エイジス四国株式会社　AMS 松山　※仕事No.61120015 正社員の求人情報・お仕事一覧

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■グループホームにて介護職員として、高齢者の介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助など） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

病院における医療ソーシャルワーカーとしての業務全般 ■患者様やご家族からの相談・支援業務 ■入院の受け入れ ■入院中・退院後の相談 ■その他付随業務 ※患者様のご自宅への訪問や書類の提出等での外出用務あり（社用車使用） 事業内容・業種 病院

■施設での介護業務全般 ・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等 ◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。 ◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。 ◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。 ◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護職兼サービス提供責任者業務 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■サービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整・スタッフの育成・フォロー ・研修企画・運営 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 児童発達支援において、育てにくさのある幼児の療育を遊びをとおして行います。放課後等デイサービスにて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート、送迎などを行っていただきます。 ※定員10名　 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 児童発達支援において、育てにくさのある幼児の療育を遊びをとおして行います。放課後等デイサービスにて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート、送迎などを行っていただきます。 ※定員10名　 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 児童発達支援において、育てにくさのある幼児の療育を遊びをとおして行います。放課後等デイサービスにて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート、送迎などを行っていただきます。 ※定員10名　 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはケアマネジャー！せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか？ ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ケアマネとしての今後のキャリアパスは？ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはエリア内の教育・研修も担当する主任ケアマネジャー！ 一定の担当ケースをご担当いただきながらエリア内のケアマネジメント指導もご担当いただきます。 本社の教育研修プログラムの構築について助言していただくこともあります。ケアマネ業務＋資質向上にかかわりたい方、歓迎します。 せっかく主任ケアマネ資格を取得したなら新たなフィールドにチャレンジしましょう！ 学研なら「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【幹部候補も目指せる！】事業戦略立案やパートナーとの提携、プロジェクト推進など、事業企画・事業推進に関わる業務をご担当いただきます。 ▼事業戦略・事業計画の立案 ▼プロジェクトの対外交渉・推進 ▼パートナーとの提携やM＆A ▼グループ会社との調整 など ※経験やスキルにより幹部候補も目指していただけます。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森田 卓寿 事業内容 食品業界に向けたロボットを活用した自動化装置の製造・販売 本社所在地 〒954-0076 新潟県見附市新幸町2-4

【実務・研究経験が活かせる】モニタリングシステム・植物工場の自動化システムなどを開発している当社で最適なポジションをご提案します。 ■モニタリングシステム：IoTを駆使した遠隔監視プラットフォーム ■アグリビジネス：野菜の優良苗だけを選別・育成し、植物工場の生産性を向上させる自動化システム その他幅広い業務をお任せしていく予定です。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森田 卓寿 事業内容 食品業界に向けたロボットを活用した自動化装置の製造・販売 【取り扱いプロダクト】 ■植物工場システム アグリネ └種まきから間引き・移植・収穫までを自動化した完全人口光型の野菜生産システム。 　自動収穫を実現！ ■人協働パレタイザ CoboPal2 └箱詰めされた荷物をパレット上に積み上げる作業(パレタイジング)を自動化する装置。 　コンパクトな作業エリアで積付けが可能に！ 本社所在地 〒954-0076 新潟県見附市新幸町2-4

植物工場などの自動化装置を展開する当社の電気設計エンジニアとして、回路・配線・制御盤設計業務や、評価・量産ラインの立ち上げなどをお任せ！ ▼ロボット開発における電気技術開発 ▼ハードウェアアーキテクチャの設計 ▼回路・配線・制御盤設計 ▼基板設計・開発・評価 ▼量産化に関わる電気領域の全体設計 ▼生産効率向上・原価率の改善などの設計最適化 ▼メーカーや商社との折衝 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森田 卓寿 事業内容 食品業界に向けたロボットを活用した自動化装置の製造・販売 本社所在地 〒954-0076 新潟県見附市新幸町2-4

植物工場などの自動化装置を展開する当社の機械設計エンジニアとして、要件定義や筐体・機構設計、量産ラインの立ち上げなど幅広くお任せ！ ロボットを活用した食品・農業に関する 自動化装置の開発〜販売を行う当社にて、 機械設計業務全般をお任せします。 ▼コンセプト設計 ▼商品化 構造・部品設計 ▼強度・耐久 信頼性開発/設計 ▼解析・評価・課題解決 ▼量産立上げ など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森田 卓寿 事業内容 食品業界に向けたロボットを活用した自動化装置の製造・販売 本社所在地 〒954-0076 新潟県見附市新幸町2-4

植物工場などの自動化装置を展開する当社のITエンジニアとして、社内ITインフラ設計構築〜保守や、プロダクト・サービスに関するIT業務などをお任せ。 ▼社内ITインフラ設計構築・導入・保守 ▼社内DX化、業務効率化の推進 ▼ソフトウェア開発に関わる環境構築 ▼製品のIoT化・顧客用ネットワーク構築など、プロダクト・サービス関連のIT業務 ▼サイバーセキュリティの方針策定、設計、実装、管理 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森田 卓寿 事業内容 食品業界に向けたロボットを活用した自動化装置の製造・販売 【取り扱いプロダクト】 ■植物工場システム アグリネ └種まきから間引き・移植・収穫までを自動化した完全人口光型の野菜生産システム。 　自動収穫を実現！ ■人協働パレタイザ CoboPal2 └箱詰めされた荷物をパレット上に積み上げる作業(パレタイジング)を自動化する装置。 　コンパクトな作業エリアで積付けが可能に！ 本社所在地 〒954-0076 新潟県見附市新幸町2-4

《植物工場システムなどの自動化装置》を展開する当社の営業として、新規商談の実施やニーズに合わせた企画・提案をお任せします。 ▼展示会企画〜実施 ▼新規顧客アポ獲得・商談の実施 ▼顧客のニーズ把握と解決策提案 ▼数値をもとにした営業活動改善 ▼顧客ニーズをもとにしたプロダクト改善貢献 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森田 卓寿 事業内容 食品業界に向けたロボットを活用した自動化装置の製造・販売 【取り扱いプロダクト】 ■植物工場システム アグリネ └種まきから間引き・移植・収穫までを自動化した完全人口光型の野菜生産システム。 　自動収穫を実現！ ■人協働パレタイザ CoboPal2 └箱詰めされた荷物をパレット上に積み上げる作業(パレタイジング)を自動化する装置。 　コンパクトな作業エリアで積付けが可能に！ 本社所在地 〒954-0076 新潟県見附市新幸町2-4

【仕事内容】 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護職兼サービス提供責任者業務 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設