートします。 ＜勤務地＞ 北区 ＜給与＞ 月給23万円～25万円 ＜勤務時間＞ 【1】8：30～17：30【2】13：00～22：00【3】12：00～21：00　※勤務地により ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―― 学校や公共施設など、 ”学びの環境サポート”の提供、管理を行っている『株式会社旺栄』。 この度、北区内の文化センターでの【責任者候補スタッフ】を募集いたします。 サークル活動や講座、イベントなど、 毎日多くの方が来館・利用される施設を支えていただきます。 日常業務を通じて、区民の方々との交流があり、 地域・社会での貢献度が高いやりがいのあるお仕事です。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30～50代男性スタッフ活躍中》 スタートしやすい＆働きやすい環境！ お仕事をする上でPCを使用しますが、 文字入力や基本的なWord・Excelの操作ができれば問題ありません！ 毎日、多くの来館者・利用者の方に接します。 人と関わることが好きな方歓迎です♪ ▼正社員登用制度／過去3年間で5名の実績あり！ 働きながらキャリアアップができる環境です。 仕事量も収入も安定した環境で5年、10年と長くご活躍いただけます！ ▼スキルアップにも 設備系に詳しくなったり、社会教育士が取れるようになります◎ ＜給与＞ 月給23万円～25万円 ■交通費実費支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ※入社して3ヵ月以降から取得となります。 ■試用期間:2ヵ月（待遇の変動なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都北区十条台1-2-1 【中央公園文化センター】での勤務となります。 ■JR京浜東北線「王子駅」より徒歩15分 ■JR埼京線「十条駅」より徒歩15分 ●勤務地2 東京都北区西ケ原1-23-3 【滝野川文化センター】での勤務となります。 ■JR京浜東北線「上中里駅」より徒歩7分 ■地下鉄南北線「西ヶ原駅」より徒歩7分 ●勤務地3 東京都北区赤羽西1-6-1 【赤羽文化センター】での勤務となります。 ■JR京浜東北線、埼京線、宇都宮線、高崎線「赤羽駅」より徒歩3分 ＜勤務時間＞ 【1】8：30～17：30【2】13：00～22：00【3】12：00～21：00　※勤務地により 【中央公園文化センター】 【滝野川文化センター】 【1】8：30～17：30 【2】13：00～22：00 【赤羽文化センター】 【1】8：30～17：30 【3】12：00～21：00 ※各実働8時間・休憩60分 21時、22時まで働ける方大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は2交代制になります。 勤務シフト例） ■1週目【1】8：30～17：30勤務 ■2週目【2】13：00～22：00勤務 ■3週目【1】8：30～17：30勤務 ■4週目【2】13：00～22：00勤務　など 残業はほとんどありません！（月10時間以内） 勤務曜日はシフト作成前に希望をしっかり考慮するので、 まずはお気軽にご相談ください！ ＜休日・休暇＞ 【中央公園文化センター】 【滝野川文化センター】 【赤羽文化センター】 月8日または9日、2月は6日 《共通》 ■年末年始休暇（12/28～1/4） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ※入社して3ヵ月以降から取得となります。 ■交通費実費支給 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■正社員登用あり（過去3年間で5名の登用実績） ■受動喫煙対策:有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■30代・40・50代代活躍中　■男性活躍中 《尚歓迎》 ■教育関連の経験がある方 ■社会教育主事基礎資格（社会教育士）をお持ちの方（優遇） お仕事でPCを扱いますが、 基本的なPCスキルがあれば問題ありません。（文字入力・Excel・Word等） 利用者様と直接お話ししたり電話での対応もあるので、 人と接することが好きな方にはおすすめのお仕事です◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社旺栄 ＜事業内容＞ 建物総合管理・学校支援サービス・指定管理 ＜TEL＞ 03-3905-3224 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。