エスビー食品株式会社 地域手当の求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容 キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担いつつ、キャリアパートナー組織の拡大を担っていただきます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜マネジメント＞ ・キャリアパートナー組織の拡大 ・キャリアパートナーの育成 ・売り上げ予算の管理 ＜事業者＞ ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ＜求職者＞ ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【メーカーと商社機能を持つ海の食品総合企業】 ■コロナ禍でも巣ごもり需要で業績堅調/積極採用実施中 ■海外の寿司ブームを受け 海外事業も拡大中(ミャンマー、ベトナムに加工工場を展開) ■創業50年の安定企業 【業務内容】 原料の生産・調達から加工、販売まで行う当社の一気通貫のバリューチェーンは業界でも注目を集めており、これからの持続可能な食料生産という世界レベルでのニーズに真正面から取り組んでいます。生食用寿司ネタ製品を主力とした水産加工品の日本国内の営業をお任せいたします。 【業務割合】 　国内営業80% 　海外加工場(ベトナム、ミャンマー)への出張20% 【魅力】 ■シンガポール、マレーシア、台湾に卸売事業の拠点あり。希望と適性によっては将来的に海外駐在していただくチャンスもあります。 ■世界のサーモン市場は年率10%近く伸びています。また、アジア圏の寿司ブームをはじめとした日本食の認知度 UPや関税撤廃などの追い風を受け、当社業績も好調に伸長しています。 ■原料買い付けから、国内外での加工販売に広く携わることができます。 事業内容・業種 専門商社

■仕事内容 キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜事業者＞ ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ＜求職者＞ ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事内容 障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜業務内容＞ ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・同社製品の商品販売施策の立案、販促ツールの企画及び作成、営業所支援など、お客様の生産性向上に貢献できる重要かつやりがいのある仕事です。 同社はIT黎明期に創業して以来、建設業界の働き方改善・支援を続けてまいりました。 全国トップシェアブランドも含む、数々の法人向けシステム・サービスを企画・設計から開発・運営まで自社一貫で行っています。 2023年で40周年をむかえ、お客様を今後より一層強力に、また総合的に支援するべく、既存/新規ともに商品企画・販売に力を入れるため、本ポジションを募集します。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 総務部にて、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ■予算作成/予実管理 ■資金調達 ■営業所管理 ■リース管理 ■財務関連業務 ■資金繰り管理 その他、財務・経営企画に関する業務全般 【配属】総務部(部長、部長代理、係長、スタッフ　2名) ※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 事業内容・業種 機械部品

■業務詳細： 管理職候補として、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ■予算作成/予実管理 ■資金調達 ■営業所管理 ■リース管理 ■財務関連業務 ■資金繰り管理 その他、財務・経営企画に関する業務全般 ■組織構成 総務部(部長、係長2名、スタッフ2名)※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 ■特徴・魅力： 社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。 また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 機械部品

■業務詳細： ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ・入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。 その後は現場でのOJTが中心となります。 ■担当顧客： リース会社、建設機械の販売代理店、ディーラー整備工場（※既存のお客様からの反響型営業になります。） ■ポジションの魅力 ・リース会社や建設機械販売店への売上トップシェアを持ち、消耗品のため、継続したニーズがございます。 ・働き方改革を実施、部署全体で連携しながら営業を行う体制を敷いており、提案内容や顧客情報を共有、外勤中は他メンバーが問い合わせに対応する仕組みとなっております。 事業内容・業種 機械部品

■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・経営企画・事業計画※社長直下で同社の事業計画を考えます。 ・同社事業の分析・調査、経営企画の立案実施。 ・資金調達、予実管理 ・資産調整、為替運用等 ・各営業所の数値管理 ・一般的な経理業務（入出金の管理、財務諸表の作成、決算業務等） ■特徴・魅力： 未経験者でも企業の根幹である事業企画業務に携わることができ、社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。未経験者も歓迎なので会社経営に携わりながらスキルアップできる環境になっています。 また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ■外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ■新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 【担当顧客】 ■リース会社、建設機械の販売代理店、ディーラー整備工場（※全て既存のお客様からの反響型営業になります。） 【配属先】 ■関西事務所 ■入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。その後は現場でのOJTが中心となります。 ■働き方改革を実施、部署全体で連携しながら営業を行う体制を敷いており、提案内容や顧客情報を共有、外勤中は他メンバーが問い合わせに対応する仕組みとなっております。また、アシスタントが受注や見積を担っており、お互いがフォローしあう働き方にすることで、月間の残業は20-30時間程度となっております。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： 同社は、ショベルカーのキャタピラーや、バゲット等の消耗品をメインで扱う建機部品メーカーです。リース会社や建設機械販売店への売上トップシェアを持ち、消耗品のため、継続したニーズがございます。 ■担当顧客： リース会社、建設機械の販売代理店、ディーラー整備工場（※全て既存のお客様からの反響型営業になります。） ■業務詳細： 既存深耕営業がメインで外勤は月10～13日程度、ほぼ日帰り出張で直行直帰可能です。新規・飛び込み営業はございません。 メンバーは6名、チームで目標数字を追いかけます。 入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。 その後は現場でのOJTが中心となります。 働き方改革を実施、部署全体で連携しながら営業を行う体制を敷いており、提案内容や顧客情報を共有、外勤中は他メンバーが問い合わせに対応する仕組みとなっております。 また、アシスタントが受注や見積を担っており、お互いがフォローしあう働き方にすることで、月間の残業は20時間程度となっております。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■伝票起票、月次処理 ■営業所経理サポート ■決算書類作成補助　 ■売掛金/買掛金管理 ■手形管理 ■支払業務 ■為替管理　他 ※会計システム：OBIC 【配属】 ■経理部6名（部長、課長、課長代理、主任2名、スタッフ1名） ※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション ・全国安全パトロールの実施 ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施 ・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション他 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・経営企画・事業計画※社長直下で同社の事業計画を考えます。 ・同社事業の分析・調査、経営企画の立案実施。 ・資金調達、予実管理 ・資産調整、為替運用等 ・各営業所の数値管理 ・一般的な経理業務（入出金の管理、財務諸表の作成、決算業務等） ■特徴・魅力： 未経験者でも企業の根幹である事業企画業務に携わることができ、社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。未経験者も歓迎なので会社経営に携わりながらスキルアップできる環境になっています。 また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ・機械加工 ・溶接、溶断 ・検品 ・その他工場内での作業 【配属】山梨部品センターまたは山梨サービスセンター 【残業】平均20h/月　程度 事業内容・業種 機械部品

＜【山梨】【未経験歓迎/正社員を目指される方へ】機械エンジニア◎建設機器業界トップクラスシェア／各種手当充実の老舗優良企業＞ ■業務詳細：下記いずれかの業務をお任せ致します。 ・機械加工 ・溶接、溶断 ・検品 ・その他工場内での作業 事業内容・業種 機械部品

■業務詳細： 管理職候補として、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ■予算作成/予実管理 ■資金調達 ■営業所管理 ■リース管理 ■財務関連業務 ■資金繰り管理 その他、財務・経営企画に関する業務全般 ■組織構成 総務部(部長、係長2名、スタッフ2名)※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 ■特徴・魅力： 社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。 また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 機械部品

【インフラ運用経験歓迎】人材開発・自社内イベント運営担当　◎東証スタンダード市場／資格取得一時金あり／離職率5% 本年度新設されたビジネスデザイン・技術開発・人材開発のセンター組織である、ソリューションデザイン部で下記業務をご担当いただきます。本事業部は高付加価値な新規ソリューションサービス事業の創出をミッションとしており、一緒にご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ■経営目標達成に向け、社員の技術力向上を目的としたスキルとキャリアの可視化及び管理体制の構築と運用 ■技術教育の管理体制構築と運用 ■技術情報を中心とした社内向けイベントの企画運営 （少人数から1000名規模のリアル/ハイブリッド/オンライン形式のイベントの企画から運営、次回に向けた振り返りの実施など） ■新人教育などの企画運営 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■エンタメ、製造、通信、ヘルスケア業界等の大手顧客に対し、ネットワークのコンサル業務から運用保守まで行っている同社で設計構築を中心とした業務をお任せします。新しい技術の導入に積極的な顧客が多く、キャッチアップするには最適な環境があります。 【仕事の魅力】 ◆本ポジションは顧客折衝、自社メンバーの管理、ビジネスパートナーの管理等様々な経験を積むことが可能です。また複数名で業務を行っておりますので、チームで達成感を味わえるのも魅力の一つです。 ※一部テレワークを導入している案件もあり、ワークライフバランスも良好です 【配属先】 配属先のICTソリューション事業本部は300名弱。社員の勤務状況はもちろん技術的なサポートもしっかりと行っています。 【最大30万円の資格取得一時金あり。受験費用補助もございます】 ・資格一時金は毎年見直しが行われ、該当資格は200以上！ ・当社が認定している資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで全額補助！　 【入社後のキャリアプラン】 同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■同社プライム案件である金融、エレクトロニクス、エネルギー、流通関連などの顧客先でインフラ系業務（サーバー、NW、セキュリティ、ヘルプデスク等）をご担当いただきます。 リーダー経験のある方はマネジメント、顧客折衝、業務改善などの業務もお任せいたします。 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 1965年、データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【信託銀行向け】経理システム開発・保守　東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／離職率5%前後 金融システム事業本部の顧客先（大手信託銀行）にて複数のシステム群のトリを務めるシステムの開発、保守業務をお任せいたします。顧客とは30年以上のお付き合いがあり、しっかりとした信頼関係が築けており、業務を進めやすい環境です。 【具体的には】 ■開発における要件定義、設計、テスト、リリースまで ■保守における障害対応 ■リーダーの補佐（メンバー管理等） 【資格取得時、最大30万円の資格取得奨励一時金を支給】 資格取得時に一時金の支給あり！受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。自己啓発のバックアップをしています。 【安定した財務基盤】 設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場に移行し、現在は更なる事業拡大を図っています。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアパス、会社目標などを共有し、キャリア形成をフォローしています。 【研修制度等】 女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等 【働き方】 月当たりの残業時間は20時間前後。有給休暇消化率は70%を超えておりメリハリをつけた働き方が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■同社インフラ系事業部のお客様先（製造、エンタテインメント、エレクトロニクス、金融業界など）にてインフラ関連の問い合わせ対応を中心とした運用保守業務等をお任せします。 【具体的には】 ■各種システムの導入支援 ■インフラ運用設計支援 ■M365等アプリケーションの導入 ■サーバー（Windows、Linux）を用いた運用業務 【クエストの特徴】 (1)同社はWebアプリ開発やインフラ分野において新規システムの開発及び構築から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 (2)創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。またテレワークの導入に積極的な顧客が多く、ハイブリッドな勤務形態が多いです。 【プロジェクトに関して】 複数名（3-10名）のチームで常駐をしており、プライム案件中心のためお客様との距離が近く、やりがいがあるお仕事です。 【キャリア形成の支援、働き方】 ■充実の研修制度：資格取得時に最大30万円の一時金支給あり。また資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。資格取得奨励により社員が積極的に資格を取得することが会社全体としての技術力の強化に繋がっています。 ■残業平均20時間程度：良好なワークライフバランスを維持し、社員のモチベーションを維持できる環境づくりに努めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■PMO業務 　‐プロジェクト計画支援 　‐オフショア先とのブリッジ 　‐プロジェクトの進捗管理 システム導入に於けるプロジェクト推進を行い、お客様をご支援します。 【企業の歴史】 1965年、データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ上場。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 ■クエストの特徴■ (1)同社ではWebアプリ開発やインフラ分野において新規システムの開発及び構築から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。また取引のある顧客は日本を代表する大手企業となります。 (2)創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。 ▽キャリア形成の支援、働き方： ■充実の研修制度：資格取得時に最大30万円の一時金支給あり。また資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。資格取得奨励により社員が積極的に資格を取得することが会社全体としての技術力の強化に繋がっています。 ■残業平均20時間程度：過度な業務とならないよう、増員を前提とした残業調整を実施。所属長や人事部により社員のフォローを随時行っております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス