エネルギーサポート唐津株式会社の求人情報・お仕事一覧

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お願いする仕事は基本的に 【ガソリンの給油作業】のみです！ 空いた時間があれば… 簡単な掃除などもお願いしますが、 洗車や窓ふきなどはありません！ 難しい仕事は一切ないので すぐ覚えられますよ◎ 【注目ポイント】 ★ぜひSNSもご覧ください！！ きっと当店の雰囲気が伝わると思います◎ https://www.instagram.com/energyseika_kuro/ ★ずっと立ちっぱなしではありません！ 夏は扇風機、冬は電気ストーブのそばで待機して、 お客様が来られたら給油に向かいます◎ ★お客様の9割が地域のリピーターさん 人とお話するのが好きな方には向いているかも♪ 新しいスタッフにも常連さんが優しく接してくれます！ 地域のお客様も従業員もを大切にしているからこそ、 スタッフの定着率も非常にいいガソスタです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

今回お任せする業務は、太陽光発電システムのお客様の開拓～提案～フォローとなります。 【具体的には】 ■お客様の対応 ■アポイントの取得～訪問（関東中心とした全国各地） ■価格や利益等のご案内 ■地主への対応 ●申請手続き ●仕入れ価格交渉 ●契約完了 ■設置～引き渡しなど 【スピード昇格のチャンスあり】 本人の経験や適性に応じて、キャリアプランも多彩です。 マネージャー候補としての採用もしますので、実力や成果に応じ、スピーディーなキャリアアップの実現が可能です。 実際にMBSの代表片岡は30代半ばにして、その業績を認められ、同社のグループとしては初めての抜擢人事でMBSの代表に就任しております。

リフォーム営業職として下記業務をご対応いただきます。 飛び込みや新規電話は一切ありません。 【業務の流れ】 ■お問い合わせ対応（週平均5〜6件） ●希望のヒアリング ●訪問日程のセッティング ■現地調査および打ち合わせ ●困りごとをお伺い ●工事希望場所の寸法チェック ※部屋の全面リフォームや間取り変更などの大型工事は、自社の設計スタッフなどを交えて対応します。 ■見積もり作成 ●プランニング内容をもとに見積書を作成 ■工事のサポート ●工事の進捗管理や建築資材のチェック ■引渡し・アフターフォロー ●工事終了後に問題がないか定期的に接触

【仕事内容】 ●BtoC向けイベントアシスタント ●大型商業施設等でのイベント来場者、提携ハウスメーカー様からの紹介お客様を対象に、太陽光発電システムや省エネ商材等の提案して頂きます。 【キャリア】 ●イベントアシスタント→イベントリーダー→フィールドセールス フィールドセールス以降は複数のチームマネジメント 【仕事の特徴】 ●家庭内で使用している電気料金の悩み等をヒアリングし提案していきます。 ●興味を持ってくれたお客様宅へ伺い、設置調査や・商談をしていきます。 ●学歴や経験は一切不問！「話好き」、「聞くことが得意」の方が活躍しています！ 【会社・仕事の魅力】 ●提案を通じて、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。 ●わかりやすい評価制度があるので、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップがイメージ出来ます（年4回の昇給制度）

【職務内容】 プロパンガス販売事業を行っているハタスエネルギー株式会社です。 現在は、愛知県西三河地区を中心に運営しています。 主に、アパートやマンションの集合住宅へのガス供給を行っており、お客様の多くはそちらへ入居の方になります。 お仕事の内容は、お取引開始から終了までの手続きや法定点検、ガス工事を行う業務もあります。 未経験の方でもしっかりと教育・フォローしますのでご安心ください！まずは、先輩社員に同行して業界の知識を身につけたり業務の経験を積んでいただきながら、必要な資格を取得していただきます。 普段からコミュニケーションを取りながら仕事ができる環境で、困ったときは社員同士で協力して解決しています。 【同社について】 同社は、プロパンガス事業部門を担い、四半世紀以上にわたり、一般家庭へのガス供給事業を行ってまいりました。ガスの供給はもちろん、機器の販売や保安点検だけでなく、プロパンガスを使った新しいライフスタイルの提案も行っています。 【募集背景】 今後の更なる事業拡大に向けて、事業責任者の後任となる方を探しております。 そこで、新たに事業責任者候補として働いていただける方を募集することになりました。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

SDGs推進となる太陽光パネルを用いた自家発電設備を展開している同社にて、反響営業を担当いただきます。 【業務内容】 個人宅向けにサービス導入の案内から設置までのフォローを一貫して行っていただきます。 また新規顧客は、HPや顧客紹介を経て問い合わせをいただくことが大半となるため、顧客の開拓営業はほとんど発生しません。 八女市・久留米市を中心としながら車で1時間半圏内を主な商圏エリア。 現在は約9割が既存顧客からの紹介が中心です（法人5割：個人5割、商談自体は月2～3件程度） ノルマはございません。 【入社後の流れ】 入社後およそ2～3週間は業務に慣れて頂くために知識面の習得や見積書作成・図面作成、同社について理解を深めていきます。 その後4週目頃から先輩社員とともに同行してお客様のもとへ訪問し営業補助や営業スキルの習得を行って頂きます。 個人の習熟度を十分に考慮してサポートするので、業界未経験の方もご安心ください。 【キャリアパス】 ■リーダーになった場合 「どの営業エリアに／どんな提案内容で営業していこう」との営業方針決めや、計画に基づいた進捗状況の管理、また顧客管理／売上管理、メンバーのモチベーション管理や教育なども担当頂きます。 また、他営業マンの成功・失敗事例などの共有などを通じて、全営業マンの更なるレベルアップにも期待されています。 【組織体制】 現在は4名の営業チームです。 実績だけではなく、プロセスを大事にしている評価制度を設けています。 【特徴】 「地元密着」「職人集団」「良いものを安く」にこだわり、再生可能エネルギーの普及と共に再生可能エネルギー自給率100%の地域づくりを目指し、地域のみんながハッピーになる取り組みをしています。 2020年には東大発のスタートアップと協力し人工知能（AI）で充電と放電を自動制御することで、自家消費率アップやコスト削減につなげる実験に協力。 新プロジェクトとしてLED’S を発足し、スタートアップとして、「災害時の電源確保」と「電気料金の低減」を目的に、「地域の方限定で設置費用0円」で太陽光発電システムと蓄電池を導入を進める取り組みも同時に行っています。

JAグループのガソリンスタンドにて、店舗スタッフ経験を経てマネージャー候補として運営全般をお任せします。 【具体的には】 ●従業員のシフト管理 ●店舗の売上／コスト管理 ●ガソリンや備品の受発注管理 ●企画立案や周辺のガソリンスタンドの価格調査／反映 月の残業時間も20時間程度、年間休日111日とワークライフバランスを保って働くことができる環境です。 また、転居を伴う転勤はありません。 基本自宅から通勤可能なガソリンスタンドへの配属予定となります。 【同社の特徴】 他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特徴です。 店舗によってはお客様の9割が常連の方というところもあります。 お客様と家族の話をしたり、時には野菜をいただくこともあります。 地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もあるため、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。

【役割】 オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）の観点からの企業価値の向上 【業務内容】 オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）における同社の課題抽出、課題解決、改善、生産性の向上 【組織】 オペレーションサポート部部長（40代）のもと、1セクション（30代）の中に3チーム（2名、3名、5名）＋直下1名がおり全体で13名の組織 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【役割】 会社数字のコントロールや会社組織（経理観点からの）のビルドアップ。 【業務内容】 ・月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。 ・大手のような固定業務、決まった業務だけ、決まった流れで対応していくという事は多くはない。 【組織構成】 CFO（50代）のもと、部長（40代）、メンバー5名（50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【役割】 エネルギープロバイダー事業である当社のサービス（B to B to C）においてパートナーの課題解決をおこなえる（ともに価値をあげられる）コンサルティング営業 【仕事内容】 法人のお客様（戸建ビルダー様・代理店様・施工会社様など）に対する当社のシェアでんき（太陽光・蓄電池等）の協業提案活動を担当していただきます。 シェアでんきと住宅の相性を軸に魅力や価値を伝え、パートナー（ビルダー）の価値をあげるためのソリューション営業を行い、全社の売上、利益に貢献できます。 主として以下の業務に携わることになります。 ■戸建ビルダー様、工務店様へ戸建住宅向け商品投入までの計画策定 ■上記法人のお客様への販売促進活動・技術サポート・納期調整や価格交渉 ■上記法人のお客様への販売研修・技術研修の実施 ※既にサービス提携しているお客様へ利用拡大のため提案を行っていただきます。 ※既存取引先様への営業または新規営業をご担当いただきます。（既存9：新規1） ※業務出張があります。（宿泊を伴うような出張はほぼ無く、3～6ヶ月に1回程です） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 この募集はシェアリングエネルギー社を飛躍的に成長させることにご興味がある方を広く募集する求人です。ご応募いただいた場合、ご経験とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【役割】 事業企画部で業界理解と事業特性に基づき、社内オペレーションの設計と構築を主導 【業務内容】 事業内容の分析に基づく効率的なオペレーションフローの創造、プロセスの最適化と標準化の推進 【組織】 事業企画部 部長（30代）のもと、1セクション（30代）の中に3チーム（6名、2名、3名）がおり全体で13名の組織 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【役割】 決算業務や財務諸表の作成・管理、外部監査や税務調査に対応。経理業務の改善提案や、IT業務効率化。 【業務内容】 高度な会計・税務知識、部下のマネジメントスキル、内部統制に関する知識、プロジェクト遂行等。 【組織構成（配属：経営管理部門）】 CFO（50代）のもと、部長（40代）、メンバー5名（50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【役割】 施工パートナーの管理 【業務内容】 施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ※ 専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理 【組織】 営業部 部長（50代）のもと、5セクション（5名）があり、5名、14名、3名、23名、16名※兼任含むの組織のうちの16名の組織 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【役割】 財務戦略の立案・実行に関わる。会社の財務目標に基づく予算策定やコスト削減施策の推進。 【業務内容】 高度な財務分析・予測能力、戦略的思考、社内外調整・交渉等。 【組織構成（配属：経営管理部門）】 CFO（50代）のもと、室長（30代）、CLO（40代）、マネージャー1名（40代）の計4名 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

太陽光発電設備の施工管理チーム又はメンテナンスチームのいずれかに配属となります。 希望や適性に応じていずれかのチームに所属し、チーム同士相互に助け合いながら業務を進めます。 ＜施工管理チーム＞ 発注者側として太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ●現場巡査による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ●予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ●工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ●下請け工事業者の手配、資材置き場および工事用電源の確保など ＜メンテナンスチーム＞ 弊社が施工を行った太陽光発電設備の定期メンテナンス、緊急対応業務をお任せします。 【具体的には】 ●定期メンテナンス：契約に伴い、点検表に従って発電量の確認や定期点検作業を行っていただきます。 ●緊急対応：「装置が止まっている」「基準の発電量に達していない」などの設備のトラブルに駆け付け、メンテナンス業務を担当していただきます。 【社風】 入社年次に関わらず意見の言い合える風土で、役職者との距離も近い環境なので全員がイキイキと働いています。 【抜群の安定性】 お客様が所有する工場や倉庫などの屋根をお借りして発電。 その電気は国の制度を活用して、電力会社に販売しています。 独自のビジネスモデルで設置件数は1400件以上。 順調に拡大を続けています。 【入社後は】 入社後の3ヶ月間は大阪本社で研修を行います。 まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタート。 習熟度に合わせて、研修期間は調整します。 期間中は会社でマンスリーマンションを用意。 ※宿泊費・交通費などは全て会社負担。 その後は先輩とのOJTで、仕事の流れ、管理者としての業務、工程表といった書類作成業務についてレクチャー。 座学だけではなかなか理解しにくい部分もあるため、さまざまな現場に足を運んで知識を深めていただきます。 1年ほど現場経験を積んだら、新しい資格の取得にチャレンジ。 先輩たちもしっかり教えてくれますので、わからないことがあれば気軽に質問出来る環境です。

【役割】 エネルギープロバイダー事業である同社のサービス（B to B to C）においての売上貢献 【業務内容】 KPIの毎月達成（リースや販売等の目の前の売上貢献） 【組織】 営業部 部長（50代）のもと、5セクション（5名）があり、5名、14名、3名、23名、16名※兼任含むの組織のうちの5名の組織 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【役割】 販売促進および社内DX推進を専門力でリーディング 【業務内容】 デジタル技術を活用した販売促進施策の立案・実施、業務プロセスのデジタル化推進と改善。 【組織】 事業企画部 部長（30代）のもと、1セクション（30代）の中に3チーム（6名、2名、3名）がおり全体で13名の組織 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

法人顧客のニーズがあるSDGsに向けた取り組みに対して、 再生可能エネルギー（工場の屋根を用いた太陽光発電の導入）の提案営業をお任せします。 設置やメンテナンス費用などは全て第二電力が負担します。 お客様にはサービスの内容を正確に丁寧に説明をいただき理解いただくことが重要になります。 【業務詳細】 「SDGsへの取組み」が社会的ステータスになることや、導入メリットが高いため、受注していただきやすいです。 開拓顧客…対法人のみ／銀行経由の紹介が中心／飛び込みやテレアポはございません。 基本的に商談は2人1組で臨みます。商談の提案や、顧客のヒアリングの準備含めて相談しやすい環境です。 お客様からのヒアリング結果をもとに、電気代の削減やCO2の削減など社会に貢献することが可能です。 【働き方】 年間休日125日（完全週休2日・土日祝） 残業月20h程度…業務分担や人員補充にて、会社として残業20時間以内に収める努力をしています。 出張：ほぼなし 担当エリア：関東一円となります。宿泊を伴うような出張はほとんどございません。 【やりがい】 お客様にとってメリットある事業内容なので自信をもってお客様にご提案ができます 世界的に注目されるカーボンニュートラル達成に向けて、仕事を通じて貢献ができます 【なぜ太陽光なのか】 国、自治体、企業が取り組むべき法案が成立され、太陽光発電の拡充が盛り込まれています 　各大手企業がサプライチェーン含めカーボンニュートラル達成目標を次々に公表しています。 短期的・長期的にみても電力料金は値上げにつながる要因が多い状況です 　電力確保の困難、電力需要の増加、再エネ賦課金の増加など。 【なぜ第二電力なのか】 太陽光パネルメーカーのグループ企業であること 　 同社は太陽光パネルメーカーである長州産業のグループ企業です。 　 長州産業は日本で唯一国内に製造工場を持ち、一貫した体制で信頼性の高い太陽光パネルを提供しています。 リーディングカンパニーとしての確かな実績 　 同社は現在1800件以上の設置実績、発電量のモニタリング～自社メンテナンスまで実績を積んできました。 強固なファイナンシャルモデル 　太陽光設備稼働後に銀行から出資を受けて設立した子会社が設備を所有。 　各大手企業からも次々と出資を頂き安定したキャッシュフローを実現。

【役割】 エネルギープロバイダー事業である同社のサービス（B to B to C）においてパートナーの課題解決をおこなえる（ともに価値をあげられる）コンサルティング営業 【業務内容】 シェアでんきと住宅の相性を軸に魅力や価値を伝え、パートナー（ビルダー）の価値をあげるためのコンサルティング営業を行い、全社の売上、利益に貢献する 【組織】 営業部 部長（50代）のもと、5セクション（5名）があり、5名、14名、3名、23名、16名※兼任含むの組織のうちの5名の組織 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

同社は、環境エネルギー・防災分野に注力し、太陽光システムの設計・販売・施工をワンストップで請け負っています。 今回は、住宅会社や販売代理店など既存顧客への再エネ商材販売の代理店営業をお任せします。 【具体的には】 ●太陽光発電システムや蓄電池などの環境エネルギー商材やプランの説明 ●新規取引会社とのフロー構築打合せ ●システム設置工事内容の説明、および工事内容の打合せ ●提携施工店と連携し、太陽光発電システム設置工事の工程管理 提携企業から環境エネルギー商材の興味をお持ちのお客様を紹介されるので、商材やプランの説明を行います。 購入が決定したら、設置フローや施工方法の打ち合わせを行います。 【扱う商材】 ●太陽光発電システム ●蓄電池 ●自社製品 など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていっていただきます。 経験が少ない、または未経験でも前向きに取り組みが出来る方は歓迎します。 ■将来性のある業界 政府は石炭燃料に依存した供給体制から脱却することを目的に、国内で調達できる自然エネルギー由来の発電に切り替えるため、さまざまな施策を実行しています。 再生可能エネルギーの主力電源化や、温室効果ガスの抑制推進など様々な施策に取り組んでいます、 そのため、再生可能エネルギーの業界はこれから成長が見込めます。

同社は、環境エネルギー・防災分野に注力し、太陽光システムの設計・販売・施工をワンストップで請け負っています。 今回は、太陽光発電所の用地仕入れ営業職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●地主とのやり取り、交渉、契約等 ●土地紹介者や提携先企業様とのやり取り ●物件管理及び把握 ●土地の現地調査及び立ち合い ●工事前の近隣へのあいさつ、住民説明会 ●役所訪問や問い合わせ 不動産会社等の仲介会社から、地主を紹介いただき売却金額や工事スケジュールを元に土地交渉を行います。 お客様との関係構築も成約に重要な要素のため、定期的に連絡を行い関係構築・維持を図ります。 訪問先は千葉県が多く、週4日程度は社用車にて移動をしていただきます。 また、将来的には発電所や再生可能エネルギー電気の売買もご担当いただきます。 太陽光発電所の用地仕入れ業務に慣れてきたタイミングで、徐々に売買の商談もお任せします。 売買業務は訪問先も都内が多くリモートでの商談も多いため移動頻度は下がります。 【入社後の流れ】 先輩社員が丁寧に教えますので、未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ノルマはありませんが、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 【魅力点】 ■将来性のある業界 政府は石炭燃料に依存した供給体制から脱却することを目的に、国内で調達できる自然エネルギー由来の発電に切り替えるため、さまざまな施策を実行しています。 再生可能エネルギーの主力電源化や、温室効果ガスの抑制推進など様々な施策に取り組んでいます、 そのため、再生可能エネルギーの業界はこれから成長が見込めます。

太陽光発電設備関連の営業をサポートする営業アシスタント・事務業務を担当します。 【具体的には】 ■営業の積算及び受発注業務 ■協力会社（メーカー、施工会社）との打ち合わせ、スケジュール調整 ■顧客対応（建設会社とのスケジュール調整、顧客への請求業務、他問合対応） ■施工担当、営業担当との打ち合わせ ■太陽光発電所の設計業務 ■太陽光発電所に関わる各種申請業務（電力会社、経産省、役所関係など） ■簡単な設計全般 ●レイアウト ●架台の検討 ※すでに出来上がっている設計図の修正やソフトを使っての簡単な設計全般になります。 ■そのほか書類作成、一般事務作業　等

住宅会社など既存顧客への太陽光発電システムや蓄電池、自社製品のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●既存の取引先である住宅会社や販売代理店等へのルート営業およびサポート ●協力会社（施工会社、仕入先）との打ち合わせ、日程調整 ●案件、製品説明、問い合わせなどの顧客対応 ●工事前現場の調査・打ち合わせ ●見積・提案資料、収支計算資料、シミュレーション資料作成 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていっていただきます。 研修期間のみ新規顧客の開拓を対応していただく可能性も御座います。 OJTにより先輩社員がしっかりと教えてくれるので、未経験でも安心して業務に励んでいただけるようサポートします。

営業として、新規顧客の開拓・既存顧客に対する提案を担当いただきます。 入社後はスキルや経験に応じて、業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ■グループ全体の顧客に対するサービスの企画・開発・提案 ■新規顧客・プロジェクトの開拓・企画 ●企業 ●自治体 ●官庁　など ■パートナーとなる企業の開拓・交渉