【松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

雇用形態: 正職員
職種: 介護職員
給与: 月給235,400円～257,600円
勤務時間: 週5日早番　7：00～16：00（休憩60分）日勤　8：30～17：30（休憩60分）遅番　11：00～20：00（休憩60分）夜勤　17：00～翌9：00（休憩90分） ※夜勤はシフトにより、月4～5回の勤務となります。 ※一ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・年間休日114日・シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日・年次有給休暇（※法令どおり）・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり

雇用形態: 正職員
職種: 介護職員
給与: 月給235,400円～257,600円
勤務時間: 週5日早番　7：00～16：00（休憩60分）日勤　8：30～17：30（休憩60分）遅番　11：00～20：00（休憩60分）夜勤　17：00～翌9：00（休憩90分） ※夜勤はシフトにより、月4～5回の勤務となります。 ※一ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・年間休日114日・シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日・年次有給休暇（※法令どおり）・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり

ブランク可社会保険完備研修制度転居を伴う転勤なし介護休職制度実績あり

主婦（主夫）が活躍中資格取得支援制服貸与産休・育休制度実績あり

ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

提供元：

最終更新日：2024/07/31

仕事内容

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

応募資格

ブランク可/主婦（主夫）が活躍中【必要な資格・免許】　初任者研修（ヘルパー2級）以上

給与

月給235,400円～257,600円

勤務時間

週5日早番　7：00～16：00（休憩60分）日勤　8：30～17：30（休憩60分）遅番　11：00～20：00（休憩60分）夜勤　17：00～翌9：00（休憩90分） ※夜勤はシフトにより、月4～5回の勤務となります。 ※一ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・年間休日114日・シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日・年次有給休暇（※法令どおり）・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生

・試用期間中も給与の変動なし・確定拠出年金制度あり・社会保険（厚生年金・健康保険）完備・健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診）・インフルエンザ予防接種・階層別研修・専門職別研修・eラーニングによる最新の専門職研修・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」・役割面談制度（6ヶ月に1度）・MVP表彰制度（6ヶ月に1度）・ケア品質向上大会・学研グループ商品購入割引制度（書籍、保育用品、ステーショナリー等）・学研グループ福利厚生制度（各種宿泊j施設・飲食割引等）・社内交流イベント（ボウリング大会他各種イベント）

会社概要

会社名
株式会社学研ココファンココファン松山大手町

勤務地・交通

交通手段
伊予鉄道高浜線大手町駅徒歩約2分
住所
愛媛県松山市大手町一丁目4-1

応募画面に進む

掲載元情報を見る

提供元 :

掲載期間：2022/01/25～2026/01/03

応募画面に進む

掲載元情報を見る

応募画面に進む

あなたにおすすめの求人

【松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

給与: 月給250,900円～268,300円
勤務地: 愛媛県松山市

株式会社学研ココファンココファン松山大手町

【松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか？

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

給与: 月給247,400円～266,600円
勤務地: 愛媛県松山市

株式会社学研ココファンココファン松山大手町

【松山市/正社員】学研ココファンのケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？

あなたにお願いしたいのはケアマネジャー！せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか？ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ケアマネとしての今後のキャリアパスは？学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

給与: 月給236,900円～254,300円
勤務地: 愛媛県松山市

株式会社学研ココファンココファン松山大手町

新着求人

【相模原市南区】子育て支援制度や研修制度充実♪お休みが取りやすくワークライフバランス◎

【仕事内容】調剤業務、服薬指導、OTC医薬品のカウンセリング、健康相談、在宅医療などを行っていただきます。【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金／9：00～18：30、木土／9：00～17：30 ■休日・・・調剤：日曜日、祝日 ■応需科目・・・全社にて面応需を主体としています ※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機事業内容・業種

給与: 【月収】21.0万円～50.0万円【年収】480万円～650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） ■昇給：年1回
勤務地: 神奈川県相模原市南区

株式会社クリエイトエス・ディー

【福岡県／飯塚市】経験不問！年間休日120日♪介護老人保健施設にて理学療法士の募集＜正社員＞

【仕事内容】 ◇理学療法士業務全般・老健の入所者様に対するリハビリテーション業務に携わって頂きます。・入居者数：約100名事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

給与: 【モデル月収】18.3万円～26.6万円程度※特種勤務手当込【モデル年収】258万円～376万円程度【基本給】167,000円～250,000円※経験加算あり【昇給】あり　1月あたり3,760円～4,180円（過去実績）【賞与】年2回　計2.30ヶ月分（過去実績）
勤務地: 福岡県飯塚市

一般社団法人福岡県社会保険医療協会　社会保険二瀬病院　介護老人保健施設

【神奈川県／相模原市南区】賞与５か月分実績あり☆地域密着型の病院で理学療法士の募集！

【仕事内容】長期療養型の入院専門病院内におけるリハビリ業務【疾患層】脳血管9割、神経難病・呼吸器1割 ※担当疾患は固定せず、すべて担当します【在籍スタッフ】平均年齢３６歳子育て世代が多く活躍しています♪ 事業内容・業種病院